Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Театральный музей им. А.А. Бахрушина требуется Исполнительный продюсер.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется
• Организация производства аудиовизуального контента
• Умение формировать творческий и производственный коллектив, авторской и съемочной групп, работы с фотографами, видеографами, актерами, режиссерами, творческим и производственным коллективами
• Умение работать с бюджетом проекта на основе утвержденного лимита затрат, контроль расходования денежных средств
• Руководство творческой, финансовой, технологической деятельностью проекта
• Умение инициировать творческие идеи и художественные проекты

  Должностные обязанности

• Подбор подрядчиков под конкретные задачи проекта, комплектация съемочной группы
• Формирование и контроль планов, графиков работ
• Взаимодействие с контрактным отделом
• Заключение договоров с подрядчиками
• Написание ТЗ подрядчикам, координация работы подрядчиков
• Контроль соблюдения условий, предусмотренных заключенными договорами
• Контроль расчетных операций с поставщиками и подрядчиками
• Составление смет проектов
• Контроль расходования денежных средств
• Руководство процессом создания и реализации творческих проектов
• Контроль подготовки объектов к съемке
• Ведение переговоров с персонажами
• Поиск необходимых для создания аудиовизуального контента ресурсов
• Организация производства промороликов
• Контроль соблюдения стилистики производимого продукта
• Организация выполнения работ по производству аудиовизуального контента
• Организация, при необходимости, досъемки или пересъемки материала
• Организация обеспечения творческого и технического состава съемочной группы ресурсами и материалами в процессе выполнения работ
• Осуществление совместно с творческой командой отбора готово материала
• Контроль проведения инструктажей творческой команды
• Организация выбора мест натурных съемок и интерьеров
• Контроль качества произведенного аудиовизуального контента

  Условия:

• Оформление по ТК
• Офис м. Павелецкая
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

Одна из ведущих российских фармацевтических компаний АКРИХИН ищет Руководитель направления по корпоративным коммуникациям.
  Компания АКРИХИН входит в ТОП-5 российских фармпроизводителей и выпускает эффективные, доступные по цене и высококачественные лекарственные средства, наиболее востребованные российскими пациентами.    Обязанности: Разработка и реализация PR стратегии бренда компании:

• Работа с профильными СМИ по выстраиванию партнерских отношений, созданию благоприятного имиджа компании; организация и поддержка постоянного взаимодействия со СМИ, информационными, рекламными, PR-агентствами, издательствами, общественными структурами и другими предприятиями и организациями
• Организация подготовки пресс-релизов и иных информационных материалов о деятельности компании для средств массовой информации, участие в подготовке публичных отчетных документов компании
• Организация участия компании и ее представителей в разнообразных мероприятиях (профильные выставки, пресс-конференции, презентации, благотворительные акции и пр.)
• Управление бюджетом PR-направления (контроль, отчетность, оптимизация)
• Управление работой подрядчиков и контроль их деятельности

Курирования работы по направлению внутренних коммуникаций в компании:

• Разработка и реализация контент-плана внутренних коммуникаций
• Развитие внутренних каналов коммуникации
• Контроль исполнения бюджета по направлению внутренних коммуникаций

  Требования:

• Высшее образование (желательно, в области PR, филологическое, журналистское)
• Опыт работы в сфере внутренних и внешних коммуникаций не менее 5 лет
• Желательно наличие аналогичного опыта работы в крупных фармацевтических компаниях
• Сильная экспертиза во внешнем PR и выстраиванию внутренних коммуникаций в компании
• Знание современных трендов и инструментов PR, грамотное их применение
• Креативное мышление. Умение создавать инфоповоды и получать необходимую информацию от коллег
• Наличие портфолио успешных кейсов
• Грамотная письменная и устная речь
• Свободное владение письменным и устным английским языком
• Аналитические способности, системное мышление, высокий уровень ответственности и коммуникабельности; инициативность, креативность; стрессоустойчивость
• Умения создания структурированных красивых презентаций, опыт работы в Excel

  Условия:

• Конкурентоспособная официальная заработная плата
• Участие в корпоративной программе премирования
• Ежегодный пересмотр на основе принципа "pay for performance"
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией
• Страхование жизни, страхование от несчастного случая
• Корпоративный автомобиль
• Оплата мобильной связи и предоставление мобильного телефона, ноутбука
• Участие в развивающих корпоративных программах в рамках индивидуальных планов развития
• Чай/кофе/завтраки за счет компании
• Удобное расположение офиса - 5 мин. от метро Курская

В VK открыта вакансия Руководитель направления по работе с регионами.   Задачи:

• Управление внедрением продуктов VK в регионах в зоне ответственности (5-8 субъектов);
• Достижение аудиторных показателей в регионах в соответствии с согласованными KPI –
• Количество зарегистрированных пользователей, доля активных чатов;
• Взаимодействие с региональными органами исполнительной власти, влияющими на внедрение проекта;
• Поддержка необходимых для достижения показателей и выполнения стратегии партнерств. 

  Требования:

• Опыт публичных выступлений и взаимодействия с ОГВ разного уровня;
• Опыт в продажах/продвижении/развитии от 5 лет;
• Опыт внедрения решений в сфере ИТ;
• Возможность регулярных командировок (2-4 в месяц в сезонные пики, связанные с образованием).

Будет плюсом:

• Знание руководителей ОГВ регионов.

В VK открыта вакансия Руководитель проектов (Data Office).   Data Office появился пару лет назад. Команда:

• Строит хранилище данных для VK
• Запустила Data Portal как отдельный сервис для удобного взаимодействия с данными
• Основные пользователи — маркетологи, менеджеры продуктов, аналитики, дата-сайентисты
• Провела десятки обучающих мероприятий для менеджеров и аналитиков
• Организовала сообщества DS/ML и Analytics и объединила дата-сайентистов и аналитиков всех продуктов VK
• Провела сотни A/B-тестов и продуктовых исследований

  Каждый день команда работает с огромными объёмами данных (50 петабайт), использует современный стек технологий (Spark, Airflow, Presto, Vertica, ClickHouse) и разрабатывает современные дата-сервисы, которые помогают развиваться каждому продукту в компании. Ищут специалиста, который будет тесно работать с аналитиками, дата-сайентистами, менеджерами продуктов и маркетологами.    Задачи:

• Проводить исследования и искать с помощью данных точки роста во всех продуктах VK
• Сделать данные понятными, интерпретируемыми и полезными для поиска инсайтов

  Требования:

• Работали аналитиком, бизнес-аналитиком, менеджером дата-продуктов
• Хорошо знаете SQL
• Выстраивали проактивную аналитику
• Обладаете опытом дизайна и анализа A/B-тестов, применяли теорию вероятности и статистику
• Визуализировали данные
• Понимаете и применяете основные метрики интернет-продуктов (ARPAU, LTV, retention, churn)
• Работали с хранилищами данных, понимаете базовую архитектуру данных

В IT-компанию USABILITYLAB требуется Главный юрисконсульт.   С 2006 года USABILITYLAB успешно улучшает пользовательские интерфейсы для своих многочисленных клиентов. Компания работает с веб-сайтами, мобильными приложениями и внутренними корпоративными системами. Заказчики — широко известные российские и зарубежные организации из разных отраслей: банки, телеком, государственный сектор, электронная коммерция, финансы, интеграторы и разработчики, ритейл, туризм, медиа и развлечения, cтрахование, маркетинг и реклама, недвижимость, образование и карьера.    Обязанности:

• Юридическое сопровождение коммерческой деятельности, включая участия во встречах (нетиповых)
• Анализ практики применения нормативно-правовых актов в России и иных юрисдикциях (Казахстан)
• Анализ применимого законодательства в различных юрисдикциях, подготовка
• рекомендаций по различным правовым вопросам
• Выработка правовой позиции по вопросам, подготовка правовых заключений и справок, письменные и устные консультации по правовым вопросам
• Правовая экспертиза документации
• Разработка шаблонов документов
  Судебная работа (по надобности)
• Подготовка процессуальных документов
• Подготовка позиции по делу
• Судебное представительство в судах общей юрисдикции и (реже) арбитражных судах на всех стадиях процесса

  Требования:

• Опыт работы на позиции юрисконсульта/ старшего юрисконсульта в области (любой из перечисленных) СМИ, реклама, IT, маркетплейсы не менее 5 лет
• Отличное знание гражданского права, Федерального закона «О персональных данных», Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
• Обязателен опыт судебного представительства (приложить 2 судебных кейса с вашим участием в качестве представителя)
• Сопровождение исполнения судебных решений

  Условия:

• Полностью белая и своевременная заработная плата
• Можно оформление не на полную ставку
• Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 c 9-18 гибрид
• Возможность работать из дома
• Интенсивное обучение, быстрое вовлечение в работу и возможности работы над различными интересными проектами в области юзабилити
• Молодой и дружный интересный коллектив
• Работа в крупнейшей юзабилити-компании России
• Заработная плата по результатам собеседования

В VK открыта вакансия Руководитель партнерской программы таргетологов.    Команда коммерческого направления:

• Отвечает за монетизацию всех площадок группы компаний — это продажа рекламы на всех ресурсах компании, работа с агентствами и селлерами, разработка специальных проектов, а также развитие рекламных технологий.

  Задачи:

• Управление сегментом клиентской базы СМБ;
• Управление доходностью и развитием сегмента;
• Создание и развитие партнерской программы по работе с таргетологами;
• Выполнение плана продаж по сегменту.

  Требования:

• ​​​​​​Опыт создания успешных партнерских программ;
• Опыт работы в рекламных кабинетах ВКонтакте, myTarget, Twitter и др;
• Понимание принципов оптимизации рекламных кампаний.

В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Директор розничной сети.    Цель OFFPRICE – трансформировать рынок: то, как принято продавать и покупать одежду. Дать покупателям возможность выразить себя посредством одежды, быть убедительными в любых жизненных ситуациях, развивать вкус через осознанное отношение к личному стилю.   Вы будете играть важную роль в команде:

• Выполнение стратегии развития компании и своей дирекции;
• Управление операционной деятельностью и выстраивание эффективной среды бизнес-процессов сети розничных магазинов (в том числе выявление рисков);
• Планирование, прогнозирование и обеспечение выполнения планов продаж и рентабельности розничной сети;
• Организация и улучшение системы аналитики показателей эффективности бизнес-процессов, и их мониторинг;
• Активное взаимодействие с командой розничной сети и функциональными командами центрального офиса;
• Фасилитация регулярных встреч по своей дирекции, организация обучения сотрудников в выстраивании стандартов работы и клиентского сервиса (от внедрения до контроля);
• Управление и контроль эффективности работы команды: HRBP, T&D, Senior manager of retail operations, Area Manager;
• Формирование, развитие и мотивация команды, поддержание корпоративной культуры (фокус на развитие заместителей директоров аутлетов);
• Организация и работа с клиентским опытом (обратная связь, претензии);
• Формирование и ведение бюджетов по операционным расходам;
• Сопровождение открытий новых магазинов;
• Участие в закрытии нерентабельных магазинов;
• Тесное взаимодействие с другими функциональными директорами, в том числе участие в Assessment Centres по заполнению вакансий на ключевые должности в других подразделениях.

  Чтобы достичь успеха в этой роли важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции в розничной сети, либо компании-лидере индустрии с развитой международной филиальной сетью от 3 лет (в том числе банковская сфера, telecom, horeca);
• Ориентированность на бизнес, способность управлять масштабом и знание лучших практик в области организации бизнес-процессов розничной сети магазинов;
• Опыт выстраивания стандартов работы и клиентского сервиса (от внедрения до контроля процессов);
• Успешный опыт построения эффективной команды, навыки постановки и контроля выполнения задач;
• Навыки организации и управления розничными продажами (основы планирования, аналитики, маркетинга, управления персоналом, товарными запасами);
• Знание законодательства в области розничной торговли;
• Адаптивность, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях;
• Высокие коммуникативные и организаторские навыки, высокий уровень эмпатии;
• Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость;
• Доступность результатов оценки по личностным опросник (Belbin, Adizes, CPI) – будет плюсом;
• Наличие подтвержденных Success stories и ярких Personal failures.

  Компания предлагает для вас:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата;
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.);
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций;
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
• Наличие профессионального психолога и массажиста;
• Офис в 50 метрах от метро «Технопарк», предоставление парковочного места;
• Уникальная возможность быть в эпицентре принятия решений, в постоянном контакте с собственниками, нацеленными на кардинальное изменение индустрии. Работа непосредственно в штаб-квартире компании в Москве;
• Вознаграждение включает в себя переменную часть, в том числе и LTI, начиная с 2022 года.

В компанию-производитель чая Императорский чай открыта вакансия Генеральный директор.   Обязанности:

• Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании.
• Организация взаимодействия всех структурных подразделений.
• Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств.
• Защита имущественных интересов компании в суде, органах государственной власти.
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании.
• Оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
• Организация эффективной работы предприятия, обеспечение выполнения установленных планов, задач, бюджетов.
• Планирование деятельности предприятия, определение перспектив его развития с максимальной отдачей.
• Обеспечение соответствия результатов деятельности предприятия основным экономическим показателям.
• Управление проектами, направленными на улучшение технологических процессов.
• Контроль трехсменной бесперебойной работы производства.
• Разработка и внедрение технологии продаж, поддержание и развитие клиентской базы.
• Обеспечение развития материально-технической базы предприятия, увеличение объема выполняемых работ и выпускаемой продукции.
• Работа с командой: постановка и контроль задач, увеличение продаж, развитие персонала (в подчинении все службы предприятия, более 100 человек).
• Систематический отчет за оперативную деятельность.
• Контроль предоставления налоговой и управленческой отчетности в установленном порядке.
• Обеспечение максимально эффективного и "прозрачного" взаимодействия между подразделениями.
• Работа с подрядными и партнерскими компаниями (проведение переговоров).
• Решение срочных и важных оперативных вопросов, касающихся ежедневной работы предприятия.
• Контроль соблюдения и выполнения обязательств.
• Контроль поставок входных цен.

  Требования:

• Образование высшее ( техническое, экономическое, финансовое).
• Профильный опыт работы не менее 3-х лет в качестве первого или второго лица на крупном производственном предприятии (пищевое производство).
• Опыт внедрения лучших практик на производстве и последующий анализ целесообразности их введения.
• Многозадачность, работа с большим количеством комплектующих и долгим сроком доставки, принятие решений в условиях недостатка данных.
• Опыт взаимодействия и успешных переговоров с партнерами.
• Отличное понимание работы всех блоков производственного предприятия (закупки и логистика, производство, финансы, кадры, коммерция) и принципов их взаимодействия.
• Ответственность за результат и действие подчиненных.
• Опыт решения вопросов с контролирующими органами.
• Успешный опыт формирования и управления командой.
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы компании: 5/2, с 9.00 до 18.00.

Российские железные дороги ищут Операционного директора в совместное предприятие.   Обязанности:

• Организация, координация и контроль производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Совместного предприятия (далее Филиала);
• Повышение операционной эффективности Филиала;
• Поиск новых направлений развития деятельности Филиала;
• Участие в формировании бюджета Филиала, согласование и контроль его выполнения;
• Создание высокоэффективной управленческой команды;
• Выполнение поручений Совета директоров Филиала;
• Организация эффективного кросс-функционального взаимодействия со структурными подразделениями холдинга, а также эффективной коммуникации с ФОИВ.

  Требования:

• Высшее образование в сфере транспорта, логистики или экономики (наличие бизнес-образования будет преимуществом);
• Готовность к релокации на длительный период;
• Опыт работы от 5-ти лет в аналогичной должности;
• Навыки антикризисного управления производством, опыт работы с рисками;
• Опыт запуска нового логистического проекта с «нуля»;
• Опыт работы с российскими угольными и добывающими компаниями, практика ведение бизнеса с азиатскими партнерами будет преимуществом;
• Знание специфики работы с железнодорожным транспортом;
• Владение английским или корейским языком будет преимуществом;
• MS Office - уверенный пользователь.

  Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (35 календарных дней);
• Добровольное медицинское страхование включая страхование членов семьи;
• Предоставление служебного жилья и транспорта;
• Оплата мобильной телефонной связи,
• Оплата представительских расходов.
• Бесплатный проезд к месту проведения отпуска;

В оптовую компанию по торговле одеждой Мальчишки и девчонки открыта вакансия HR директор.    Причина открытия вакансии: Сейчас роль HR директора выполняет собственник бизнеса. Для стратегического развития компании необходим сильный сотрудник с опытом и развитыми управленческими навыками.   Обязанности:

• Руководить отделом HR, состоящим из 1 человека
• Обеспечивать высокую скорость и качество найма (сейчас в компании работает более 100 человек)
• Выстроенный̆ процесс адаптации, благодаря которому сотрудники выходят на нужную производственную мощность в нужный̆ срок
• Выстроенные и организованные бизнес-процессы в компании
• Контроль прохождения испытательного срока сотрудниками
• Создание корпоративной программы обучения, анализ потребностей в обучении и областей профессионального развития
• Формирование кадрового резерва
• Внедрять изменения в HR процессы, делать их удобными для сотрудников
• Помогать руководителям строить мотивацию, программы роста и удержания сотрудников
• Собирать информацию об уровне удовлетворенности сотрудников, анализировать ее и подсвечивать руководителям зоны для улучшения

  Требования:

• Имеете опыт работы руководителем отдела HR от 3-х лет
• Опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования
• Опыт подбора руководителей, а также развития линейных сотрудников в руководителей
• Готовность самостоятельно заниматься подбором персонала
• Опыт закрытия редких производственных вакансий
• Умением быстро и точно разбираться в людях, использовать современные инструменты и техники
• Умением грамотно продавать вакансию и компанию
• Знакомы с процессом бюджетирования

Условия:

• Работа в компании с большим потенциалом развития и роста
• Оформление по ТК РФ, все соц.гарантии. "Белая компания"
• Возможности карьерного роста до генерального директора компании
• График 5-2. Полную занятость, возможен частично удаленный формат работы
• Свободу действий и прямой контакт в работе с собственником
• Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством
• Скидки на продукцию компании
• Обучение за счёт компании и обучение своих сотрудников
• Достойное вознаграждение, а также квартальные и годовые премии (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами)
• Возможность влиять на уровень дохода и увеличивать его