Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международный сервис пассажирских перевозок inDriver открывает вакансию Vice President of Product.   О компании: Это редкая возможность присоединиться к международной компании в 1500+ человек, растущей 2x из года в год, достигшей к началу 2021 года оценки в 1.23bn с инвестициями от топовых фондов.   Обязательные требования к опыту: Построение и реализация стратегии развития продуктов компании в соответствии с общим видением развития компании.   Вам предстоит: Выстраивание процессов взаимодействия дивизиона с другими дивизионами; Построение стратегии развития продуктов компании для достижения бизнес-целей; Построение роадмапа развития продуктов компании на долгосрочную перспективу; Профессиональное развитие команды до мирового уровня; Работа с продуктовыми и бизнес-метриками, поиск точек роста, улучшение показателей; Развитие data-driven подхода в командах; Взаимодействие с vp of engineering / cto, совместное выстраивание стратегии развития продукта; Взаимодействие с лидерами бизнеса компании и выстраивание продуктового видения на основе требований бизнеса; Найм лучших сотрудников в компанию; Повышение культуры продуктового мышления в компании.   Пожелания: Опыт работы на позиции head и выше в продуктовой компании от 5 лет; Опыт запуска проектов с нуля, от идеи до реализации; Опыт управления не менее, чем 5-ю продуктовыми командами; Умение анализировать данные и видеть закономерности в них; Умение договариваться с разными отделами для достижения целей компании; Умение грамотно и эффективно ставить эксперименты по проверке гипотез; Умение обоснованно убеждать, вдохновлять и объединять команду; Способность внимательно слушать и четко излагать проблему; Владение английским языком; Готовность к командировкам.

Международный сервис пассажирских перевозок inDriver открывает вакансию Senior Vice President of Growth.   О компании: Это редкая возможность присоединиться к международной компании в 1500+ человек, растущей 2x из года в год, достигшей к началу 2021 года оценки в 1.23bn с инвестициями от топовых фондов.   Обязательные требования к опыту: Большой опыт работы в M&A со стороны покупателя, экспертиза в росте выручки и обеспечения выполнения планов роста компании.

В группу компаний Мультименю, работающую на рынке общественного питания, требуется Исполнительный директор.   Зона ответственности — организация операционной деятельности компании.   Обязанности: Управление компанией и выстраивание бизнес-процессов;
Разработка и утверждение бюджетов компании;
Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании;
Контроль над работой компании, её отделов и обособленных подразделений;
Проведение деловых встреч, переговоров с партнерами;
Внедрение стандартов работы компании и осуществление контроля за их выполнением;
Формирование команды и управление исполнительской дисциплиной;
Трансформация и внедрение корпоративной культуры.   Требования: Практический опыт управления компанией численностью от 500 человек;
Наличие опыта и выдающихся результатов выстраивания бизнес-процессов;
Навык управления финансами, процессами, командой;
Навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия;
Развитое системное, аналитическое и критическое мышление;
Наличие эмоционального интеллекта.   Условия: Работа в крупной успешной компании ресторанного направления;
Бессрочный трудовой договор;
Ненормированный рабочий день;
Интересные, развивающие задачи;
Комфортное рабочее место в центре города;
Уровень оплаты — по результатам собеседования с успешным кандидатом.

Ветерок — это путешествия для молодёжи из Петербурга и Москвы по России и Европе. Сейчас проект ищет Организаторов туров — молодых, энергичных и обладающих лидерскими качествами парней и девушек.   Предлагают: — стать полноценным членом команды
— самостоятельно организовывать и сопровождать группы путешественников по заранее подготовленному маршруту (до 14 участников)
— разрабатывать и оформлять маршруты новых путешествий
— полную, либо частичную занятость на выбор   Принимают в команду: — имеющих опыт самостоятельных путешествий
— обладающих высоким уровнем организованности: в путешествиях нужно соблюдать маршрут и четко следить за временем
— имеющих водительское удостоверение кат. В и стаж вождения от 1 года
— (желательно) имеющих опыт организационной работы с людьми: экскурсовод, преподаватель, ведущий мероприятий, менеджер проектов и тд.

Детский Мир приглашает Руководителя направления развития корпоративной культуры.   Обязанности:
Развитие корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании
Анализ и повышение индекса вовлечённости и лояльности к компании
Разработка и проведение мероприятий по продвижению HR-бренда
Разработка политики в области нематериального стимулирования персонала — Продвижение ценностей и миссии компании
Взаимодействие с бизнесом, совместная разработка и реализация проектов по повышению лояльности сотрудников
Внедрение HR- процессов по корпоративной культуре, описание и внедрение стандартов, политик и процедур   Требования:
Опыт построения корпоративной культуры через бизнес-цели и стратегии Компании
Умение работать как в команде, так и автономно
Наличие аналитических способностей и навыков работы с социологической информацией
Опыт копирайтинга (желательно)
Развитые организационные способности   Условия:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Достойная заработная плата
Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или МЦК Окружная
График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
Расширенный полис ДМС
Скидки на продукцию компании.

Группа медиакомпаний Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп в поиске Бренд менеджера ELLE.   Обязанности: Формирование имиджа бренда ELLE;
Создание уникальных концепций для мероприятий бренда ELLE;
Полная подготовка и проведение EVENT мероприятий формата luxury;
Работа с поставщиками услуг для обеспечения реализации маркетинговых мероприятий (бартерная основа);
Регулярная аналитика состояния бренда и рынка;
Планирование и проведение необходимых маркетинговых исследований;
Разработка и организация программы коммуникаций с рекламодателями;
Выстраивание эффективных коммуникаций для принятия решений на всех уровнях внутри и вне организации;
Проведение периодических промо-активностей оффлайн – интеграция в крупные проекты отрасли (fashion, lifestyle);
Поддержка релевантных тематических мероприятий в статусе информационного спонсора;
Кросс-промо проекты с ведущими представителями отрасли — радиостанциями, ТВ, прокатчиками, музыкальными агентствами и пр.   Требования: Высшее образование (экономика, маркетинг, PR);
Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
Опыт организации и проведения event мероприятий обязателен;
Навыки управления маркетинговыми проектами, аналитика;
Навык проведения переговоров и презентаций на любом уровне;
Свободное владение английским языком;
Креативность, инициативность, самостоятельность, предприимчивость и активность;
Высокий уровень личной ответственности;
Любовь к данной сфере, желание работать и развиваться вместе с ELLE.   Компания готова предложить: Интересные проекты в рамках бренда ELLE;
Работу в крупном международном холдинге;
Современный офис у м. Павелецкая;
Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства;
ДМС, включая стоматологию;
Работу в сильной команде, где каждый готов делиться опытом.

Модный дом Алены Ахмадуллиной приглашает в свою команду Руководителя интернет-магазина.   Обязанности: Разработка мероприятий по повышению продаж;
Организация взаимодействия с подрядчиками, в т.ч. с курьерскими службами;
Оптимизация структуры интернет-магазина (разработка бизнес-процессов, подбор, обучение и мотивация персонала);
Контроль соблюдения стандартов сервиса;
Работа с претензиями и рекламациями, поддержание положительного имиджа компании;
Улучшение качества сервиса;
Развитие и поддержка клиентской базы;
Актуализация наполнения сайта;
Продвижения сайта;
Анализ usability, внедрение дополнительных услуг и сервисов на сайте;
Составление ТЗ для проведения рекламных кампаний;
Планирование и бюджетирование деятельности интернет-магазина, оптимизация расходов;
Поиск партнёрских online площадок продаж;
Контроль договорной работы.
Управление командой из 6 человек.   Требования: Опыт работы управляющим интернет-магазина одежды/обуви или аксессуаров от 2-х лет;
Уверенный пользователь ПК (знание программ Excel, Word, 1С: Управление торговлей);
Работа в CRM Bitrix;
Готовность работать как из дома, так и из офиса.   Условия: График 5/2;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Удобное месторасположение в центре Москвы (м. Маяковская);
Скидки сотрудникам на одежду, обувь и аксессуары.

Компания Российские космические системы открывает конкурс на роль Руководителя проектов по информационной безопасности.   Задачи: Разрабатывать проектную, конструкторскую и эксплуатационную документацию по ЕСКД, ЕСПД;
Разрабатывать техническое задание, технические проекты;
Выпускать извещений на коррекцию документации;
Взаимодействовать с разработчиками, поставщиками, контрагентами;
Сопровождение согласования документации со службами организации.   Для компании важно: Высшее образование;
3+ опыта работы в сфере ИБ;
Умение работать в MS Visio, AutoCAD, Компас-3D, 1С, ОС Astra Linux;
Иметь опыт в монтаже, настройке, комплексировании СВТ и сетевого оборудования;
Знание ГОСТ 2.,15.,34., а также действующей нормативной документов при разработке документации;
Опыт работы с государственной тайной (базовое представление и допуск).   Компания предлагает: Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
Полностью белую конкурентную заработанную плату;
Хороший и дружный коллектив, программы наставничества;
Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
Социальные поддерживающие программы для начинающих специалистов;
Социальный пакет (после прохождения испытательного срока);
Уровень заработанной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

Газпром-медиа Партнер — это многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга. В команде открыта позиция Руководителя группы кадрового администрирования.   Функциональные обязанности: Организация работы группы кадрового администрирования
Распределение и контроль выполнения кадровых операция и подготовки кадровых документов
Контроль своевременной сдачи отчетности
Взаимодействие с закрепленными Активами по вопросам кадрового администрирования   Требования к кандидату: Опыт работы в кадровом ОЦО или в компаниях с централизованным кадровым администрированием
Отличные знания требований трудового законодательства
Опыт работы в 1С ЗУП
Гибкость, готовность к изменениям, понимание потребности клиента, готовность работать в режиме многозадачности   Условия работы: Работа в ведущем медийном холдинге страны
Оформление по ТК РФ, ДМС
5/2
ЗП обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
Офис: БЦ Diamond Hall.

Газпром-медиа в поиске Руководителя отдела продаж (digital).   Обязанности: Осуществлять бизнес PR и проводить презентации цифровых ресурсов холдинга среди рекламных агентств и прямых клиентов;
Разрабатывать и продавать коммерческие проекты клиентам, входящим в зону ответственности;
Вести переговоры с клиентами по продаже рекламы на цифровых ресурсах сейлз-хауса;
Вести базу клиентов, входящих в назначенную зону персональной ответственности в соответствии с установленным планом по количеству звонков и встреч;
Выполнять личный ежемесячный и годовой план продаж, установленный непосредственным руководителем.   Требования: Опыт работы в активных продажах от 3 лет;
Знание и владение технологией продаж, понимание устройства рекламного рынка;
Знание и владение техниками ведения переговоров;
Владение программами MS Office, Power Point;
Умение находить общий язык с разными людьми;
Умение презентовать продукт клиенту, делать акцент на преимуществах работы с нами;
Высокий уровень стрессоустойчивости, способность видеть в каждой проблеме возможность;
Способность воспринимать неудачу, как точку роста, делая соответствующие выводы на будущее;
Умение формировать команду, мотивировать на результат, управлять командой;
Активная жизненная позиция, высокий уровень энергии и драйва.   Условия: Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
ДМС, включая стоматологию;
Отличный офис в центре (м. Проспект Мира), чай/кофе, печеньки;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность обучения и повышения уровня квалификации;
Бесплатный доступ к библиотеке лучших книг;
Работа с интересными продуктами в самом быстроразвивающемся и перспективном направлении Digital;
Молодая профессиональная команда.