Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный диверсифицированный строительный холдинг приглашает Финансового директора.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание системы эффективного управления финансами компании (в т.ч. системы управленческого учета, бюджетирования, движения денежных средств и пр.)
• Участие в комитете по ценам, инициация, разработка и защита проектов
• Формирование финансовых моделей инвестиционных проектов
• Осуществление ведения управленческого учета
• Оптимизация накладных расходов ГК в рамках лимитов
• Обеспечение учета, контроля и прогнозирования денежных потоков на всех этапах девелоперского проекта
• Решение вопросов по привлечению кредитных средств и вариантов погашения обязательств
• Консолидация и формирование бюджета доходов и расходов ГК, контроль за исполнением
• Автоматизация систем финансового управления ГК
• Взаимодействие с аудиторами участие в аудиторских проверках
• Управление персоналом финансового подразделения (структура, штат, процессы взаимодействия с другими подразделениями)

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы финансовым директором не менее 3 лет
• Опыт разработки и внедрения системного финансового управления (не только поддержания)
• Опыт автоматизации финансовых систем

  Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Оформление в полном соответствии ТК РФ
• Стабильный, фиксированный оклад, квартальная и годовая премия

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В маркетплейс СберМегаМаркет открыта вакансия Директор категории DIY.   
Обязанности:

• Формирование стратегии ассортимента категории DIY и его развитие по всем витринам: "Быстро", "Супермаркет", "Выгодно"- Дискаунтер и Маркетплейс с учетом стратегии каждого канала продаж
• Создание уникального ассортиментного предложения для каждой витрины
• Работа с СТМ и собственным импортом
• Выполнение плановых показателей по - продажам, проникновению в бюджет покупателя, маржинальности вверенной категории

  Требования:

• Опыт работы в оффлайн компаниях – CatMan категорий, управление продажами, создание продукта
• Желание формировать и развивать команду
• Современный взгляд на развитие категорий
• Будет преимуществом, если: имеете опыт работы в стартапах, участвовали в создании бизнеса с нуля. Имеете опыт работы в международных компаниях
• Имеете опыт работы в одном из направлений

  Вы отлично впишетесь в команду, если:

• Хотите создавать новый концепт, а не копировать бизнес конкурентов
• Есть крутые идеи по развитию направления и витрин в целом
• Обладаете отличными коммуникационными навыками
• Разделяете одну из ценностей — дарить людям положительную эмоцию от сервиса
• Имеете высокие амбиции - они точно понадобятся для достижения цели

  Условия:

• Оформление по ТК РФ. Бессрочный трудовой договор и все социальные гарантии
• Дистанционный формат работы, необходимое оборудование для комфортной работы 
• Официальная заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• Множество "плюшек" для зарплатных клиентов Сбера от бесплатных подписок на сервисы экосистемы до льготной ипотеки
• Полный пакет ДМС со стоматологией после одного месяца работы; Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Если не хотите работать удаленно, то для этого есть все условия — комфортные офисы в городах присутствия, с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

  В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите быть в команде компании и как, по вашему мнению, привлечь клиента в СберМегаМаркет.

В IT-компанию Webinar Group требуется Руководитель юридического отдела.   Webinar Group - развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности покорять новые вершины, работая и обучаясь в цифровой среде. Разрабатывает продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Бренды: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI.
С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов.
Несмотря на слияние с МТС, Webinar Group – отдельная структура со своим руководством, независимой атмосферой и духом стартапа. В команде Webinar Group сейчас 250+ человек. 
С учетом роста задач, связанных с юридической сферой, компании необходим руководитель юридического отдела.   Область деятельности:

• Корпоративное право (головная компания - юрлицо в иностранной юрисдикции)
• Юридическое обеспечение коммерческой деятельности (договоры, тендеры, закупки)
• Актуализация действующих документов и процессов, разработка типовой документации
• Превентивное устранение пробелов, которые могут вызвать юридические риски для компании

  KPI:

• SLA - своевременная обработка задач от внутренних клиентов, а также задач, связанных с corporate governance
• Успешное выполнение проектных задач

  Ресурсы в распоряжении руководителя:

• Два юриста (согласование документов)
• Юридический консультант (тендеры, закупки, государственные органы)

  Требования к успешному кандидату:

• Опыт работы с фондом Сколково - отчетность, подготовка документов для получения грантов - весомое преимущество
• Знание договорного права (составление, согласование, анализ договоров как внутрикорпоративных, так и с российскими и иностранными контрагентами)
• Уверенные скиллы в интеллектуальной собственности, законодательства в сфере защиты данных, трудового права, понимание налогового права
• Опыт выстраивания юридических процессов и руководства отделом
• Конкретные достижения кандидата как руководителя
• Английский язык (свободно)

Преимуществом будет:

• Опыт работы с IT-компаниями, стартапами, венчурными фондами, зарубежными акционерами, зарубежными подрядчиками
• Знакомство с принципами agile (Scrum) и OKR

  Компания предлагает кандидату:

• График работы с понедельника по пятницу с 10:00 до 19.00
• Полное соблюдение ТК РФ
• Другие приятные бонусы: 50% компенсация ДМС (большое количество хороших клиник + стоматология), вкусные завтраки в Webinar Cafe, корпоративная библиотека

В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Директор по продажам.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация торговой политики – определение системы продаж, каналов продаж и доли их в общих продажах, участие в определении основных положений коммерческой политики – цены, скидки, коммерческие условия для определенных категорий клиентов
• Анализ рынка (совместно с маркетингом), коррекция модели продаж с увеличением фокуса продаж на рентабельные продукты/ каналы сбыта
• Совместно с HR - усовершенствование системы мотивации, компетенций, новые тренды в активизации продаж – геймификация, развитие талантов, формирование эффективной команды. Внедрение методов стимулирования продаж – от идеи до воплощения
• Анализ эффективности подразделений и филиалов, опыт аналитики на основе P&L, создание и контроль бюджета и анализ эффективности подразделений, составление планов по развитию

  Что для компании важно:

• Высшее образование– преимущественно техническое или экономическое, дополнительное бизнес – образование (МВА) как преимущество
• Опыт работы от 5 лет Директором по продажам в крупных торгово – производственных компаниях (предпочтительно сектор b2b и b2c). Интересен кандидат с опытом работы как в российских, так и в западных компаниях с внедренной системой продуктового/категорийного менеджмента
• Подтвержденный опыт эффективного управления территориально распределенной командой Продавцов общей численностью свыше 200 человек
• Подтвержденный опыт управления годовым бюджетом продаж свыше 15 млрд.
• Опыт разработки и внедрения единой торговой политики и улучшения бизнес-процессов в области продаж
• Опыт участия в формировании ценовой и ассортиментной политики
• Широкий кругозор в области современных информационных систем и их применения в сфере управления продажами
• Высокий уровень управленческих компетенций, отличные коммуникативные и презентационные навыки, активность и целеустремленность, развитые аналитические навыки и стратегическое мышление

  Работа в NOVAROLL — это:

• Премирование за корпоративные и индивидуальные результаты работы
• Коллектив профессионалов - экспертов
• Самостоятельность в работе, высокую скорость принятия управленческих решений
• Платформу карьерного роста и профессионального развития: перемещение в рамках бизнес - подразделений компании; возможность участия в программе кадрового резерва, релокационный пакет
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места, офисные помещения класса "А+"
• Программы заботы о здоровье (ДМС, включая стоматологические услуги, льготные условия оформления страховки для членов семьи, диспансеризация, вакцинация)
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в различных жизненных ситуациях

Международный поставщик инновационных технических решений ITC-Electronics в поиске Коммерческого директора.   ITC-Electronics - международный поставщик инновационных технических решений в области инжиниринга и автоматизации производства.   Требования:

• Обязательно опыт продаж электрооборудования, средств автоматизации производства, электронных компонентов
• Высшее техническое / экономическое образование
• Опыт работы на рынке B2B (электронные компоненты, средства автоматизации производства)
• Опыт руководства коммерческой структурой от 1 года
• Развитые управленческие компетенции, знание системы планирования, аналитическое мышление, умение структурировать работу коммерческой группы

Обязанности:

• Проработка VIP и стратегических клиентов компании
• Поддержание существующей клиентской базы. Поиск и привлечение новых клиентов
• Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров
• Систематическое посещение клиентов по заранее согласованным планам
• Участие в тендерах
• Сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменениях ситуации на рынке
• Управление группой менеджеров по продажам (постановка целей и задач, сопровождение крупных сделок, контроль выполнения планов продаж)
• Предоставление отчетов по итогам финансовых и организационных планов работы в соответствии с регламентом работы Коммерческого отдела

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании: оклад + % с продаж
• Пятидневная рабочая неделя: 08:00 - 17:00 / 09:00 - 18:00
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оформление с первого рабочего дня
• Корпоративные завтраки
• Дружный коллектив с развитыми корпоративными традициями

Вакансия на удаленке.   Крупный оператор экспресс-доставки находится в поисках Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности:

• Организация работы отдела подбора персонала компании по всей России: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом административном подчинении 7-10 человек, функциональном 100)
• Улучшение качества подбора (поиск наиболее эффективных методов подбора, снижение сроков закрытия вакансий, обучение сотрудников отдела и т.д.), снижение текучести
• Реорганизация структуры отдела подбора для более эффективного привлечения кандидатов
• Внедрение технологичных инструментов подбора, адаптации
• Непрерывный анализ данных, воронки найма, эффективности рекрутеров
• Построение стандартов работы и их систематизация
• Участие в hr-проектах компании

  Требования:

• Высшее образование, опыт эффективного управления hr-командой от 2 лет
• Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, успешные кейсы работы с аналитикой и метриками
• Коммуникация с внутренними заказчиками по процессу найма
• Успешный опыт автоматизации HR процессов, внедрение современных практик
• Высокий уровень экспертизы в подборе, практические знания современных методов поиска сотрудников (boolean search, поиск в социальных сетях, прямой поиск, executive search и др.)
• Успешный опыт развития собственной команды

  Условия:

• Формат работы: офис/гибрид/удаленка
• Свой корпоративный университет, курсы по менеджменту и иностранные языки
• Опыт в динамичной международной компании
• Возможность предлагать и внедрять свои идеи
• Дружеская атмосфера, взаимопомощь, яркая корпоративная культура

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В платформу коротких видео NUTSon открыта вакансия Head of PR (NFT, GameFi, Metaverse, Blockchain, Web3).   Обязанности:

• Сформировать PR-стратегию и поступательно ее реализовывать;
• Выстроить систему продвижения как отдельных продуктов и услуг, так и бренда холдинга в целом;
• Оценивать эффективности проводимых кампаний, формировать отчетность;
• Осуществлять работу с информационными поводами, инициировать публикации в печатных и интернет изданиях, социальных сетях, съемки телевизионных репортажей на международном уровне;
• Осуществлять планирование и согласовывать с Работодателем бюджетирование проводимых PR-мероприятий;
• Осуществлять организацию и обеспечение реализации информационных и имиджевых кампаний, осуществлять работу по минимизации и исключению репутационных рисков;

  Требования:

• Работа в качестве pr-директора/руководителя отдела по связям с общественностью не менее 3 лет в международных компаниях;
• Опыт работы в сфере крипты от 2-х лет;
• Опыт работы с digital/IT-продуктами;
• Опыт разработки маркетинговых стратегий для крипто-проектов;
• Четкое понимание комьюнити-менеджмента в сфере крипты;
• Понимание специфики работы в следующих направлениях: организация партнерств, коллабораций, спецпроектов, инфопродуктов с партнерами, лидерами мнений, амбассадорами, площадками;
• Успешные кейсы установления отношений со СМИ;
• Понимание pr-работы, направленной на удержание, подогрев, развитие клиентской базы;
• Опыт формирования и поддержки имиджа бренда через соц. сети;
• Опыт построения и внедрения PR-стратегии;
• Управленческие навыки: руководство командой pr-специалистов, постановка задач смежным подразделениям;
• Свободное знание английского языка (переписка/переговоры);

  Условия:

• Присоединиться к лучшей команде лидеров It/digital/crypto рынка;
• Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
• Гибридный формат работы (свободное посещение офиса);
• Офис Добрынинская;
• В команде компании амбициозные и нацеленные на результат специалисты: проводят внутренние конференции, поощряют (и компенсируют) инициативы для профессионального роста — курсы, тренинги; регулярно проводят неформальные встречи, как онлайн, так и офлайн. 

Туймазинский завод автобетоновозов (КАМАЗ) объявляет набор на вакансию Коммерческий директор.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью Общества в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки;
• Осуществлять контроль за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением Общества;
• Руководить деятельностью подчиненных подразделений;
• Обеспечивать управление закрепленными процессами системы менеджмента качества, достижение и улучшение запланированных результатов;
• Организовывать работу складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции;
• Разрабатывать и осуществлять мероприятия по увеличению объемов продаж.

  Требования:

• Высшее (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Организаторские способности;
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1C);
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, многозадачность;
• Ответственность, внимательность, аналитические способности.

  Условия:

• Работа в крупнейшей автомобильной корпорации РФ;
• Официальное трудоустройство и достойный доход;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Дополнительные гарантии согласно Коллективного договора;
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

В сеть кофеен Даблби требуется Digital директор.   Компания Даблби - крупнейшая в России сеть кофеен, основанная в 2012 году и работающая с зерном класса specialty.   Обязанности:

• Построение digital-стратегии на основе бизнес-целей компании
• Сегментирование целевой аудитории, определение JTBD, выстраивание CJM
• Анализ конкурентов: структура и наполнение сайтов, рекламный бюджет, трафик, объявления, УТП, офферы, способы коммуникации, стоимость, ценности для клиента, преимущества продуктов
• Привлечение новых пользователей, увеличение доли повторных покупок
• Разработка посадочных страниц, доработка основного сайта. Перезапуск приложения, контентное наполнение и техподдержка
• Развитие продаж через площадки Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries
• Лидогенерация: управление блоками SEO, ASO, Affiliate, таргет, контекст; упаковка и продвижение продуктов (сайты, чат-боты, вебинары, трипваеры, лид-магниты, офферы); создание воронок и автоворонок
• Создание отчетов об эффективности

  Требования:

• Обязательный опыт работы в сфере digital-маркетинга от 3-х лет
• Отличные знания Google.Analytics, Yandex.Metrika, опыт работы с GTM
• Понимание принципов выстраивания клиентского опыта (юзабилити, UX, CJM)
• Знание эффективных инструментов продвижения на маркетплейсах, наличие успешных оцифрованных кейсов
• Опыт построения сквозной аналитики
• Системное аналитическое мышление, четкость аргументации, принятие data driven решений

  Условия:

• Оклад + KPI, оформление в соответствии с ТК РФ
• Интересные задачи и возможность участия в развитии компании
• Скидка на весь ассортимент продукции компании
• Бесплатный чай и кофе

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме расскажите про свои лучшие кейсы и результаты.

В банк Открытие требуется Data Science Team Lead.   Обязанности:

• Руководство командой data science специалистов
• Полный цикл от постановки задачи до ее имплементации
• Участие в MLOps проектах на лидирующих ролях
• Изучение новых областей применения DS и разработка инструментария тестирования продуктов этих областей

  Требования:

• Опыт управления командой data science от 1 до 3 лет
• Высшее техническое образование
• Опыт построение моделей в банка/ teamlead в IT компании (предпочтительно в тестировании ПО)
• Опыт работы на Python, DevOps/MLOps будет являться преимуществом

  Компания предлагает Вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Удобное расположение офисов
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах