Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В киберспортивный проект требуется Директор по PR.   Ищут опытного и системного Директора по PR / Бренд-директора для разработки и реализации функциональной стратегии узнаваемости бренда международного киберспортивного кластера. В его структуре лежат два основных продукта, их основная цель - стать центром притяжения всех участников индустрии киберспорта.   Основные задачи:

• Разработка и реализация функциональной стратегии
• Формирование коммерческих показателей проекта через маркетинговую и PR-активность
• Планирование развития проекта, исходя из анализа рынка и потребностей бизнеса
• Формирование, развитие и продвижение бренда
• Создание стратегических альянсов с ключевыми партнерами
• Комплексное позиционирование бренда в разных каналах трафика
• Организация, маркетинг, PR и контроль масштабных мероприятий, направленных на узнавание и продвижение продукта
• Бюджетирование, финансовая отчетность
• Анализ внешней среды и внедрение лучших практик в работу компании

  Требования:

• Подтвержденная способность разрабатывать и координировать пиар кампании по традиционным и современным каналам международного уровня
• Высокая скорость принятия решений и их воплощения
• Высокая степень самоорганизации: умение самостоятельно генерить идеи, разрабатывать концепцию их воплощения, делать презентации и просчитывать бюджет
• Экспертность по цифровому маркетингу и маркетингу в социальных сетях
• Умение писать и править тексты, хороший слог и грамотный русский и английский язык

Опыт:

• Gaming (esport)
• Подтвержденный опыт пиар-стратегии сложных продуктов, с большим чеком (массовый продукт не подходит)
• Опыт в коммуникациях (PR, контент маркетинг, SMM, блоги), онлайн ивентах (вкл. вебинары), контент маркетинге, знание и понимание, как работают разные каналы трафика

  Предлагают:

• Свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Full time, ориентируются на выход в офис в Сербии, но не исключают удаленную работу
• Сохранившуюся атмосферу стартапа, мотивирующие задачи
• Релокейт в Сербию, международный размах, командировки, работу с комплексным масштабным проектом в большой команде специалистов

В Детский мир требуется Владелец продукта CVM.   CVM — это системная работа с клиентской базой, на основании персонализированных предложений (учитывающих потребности клиентов), которые создаются с использованием продвинутой аналитики и нацелены на повышение долгосрочной ценности клиента (LTV) через повышение частоты покупок, размера средней корзины или предотвращение оттока.   Ваши задачи:

• Отвечать за внедрения кампаний и их результат;
• Создавать долгосрочное видение развития use-case;
• Управлять бэклогом, приоритизацией кампаний и задач команды;
• Генерировать идеи персонализированных промо-кампаний и искать новые возможности для успешного применения use-case;
• Организовывать рабочий процесс в команде;
• Осуществлять развитие команды;
• Вести P&L кампаний команды.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт в маркетинге/CVM/CRM (2+ года);
• Опыт запуска промо-кампаний и коммерческой деятельности;
• Опыт руководства командой;
• Аналитические способности, логическое мышление, внимательность, аккуратность;
• Умение приоритизировать (отделять важное от второстепенного) и составлять бэклоги;
• Будет приветствоваться опыт работы с MindBox, Jira;

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойная заработная плата (оклад+годовой бонус) обсуждаем с успешными кандидатами на собеседовании;
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или м/МЦК/МЦД Окружная (пешая доступность);
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Cкидки на продукцию компании;
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы;
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Вакансия на удаленке.   В киберспортивный проект требуется Директор по маркетингу.   Ищут опытного и системного директора по маркетингу для комплексного развития международного киберспортивного кластера. В его структуре лежат два основных продукта, основная цель которых в будущем стать центром притяжения всех участников индустрии киберспорта.   Что нужно делать в первую очередь?

• Разработка стратегии продвижения продуктов компании, их развитие и успешный запуск
• Разработка и управление продуктами и маркетинговыми коммуникациями, ценообразование, управление командой маркетологов
• Формирование концепции и стратегии всего проекта
• Совместное проведение экспериментов и оптимизации процессов

  Требования:

• Подтвержденная способность разрабатывать и координировать маркетинговые кампании по традиционным и современным каналам международного уровня
• Экспертность по цифровому маркетингу и маркетингу в социальных сетях
• Учитывая гео проекта - свободный английский

Опыт:

• Gaming (esport)
• Подтвержденный опыт маркетинга сложных продуктов, с большим чеком (массовый продукт не подходит)
• Опыт в коммуникациях (PR, контент маркетинг, SMM, блоги), онлайн ивентах (вкл. вебинары), контент маркетинге, знание и понимание, как работают разные каналы трафика

  Вам предложат:

• Свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Full time, ориентируются на выход в офис, но не исключают полностью удаленную работу
• Сохранившуюся атмосферу стартапа, мотивирующие задачи
• Релокейт в Сербию, международный размах, командировки, работа с комплексным масштабным проектом

В транспортную компанию требуется Руководитель службы транспорта и логистики (железнодорожные перевозки).   Транспортная компания выполняет железнодорожные грузоперевозки по России и СНГ на базе собственного и привлеченного в аренду подвижного состава. В управлении находится 9 000 единиц диверсифицированного парка специализированного и универсального подвижного состава.   Вашими задачами будут:

• Обеспечение высокой эффективности процессов ж/д перевозок на всей территории России, стран Балтии и СНГ
• Выстраивание продуктивных взаимоотношений (основанных в т. ч. за счет поддержания высокого уровня SL) с основным партнером
• Ведение переговоров и коммуникаций с ключевыми лицами заказчика, включая ДЗО АО "РЖД» и Федеральных операторов
• Разработка и реализация стратегии продаж собственного подвижного состава, основанная на отслеживании трендов, анализе конкурентной среды
• Генерация новых продуктовых решений с ключевыми заказчиками (долгосрочное квотирование перевозок, пилотирование новых схем поставки продукции за счет внедрения новых технологии, вариативность в выборе подвижного состава)
• Усиление и развитие команды вверенных отделов, координация работы кросс-функциональных команд

  Необходимый опыт:

• Опыт управления командой коммерческого департамента / управления / отдела в операторской компании не менее 3-х лет с собственным вагонным парком от 2000 ед.
• Знание рынка ж/д перевозок России и СНГ. Желательно опыт перевозок в аграрном секторе (зерновые и минерально-химические грузы)
• Бюджетирование содержания парка вагонов и ЖД перевозок
• Развитое аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации, владение инструментами расчета, анализа и моделирования, экономических обоснований
• Знание всех областей логистики: закупки (включая импортно-экспортные операции), таможня, управление запасами, склад и грузопереработка, транспортировка

  Компания предлагает:

• Работу в команде профессионалов
• Конкурентный уровень заработной платы: фиксированный оклад + бонусы. Обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами
• Ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РФ. Работают по бессрочному договору
• ДМС
• Релокационный пакет

В финтех холдинг ID Finance требуется Руководитель технологий сбора.   Что нужно делать:

• Обеспечение бесперебойного операционного процесса
• Анализ процессов сбора
• Проведение пилотов
• Аналитика портфеля просроченных займов
• Создание и поддержание отчетности
• Организация процесса технической поддержки
• Поиск и внедрение новых каналов сбора
• Взаимодействие с подрядчиками
• Автоматизация текущих бизнес-процессов
• Написание ФТ для программного стека
• Тестирование внедрения и доработок ПО

  Требования:

• Уверенное знание SQL
• Аналитический склад ума
• Знание технического взаимодействия компонентов
• Ведение спринтов и защита задач подразделения
• Понимание процессов сбора
• Управление персоналом

В компанию по продаже автомобильных шин BlackTyres открыта вакансия Директора по маркетингу.    Компания BlackTyres более 15 лет занимается продажей автомобильных шин, колесных дисков и сопутствующих товаров. Blacktyres сегодня - это один из крупнейших интернет-магазинов со своей собственной розничной сетью из 10 шинных центров в Москве и Подмосковье.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании (фокус на интернет-маркетинг)
• Управление отделом маркетинга
• Анализ и увеличение эффективности маркетинговых/рекламных кампаний и мероприятий
• Анализ конкурентов, исследование рынка
• Разработка мотивационных программ и программ лояльности для удержания постоянных/привлечения новых клиентов
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом
• Подготовка отчетов и аналитики для руководства компании

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге e-commerce не менее 3-х лет
• Высшее образование в области маркетинга, либо высшее образование и специальная подготовка в области маркетинга
• Уверенное знание, понимание и использование современных инструментов интернет-маркетинга
• Опыт управления командой digital-специалистов
• Инициативность, ответственность, высокая работоспособность, коммуникабельность, умение работать в команде
• Умение выстраивать процессы и доводить их до результата

  Условия:

• Высокий уровень дохода
• Непосредственное подчинение собственнику бизнеса
• Возможность реализации своего потенциала и профессиональных амбиций, интересные задачи и хороший бюджет
• Удобный график работы с гибким началом рабочего дня
• Место работы м. Юго-Восточная, м. Рязанский проспект

В отраслевой проектный институт ГИПРОСВЯЗЬ требуется Коммерческий директор.   ПАО ГИПРОСВЯЗЬ - ведущий отраслевой проектный институт. Компания полного цикла, оказывающая комплекс услуг, начиная от проектно-изыскательских работ до строительства ИКТ инфраструктуры «под ключ». Более 90 лет на рынке.
Автор и разработчик большинства проектов развития отрасли в России. Основной специализацией компании является разработка проектов для создания, модернизации и развития  цифровой инфраструктуры операторов связи, коммерческих и государственных организаций, являющихся потребителями услуг ИКТ.   Обязанности:

• Обеспечение сбыта продукции Общества на целевом рынке информационно-телекоммуникационной инфраструктуры
• Создание и обеспечение достижения целевых KPI в части коммерческой деятельности по выручке
• Стратегическое и оперативное планирование коммерческой деятельности
• Разработка стратегии продаж
• Организация разработки портфеля услуг и ценообразования
• Создание продуктового каталога, разработка концепции продукта
• Бюджетирование, контроль и достижение установленных финансово-экономических показателей
• Построение и развитие системы продаж, каналов продаж; развитие регионального присутствия, выстраивание дорожной карты продаж
• Формирование бизнес-процессов и их регламентирование
• Выстраивание кросс-функциональных операционных процессов
• Разработка системы отчетности с целью контроля, анализа и оптимизации системы продаж
• Формирование системы стандартов постпродаж

  Требования:

• Наличие опыта в отрасли «Связь» будет преимуществом
• Высшее образование
• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам от 5 лет, в том числе в сегменте В2В и В2G
• Опыт личных продаж в сегменте В2В
• Опыт построения и развития системы продаж

  Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии

  Конкурсные этапы:

• Собеседование с HR-специалистом
• Собеседование с генеральным директором компании

  Предпочтение отдается резюме с сопроводительным письмом с описанием того, как Ваш опыт работы соотносится с требованиями вакансии.

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Директора по развитию.   Обязанности:

• Обзор планируемых к приобретению предприятий (в т.ч. экспертиза производственных мощностей, анализ технологического оборудования и техники)
• Определение регионов сбыта с потенциалом роста объемов продаж компании
• Анализ основных производителей в каждом регионе (запасы, продажи, доля рынка, производство), SWOT-анализ
• Предоставление отчетов и презентаций с предложениями по приобретению активов
• Помощь в переговорах на всех уровнях

  Требования:

• Обязателен опыт в нерудной отрасли (производство щебня, цемента, добыча угля/золота) на ТОП-позициях (генеральный директор, директор по развитию) в последние годы
• Глубокая техническая экспертиза, знание горного технологического оборудования
• Отличные навыки переговоров на всех уровнях
• Стратегическое мышление
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании, одном из лидеров рынка
• График работы: понедельник-пятница с 09 до 18 ч., в пятницу до 16.45 ч.
• Место работы: г. Москва, район м. Беговая
• Оформление по ТК РФ

В компании BeBrand открыта вакансия Регионального директора по развитию франчайзинговой сети.   BeBrand – это федеральная компания, лидер рынка интеллектуальной собственности в России. Компания занимается разработкой и защитой брендов успешных предпринимателей, а также регистрацией товарных знаков, патентов и авторских прав. 9 лет на рынке и 3 года на 1 месте в рейтинге Роспатента. Представительства компании открыты в 50 субъектах Российской Федерации.   Ваши задачи:

• Курирование и координация партнеров сети
• Управление продажами и выполнение плановых показателей
• Ведение достойных переговоров
• Наставничество и прокачка сотрудников по успешным продажам
• Менеджмент. Постановка целей и задач сотрудникам, контроль их своевременного выполнения
• Ведение договорной документации, работа в CRM-системе, отчетность

  Требования:

• Опыт во франчайзинговом направлении, в рекламе, консалтинг, юридическое направление, услуги или в сегменте В2В и В2С
• Успешный опыт управления командой и продажами
• Понимание системы активных продаж
• Развитые коммуникативные и аналитические способности, навыки ведения переговоров
• Высокая работоспособность, гибкое мышление

  Наши условия:

• Заработная плата выплачивается всегда в срок, без задержек, 3 раза в месяц (5,15 и 25 числа каждого месяца), ограничений по заработку нет
• Официальное трудоустройство
• График работы с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные, в федеральные праздники отдыхаем
• Свое рабочее место, ноутбук, гарнитура, корпоративная сотовая связь предоставляется
• Обучение, тренинги, деловые игры за счет компании
• Корпоративный транспорт
• Стремительный карьерный рост

  Кандидаты с сопроводительным письмом будут рассматриваться в первую очередь.

В транспортно-экспедиционную компанию CRAFTER требуется Директор по цифровой трансформации и диджитализации.   CRAFTER - это крупнейшая транспортно-логистическая компания России в области FTL перевозок. Ежедневно осуществляет более 1000 рейсов по России с помощью собственного и наемного транспорта. Среди клиентов - крупнейшие российские и международные компании: Coca Cola, Henkel, М. Видео, Магнит, LeroyMerlin, Heinz и многие др.
CRAFTER.Online - web-платформа по управлению транспортной логистикой, объединяющая сервисы нашей компании и партнеров, клиентов и логистов в единую экосистему.   Обязанности:

• Разработка и обеспечение реализации документов стратегического планирования в сфере цифровой трансформации компании
• Разработка и запуск решений, позволяющих применить передовые технологии для выполнения стратегических задач организации
• Внедрение новых бизнес-моделей, основанных на цифровых технологиях, обеспечение запуска производства новых цифровых продуктов и услуг, выстраивание процессов их оперативного вывода на рынок
• Подготовка предложений по созданию продуктов и услуг, обладающих новыми потребительскими свойствами, основанными на внедрении цифровых технологий
• Подключение актуальных технологий для развития компании, разработка списка цифровых инициатив и проектов, управление им
• Перевод менеджмента компании и бизнес-процессов на принципы, основанные на данных и управлении ими (data-driven decision management)
• Формирование цифровой культуры организации

  Требования:

• Опыт в формализации и оптимизации бизнес-процессов
• Участие в разработке стратегии цифровизации
• Опыт в управлении цифровизацией процессов с целью повышения их эффективности
• Опыт обеспечения командой соблюдения дедлайнов и работы в условиях ограниченности ресурсов
• Опыт планирования развития IT-архитектуры предприятия, ресурсной базы для внедрения ИТ инноваций

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания
• Интересные и важные задачи на перспективном проекте
• Уровень заработной платы обговаривается с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании