Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Планета Суши» и т.д.) открыта вакансия Ведущий локальный маркетолог.    Задачи:

• Адаптация и маркетинговая поддержка основных брендов Холдинга (IL Патио, TGI Fridays, Costa coffee):
• Анализ конкурентов
• Формирование эффективной продуктовой матрицы
• Ценообразование, обеспечение маржинальности
• Развитие и ведение брендов, представленных в Транспортных хабах (АмБар, Мама Раша, Брюфет):
• Продвижение меню и сезонных предложений
• Согласование ассортимента
• Создание меню и др. печатных материалов
• Продвижение брендов, обеспечение их положительного имиджа
• Обеспечение выгодного рекламного присутствия и навигации на территории Транспортных хабов
• Отслеживание эффективности введенных локальных и концептуальных маркетинговых мероприятий. Внедрение корректирующих действий, при необходимости
• Формирование и эффективное управление маркетинговым бюджетом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в ресторанных компаниях обязателен
• Высшее образование (по специальности как преимущество)
• Высокая ориентация на результат, аналитические способности, активность, стрессоустойчивость, готовность к интенсивной работе

  Условия:

• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Полный соц. пакет (ДМС, оплачиваемый больничный лист, отпуск, питание, мобильная связь и т.п.)
• Возможности профессионального и карьерного роста

В Digital Health платформу СберЗдоровье открыта вакансия Head of Performance marketing с успешным опытом работы в performance каналах для привлечения целевого трафика, глубоким пониманием работы SEO, контекста, партнерских программ.   С чем предстоит работать:

• Поиск и тестирование новых инструментов и способов привлечения конверсионного трафика на сайт и в мобильное приложение;
• Контроль выполнения плана по органическому трафику;
• Контроль выполнения плана по лидам (основные показатели: целевой ROI, стоимость лида, количество лидов, уровень конверсии);
• Контроль выполнения плана по расходам;
• Контроль выполнения всех стратегических инициатив и экспериментов, связанных с оптимизацией поискового продвижения (совместно с командой развития бизнес-проектов и разработкой);
• Регулярная проверка и оптимизация кампаний по основным кластерам совместно с командой СРС;
• Контроль отчетности и представление ее на регулярной основе;
• Составление технических заданий для команд дизайна, разработки, аналитики и отслеживание хода их выполнения;
• Мониторинг и анализ активности конкурентов.

  Компания ждет от кандидата:

• Опыт в performance маркетинге от 5 лет;
• Опыт управления командами не менее 3 лет;
• Отличное знание performance инструментов (контекст, SEO, партнерка, таргетированная реклама, программатик);
• Опыт реализации комплексной стратегии продвижения в performance каналах;
• Умение анализировать трафик и строить отчетность в различных разрезах;
• Знание систем аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika, Yandex Appmetrica, Appsflyer, Adjust, Tableu, Chartio);
• Понимание как основных закупочных показателей (CPC, CPI, Reach, frequency, и тд), так и показателей оценки эффективности рекламных кампаний (CPA, ROI, CAC, ARPU, LTV, и тд);
• Продвинутое знание Excel/Google Sheets;
• Умение быть частью команды и космический уровень project-management’а.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

Центр развития культурных инициатив в поиске Руководителя департамента образовательных технологий.   Функциональные обязанности:

• Запускать и вести образовательные проекты различного масштаба и различных форматов обучения;
• Вести коммуникацию и взаимодействовать со всеми участниками проекта: слушателями, экспертами, представителями вузов, кросс-функциональной командой;
• Готовить проектные документы (бюджеты, проектные планы, дорожные карты, чек-листы), а также вести и готовить отчетность по проектам;
• Работать с системой дистанционного обучения;
• Контролировать процесс отбора участников образовательных проектов: составлять и прогнозировать воронку, организовывать этапы отбора;
• Контролировать организацию мероприятий различного формата и уметь самостоятельно их проводить;
• Оптимизировать внутренние процессы и выстраивать проектное управление департамента (в подчинении 4 службы).

  Требования

• Имеете опыт нескольких успешных самостоятельно реализованных проектов от 3 лет в крупной компании. Обязательно наличие профильного опыта в образовательных проектах или в проектах для молодежной аудитории;
• Имеете опыт коммуникации с клиентами, внутренними или внешними заказчиками;
• Опыт управления командой от 7 человек в прямом подчинении и кросс-функциональной командой исполнителей.

  Работа в компании — это:

• Возможность создавать проекты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь десятков тысяч молодых творцов;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Стабильный доход (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования);
• Оформление по ТК РФ;
• Основной офис в г. Москве с возможностью длительных командировок в Руспублику Крым.

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер по партнёрским проектам (B2O).   Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса. Команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища и многое другое.   Вам предстоит:

• Работа по обеспечению билайн Интернетом — организация и координация работы по присоединениям к сети контент-провайдеров, генераторов трафика, пиринговым соединениям
• А именно:
• Участие в составлении стратегии и политик
• Подготовка годового плана на основании стратегии, фактического состояния, прогнозов
• Организация работ по реализации плана — координация, контроль
• Разработка и реализация новых продуктов, реализуемых для клиентов-операторов связи, контент-провайдеров или для поддержки функцией В2С
• Развитие партнёрских отношений с российскими и зарубежными компаниями в части услуг передачи данных, новых продуктов
• Работа с новыми продуктами и проектами, преимущественно межоператорскими. Поиск, разработка, доведение до продуктива

  Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт работы в должностях, связанных с реализации кросс-функциональных продуктовых, коммерческих проектов в телекоме обязательно
• Желательно знание принципов работы магистральных сетей связи
• Знание английского языка (деловая переписка, проведение встреч по заранее определённой теме с зарубежным партнёром)

В Билайн открыта вакансия Менеджер по проектам клиентского опыта.    Вам предстоит:

• Разрабатывать и внедрять стандарты качества по направлениям
• Реализовывать проекты по улучшению качества и клиентского опыта
• Анализировать клиентскую обращаемость на ежедневной основе, выявлять проблемные зоны
• Внедрять новые источники данных и системы мониторинга для обеспечения измерений качества
• Предоставлять операционную отчётность

  Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы в телеком или банковской сфере от 3 лет (Телекоммуникации, ИТ, маркетинг, клиентский опыт)
• Знание процессов инцидент-менеджмента в компании
• Продвинутый уровень владения MS Excel, MS Power Point, Jira, Confluence
• Знание SQL, QlikSense, Remedy будет преимуществом
• Опыт ведения проектов (Agile, Scrum)

В Билайн открыта вакансия Руководитель проектов (направление по цифровизации).    Вам предстоит:

• Сформировать цель проектов, какой процесс или продукт создается либо изменяется
• Определить критерии достижения
• Определить круг заинтересованных лиц
• Определить желаемый состав команды
• Вести бэклог и выполнять постановку задач в Jira
• Создать в JIRA дорожную карту или диаграмму GANTT
• Собирать материалы в Confluence
• Проводить каждодневные синки с командой с целью выявления проблем
• Проводить каждые 2 недели или чаще демо для заинтересованных лиц с целью сбора ОС
• Составлять в JIRA отчеты по проектам
• Самостоятельная работа с большими данными, анализ данных, их автоматизация

  Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт управления проектами IT ( от 2 лет)
• Опыт использования гибких методологий (Kanban, Scrum)
• Умение составлять ТЗ/БФТ/бэклог
• Навык рисования схем (Draw.Io, Visio)
• Навык визуализации данных (Qlik, Jupyter или Excel)
• Опыт работы и управления распределенными, в т.ч. техническими, командами
• Опыт работы с большими данными (системный аналитик, аналитик BI) — будет плюсом
• Навыки уверенной коммуникации

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Корпоративное обучение
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Возможность работать удаленно
• Cлужебную сотовую связь

В МТС открыта вакансия Chief Product Officer (PaaS, Governance).    МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Компания создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Миссия компании: Создать и развивать облачную платформу, на базе которой предоставляются надежные платформенные (Kubernetes-aaS, Database-aaS, Messaging-aaS и т.д.) и инфраструктурные (IaaS+) сервисы, используемые на внутреннем (группа компаний МТС) и внешнем рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением анализа пользовательских потребностей и текущих проблем
• Формированием, проработкой и тестированием продуктовых гипотез
• Построением и защитой перед бизнес-заказчиками roadmap продукта
• Формированием KPI продукта, защитой результатов продукта на регулярной основе
• Взаимодействием с кросс-командами для достижения поставленных целей
• Формированием и управлением бэклогом в тесном контакте с бизнес-заказчиками и командами платформы
• Управлением разработкой продукта, формированием и развитием команды платформы

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом от 3 лет
• Опыт управления развитием и внедрением в промышленную эксплуатацию инфраструктурных или платформенных сервисов для внутреннего или внешнего потребления от 2 лет
• Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта
• Опыт и знания в области управления ожиданиями стейкхолдеров умение проводить исследования (качественные и количественные) и делать структурированные выводы
• Умение формулировать цели, задачи и метрики продукта
• Отличные коммуникационные навыки

  Что компания предлагает:

• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях
• Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников,  а для близких – на выгодных условиях
• Компенсация расходов на спорт или питание на выбор
• Обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом

HeadHunter is looking for a high-performing Head of New Social Product with a genuine passion for building b2c products with social mechanics from scratch. In this role you will define vision of a new product and should launch the product to the market. Successful candidate should have high level of tolerance to uncertainty and eager to check hypothesis testing quickly.   About you:

• Intrapreneur who could work in high uncertainty and with high autonomy, being owner/CPO on a new product with full p&l responsibility.
  Innovator who could create something unique from scratch being on tight resources
• Product leader already able to define product vision but still eager to work by his own hands. You have already run from 0 to 1 with at least two products

  About role: The goal in this role is to build new product with number of social mechanics inside. To do so one need to:

• Define product vision, roadmap, and business model
• Segment target audience and define value proposition of the product. Find segment early-adopters which should be addressed at the first place
• Find, formulate and test most risky product hypothesis which could boost product growth
• Define product and financial metrics. Take ownership for achieving them
• Formulate and prioritize backlog for dev team with help of project manager
• Work closely with other product managers and marketing team to find and scale effective acquisition channels

  Education / Experience / Requirements:

• 6+ years of experience in b2c product roles in startups or tech company
• 2+ years of experience as Senior Product/Head of Product/CPO
• Cases of successful launches of b2c products in portfolio

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Руководитель по операционной эффективности.    Обязанности:

• Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов;
• Разработка стандартов для улучшения производственных показателей;
• Внедрение мероприятий по повышению эффективности производства;
• Анализ расхода основных материалов;
• Формирование необходимой отчетности;
• Подготовка и презентация проектов для руководителя.

  Требования:

• Опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями;
• Знание принципов анализа;
• Умение работать с большими цифровыми массивами;
• Microsoft Office (уверенный пользователь), 1С и ТОиР как преимущество;
• Инициативность, ответственность, самостоятельность.

  Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок:3 месяца;
• График и условия работы: пн-чт с 9 до 18 часов пт-с 9 до 16.45;
• Место работы (адрес офиса): Москва, ул. 2-я Магистральная.

КВС РУС ищет Директора по развитию (м/ж/н) в Москве. Должность постоянная с неограниченным контрактом. Эта роль подразумевает ответственность за развитие инновационного и эффективного портфеля продукции в соответствии с требованиями и возможностями рынка, а также за разработку и реализацию соответствующего стратегического плана. Работа подразумевает полную занятость и требует частых поездок по России и за рубеж. Культуры в зоне ответственности: пшеница, ячмень, овес, горох, сорго, рожь и др.   KWS — одна из ведущих компаний в мире по селекции и производству семян сельскохозяйственных культур. В 2021/2022 финансовом году свыше 5000 сотрудников в более чем 70 странах обеспечили чистую выручку от продаж в размере около 1,5 млрд евро. Находясь в семейной собственности, KWS на протяжении уже более 165 лет ведет независимую деятельность, сосредоточенную на селекции, производстве и продаже семян кукурузы, сахарной свёклы, зерновых культур, овощей, рапса и подсолнечника. KWS использует передовые методы селекции растений для постоянного повышения урожайности культур и их устойчивости к болезням, вредителям и абиотическому стрессу.    Ваши задачи:

• Разработка и внедрение предложений по продукции и годового стратегического плана
• Консолидация имеющиеся данные, связанные с глобальным контекстом сельскохозяйственных культур (рынок / конкуренты / технические инновации / ...) и потребностями местных рынков в краткосрочной/среднесрочной перспективе и предлагать направления развития
• Утверждение технической спецификации, запрашиваемой для новых продуктов и внесение вклада в формирование глобального портфеля культур
• Обеспечение всех коммуникаций с немецкими коллегами и российскими государственными службами в соответствии с процессом регистрации
• Обоснование и разработка стратегии по внедрению новых культур в подразделении "Зерновые и Масличные культуры"
• Контроль разработки продукции, бюджетирование и планирование бизнес деятельности, связанной с отделом развития
• Обучение местного отдела продаж и дистрибьюторов
• Создание и контроль научно-исследовательской деятельности: участие в проведении испытаний, демонстрационных испытаний, проверке результатов и проектах развития на местном и глобальном уровне

  Ваш профиль:

• Академическая степень в области Бизнес Администрирования или Сельского Хозяйства
• Подтвержденный опыт управления портфелем сельскохозяйственных культур и знание методологий проведения полевых опытов
• Предыдущий практический опыт работы в сельскохозяйственной отрасли
• Очень хорошее владение русским и английским языками в устной и письменной форме
• Опыт руководства является преимуществом
• Проактивность с хорошими аналитическими и презентационными навыками

  Компания предлагает:

• Интересную и разнообразную работу в международной среде с возможностью быть частью инновационной компании
• Работа в международной, высокомотивированной и динамичной команде
• Как семейная компания мы руководствуемся такими ценностями, как близость, надежность, дальновидность и независимость
• Отличное рабочее оборудование и личный автомобиль
• Конкурентоспособная заработная плата
• Медицинская страховка
• 13 оклад + годовой бонус
• Возможности профессионального обучения и развития