Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Леруа Мерлен требуется Руководитель направления по работе с соцсетями и сообществами.   Обязанности:

• Разработка и реализация федеральной стратегии продвижения бренда в социальных сетях
• Разработка локальной стратегии и ее реализация
• Управление большой географически распределенной командой, построение и оптимизация процессов
• Клиентская поддержка бренда в социальных сетях
• Разработка контент плана и создание визуального контента
• Развитие инструментов social commerce
• Разработка системы коммуникаций с целевой аудиторией в мессенджерах
• Сопровождение федеральных SMM и PR-проектов, реализация интеграций с блогерами
• Увеличение общих показателей конверсии из соцсетей

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем отдела SMM/digital 3-5 лет с коллективом от 10 человек
• Базовые знания диджитал маркетинга
• Системность, ориентация на результат, ответственность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации
• Личные качества: креативность, гибкость, инициативность, умение мотивировать команду, грамотный русский язык,
• Знание английского — не ниже upper-intermediate

  Условия:

• Интересная работа в известной, крупной, стабильно развивающейся компании
• Конкурентная заработная плата
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание и другие льготы в зависимости от стажа работы в компании)

В видеопродакшн Trehmer требуется Ведущий юрисконсульт.   Trehmer специализируется на лидировании глобальных, международных проектов в области компьютерной графики для рекламы и кино, а также организовывает съемки по всему миру в качестве продакшн-подразделения.   В рамках данной роли вам предстоит отвечать за юридическое сопровождение деятельности компании, которая обеспечивает полный спектр постпродакшн услуг любой сложности для кино.   Чем предстоит заниматься:

• Договорная работа, преимущественно в сфере интеллектуальной собственности (ч.4 ГК РФ). Подготовка и согласование договоров на передачу исключительных авторских и смежных прав на результаты интеллектуальной деятельности на условиях отчуждения или лицензирования (в том числе двуязычных договоров)
• Анализ, оценка рисков, проверка, разработка проектов, согласование условий договоров с контрагентами, а также улучшение и актуализация шаблонов (типовых форм) документов
• Сопровождение хозяйственной деятельности компании: договоры поставки, купли-продажи, аренды, оказания услуг, займа, уступки прав и др.
• Участие в переговорах с контрагентами, ведение деловой переписки с заказчиками и подрядчиками, организация процедуры согласования документов
• Ведение и учет документооборота. Координация процесса согласования документов между подразделениями компании и контрагентами
• Консультирование сотрудников компании/продюсеров по правовым вопросам

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в сфере авторских и смежных прав (ч.4 ГК РФ) не менее 3-х лет
• Опыт работы в индустрии постпродакшн, рекламы или кино
• Знание теории и практики применения законодательства в сфере интеллектуальной собственности
• Высшее юридическое образование
• Знание английского языка уровня не ниже upper-intermediate
• Навыки ведения переговоров с клиентами

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в районе м. Павелецкая
• График работы – 5/2, гибкое время начала рабочего дня
• Зарплата по итогам встречи с руководителем
• Неформальная, но эффективная рабочая обстановка

Вакансия на удаленке.   В команду VK Здоровье требуется Старший менеджер продукта.   Команда развивает экосистему мини-приложений о здоровье и активности внутри ВКонтакте. Сервисы с MAU 8М+ помогают пользователям считать шаги, тренироваться и бегать. Команда использует множество инструментов, например социальные механики и геймификацию. Любят экспериментировать и проверять самые крышесносные идеи. Для этого есть все необходимые ресурсы, а ещё в команде крутые специалисты с опытом больше 15 лет в области фитнеса и здоровья.   Ищут сильного и максимально самостоятельного менеджера продукта, который возьмёт на себя несколько продуктовых направлений.   Вам предстоит:

• Развивать текущие продукты: это не про микрофичи и тюнинг, а про рост ключевых метрик и поиск значимых точек роста
• Запускать новые направления и работать со стратегией
• Зарабатывать — экспериментировать с моделями монетизации и ценообразованием
• Много работать с данными, проверять гипотезы и не бояться делать «шаг веры»
• Общаться с пользователями вживую — потребуется эмпатия и умение погружаться в проблемы пользователей, доставать триггеры и внутреннюю мотивацию
• Быть готовым разобраться в API и SDK соседних продуктов или платформ, чтобы создать новую ценность для пользователей
• Много взаимодействовать с маркетингом, биздевом, дизайном и разработкой — у вас будет топовая команда, которая поможет и подхватит, но именно вам нужно будет составлять требования и проверять воплощение ваших идей

  Почему вам будет интересно:

• Продукты на разной стадии развития: где-то продукт нужно будет масштабировать, а где-то искать PMF
• Направление растёт многократно каждый год по аудитории и деньгам
• Команда ловко справляется с неопределённостью — постоянно придумывает что-то первыми в России и мире
• В команде создаются продукты, которые меняют жизни людей в лучшую сторону, — и это вдохновляет каждый день

  Антон Ягельницкий, руководитель команды: «Наша цель — создать ключевую экосистему продуктов на стыке онлайна и офлайна в области wellness в России. Присоединяйся, чтобы стать продуктовым лидером или лидеркой значимой части этого бизнеса! В этом году мы должны вырасти в несколько раз — надеемся, что в том числе благодаря тебе».   Ожидания от кандидата:

• Имеете больше 5 лет продуктового опыта
• Запускали или кратно растили продукт, создавали собственный бизнес — и можете подтвердить это реальными проектами

  Будет плюсом, если:

• Вы работали с B2C-направлением
• Закрывали продукты или проекты
• Умеете нанимать и менторить продактов

  Вы можете выбрать формат работы: в офисе в Москве или Санкт-Петербурге, в гибридном режиме либо удалённо. 

В IT-компанию RocketData открыта вакансия Руководителя отдела по работе с ключевыми клиентами.   Rocketda.io – белорусская IT-компания, резидент Парка Высоких Технологий Беларуси, разрабатывающая платформу для управления информацией о бизнесе и работе с отзывами в популярных онлайн источниках.   Rocketdata - сервис, который позволяет компаниям с множеством филиалов автоматически добавлять информацию о каждой офлайн-точке во все наиболее популярные интернет-источники: Google и Яндекс-карты, навигаторы, каталоги, справочники, социальные сети; исправлять неверную информацию и вносить актуальную во все эти ресурсы из единого кабинета, а также получать моментальные уведомления об отзывах и отвечать на них.   Вам предстоит работать со своей командой над продлением более 600 B2B клиентов, допродажами функционала нашего продукта, снижением оттока клиентов, оптимизацией бизнес-процессов обслуживания клиентов, улучшением онбординга клиентов в продукт, процессами сбора обратной связи от клиентов, оптимизацией клиентского пути.   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт руководителем Key Account менеджеров, Business Development менеджеров или службы Customer Success от 3 лет
• Глубокие знания, как работает система B2B-продаж услуг/digital продукта, как и когда правильно совершать допродажи, опыт выстраивания процессов продаж в Key Account командах
• Опыт руководства большой командой от 10 человек
• Глубокое понимание, как можно повлиять на сокращение оттока клиентов
• Понимание, от каких факторов зависит клиентская удовлетворенность в B2B, как ее рассчитывать и фиксировать
• Опыт успешного межкомандного взаимодействия с техподдержкой, разработкой и другими отделами, влияющими на удовлетворенность клиентов
• Опыт работы с IT продуктами будет плюсом
• Опыт работы с VIP клиентами будет плюсом

  Компания предлагает:

• Предоставляют 28 дней оплачиваемого отпуска, чтобы сотрудники успевали набраться сил, когда им это нужно. Также в компании нет жесткого графика работы — если вы сова, вы можете прийти на работу попозже — главное выполнять поставленные задачи в срок
• Заработная плата, состоящая из окладной части и SLA
• Офис в центре города в прекраснейшем районе Осмоловка. В офисе всегда есть фрукты и вкусный кофе. По утрам каждый день сотрудники компании собираются на English Club, чтобы обсудить новости и таким образом поддержать уровень английского языка
• Жизнь вне работы. Команда частенько собирается после работы в офисе поиграть в настолки, в Kinnect, Fifa, а также ходит на квизы, в пабы и просто живет
• Два раза в год команда собирается на большой корпоратив - и всегда это очень душевно
• В компании можно спокойно подойти к ТОПу и выдвинуть свое предложение (тему выбирайте сами), на которое вы всегда получите обратную связь
• В генетическом коде RocketData записано, что каждый сотрудник компании каким-то естественным образом становится частью новой большой "семьи". И это круто, потому что работа — это место, где вы проводите 9 часов своей жизни каждый день. А такая "семейная" атмосфера делает жизнь ещё чуточку счастливее

В креативное агентство GLYPH требуется Арт-директор.   GLYPH - креативное агентство полного цикла, работающее в сфере девелопмента, моды, бьюти, культурных и лайфстайл проектов.   Функционал:

• Управление и понимание дизайн процессов: от разработки big idea до ее полной реализации
• Разработка айдентики
• Организация деятельности всех дизайнеров, контроль работы команды
• Утверждение или самостоятельная доработка дизайна
• Поиск креативных решений
• Совершенствование технических навыков, мониторинг трендов в дизайне
• Координация и ведение внутреннего дизайн-оборота
• Коммуникация с клиентами и внутренними отделами агентства, брифинг, защита проектов

  Требования:

• Успешный опыт работы Head of Design/Арт-директором в штате не менее трёх лет, наличие портфолио
• Опыт управления командой
• Знание программ Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Keynote
• Отличные навыки тайм менеджмента

Будет плюсом:

• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше
• Владение InDesign, After Effects, 3D (Blender/3ds Max)

  Условия:

• График работы в офисе 5/2 с 10:00 до 19:00, один день в неделю работа из дома
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Работа в молодой, целеустремленной международной команде на общий результат
• Интересные, масштабные проекты
• Возможность профессионально развиваться внутри компании

В блочный конструктор сайтов Tilda требуется Senior Product manager.   Tilda - это международный продукт, который работает на стыке дизайна и программирования. Помогает тысячам людей развивать свои проекты в диджитал среде. Вы будете работать в прорывном продукте с огромной аудиторией, влиять на индустрию дизайна и создавать современные решения ведения бизнеса.   Что нужно будет делать:

• Формировать roadmap, наполнять и приоритизировать бэклог
• Контролировать сроки и качество разработки
• Мониторить результативность команды и прогресс по задачам
• Вести процессы по гибкой методологии разработки (SCRUM)
• Вместе с командой формировать стратегию развития продукта и искать точки роста
• Проводить интервью с power users, анализировать обратную связь и планировать улучшения
• Анализировать конкурентов и перенимать лучшие практики
• Эффективно взаимодействовать внутри команды, проводить регулярные встречи

  Что ждут от кандидата:

• 2+ года опыта работы в роли UI/UX дизайнера
• 5+ лет опыта в роли менеджера по продукту
• Продвинутое понимание технической части проекта
• Понимание концепции Jobs to be done
• Владение продуктовой аналитикой, навыки работы с метриками, A/B-тестированием
• Способность понимать пользователей и их потребности, быстро погружаться в предметную область
• Отличные аналитические способности, самостоятельность, коммуникабельность

  Что могут предложить:

• Участие в создании востребованного продукта, который любят пользователи
• Возможность влиять на продукт
• Отсутствие бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить
• Стабильный международный проект с большой аудиторией, есть IT-аккредитация в России
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня

Вакансия на удаленке.   В новый международный стартап (платформа и сервис-приложение в сфере благотворительности для десятков миллионов пользователей по всему миру) требуется Product Owner.   Задачи:

• Формирование продуктового видения и продуктовой стратегии для В2С сегмента
• Изучение лучших мировых практик диджитализации системной благотворительности
• Построение Roadmap продукта
• Внедрение системы продуктовой аналитики, формирование гипотез, А/В тестирование
• Ответственность за P&L продукта в целом
• Участие в подборе команды разработки

  Требования:

• Это новый продукт, поэтому ищут кандидата с релевантным опытом запуска подобных проектов, со знанием русского и английского языка

  Условия:

• Возможно работать из любой точки мира, но ориентируются на часовый пояс Европы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Карьерные возможности для начинающих специалистов в Ozon Camp.   Ozon Camp - это программа оплачиваемых стажировок на космических скоростях, где вы поработаете над эпичными проектами в команде настоящих профи. Выбирайте подходящее направление и бегом в e-com.   Кого ищут в non-stop банду:

• Вы учитесь на 3-4 курсе или уже выпускник
• Вы сможете стажироваться 6 месяцев от 30 часов в неделю
• Вам комфортно в ритме постоянных изменений и экспериментов
• И вы разделяете принципы компании: играть в команде, мыслить масштабно, действовать быстро, делать как для себя

  Направления стажировки:

• Аналитика
• Менеджмент продукта
• Менеджмент проектов 
• Финансы
• Маркетинг
• Коммерция

  Процесс отбора:

• Скрининг резюме. До 30 апреля включительно отправляйте заявку, и через несколько дней вам придёт результат
• Тестирование навыков. После успешного скрининга вам отправят тесты, которые нужно будет сдать до 1 мая включительно. Если справитесь, то получите инвайт на бизнес-игру
• Бизнес-игра. Оффлайн ассессмент пройдет с 10 по 25 мая в московском офисе Ozon. Направление бизнес-игры будет с учётом ваших приоритетов и результатов теста
• Онлайн-собеседование с HR. После успешной игры с вами свяжется менеджер программы и поставит звонок на 22 - 30 мая, чтобы познакомиться и синхронизировать ожидания
• Финал: интервью с руководителем. Финальное собеседование с тимлидом с 25 мая
• Выход на стажировку. В середине июля вы выйдете на стажировку. Но до этого нужно будет ещё подготовить документы

  Условия:

• Стажировка проходит в Москве в гибридном режиме (преимущественно офис, удалёнка только частичная). В начале очное присутствие особенно важно: так легче влиться в команду и погрузиться в рабочие процессы. Хорошо, что первые месяцы стажировки выпадают на летние каникулы 
• Большинство позиций предполагают работу от 30 часов в неделю
• Уровень зарплаты зависит от направления и обсуждается на интервью – от 45 тысяч рублей до вычета налогов. С вами будет заключен срочный трудовой договор с фиксированным уровнем з/п
• После 6 месяцев стажировки при хорошей оценке её результатов и наличии открытых позиций, у вас будет возможность получить оффер на штатную позицию младшего специалиста

В Сибур открыта вакансия Бизнес-партнер по финансам (функция ИТ).   Чем вам предстоит заниматься:

• Участием в закупочных процедурах и лидированием их со стороны финансов
• Обеспечением и развитием процессов бюджетирования, подготовкой и анализом отчетности (ИТ Расходы)
• Разработкой мероприятий по оптимизации процессов и расходов ИТ функции
• Разработкой подходов к анализу ИТ проектов
• Расчетом цен/тарифов на услуги

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Способны анализировать большие объёмы информации, агрегировать разрозненную информацию и делать структурированные выводы
• Умеете организовывать работу людей из разных подразделений для достижения целей инициатив и проектов
• Имеете практический опыт оценки экономической эффективности ИТ Проектов
• Имеете опыт проектного управления командой от 5 человек
• Имеете опыт разработки и внедрения финансовых дэшбордов для принятия управленческих решений
• Имеете опыт участия в закупочных процедурах и оценки в рамках них финансовых условий и рисков

  Что компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, работа в реальном секторе, а пользователи - реальные люди
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ компании
• Команду, с которой приятно работать и интересно проводить время после
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы в спортивные клубы

Вакансия на удаленке.   В международную IT-компанию JetRuby Agency открыта вакансия Chief Operating Officer.    Requirements:

• Grew up in an IT or Digital company to a senior position (minimum head of department).
• Has General experience at the position of the head of the department or above from 5 years.
• Experienced in educating and managing heads of the departments (under direct supervision at least 1 time, and experience in educating department heads under direct supervision of at least 5 people).
• Has a successful track record in autonomous management of strategic projects at the company level (affecting the whole company) of a commercial, product or production nature (not back office).
• Accepted responsibility (with KPI affecting the bonus rate) for the profit of the entire company, costs (budget) and can present cases of how his managerial decisions and actions affected the profit / costs at all levels of the company.
• Can simultaneously manage several projects/processes of different origin with a team of managers, including matrix management.
• Creates and implements business processes, works to improve efficiency. When presents a business case talks about goals (efficiency growth rate) not about the processes.
• Is a systematic and organized leader who is able to be responsible for achieving company goals as a whole and his subordinate functions.
• Very important to have excellent knowledge of English (B2 or higher).

  Duties:

• Creation and further realization of the of the company’s strategy, introduction of the key strategic projects.
• Covering company’s operational needs in employees and customers.
• Managing two relevant departments in direct supervision - HR (providing demanded employees with relevant background) and Marketing (providing the right customers) with the total of 40-50 people. Corporate staff is 200 people.
• Function as Deputy General Director for Administrative Affairs.

  Offer:

• Defined career path and annual performance review and feedback process.
• Excellent opportunities for professional and self growth, and clear organizational structure.
• Competitive compensation depending on experience and skills, quoted in USD.
• Work with miscellaneous projects on a long-term basis.
• A remote job is highly welcomed.
• Flexible schedule.
• Corporate and social events.