Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармацевтическую компанию Р-Фарм ждут Руководителя группы маркетинга.   Задачи:

• Подготовка и имплементация годового A&P плана, тактического плана маркетинговых мероприятий по вверенным продуктам/направлениям (ревматология, неврология, эндокринология, нефрология, пульмонология) с целью выполнения плана продаж
• Управление и организация маркетинговой поддержки по всем направлениям бизнес-юнита;
• Управление командой менеджеров по продукту
• Разработка тактического плана продвижения препаратов (включая образовательные мероприятия для специалистов, включение препаратов в стандарты, рекомендации и т.д.), запуск и мониторинг промоционных проектов по препаратам, анализ результатов
• Маркетинговая поддержка работы менеджеров по продвижению: разработка промоционных материалов, подготовка и проведение тренингов по продуктам
• Лидирование в коммуникации с представителями компаний-партнеров
• Планирование и мониторинг A&P бюджета
• Планирование и контроль поставок и запасов препаратов
• Создание и мониторинг производственного плана по вверенным препаратам, анализ рынка по вверенным препаратам (IMS, Курсор);
• Взаимодействие с лидерами мнений

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Управленческий опыт работы в фармацевтической компании на позициях в отделе маркетинга
• Опыт работы с препаратами льготного обеспечения / Rx-препаратами в качестве маркетолога обязателен, опыт работы с орфанными заболеваниями будет являться преимуществом
• Знание специфики бюджетных закупок, лекарственного обеспечения в льготном сегменте
• Уверенные навыки построения и убедительного обоснования прогнозов продаж и расходов
• Высокий уровень навыков межличностной коммуникации и публичного выступления
• Владение английским языком от уровня Upper Intermediate и выше (способность вести устный и письменный диалог на профессиональной лексике)
• Готовность к командировочной активности

  Компания предлагает:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая
• Система корпоративных скидок и льгот

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Quick Resto открыта вакансия Chief Product Officer (food tech).   Quick Resto разрабатывает топовые программные продукты для автоматизации кафе, баров, ресторанов и фудтех-компаний.   Обязанности:

• Разработать и реализовать стратегию развития продуктовой линейки компании
• Обеспечить формирование значимого продуктового портфеля направления с понятным влиянием на основные продуктовые и бизнесовые метрики
• Развивать текущие продукты и запускать продукты с нуля
• Распределять зоны ответственности по продукту между сформированной командой
• Взаимодействие с техническим блоком компании

  Требования:

• Опыт работы в реализации IT-проектов, преимущественно из области фудтех
• Опыт создания и запуска продуктов в В2В сегменте
• Понимание процессов разработки
• Умение формулировать ТЗ (все должны понимать какие стоят цели и приоритеты, что сейчас происходит, кто за что отвечает)
• Высокая скорость мышления, аналитические способности

  Условия:

• Полностью белая зарплата, два раза в месяц
• Гибридный график: офис и возможность удаленной работы из дома, а так же командировок в г. Магнитогорск
• Возможность развивать крутые продукты, быть причастным к разработке и развитию продукта, которым пользуются тысяча заведений общепита
• Работа в Quick Resto позволит быть в авангарде IT-продуктов и развивать карьеру в перспективной сфере

 

В компанию Астра Альянс открыта вакансия Финансовый директор.   Задачи:

• Планирование деятельности компании, формирование и реализация финансовой стратегии;
• Привлечение денежных средств, работа с банками, лизинговыми компаниями, частными инвесторами для финансирования на Российском и международном рынках;
• Автоматизация финансовых бизнес-процессов.

  Требования:

• Знание английского языка обязательно;
• Опыт привлечения финансирования, взаимодействия с инвесторами и кредитными учреждениями.

  Условия:

• Помощь в релокации.

 

В фармацевтическую компанию Р-Фарм ждут Менеджера по продукту.   Задачи:

• Управление существующими продуктами и вывод новых препаратов на рынок (препараты льготного обеспечения)
• Разработка тактического плана продвижения препаратов (включая образовательные мероприятия для специалистов, включение препаратов в стандарты, рекомендации и т.д.), запуск и мониторинг промоционных проектов по препаратам, анализ результатов
• Маркетинговая поддержка работы менеджеров по продвижению: разработка промоционных материалов, подготовка и проведение тренингов по продуктам, и т.д.
• Планирование и мониторинг A&P бюджета
• Планирование и контроль поставок и запасов препаратов
• Взаимодействие с лидерами мнений в области курируемых направлений

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Опыт работы с препаратами льготного обеспечения / Rx-препаратами в качестве маркетолога
• Знание специфики бюджетных закупок, лекарственного обеспечения в льготном сегменте
• Уверенные навыки построения и убедительного обоснования прогнозов продаж и расходов
• Высокий уровень навыков межличностной коммуникации и публичного выступления
• Владение английским языком от уровня Upper Intermediate и выше (способность вести устный и письменный диалог на профессиональной лексике)
• Готовность к командировочной активности

  Компания предлагает:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая
• Система корпоративных скидок и льгот

Один из крупнейших производителей, поставщиков и дистрибьюторов канцелярской продукции в России и странах СНГ INFORMAT в поиске Продакт-менеджера.   Что предстоит делать:

• Работа с товарами СТМ, поддержание адекватного рынку уровня качества и цен
• Полный цикл запуска новых продуктов СТМ: от анализа рынка, изучения продукта до проверки качества первой партии товара
• Взаимодействие с текущими поставщиками в России и за рубежом и поиск новых поставщиков
• Размещение и контроль заказов новых продуктов СТМ у поставщиков

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет (опыт работы с китайскими поставщиками по производству продуктов СТМ обязателен)
• Разговорный и письменный английский язык (не ниже уровня Intermediate)
• Высшее образование
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя - Word, Excel (работа с цифрами не является проблемой для вас)
• Умение определять приоритеты в работе, организаторские навыки, энергичность, внимательность к деталям и срокам, коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности
• Ощущение интереса и драйва от своей работы 

  Условия:

• Возможность развиваться и расти в крупной компании
• Много интересных и мощных проектов
• Классный коллектив с хорошим чувством юмора
• Легкая рабочая атмосфера без бюрократии и официоза
• Оформление по ТК и полностью белая зарплата
• Зарплата с каждым кандидатом обсуждается лично
• График работы 5/2
• Работа в стильном и чистом офисе рядом с метро Улица Академика Янгеля, где приятно решать рабочие задачи, обедать и просто общаться с коллегами. Яркие граффити на стенах, современная техника и выход на веранды на крыше

  Просьба в сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания.

В компанию по продаже зоотоваров СОРСО-СТР открыта вакансия Директор по маркетингу.    Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии Группы компаний (продукты / бренды / каналы продаж)
• Развитие и управление отделами бренд–маркетинга и трейд-маркетинга
• Выстраивание основных процессов маркетинга и организация эффективного взаимодействия с коммерческими функциями
• Планирование, бюджетирование, организация и контроль деятельности отдела маркетинга
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Анализ маркетинговой информации о рынке и покупателях, конкурентной среды и ценовой политики компании
• Формирование ассортиментной политики компании, регулярный анализ существующего портфеля брендов и товаров
• Взаимодействие с ключевыми поставщиками для совместной разработки стратегии продвижения ТМ во всех каналах продаж, согласование календаря активностей по ТМ
• Разработка, организация и проведение трейд-маркетинговых мероприятий по различным каналам сбыта
• Развитие существующих и разработка новых СТМ: позиционирование, дизайн, ассортимент, плановая доходность, работа с производством по выпуску и качеству
• Планирование и реализация маркетинговых и рекламно-маркетинговых мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж (online и offline)
• Разработка планов и прогнозов продаж брендов в соответствии с планом активностей, контроль выполнения планов по объёму продаж брендов и доходности
• Личное взаимодействие с ЛПР и формирование индивидуальных планов развития продаж для ключевых клиентов
• Организация и контроль процесса подготовки рекламно-информационных материалов, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля
• Подготовка и организация участия компании в выставках и профильных имиджевых мероприятиях
• Разработка и контроль других проектов маркетинга (программы лояльности, обучающие материалы и т.п.)

  Требования:

• Образование высшее (профильное - Ваше преимущество)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Знание рынка зоотоваров как преимущество
• Высокий уровень управленческих компетенций и сильные лидерские качества
• Знание рекламных технологий и каналов продвижения, коммерческое понимание маркетинга
• Владение инструментами анализа рынка
• Навыки управления проектами и работы в режиме многозадачности
• Подтвержденный опыт проектов по созданию и развитию брендов на российском рынке
• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint
• Готовность работать руками и формировать ценность для бизнеса заказчиков и команды, зачастую как эксперт, а не только, как руководитель
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с сотрудниками
• Аналитический склад ума, системность и организованность

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы
• Предоставляется корпоративная мобильная связь
• График работы: пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00
• Работа в комфортном офисе
• Профессиональный и дружный коллектив

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Руководитель категорийных менеджеров.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление командой, в подчинении 5 категорийных менеджеров
• Формирование и реализация коммерческой стратегии
• Управление ассортиментом товаров в категории: формирование ассортиментных матриц, составление планограмм, анализ продаж групп товаров, управление товарными остатками
• Расширение пула поставщиков: выбор поставщиков, проведение переговоров, определение коммерческих условий, развитие действующих партнеров
• Проведение переговоров с ключевыми ЛПР для получение выгодных коммерческих условий
• Анализ товарных групп конкурентов, ценовую политику, тренды рынка

Требования:

• Высшее образование, медицинское будет плюсом
• Опыт работы категорийным менеджером, руководителем категорийной структуры в фарм.отрасли
• Сильные переговорные навыки
• Высокий уровень работы с аналитикой - хорошо считает, развиты причинно-следственные связи, высокий уровень Excel, цифровая аргументация
• Знание объема фарм.рынка, конкурентов, понимание трендов, ключевых драйверов роста
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Опыт работы с командой - более 1 года

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• Прозрачная система бонусов
• Корпоративные скидки на услуги остеопата
• Корпоративные скидки на сервис "Ясно"
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса - возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
• Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития

В бренд вязаной детской одежды LOOMKNITS открыта вакансия Руководитель E-commerce.    Задачи, которые предстоит решать:

• Управление направлением e-commerce торговой марки LOOMKNITS
• Формирование долгосрочной стратегии развития e-commerce и CRM
• Выполнения плана продаж и показателей прибыльности online
• Оптимизация и управление Customer Journey
• Техническое развитие проекта, сайта, как продукта. Интеграция с существующими инструментами e-com и разработка новых
• Эффективное взаимодействие и проектное сотрудничество со смежными подразделениями
• Управление бюджетом и инвестициями на развитие E-commerce направления
• Отслеживание мировых трендов и внедрение инновационных решений и технологий

  Что компания ждет от Вас:

• Глубокое понимание рынка e-commerce, маркетплейсов, логистики
• Подтвержденный успешный опыт в реализации, запуске интернет-магазина и маркетплейсов (привлечение и удержание целевого трафика, мероприятия по увеличению конверсии, оптимизация процессов исполнения заказов и т.д.)
• Уверенное владение инструментами интернет-маркетинга (лидогенерация, аналитика, повышение конверсии, воронка продаж, контекстная реклама, SEO, SMM, Google Analytics, Яндекс Метрика и пр.)
• Хорошее понимание экономики заказа, стоимости привлеченного клиента, стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям
• Компетенции управленца, готового вести за собой команду и возглавить ведение проектов

  Ваши преимущества:

• Опыт построения омниканальных процессов (онлайн-офлайн)
• Опыт построения процессов операционного управления – работа с заказами, контакт-центр
• Умение работать в режиме многозадачности

  Что компания предлагает:

• Амбициозные и интересные задачи
• Красивый и востребованный продукт
• Реализовать свой потенциал и участвовать в развитии компании
• График работы 5/2 в офисе, м. Фрунзенская (10 минут от метро)
• Большие возможности для профессионального и карьерного роста

  Начните свое сопроводительное письмо с фразы «Интересная работа».

В fashion холдинг ТОРТОР.RU требуются два сотрудника - Коммерческий директор и Директор розницы.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   1. Коммерческий директор Чем предстоит заниматься:

• Разработка и организация коммерческой политики компании
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, расчет KPI)
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом
• Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс)
• Обеспечение эффективности соотношения между расходами на запуск продукта и доходами по продуктам. Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий
• Обеспечение эффективности работы Каналов продаж с целью выполнения планов
• Анализ конкурентного рынка и выбор целевого рынка сбыта, канала продвижения и продаж
• Проведение мероприятий по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников) находящихся в непосредственном подчинении; внедрение нематериальной мотивации сотрудников; участие в разработке инструментов для повышения качества работы
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности

Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором или их заместителем от 3‑х лет
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; в частности, опыт организации процесса сбора отчета P&L, CF и балансового отчета
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

Важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли
• Навыки обработки и анализа больших объемов информации
• Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Важны результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому компания предлагает гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

Ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме: 1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества? Отклик: https://hh.ru/vacancy/71330790   2. Директор розницы Чем предстоит заниматься:

• Управление розничными проектами TOPTOP в регионе Москва (10-15 проектов), команда в подчинении от 100 человек
• Увеличение оборота и выполнение плана продаж проектов Москвы
• Создание высокого уровня Вау-сервиса и формирование долгосрочных отношений с клиентами
• Формирование Вау-команды, разделяющей ценности бренда
• Оценка показателей эффективности проектов
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение коэффициентов эффективности проектов
• Ротация, подбор, обучение, создание кадрового резерва, мотивация, развитие каждого члена команды
• Открытие новых проектов

Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на релевантной позиции от 2‑х лет
• Высокий уровень менеджмента, подтвержденный опытом и достижениями
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж; Наставничество и личный пример
• Клиентоориентированность. Больше всего мы ценим сервис и внимание к каждому посетителю
• Самостоятельность и самоорганизация
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

Важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли
• Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

Ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме: 1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества? Отклик: https://hh.ru/vacancy/71138614

В онлайн-школу Тетрика требуется Начальник отдела контроля качества департамента продаж.   Онлайн-школа Тетрика помогает малышам влиться в учёбу и подготовиться к поступлению в первый класс, школьникам - подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым - выучить иностранный язык.
Является частью образовательной экосистемы VK Group.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание эффективности системы контроля качества
• Разработка и внедрение стандартов и нормативов качественных показателей. Создание и оптимизация чек-листов, управление изменениями
• Изучение причин, вызывающих ухудшение качества продаж. Выявление проблемных участков и инициация изменений, направленных на рост эффективности продаж
• Контроль исполнения работниками отдела правил и процедур оценки качества работы сотрудников телемаркетинга, отслеживание критериев оценки качества и показателей (группа 10 сотрудников)
• Организация базовых и корректирующих обучающих мероприятий для работников телемаркетинга
• Анализ актуальности учебных материалов телемаркетинга и инициация изменений, направленных на увеличение эффективности продаж
• Организация мероприятий по повышению квалификации своих подчиненных (по итогам анализа продуктивности, эффективности и качества их работы)
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании на всех уровнях для построения результативной системы контроля качества

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт создания, управления и увеличения эффективности системы контроля качества продаж от 3 лет (телеком, банки, страховые компании, он-лайн школы)
• Опыт управления командой контролеров от 10 человек и системой контроля качества (150-200 операторов)
• Опыт подготовки технологической документации, регламентов и инструкций в области контроля качества продаж
• Опыт проведения исследований в области контроля качества и презентации результатов руководству компании
• Высокие организационные и управленческие способности
• Развитое системное и аналитическое мышление
• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
• MS Office - уверенный пользователь

  Что предлагают:

• Работу в успешной IT-компании в области онлайн-обучения
• Открытую культуру и команду, вместе с которой вы будете постоянно расти
• Сильный амбициозный продукт
• Работу в комфортабельном офисе, Москва, станция метро Курская
• График работы 5/2
• Вознаграждение без задержек, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство (ТД). Оплачивают отпуска и больничные
• Корпоративную скидку на обучение в онлайн-школе

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").