Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агропромышленный холдинг Мираторг ведет поиск Директора по логистике.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное руководство логистикой торгового дома (составление логистических прогнозов и планов; координация проведения работ по проектированию логистических систем и внедрения их на предприятии; расчет затрат на логистику);
• Управление запасами;
• Организация складской деятельности (определение вида складского оборудования и подготовка расчета его оптимального количества; разработка методических указаний по организации складского учета.).
• Контроль управления транспортировкой продукции;
• Управление материально-техническим снабжением и закупками;
• Подготовка и предоставление отчетности по работе подразделения;
• Ответственность за финансово-экономические показатели деятельности службы;
• Обеспечение конструктивного взаимодействия с другими подразделениями компании.

  Ждут:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению от 5-ти лет;
• Опыт работы с продуктами питания;
• Опыт управления большой территориально распределенной командой;
• Амбициозность, умение добиваться поставленных целей, нестандартный подход к решению задач, явно выраженные лидерские качества.

  Условия:

• Выгодные перспективы — развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• Ценим достижения — премирование за командные или индивидуальные результаты работы;
• Прозрачные условия трудоустройства — трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + ежемесячный бонус), оплата больничных и отпусков;
• Легкость коммуникации — доверительная атмосфера в коллективе, прозрачные отношения с руководителем и ближайшими коллегами;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Нахимовский проспект.

Сбер ведет поиск кандидата на должность Территориальный руководитель.   Обязанности: Обеспечивать выполнение бизнес-плана и КПЭ по своему направлению бизнеса благосостояния по ТБ;
Осуществлять мониторинг и анализ результатов продаж продуктов благосостояния в ТБ, с целью формирования предложений по повышению результатов продаж;
Формировать предложения по модернизации/оптимизации процессов, инструментов и продуктов;
Отвечать за внедрение и адаптацию новых продуктов и сервисов благосостояния в каналах продаж с учетом их особенностей в установленные сроки;
Отвечать за адаптацию новых сотрудников в премиальном направлении управления благосостояния (коучи);
Проводить контроль качества сервиса в части поддержки продаж, в т.Ч. Получение обратной связи от каналов продаж;
Осуществлять функциональное руководство вертикалью в части развития продаж продуктов благосостояния с целью стабильного обеспечения выполнения КПЭ и бизнес-плана;   Требования: Высшее экономическое образование;
Стаж работы в банковской/финансовой сфере от 3-х лет;
Знание продуктовой линейки в премиальном направлении банка;
Знание финансового рынка, законодательных и нормативных актов по осуществлению депозитарной деятельности, деятельности регистраторов, акционерных обществ, финансового мониторинга, налогообложению операций с ценными бумагами;
Навыки обучения и наставничества.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно тк рф;
Регулярное корпоративное обучение;
Дмс, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Ренессанс cтрахование ищет Head of Product на направление «Здоровье».   Что нужно будет делать:

• Отвечать за бэклог и экономику направления вместе с лидерами других функций (продажи, андеррайтинг);
• Быть лидером команды продактов: настроить процессы и метрики, помогать команде развиваться;
• Обеспечивать рост быстрее рынка.

  Кандидат:

• Управлял(а) мобильным b2c-продуктом от 3 лет (масс-маркет);
• Техническая подкован(а) (знает, что такое API и для чего оно нужно, может посмотреть на архитектуру приложения и понять, что это такое);
• Адепт data-driven подхода;
• Работал в крупной компании и знает, что это такое.

В управляющую компанию БС Менеджмент требуется Директор по строительству.   Компания выполняет полный комплекс работ, связанный с сооружением объектов водных развлечений и отдыха на воде, а именно: проектирует, осуществляет строительно-монтажные работы, а также управляет развлекательными объектами.   Обязанности:

• Оперативное управление строительными проектами (в среднем 3-5 в работе);
• Контроль соблюдения этапов реализации строительных проектов;
• Контроль сроков и качества проектных и строительно-монтажных работ;
• Оценка рентабельности выполнения строительно-монтажных работ;
• Составление графиков выполнения работ, заключение договоров с подрядчиками;
• Организация и контроль своевременного оформления разрешительной документации;
• Обеспечение своевременной сдачи объектов в рамках бюджетов и сроков путем организованной работы команды;

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Обязателен релевантный опыт работы от 5 лет;
• Отличное знание технологий строительных работ;
• Знание нормативных документов по вопросам строительства, реконструкции, строительного законодательства;
• Опыт управления договорами и расчётами с подрядчиками, решение спорных ситуаций;
• Системный подход к решению задач;
• Сильные лидерские качества;
• Навыки ведения переговоров любого уровня;
• Уверенное владение английским языком.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильная высокая зарплата (готовы обсуждать);
• Дружный профессиональный коллектив;
• Офис — бизнес-центре класса «А» — Грузинка 30 (метро Краснопресненская кольцевая или Баррикадная);
• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00;
• Предоставляют ноутбук, телефон с корпоративной сим-картой.

Открыта вакансия Директора по строительству (Бизнес класс) в девелоперскую группу компаний Самолет.   Ваша зона ответственности:

• Участие в разработке и контроль графиков строительства подчиненных объектов.
• Организация работы подрядчиков на объекте.
• Осуществление контроля за соблюдением сроков и качеством производства работ.
• Разработка графиков производства работ и выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков.
• Руководство подчиненным: линейным ИТР.
• Контроль за получением рабочей документации по подчиненным объектам, контроль поставок материалов.
• Организация анализа рабочей документации на предмет ошибок, контроль технологий производства работ.
• Контроль за ведением договорной работы и документооборота по подчиненным объектам.
• Организация приемки выполненных работ.
• Представление и защита интересов генерального подрядчика в контролирующих органах.
• Контроль формирования папки ЗОС, контроль получения РВ, справок о выполнении ТУ.
• Передача квартир, МОП, систем в управляющую компанию.

  Пожелания:

• Высшее техническое образование.
• Детальные знания об обеспечении строительства электроэнергией и организации работ грузоподъемными механизмами.
• Умение составлять календарно-сетевые графики по видам работ и периодам.
• Продвинутый уровень владения программы MS Project.
• Знание процесса согласования в государственных органах.
• Знание процесса получения РВ (разрешение на ввод) и ТУ.
• Знание как формируется папка ЗОС.
• Чтение и анализ чертежей с целью выявления ошибок в технологии СМР.
• Знание видов договоров субподряда и порядок их заключения.

  Предложат:

• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече.
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
• График работы с 9:00 до 18:00.
• Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнеров.
• Работа на объекте в Москве.

Компания «Канц-Эксмо» — крупнейший производитель и поставщик бумажно-беловой канцелярской продукции в России, заинтересован в привлечении кандидата с релевантным опытом работы на канцелярском/смежном рынке на должность Директора по продажам.   Обязанности:

• Реализация согласованной стратегии по развитию системы дистрибуции компании;
• Организация работы команды продаж на всей территории РФ и СНГ;
• Работа со всеми каналами продаж: ОПТ, Розница, Интернет, FMCG, Корпоративные партнеры;
• Управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами компании;
• Представление компании на выставках, презентациях (быть лицом компании);
• Развитие клиентской базы, организация подключения новых клиентов, формирование лояльности клиентов к продукции компании и к самой компании;
• Участие в формировании ассортиментной коллекции;
• Формирование и управление политикой продаж (коммерческие условия, взаимоотношения с партнерами);
• Планирование трейд-маркетинговых мероприятий, ориентированных на партнеров и конечных потребителей;
• Выстраивание взаимодействия с другими подразделениями компании «Канц-Эксмо» в области товарной логистики, бухгалтерии, трейд маркетинга, аналитики продаж, а также с отделами производства, развития и продукта;
• Подбор персонала, планирование, организация и контроль деятельности сотрудников дирекции продаж;
• Выполнение планов продаж, планов оплат, контроль норматива дебиторской задолженности;
• Анализ доходности по товарным группам, обеспечение нормативов рентабельности и прибыли компании с учетом затрат дирекции по продажам

  Требования:

• Опыт на рынке канцтоваров/смежных не менее 5 лет;
• Ярко выраженные лидерские качества;
• Аналитические навыки, стратегическое мышление;
• Умение организовывать, контролировать работу команды;
• Отличные навыки проведения презентаций;
• Отличные коммуникативные навыки;

  Условия:

• Официальное оформление и доход;
• Оклад+бонусы — по результатам собеседования;
• Льготы от банка партнера;
• Доп. скидки на продукцию холдинга Эксмо-АСТ;
• Тренинги, программы обучения;
• Бонусы за реализацию стратегии — обсуждаются с успешным кандидатом.

В консалтинговую компанию ALTHAUS Group приглашается Управляющий директор по привлечению корпоративных клиентов. Функциональные обязанности:

• Привлечение средних и крупных корпоративных заемщиков на кредитование, проектное финансирование, банковские гарантии, факторинг (размер заявок от 200 млн до 5 млрд рублей)
• Привлечение крупных клиентов на профессиональные услуги: комплексное сопровождение инвестиционных сделок и сделок M&A, due diligence, право, налоги, оценка, бизнес-планирование, финансово-технологический аудит
• Предварительный анализ заявок и структурирование сделок, участие в переговорах
• Business development: выстраивание долгосрочных деловых отношений с ключевыми клиентами, организация встреч, презентация услуг компании, участие в деловых мероприятиях

  От кандидата:

• Наличие собственной клиентской базы (обязательное условие)
• Опыт работы от 3-х лет в банках, инвестиционных фондах, корпоративных и государственных организациях, крупнейших российских и международных консалтинговых компаниях на руководящих позициях
• Опыт работы от 3-х лет по привлечению средних и крупных корпоративных клиентов на банковские продукты и финансовые услуги
• Желание монетизировать свои связи и опыт
• Отличные коммуникативные навыки
• Ответственность и нацеленность на результат

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Выплаты без задержек, стабильно 2 раза в месяц
• Высокий процент от реализованных сделок
• ДМС после испытательного срока
• Работа на проектах в одной из крупнейших российских консалтинговых компаний (входит в ТОП-20 независимого рейтинга «Эксперт РА»)
• Обучение профессиональным навыкам и навыкам личностной эффективности в рамках глобальной сети WTS Global, а также внутреннее обучение
• Работа в профессиональной и сплоченной команде
• Гибкий график, возможность работать дистанционно
• Разнообразные корпоративные мероприятия и программы
• Комфортная кухня-столовая, чай, кофе в офисе
• Просторный офис в 5 минутах от м. Технопарк и видом на набережную.

В алкогольную компанию Гранд Кастель требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Операционное и стратегическое управление Коммерческим департаментом
• Разработка стратегии продаж, планирование продаж, обеспечение роста объемов продаж
• Личные продажи. Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами, достижение соглашений, заключение договоров, поддержание и развитие партнерских взаимоотношений с клиентами
• Поиск новых решений (рынков сбыта) продукции компании (в том числе, с выездом в командировки)
• Управление скидками и условиями продаж

  Требования:

• Рассматривают кандидатов только с опытом работы в алкоголе
• Наличие личных отношений среди ЛПР сетей, дистрибьюторских компаний
• Умение выстраивать долгосрочные отношения на уровне первых лиц и владельцев компаний
• Глубокое знание рынка алкоголя
• Понимание специфики работы с регионами, федеральными сетями
• Ориентированность на результат, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Достойный уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом
• Месторасположение офиса — м. Выставочная, м. Деловой центр (10 мин. пешком).

Обязанности:
Операционное управление компанией (численность 100 чел.).
Планирование, организация и контроль работы всех отделов компании для эффективного функционирования бизнеса в соответствии со стратегией.
Проведение стратегически важных переговоров.
Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов, внедрение системы регулярного менеджмента.
Решение административно-хозяйственных и организационных задач, в том числе взаимодействие с контрагентами, проверяющими органами.
Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
Бизнес-планирование и бюджетирование.
Контроль за доходами и расходами компании.
Ответственность за достижение целевых показателей бизнеса.   Требования:
Успешный опыт управления предприятием (самостоятельной бизнес-единицей) в сфере инжиниринга, проектирования, производства промышленного оборудования.
Успешный опыт трансформации системы управления компанией в стадии активного роста, реализации крупных проектов, внедрения новых продуктов, стандартов, технологий.
Системное и аналитическое мышление.
Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.
Высокая степень самоорганизации и дисциплины.
Техническая грамотность, любознательность и быстрая обучаемость.
Лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду.   Условия работы:
Локация — Екатеринбург (рассматриваются кандидаты, готовые к переезду).
Условия оплаты: оклад + бонусы за достижение целевых показателей.
Корпоративная мобильная связь, компенсация жилья для иногороднего сотрудника.

В крупной российской девелоперской компании открыт конкурс на вакансию Исполнительный директор.    Обязанности: Ведение проектов от начала до реализации Контроль исполнения сроков/бюджета Взаимодействие с подрядчиками Оценка результатов деятельности компании Выявление недостатков и разработка планов по их устранению Распределение и постановка задач Оперативный контроль подотчетных служб Курирование строительного направления; Взаимодействие с государственными органами;   Требования: Высшее строительное/техническое образование Опыт работы Генеральным директором/Исполнительным директором, Главным инженером в строительстве (Заказчик) Рассматриваются кандидаты с опытом работы в производстве на первых позициях   Условия: Работа в одной из лидирующих компаний России в своем сегменте «Прозрачная» система мотивации Масштабные задачи.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!