Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бизнес-юнит Яндекса по быстрой доставке продуктов - Yango Deli требуется Customer Success Project Manager.   You as the Customer Success Project Manager will play a key role in building long-lasting customer relationships and loyalty, creating and implementing instruments to ensure growth and a positive client experience. You will set and hit ambitious KPIs based on client needs.   Responsibilities:

• Collaborate with cross-functional teams such as product and engineering, owning processes from the business side
• Understand the business needs of customer, transform them into tasks for product teams, and model possible solutions to achieve growth
• Take responsibility for the final solution for partners, including quality and stability
• Build expertise in the mechanics of working with end customers (CRM, segmentation, promotions) and understand how to apply them to grow partner businesses
• Work closely with a wide range of specialists inside the organization, from analytics to marketing, to develop instruments targeting client pains
• Prioritize and dive deeply into a wide range of tasks and processes, manage the product team, and ensure transparent communication with partners
• Represent customers internally and ensure their needs are met
• Build and maintain strong relationships with partners to drive their growth and the growth of the Yango Tech team
• Monitor and analyze key customer metrics to identify potential opportunities for growth and develop strategies to cover them
• Develop and deliver customer success plans, including regular check-ins, customer health assessments, and risk mitigation plans
• Ensure customers achieve their desired outcomes and ROI from product
• Identify opportunities for cross-selling and upselling of instruments and solutions, working with the sales team to close them

  Qualifications:

• Bachelor's degree in a related field like business, marketing, or computer science
• 3+ years of experience in customer success, growth, project or product management, or a relevant area in the retail industry
• Сlear understanding of the mechanics of growth and development in retail (including promotions mechanics, CRM) and their implementation
• Ability to prioritize and manage multiple projects and customer requests
• Well-developed problem-solving and crisis-management skills
• Ability to dive deep into details and find bottlenecks in client-manager-product team interaction and development
• Strong analytical skills and experience using data to drive decision-making
• Strong soft skills and ability to maintain good relationship with partners
• Excellent interpersonal and communication skills in both written and verbal English

Preferred qualifications:

• Knowledge of the B2B SaaS industry and the retail sector

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Министерство экономики и финансов Московской области ищет в свою команду Руководителя отдела областного бюджета Бюджетного управления.   Требования:

• Опыт от 1 года
• Высшее экономическое образование
• Понимание бюджета и его социально-экономической роли в обществе, основных направлений бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период
• Внимательность, ответственность
• Знание правил юридико-технического оформления проектов законов Московской области, постановлений и распоряжений Правительства Московской области и Губернатора Московской области, других правовых актов, порядка работы со служебной информацией
• Знание правил делового этикета
• Приветствуется опыт работы в органах власти, навыки деловой переписки

  Условия:

• График работы 5/2
• Ненормированный рабочий день
• Служебный контракт

Для запуска мужского спортивного бренда ищут Продакшн-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск подходящих производителей одежды высокого качества в Китае и/или Турции
• Подбор тканей и фурнитуры
• Согласование лекал, работа с конструктором, швейным производством
• Контроль качества продукции
• Отправка образцов

  Ваши компетенции:

• Профессиональное образование/опыт в разработке коллекции одежды
• Знаете особенности пошива и его разновидностей, все этапы процесса изготовления одежды, технологии швейных изделий, умеете разбираться в видах тканей
• Знаете китайский и/или турецкий язык

  Что предлагает компания:

• Возможность многому научиться и приобрести дополнительные навыки, благодаря обучению за счет компании
• Возможна частичная или полная занятость
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании
• Интересный проект с возможностью выхода на российский и зарубежные рынки

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию SmartShell требуется Digital marketing manager.   SmartShell - продуктовая IT компания, занимается выпуском продукта, который охватывает широкий спектр гейминговой и киберспортивной аудитории.
В настоящий момент реализована платформа контроля компьютерных клубов и киберспортивных арен - биллинговая система, состоящая из серверной части и оболочки клиентского компьютера, заменяющего рабочий стол Windows.
Ищут надежного партнера, который вместе с компанией сфокусируется на продвижении программного обеспечения в России и СНГ и заложит фундамент выхода за рубеж.   Основные задачи:

• Digital marketing с использованием каналов коммуникации SmartShell как основных
• Реклама: взаимодействие с таргетологом и дизайнером, разработка и реализация нестандартных рекламных кампаний
• Аналитика: использование маркетинговых метрик, оцифровка активностей клиентов по воронке продаж и интеграция в Roistat и amoCRM. Анализ конкурентов и их маркетинговых стратегий, выявление их сильных и слабых сторон. Выстраивание эффективной маркетинговой стратегии по своему направлению на основе аналитических данных
• Комьюнити менеджмент: понимание специфики этого направления, поиск комьюнити-специалиста (при необходимости) и грамотная постановка задач ему

  Компания ожидает, что будущий коллега имеет опыт продвижения IT-продуктов (от 3-х лет) и умеет:

• Внедрять сквозную аналитику, использовать и настраивать Roistat
• Настраивать и внедрять CRM-системы, желательно amoCRM
• Работать с WordPress и CMS, а также работать с подрядчиками по разработке сайта на базе WordPress

  От компании:

• Интересные и амбициозные задачи
• Поддержка коллег и ваших любых начинаний
• Комфортные условия, включая удаленку по желанию
• KPI

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Сеть благотворительных магазинов Спасибо! в поиске Менеджера по работе с корпоративными клиентами.   В контейнеры «Спасибо!» горожане сдают ненужные им вещи, после чего компания распределяет их: для нуждающихся, в магазины (прибыль с продажи идёт в благотворительные фонды) или на переработку. На данный момент команда установила более 200 контейнеров в Санкт-Петербурге, а также в Москве, Иваново, Нижнем Новгороде, Великом Новгороде, Владимире и Вологде.   Ищут человека, который будет смотреть на город с точки зрения возможностей для установки контейнеров и понимать, что каждый контейнер — это увеличение перечислений благотворительным фондам и помощи людям. Вы должны быть готовы к коммуникациям совершенно разного рода — от вице-президентов крупных компаний до охранников и администраторов. Большая часть работы будет проходить совместно с тремя подразделениями «Спасибо!»: PR, благотворительным и логистическим.   Ожидания от кандидата:

• Отличные коммуникативные навыки, неконфликтность, опыт работы в команде
• Умение выстраивать долгосрочные отношения, опыт работы с партнёрами
• Навыки планирования и анализа, стратегическое мышление
• Умение самостоятельно организовать рабочий день
• Интерес к благотворительности и вторичному потреблению

  Чем вы будете заниматься:

• Установкой новых контейнеров в ТЦ и офисах компаний
• Взаимодействием с подрядчиками, изготавливающими контейнеры, с мастерами по ремонту и оклейке контейнеров
• Вместе с администратором контейнерной программы контролировать и анализировать ситуацию по каждой точке: наполняемость, удобство, заявки и т.п.
• Давать обратную связь ТЦ по их запросу о том, сколько одежды собрано и куда она пошла
• Придумывать, как улучшить контейнеры и развить нашу контейнерную сеть

  Компания предлагает:

• Работу вне офиса с присутствием на встречах в Санкт-Петербурге
• График 5/2 (важно быть на связи с 10 до 19 ч)
• Официальное оформление, выплаты дважды в месяц
• С подошедшими кандидатами обсудят заработную плату, бонусы и цели по развитию контейнерной сети на ближайшие годы
• Работу в компании, помогающей людям и экологии
• Корпоративные скидки и мероприятия

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Директор по маркетингу.   White Rabbit Family - стратегический альянс, созданный российскими компаниями в области ресторанной индустрии с целью обмена опытом, экономической эффективности, продвижения на новых рынках и для уменьшения рисков.   Ключевые задачи:

• Построение и развитие команды
• Выстраивание процессов
• Курирование и усиление digital маркетинга
• Развитие программой лояльности - сбор данных, аналитика, нано-сегментация, кастомизированные предложения и т.д.
• Построение сквозной аналитики
• Продуктовый маркетинг
• Событийный маркетинг
• Развитие партнёрского маркетинга
• Бюджетирование маркетинговых активностей

  Основные требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5-х лет
• Опыт управления (SEO, SMM, CRM, e-mail/sms маркетинг)
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Успешный опытом разработки, запуска и продвижения проектов
• Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов
• Владением новыми техниками и технологиями в области маркетинга/рекламы

  Личные качества:

• Стратегическое мышление
• Аналитический склад ума
• Организованность
• Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения
• Организаторские качества

  Условия:

• Компания ежегодно запускает новые проекты
• Работают лидеры отрасли
• Приветствуют инициативу и новые "крутые" идеи
• Компенсационный пакет будет обсуждаться с успешным кандидатом

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Заместитель финансового директора.   White Rabbit Family - стратегический альянс, созданный российскими компаниями в области ресторанной индустрии с целью обмена опытом, экономической эффективности, продвижения на новых рынках и для уменьшения рисков.   Ключевые задачи:

• Структурирование и оптимизация бизнес-процессов
• Выстраивание и настройка бизнес-процессов
• Формирование отчетов
• Оптимизация и контроль эффективного взаимодействия финансовой службы с иными подразделениями альянса, контрагентами
• Контроль работы сотрудников финансового блока компании (бухгалтерия, финансовые аналитики, менеджеры)

  Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Высшее образование (финансы, экономика)
• Опыт работы с 1С, Office, iiko
• Продвинутые знания бухгалтерского и управленческого учета
• Знание налогового законодательства
• Знание методик бюджетирования, управленческого учета, ценообразования, оценки эффективности вложений, анализа данных и прогнозирования
• Навыки управления персоналом, креативность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК
• График гибкий: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Испытательный срок - 3 месяца
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров (фитнес, курсы иностранного языка)

Центр арктического туризма GRUMANT в поиске Менеджера по подбору персонала.    Центр арктического туризма GRUMANT является структурным подразделением ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь», осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года. ЦАТ создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене.


Задачи:

• Подготовка описаний вакансий, профилей должностей, профессий
• Формирование требований к вакантным должностям, профессиям, определение критериев отбора персонала
• Составление профилей вакансий и публикация в Интернет-ресурсах
• Поиск кандидатов на открытые вакансии
• Использование поисковых систем и информационных ресурсов в области обеспечения персоналом
• Применение интернет-технологий и методик поиска, привлечения подбора и отбора кандидатов на вакантные должности, профессии
• Проведение собеседований в режиме видеосвязи или по телефону
• Сопровождение кандидатов до момента прибытия к месту работу
• Адаптация новых работников
• Ведение социальных тематических групп, чатов, каналов для оперативной деятельности
• Использование поисковых систем и информационных ресурсов для мониторинга рынка труда
• Подготовка обзоров и отчётов о проделанной работе

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере управления персоналом
• Опыт работы по специальности от 2 лет
• Знание основ кадрового делопроизводства и документооборота
• Грамотная речь и письмо, навыки переговоров и деловой переписки
• Компьютерная грамотность, уверенное владение MS Office, опыт работы с облачными сервисами, в социальных сетях, мессенджерах, почтовых сервисах, с текстовыми редакторами и таблицами данных
• Умение планировать свою работу и расставлять приоритеты
• Доброжелательность и умение строить коммуникацию с разными людьми

  Условия работы:

• Транспортировка от Москвы до Баренцбурга и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце договора/контракта
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Трудовой контракт – 6 месяцев с последующим продлением работы до 2-3 лет и более
• Трудоустройство официальное с первого дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, социальный пакет
• Заработная плата 100 000 рублей до вычета налога
• Режим работы: 5/2
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год. Отпуск без сохранения заработной платы общим сроком до 2-3 месяцев предоставляется по согласованию с руководством
• Предоставляется служебное жилье на основе найма
• Расходная часть: подоходный налог – 8% на Шпицбергене; расходы на жилье и питание составляют в среднем 20-25 тысяч рублей в месяц, и вычитаются из заработной платы. Оставшаяся сумма перечисляется 15 числа каждого месяца на зарплатную карту
• Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, школа, детский сад, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт)

Этапы отбора:

• Компания ожидает от Вас развернутое резюме, со ссылками на профили в социальных сетях и сопроводительное письмо. В письме необходимо раскрыть Вашу личную мотивацию работать менеджером по подбору персонала в команде компании. Необходимо описать свою биографию, опыт и навыки, взгляды на жизнь, цели, планы и пр. Чем подробнее, тем лучше
• Обратная связь от компании
• Вам отправят небольшую анкету, которая поможет познакомиться с Вами. Далее предложат пройти несколько онлайн-собеседований, в результате которых будет принято решение об официальном приглашении на архипелаг
• Начало работы (вылет на Шпицберген рейсом регулярных авиалиний) – после оформления выездных документов

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Product Owner.    Обязанности:

• Развитие экосистемы FinTech продуктов (mobile App, Web); 
• Вывод на рынок новой линейки продуктов для crypto инвесторов - Staking, Copy trading etc;
• Формировать продуктовую стратегию (требования) компании;
• Искать точки роста бизнеса и продуктов;
• Понимать и предлагать модели монетизации продуктов;
• Планировать развитие продукта, составлять roadmap;
• Отвечать за развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок (от стратегии и концепции до выбора пути реализации);
• Работа по улучшению конверсии приложения, работа с гипотезами, growth;
• Управление беклогом команды разработки;
• Продуктовая аналитика.

  Требования:

• Успешный опыт внедрения продуктов в сферах: Crypto/Blockchain/DeFi/Fintech (будет плюсом);
• Опыт успешной реализации продукта - запуск с нуля, либо значительный рост показателей существующего продукта;
• Умение четко и грамотно ставить задачи и контролировать результаты;
• Ответственность, вовлеченность, умение работать в режиме стартапа;
• Знание английского языка (на уровне не ниже Intermediate) обязательно;
• Опыт работы в роли Product Owner/СРО (от 2х лет).

  Готовы предложить:

• Работа в офисе - фултайм;
• График 5/2 с 10:00-19:00;
• Место работы: Москва, Пречистенская наб, 17-19

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Коммерческий директор.   ECOS - международная FinTech-компания, лидер на рынке криптовалютных услуг и один из лидеров в мировой индустрии Облачного Майнинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по продолжению вывода продукта на международные рынки;
• Формирование и реализация планов по продажам продуктов компании;
• Развитие продаж услуг компании в сегментах b2c, с новыми партнерами;
• Построение системы эффективных продаж через партнерские каналы, онлайн-продажи на рынках России, СНГ и по миру.
• Обеспечение выполнения финансовых показателей по продажам;
• Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями компаний (Маркетинг, Финансы );
• Оперативное управление отделом развития партнерской сети, формирование и обучение команды;
• Ежедневный контроль и анализ эффективности работы команды (KPI);
• Определение и организация стратегии продаж, управление продажами;
• Участие в разработке и развитии новых продуктов и сервисов компании;
• Изучение и интеграция ИТ сервисов для повышения эффективности продаж;
• Расширение текущих и построение новых каналов продаж (участие в развитии маркетинговой активности компании).

  Требования:

• Опыт руководства международным отделом продаж от 3 лет- обязателен;
• Обязателен опыт работы в b2с сегменте с высоким средним чеком;
• Опыт в таких сферах как: продажа банковских услуг (B2C), страховых или финансовых продуктов, Fintech / Crypto / Инвестиции;
• Опыт работы в CRM (Bitrix24);
• Отличные управленческие и организационные навыки;
• Аналитические способности, системность;
• Настойчивость в достижении результатов;
• Английский язык на уровне С1 (advanced).

  Условия:

• Фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения KPI;
• Агрессивная система мотивации без ограничения сверху;
• График работы в офисе 5/2 с 10:00-19:00;
• Комфортный офис в центре Москвы.