Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Руководителя направления по операционным рискам.   ДОМ.РФ — единый институт развития для решения национальных задач в области жилищного строительства и ипотеки. Совместно с партнерами компания разрабатывает комплексный подход к развитию жилищного строительства и ипотечного кредитования. Помогают людям разобраться в вопросах ипотеки, рынка жилья и качественной жилой среды.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрение процесса управления рисками в проектах и продуктах
• Сопровождение и развитие технического решения для инструментов управления операционным риском (Самооценки рисков и контролей, расследование событий операционного риска, КИР, сценарный анализ)
• Экспертиза внутренних нормативных документов, оценка эффективности контрольной среды
• Развитие инструментов количественной оценки риска
• Разработка и совершенствование методологии инструментов управления операционным риском

  Пожелания к соискателю:

• Высшее образование (техническое, экономическое, финансовое)
• Опыт работы более 3-х лет - операционные риски, аудит, внутренний контроль
• Знание международных стандартов/практик в области управления операционным риском и внутреннего контроля, включая стандарты Базельского комитета по банковскому надзору в области управления операционным риском (Basel II, Basel III)
• Опыт анализа бизнес-процессов/процедур Банка
• Знание подходов к управлению рисками проектов в Agile
• Знание методологии проектной деятельности
• Способность анализировать большие объёмы данных в сжатые сроки
• Навыки подготовки и представления презентаций высокого качества
• Понимание и опыт практического применения различных техник оценки рисков и эффективности контрольной среды
• Опыт участия в проектах в качестве менеджера

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)

В группу компаний сферы управления недвижимостью Ayedh Dejem Group требуется Chief Financial Officer.   The primary purpose of your job and the major (overall) responsibilities associated with it:
Responsible for leading and directing the Finance function of ADG, ensuring appropriate governance, policies and procedures are in place to protect the integrity of all financial transactions and safeguard the financial interest of the Group.   The key roles & responsibilities: Strategy Formulation:

• Formulate ADG’s financial strategy in collaboration with the ADG Board and ensure the translation of the overall strategic direction from the board into business plans
• Oversee the implementation of financial strategies that generate resources and returns to meet commitments to all stakeholders
• Conduct a strategic review of ADG’s financial performance on a regular basis to determine whether it is meeting the company’s short and long-term objectives (deliver the expansion, increase revenue, increase in market value, etc.)

Budget & Cost Control:

• Ensure that financial measures and annual budget are aligned with the annual business plans and are geared to achieve all business objectives
• Monitor and control expenditure against approved budget and reconcile budget variances to ensure on target performance against budgets
• Review annual operating forecasts of revenue, expenditures, operational results, and financial performance

Policies & Processes:

• Direct the development of ADG’s financial policies and oversee their implementation so that all relevant procedural/ legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective products to customers and consumers

Continuous Improvement:

• Provide input and recommend continuous improvement as per leading practices taking into account ‘international best practice’ changes in international standards and changes in the business environment which demand proactive action plans

People Management:

• Ensure the timely development and proper implementation of the Manpower and Training plans
• Conduct the annual performance appraisal for subordinates in the group and recommend salary increments and promotions accordingly

Reports:

• Review reports covering the main activities performed by the Department such as monthly, quarterly and annual consolidated financial reports (balance sheets, income statements and P&L Statements and cash flow statements) and submit the same to the Direct Manager

  The key activities of this job:

• Lead all financial activities and manage the finance team across the group
• Lead the preparation of periodic financial statements of ADG and subsidiaries in an accurate and timely manner
• Lead the general ledger accounting entries are accurate and ensure the co-ordination with different departments to reconcile general ledger and prepare financial reports as required
• Lead all financial disputes are analyzed and memos are prepared for specific cases
• Lead all the accounting work on inter-company reconciliation and ensure the coordination with subsidiaries to resolve the pending issues pertaining to accounting and finance department
• Lead all bank and GLs reconciliations and ensure there are proper communication channels with the banks in order to deal with any particular details regarding bank recons
• Provide financial expertise within the organization, ensuring compliance to local regulations and implementation of Group accounting policies and procedures
• Ensure maximum optimization of assets in line with corporate policies and practices (fixed, current, liabilities, cash flows) whilst protecting the legal interests of ADG
• Lead ADG’s financial planning across the group and coordinate preparation of local business plans, budgets and forecasts in line with corporate and regional guidelines
• Drive the risk management analysis activities performed by the Finance Department through analyzing the liabilities and investments of the group
• Lead ADG’s cashflow level is maintained to always support the group’s operations
• Lead the revision and selection of the investment strategies to be implemented by ADG while taking into consideration cash and liquidity risks
• Lead the group’s Finance IT System is functioning as needed and that any issues are resolved in a timely manner
• Lead the preparation of reliable current and forecasting reports across the group
• Drive the collaboration with the Investment Management team, to monitor and secure ADG’s fundraising plans and ensure the capital structure is in line with the Group’s investment strategy
• Develop the criteria for investment across applicable business by introducing various hurdle rates and follow up with the business development for adhering on the same
• Lead the best practices are implemented in the financial operations of ADG
• Direct the relationship between external vendors, suppliers etc. across different locations of the group
• Prepare and assess business valuations, feasibility studies, investment proposals, term sheets for the probable investments of ADG
• Meeting probable investors for new business opportunities, potential ventures, franchise deals, agency deals, etc.
• Arranging bank facilities and securing funds for the probable investment plans
• Explore the opportunities to create new sources of revenue and improve existing revenue streams
• Ensue return on investment is maximized by applying best industry practices
• Should act as advisory to the Chairman & CEO on the financial matter and carry out due diligence as and when required in the organization for management to take decision
• Assess & conduct through due diligence for any type of strategic partnership that are introduce to the ADG
• Assess & manage all type of JV contract negotiation to maximize the financial profitability for ADG

  Qualifications and Certifications:

• Master’s degree in Accounting, Finance or any related field
• Valid licenses from Certified Public Accountant (CPA) from USA or Accredited Charted Accountant (ACA) level 1 and 2 from the UK is mandatory

Work Experience:

• Minimum of 14 years of experience in the real estate industry with 3 years minimum into the role of managing Group Finance
• Proficiency in financial ERP (e.g., YARDI) would be an advantage

Language Skills:

• Proficient in English
• Arabic is an Advantage

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

GOODHIM, российский производитель бытовой и строительной химии с 2016 года, приглашает в команду Руководителя отдела e-commerce (WB, Ozon).   Условия:

• Стабильный устойчивый рост год к году
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойная оплата труда – оклад+ kpi+ премии
• Развитие - карьерный рост
• Повышение квалификации за счет компании

  Чем предстоит заниматься:

• Выработка стратегии и обеспечение прироста выручки отдела Электронной коммерции
• Основная задача - обеспечить прирост продаж на электронных торговых площадках (площадки WB, OZON, YM, ВИ, собственный сайт). Бренды GOODHIM и Melomama

  Дополнительные задачи:

• Работа с ассортиментом (оптимизация, предложения новинок, подарочные наборы, эксперименты с упаковкой, развитие марок для разных ценовых сегментов)
• Запуск проектов на новых торговых площадках
• Запуск рекламных компаний (внутри площадок) и на сторонних ресурсах (совместно с бренд-менеджерами линеек), оценка их эффективности, применение актуальных каналов
• Активное участие и инициирование маркетинговых активностей

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт развития отдела электронной коммерции с достигнутым объемом продаж от 300 млн руб. в год.

  С отправкой Вашего резюме направьте сопроводительное сообщение: "Я прочитал(а) информацию о вакансии полностью и соответствую требованиям, указанным в резюме!"

Машиностроительная компания в поиске Директора по информационным технологиям.    Требования:

• Опыт в роли руководителя проектов APS, ERP, CRM, 1-C продуктов
• Обязателен опыт руководства ИТ-функцией на производственном предприятии от 3 лет

  Условия:

• 500К+ бонусы
• Оплачиваемая релокация

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Машиностроительная компания в поиске СЕО производственного актива.   Требования:

• Опыт развития промышленных мощностей, работы с ГОЗ, экспертиза в тяжелом машиностроении

  Условия:

• 500К+ бонус
• Оплачиваемая релокация

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В отель Towers Rotana требуется Director of Sales.   Company is currently seeking for passionate and dynamic Sales professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to guests.   Responsibilities:
As a Director of Sales you are responsible to monitor sales production and adjust sales activities to achieve planned goals within your region in order to deliver qualified leads and service existing accounts, whereby your role will include key responsibilities such as:

• Monitor sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities as necessary to achieve plan goals
• Plan, establish goals and administer Outbound Sales Office function to deliver qualified leads and service existing accounts
• Develop active communication and close rapport with local authorities such as tourism board, convention bureau, airlines, Rotana area sales offices and other sources of sales information and support
• Assess group business to maximize contribution from available public space and generate room revenues whilst achieving banqueting budgets
• Develop annual sales department budget and execute the sales programs and activities within it, assisted by Superiors
• Identify sources of individual business and allocate the resources to develop relationships with them
• Ensure understanding of position requirements, goals and standards of performance of the sales department
• Review and finalize corporate section of the month end sales report prior to submitting it to the concerned

  Skills: Education, Qualifications & Experiences:

• You should be holding a bachelor degree in sales and be computer literate with effective and outstanding communication skills, both verbal and written

Knowledge & Competencies:

• The ideal candidate will be dynamic and a ‘finisher’ with an eye for detail and the ability to drive through solutions
• You are having a strong commercial orientation with broad business understanding and skills, equipped with a sharp intellect in order to focus on key issues with an attention to details and accuracy of information while possessing following additional competencies: Understanding the Business; Influencing Outcomes; Planning for Business; Team Building; Valuing Diversity; Leading People; Adaptability; Drive for Results; Customer Focus; Managing Operations

Машиностроительная компания в поиске HR Director-а.   Требования:

• Производственный бэкграунд, сильные компетенции в сфере работы ОТиЗ, понимание реалий работы завода

  Условия:

• 200К+бонус
• Оплачиваемая релокация

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На курорт Atlantis Resorts требуется Director, Employee Relations & Talent Management.   Atlantis Dubai is an iconic entertainment destination comprised of two world-class resorts; Atlantis, The Palm and Atlantis, The Royal; offering an unbeatable opportunity for you to grow and develop in your career.    Job Summary

• This leadership position oversees all activity pertaining to Employee Relations & Talent Management for Atlantis Dubai, including but not limited to, the development and implementation of programs, policies and procedures and coordinating organization-wide efforts to ensure that performance management and quality improvement programs are designed and managed using a data-driven focus that sets priorities for improvements
• Accountable for leading a team to ensure colleagues are advised in line with internal policies and in adherence to UAE labor law to effectively manage ‎‎performance and employee relations issues to include coaching Managers; dealing with grievances and attendance issues; managing conflict, resignations, terminations and employee related cases
• In addition, the incumbent sets priorities for improvements aligned to ongoing Talent Management strategic imperatives, which includes Performance appraisals, Talent Reviews, Succession and Career Planning and High Potential Development for colleagues within Atlantis Dubai

  Skills, Experience & Educational Requirements:

• Previous experience in leading Employee Relations & Talent Management teams
• Interpret employee data and people metrics to make recommendations to drive improvements in the employee lifecycle
• Ability to motivate, inspire and lead a team in an engaging & authentic way
• Ability to deal with challenging employee related situations and innovate
• Ability to effectively communicate & influence stakeholders at all levels within the business
• Ability to work on situations with colleagues while maintaining focus on business objectives
• Graduate Degree, preferably CIPD accredited

Центр винного туризма Абрау-Дюрсо приглашает на работу Hotel General Manager в долгожданный проект – четырехзвездочный отель Abrau Light Resort&SPA ****.   Гостиница на 111 ключей расположится на берегу озера Абрау, вблизи исторического центра курорта и основных достопримечательностей.   Обязанности:

• Образование высшее (гостиничная сфера, менеджмент, экономика)
• Операционное управление отелем
• Достижение плановых показателей
• Разработка, внедрение, и обеспечение соблюдения стандартов сервиса премиум-класса
• Повышение уровня комфортабельности, разработка новых идей и предложений для улучшения качества сервиса
• Знание принципов работы всех служб отеля: службы питания, инженерных служб, гостиничного хозяйства и пр.
• Опыт составления бюджетов и контроль их исполнения
• Участие в кадровых процессах - подбор, обучение, формирование эффективной команды

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях отелях 4* или 5* от 5-ти лет
• Опыт разработки и улучшения стандартов качества
• Опыт запуска отелей премиум-класса с «0» - желателен
• Высокая вовлеченность в проект
• Умение работать в режиме многозадачности
• Системность мышления, организованность, клиентоориентированность
• Умение работать с финансовыми показателями, отчетностью

  Условия:

• Достойная белая заработная плата и дополнительное премирование (условия обсуждаются по итогам собеседования)
• Работа над уникальными проектами и интересными задачами
• Работа в красивом и экологически чистом месте Краснодарского края (г. Новороссийск, с. Абрау-Дюрсо)
• Молодой креативный коллектив
• Корпоративные скидки и мероприятия

Отель Crown Hotel by Renaissance Development (ex. Crowne Plaza St.Petersburg - Ligovsky) приглашает на работу Директора по продажам и маркетингу со знанием английского языка.   Должностные обязанности:

• Обеспечение максимального увеличения прибыли и достижения всех целей личных/командных продаж
• Участие в подготовке бюджета и финансовых планов, в том числе маркетингового плана отеля
• Разработка и реализация планов продаж, составление ежемесячных отчетов и прогнозов продаж
• Разработка и подготовка специальных мероприятий для презентации отеля потенциальным клиентам
• Руководство повседневной деятельностью отдела продаж и маркетинга
• Налаживание и поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами и внешними контактами с целью повышения доходов отеля

  Компания предлагает:

• Работу в центре города, 5 мин. от Московского вокзала, напротив ТК "Галерея"
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Стабильную заработную плату
• Бесплатное питание, медицинское страхование (ДМС)

  От Вас ожидают:

• Опыт работы на должности директора по продажам и маркетингу или заместителя директора по продажам и маркетингу отеля
• Уверенное владение английским языком (разговорный и письменный)
• Высшее образование
• Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества, стратегическое мышление