Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Управляющая компания крупного машиностроительного холдинга Синара - Транспортные машины приглашает на работу Руководителя направления по развитию корпоративной культуры.   Задачи:

• Разработка, реализация и контроль мероприятий по формированию корпоративной культуры в рамках холдинга
• Введение корпоративных ценностей, стандартов и норм поведения
• Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности на всех предприятиях холдинга
• Информационное освещение корпоративных событий, участие в подготовке и согласовании новостных и PR-материалов для мобильного приложения и внутреннего портала
• Развитие внутренних корпоративных коммуникаций, продвижение HR- бренда компании
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных и отраслевых праздников
• Информационное освещение корпоративных событий, участие в подготовке и согласовании новостных и PR- материалов для мобильного приложения и портала
• Выбор и заказ корпоративной подарочной и сувенирной продукции
• Ведение договорной деятельности и документооборота с подрядными организациями в рамках зоны ответственности подразделения

  Требования:

• Законченное высшее образование (Журналистика, Филология, PR), дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом
• Опыт работы на промышленном предприятии в области корпоративных коммуникаций и корпоративной культуры от 3-х лет
• Творческий подход, вариативность мышления, умение грамотно и интересно писать о событиях в корпоративной жизни компании
• Опыт организации и проведение корпоративных мероприятий, мероприятий по развитию HR-бренда компании
• Опыт подготовки статей, информационных материалов связанных с корпоративной культурой
• Знание рынка подрядных организаций (корпоративные мероприятия, коммуникации, презентационная продукция)

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании в команде профессионалов
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга
• Расширенный социальный пакет
• Комфортный офис компании в центре Москвы

Печоро-Илычский заповедник приглашает в команду Гида-проводника по диким местам.   Печоро-Илычский заповедник - один из удивительнейших уголков нашей планеты. И это совсем не преувеличение, потому что еще в 1985 году заповедник получил статус международного биосферного резервата, а в 1995 году он был включен ЮНЕСКО в список объектов Всемирного культурного и природного наследия под общим названием "Девственные леса Коми".   Задачи:

• Сопровождение туристических групп по экологическим маршрутам заповедника среди дикой первозданной природы
• Лесохозяйственные работы на экскурсионных маршрутах заповедника
• Проведение экскурсий с информационным сопровождением
• Работа с группой до выхода на маршрут: информирование участников о форме одежды, условиях прохождения маршрута, питании на маршруте
• Инструктирование туристов под подпись в журнале по технике безопасности на маршруте
• Техническое руководство группой во время пешего передвижения на маршруте

  Требования:

• Опыт работы в сфере туризма
• Служба в армии
• Любовь к приключениям
• Опыт спортивных походов
• Навыки организации туристского лагеря
• Умение готовить пищу в походных условиях
• Навыки оказания первой медицинской помощи
• Владение GPS-устройствами для ориентирования

  Условия:

• Уникальная возможность жить и работать в Печоро-Илычском заповеднике - одном из удивительнейших уголков нашей планеты. Заповедник стал первой российской территорией, признанной в качестве мирового природного памятника. Причиной тому - уникальный природный комплекс междуречья Печоры и Илыча, включающий в себя живописные равнинные и горные ландшафты, бескрайние таежные леса, полноводные прозрачные реки, редкие и охраняемые виды растений и животных. Такой красоты нет больше нигде во всем мире
• Фантастическая атмосфера сочетания красот первозданной природы, таинственных остатков древних цивилизаций и сказов Бажова
• Питание за счёт заповедника, трёхразовое, полноценное
• Проживание в отдельном домике
• Уйма захватывающих приключений и невероятных впечатлений, которые можно пережить только в этом неповторимом месте

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководителя направления (фин. институты).   Задачи:

• Выстраивание отношений с иностранными финансовыми регуляторами
• Разработка и оценка схем взаимодействия российских фининститутов с иностранными, оценка конкретных банков и платежных маршрутов
• Разработка и оценка схем взаимодействия российских фининститутов с иностранными, оценка конкретных банков и платежных маршрутов
• Переговоры с участием российских и иностранных банков
• Оценка целесообразности и проектирование формата сотрудничества с финансовой системой иностранной стороны

  Требования:

• Высшее образование в области («Международные отношения», «Мировая экономика», «Международные экономические отношения», «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Юриспруденция»)
• Знание принципов и основ финансового обслуживания ВЭД (включая финансирование, страхование, расчеты)
• Знание современных платежных инструментов и форм трансграничных расчетов, как между компаниями, так и розничных, особенностей клиринговых механизмов и межстрановых взаимозачетов
• Навыки кросс-культурной коммуникации в устной и письменной форме
• Навыки коммуникации с госорганами
• Английский не ниже advanced (С1)
• Другие языки (французский, испанский, китайский) – будет преимуществом

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Удобное расположение офиса

В сеть гипермаркетов О’КЕЙ требуется Руководитель направления по торговому маркетингу.   Обязанности:

• Контроль и реализация всех (федеральных и локальных) маркетинговых активностей сети на уровне региона
• Разработка и реализация локального промо плана на уровне региона
• Бюджетирование, документооборот
• Внутреннее оформление Гипермаркетов
• Взаимодействия с ТРЦ
• Распространение и аудит печатной продукции
• Организация мероприятий связанных с открытиями новых объектов
• Мониторинг конкурентов

  Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга
• Опыт управления и реализации маркетингового плана на уровне региона
• Знание производственного и рекламного рынков на уровне региона
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих рекламную деятельность
• Уверенный пользователь ПК, 1С и 1С Документооборот
• Аналитический склад ума, работа в режиме многозадачности
• Способность организовывать командную работу и быть частью эффективной команды, коммуникабельность, трудолюбие, внимательность, целеустремленность, дипломатичность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (больничные, отпуска). График работы 5\2
• Окладно-премиальная система оплаты труда, регулярные премии по результатам работы
• Полный социальный пакет, компенсация питания и мобильной связи
• Добровольное медицинское страхование
• Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой
• Разъездной характер работы (готовность к командировкам)
• Временный трудовой договор (декретная ставка)
• При отклике на вакансию в резюме или сопроводительном письме просим указывать ожидания по заработной плате

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель направления аналитики.   Самолёт - активно растущая компания, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов. Есть планы по дальнейшей коммерциализации части цифровых продуктов и выводу их на российский и международный рынок. В рамках реализации данных целей компания активно привлекает лучших специалистов.   Обязанности:

• Руководство командой аналитиков-маркетологов
• Выстраивание работы группы, контроль и подготовка аналитических материалов
• Контроль формирования BI отчетности по рынку недвижимости
• Оценка перспективных площадок
• Оценка емкости рынков (Москва, СПб, регионы)
• Мониторинг конкурентов
• Исследование рынка недвижимости (трендхантинг, поиск лучших практик, продуктовые исследования)
• Подготовка предложений по повышение конкурентоспособности проекта в разрезе продукта

  Требования:​​​​​​​

• Образование высшее профильное
• Умение выстроить работу команды
• Системное мышление, работа с большим количеством информации
• Написание аналитического текста
• Подготовка простых и понятных презентационных материалов
• Детальное понимание работы рынка недвижимости – и первичного и вторичного сектора

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой вы можете работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, индивидуальная программа развития, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Страховой брокер Сбербанка находится в поиске Руководителя направления по информационной безопасности, который будет разрабатывать и внедрять стратегию информационной безопасности компании.   Вам предстоит:

• Обеспечивать информационную безопасность компании в соответствии с ГОСТ Р 57580.1-2017, 152-ФЗ, 187-ФЗ
• Взаимодействовать с бизнесом по оценке рисков и выработке мер по работе с ними
• Внедрять показатели качества процессов управления ИБ
• Организовывать и выполнять работы по тестированию, внедрению и эксплуатации различных средств защиты информации
• Криптомаршрутизатор, NGFW, PAM, DLP, WAF, LogAnalyser, сканер уязвимостей, антивирус, удостоверяющий центр Microsoft
• Выявлять, регистрировать, анализировать и расследовать ИБ-инциденты и уязвимости
• Проводить закупочные процедуры товаров и услуг по направлению информационной безопасности
• Повышать осведомленность пользователей по вопросам защиты информации

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на руководящей должности в подразделении кибербезопасности от 3-х лет
• Опыт внедрения системы обеспечения информационной безопасности в соответствии с международными или российскими стандартами
• Знание принципов и технологий построения корпоративной системы информационной безопасности
• Знание современных программных и аппаратных средств защиты информации
• Знания и практический опыт в области проведения тестов на проникновение и анализа защищенности ИС
• Знание и понимание российского законодательства и нормативных требований ФСТЭК России, ФСБ России по направлениям «безопасность финансовых организаций», «защита персональных данных», «защита объектов критической инфраструктуры»
• Владение английским языком на уровне чтения вендорских материалов и наличие сертификатов CEH, OSCP, OSCE, LPT-Master будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Поддержку наставника и команды
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративную пенсионную программу
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Заработная плата: оклад, квартальные премии и годовой бонус
• Интересные задачи в развивающемся бизнесе
• Адрес: Парк Победы, Москва, улица Василисы Кожиной, 1

Завод слоистых пластиков приглашает кандидатов на вакансию Директора по персоналу.   Завод слоистых пластиков - промышленное предприятие РФ, которое производит и поставляет декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL пластик. Декоративный пластик реализуется под торговой маркой СЛОПЛАСТ для различных отраслей промышленности.  Компания производит несколько видов пластика: для внутренней отделки помещений повышенной проходимости (вокзалы, вестибюли, станции); для внешней отделки в системе навесных вентилируемых фасадов; для изготовления кухонных фасадов и столешниц; для изготовления мебели и деталей интерьера.   Основная цель деятельности:

• Обеспечение конкурентных преимуществ предприятия за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к рациональному и эффективному труду

  Кандидат должен знать:

• Передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персонала
• Современные теории управления персоналом и его мотивации
• Основы производственной педагогики
• Этику делового общения
• Передовые технологии кадровой работы
• Экономику, организацию производства и труда

  Вашими обязанностями будут:

• Организация эффективной работы отдела персонала (4 сотрудника)
• Разработка и внедрение кадровой политики предприятия
• Организация и обеспечение эффективности всех HR процессов-подбора, адаптации и наставничества, льгот и компенсаций, обучения, оценки и развития персонала
• Подбора персонала на позиции различного уровня, организация и контроль всех этапов собеседования
• Личный подбор ТОП-персонала высшего звена, иностранные специалисты
• Повышение профессионального уровня сотрудников
• Разработка систем мотиваций на основе KPI для персонала компании
• Ведение кадрового делопроизводства (на период отпуск и болезни специалиста по кадрам, штат от 500 человек)
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, оценки и адаптации персонала
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат
• Создание и внедрение производственных систем: 5S, (бережливое производство) стандартизация, кайдзен - команда, нормирование
• Создание эффективной системы оценки и адаптации персонала, работы с кадровым резервом
• Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам
• Организация корпоративных мероприятий
• Работа с HR-брендом компании (внешний и внутренний), корпоративная культура
• Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии
• Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование)
• Автоматизация HR процессов

  Требования:

• Опыт ведения нескольких вакансий одновременно
• Опыт организации корпоративных мероприятий, владение методиками социологических и социально –психологических методик диагностики персонала
• Обязателен опыт работы в производственных компаниях
• Обязателен опыт работы с производственным персоналом, умение строить эффективную коммуникацию в производстве
• Поддержка и развитие корпоративной культуры в компании, создание атмосферы развития и сотрудничества
• Разработка и внедрение инструментов для снижения текучести в Компании и повышению лояльности персонала
• Поддержание внутренних коммуникаций между подразделениями
• Наличие опыта работы в Управляющей компании - как преимущество
• Высшее образование (желательно экономическое, инженерно – экономическое, психологическое), стаж работы на руководящих должностях на производственном предприятии не менее 2 лет, дополнительное образование в сфере коучинга, управления персоналом
• Опыт проведения обучения, применения развивающих технологий
• Знание английского на уровне от B2 — средне-продвинутый
• Уверенное владение программным пакетом 1С - УПП версия 1.3/ЗУП версия 3.1., MS Office, Word, Excel, оргтехникой на уровне уверенного пользователя
• Лидерство, коммуникабельность, энергичность, креативность, ответственность, внимательность, пунктуальность, организаторские способности, позитивный настрой
• Аналитические и организационные навыки
• Умение «чувствовать» людей
• Hunting

  Условия:

• Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально по итогам успешного прохождения собеседования, после успешного прохождения срока испытания оклад + KPI
• Официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации
• Официальная заработная плата - 2 раза в месяц/соц пакет/БЛ
• Предоставление корпоративной сим-карты и мобильного телефона
• Бесплатная охраняемая вело/автопарковка
• Дополнительная мотивация за личный вклад и командные достижения
• График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час/ полный рабочий день на территории работодателя
• В процессе работы компания занимается повышением уровня знаний сотрудника, проводя тренинги по профильным направлениям/внутрикорпоративное обучение
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники

Завод слоистых пластиков приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела маркетинга.   Завод слоистых пластиков - промышленное предприятие РФ, которое производит и поставляет декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL пластик. Декоративный пластик реализуется под торговой маркой СЛОПЛАСТ для различных отраслей промышленности.  Компания производит несколько видов пластика: для внутренней отделки помещений повышенной проходимости (вокзалы, вестибюли, станции); для внешней отделки в системе навесных вентилируемых фасадов; для изготовления кухонных фасадов и столешниц; для изготовления мебели и деталей интерьера.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетингового плана развития бренда
• Бюджетирование и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Подготовка аналитических отчетов (мониторинг и анализ конкурентов, анализ перспективных рынков, анализ доли рынка, анализ эффективности маркетинговых проектов, используемых каналов, мероприятий и пр.)
• Работа с бренд-платформой и позиционированием бренда
• Создание и развитие новых продуктов
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий по продвижению брендов
• Поиск подрядчиков для реализации маркетингового плана и управление их работой
• Формирование ТЗ для подрядчиков
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Ведение документооборота

  Требования:

• Высшее образование
• Знание английского на уровне от — B2 — средне-продвинутый
• Опыт работы от пяти лет в отделе маркетинга производственных / строительных компаниях.
• Опыт разработки и реализации маркетинговых планов и бюджетов
• Опыт анализа рынка, подготовки аналитических отчётов
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C)
• Грамотность, умение чётко формулировать мысли
• Структурное мышление, креативность, гибкость, общительность

  Условия:

• Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально по итогам успешного прохождения собеседования
• Стабильное развивающееся предприятие
• График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час/ полный рабочий день на территории работодателя
• Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц
• Предоставление корпоративной сим-карты и мобильного телефона
• Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации
• В процессе работы компания занимается повышением уровня знаний сотрудника, проводя тренинги по профильным направлениям/внутрикорпоративное обучение
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники
• Бесплатные вело/автопарковки

Завод слоистых пластиков приглашает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.   Завод слоистых пластиков - промышленное предприятие РФ, которое производит и поставляет декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL пластик. Декоративный пластик реализуется под торговой маркой СЛОПЛАСТ для различных отраслей промышленности.  Компания производит несколько видов пластика: для внутренней отделки помещений повышенной проходимости (вокзалы, вестибюли, станции); для внешней отделки в системе навесных вентилируемых фасадов; для изготовления кухонных фасадов и столешниц; для изготовления мебели и деталей интерьера.   Обязанности:

• Разработка и внедрение политики стратегического управления продажами
• Развитие продаж на смежных рынках
• Увеличение объема продаж
• Освоение новых рынков
• Общее планирование и отчетность
• Формирование и поддержание связи с крупными и ключевыми клиентами компании, заключение особо выгодных и крупных сделок
• Развитие и расширение клиентской базы
• Участие в проектной работе по развитию и увеличению объема продаж товарного направления; развитие новых сбытовых направлений (сбор и анализ информации о рынке сбыта), активный поиск и привлечение новых клиентов; расширение ассортимента поставляемой номенклатуры продукции с действующими клиентами
• Участие в тендерах, проведение встреч и переговоров, проведение презентаций, определение условий сотрудничества, контроль исполнения договорных обязательств
• Анализ показателей деятельности по товарному направлению (каналы продаж, финансовые поступления, дебиторская задолженность, отгрузки), выработка мер по повышению рентабельности
• Проведение семинаров, участие в выставках
• Анализ и контроль по дебиторской и кредиторской задолженности
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками
• Достижение роста финансово-экономических показателей

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент)
• Опыт активных продаж в Производственных компаниях не менее 2‑х лет
• Опыт работы на рынке В2В строительно-отделочных материалов не менее 2‑х лет будет являться явным преимуществом
• Владение техникой управления продажами
• Грамотная устная и письменная речь, знание деловой этики
• Готовность к разъездной работе и ненормированному рабочему дню
• Английский - не ниже upper intermediate – обязательное условие

  Личные качества:

• Высокая активность, внутренняя мотивация, ориентированность на результат
• Отлично развитые коммуникативные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C
• CRM, Битрикс

  Условия:

• Работа в производственной компании
• Фактически производственная площадка расположена – в Турции, г. Анкара
• Возможна удаленная работа из РФ
• Оформление по контракту в соответствии с законодательством
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Компенсация затрат на проживание и проезд
• Командировки в РФ, Индия, КНР, страны ЕС
• Стабильная заработная плата (оклад плюс бонус от выполнения плана продаж)
• Оплачиваемый отпуск, компенсация мобильной связи
• График работы пятидневная рабочая неделя
• Испытательный срок – 3 месяца
• Итоговый уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с наиболее успешным кандидатом

A cafe in the center of Dubai is looking for an active, executive chef with at least 2 years of experience.   Cook's Responsibilities:
• prepare and present high-quality dishes in accordance with a high quality standard;
• purchase of products;
• keep all work areas clean and tidy and avoid cross-contamination;
• prepare all ingredients for all relevant menus;
• assist in the timely and prompt fulfillment of guests' requests;
• ensure good quality and proper storage of products;
• specialization in sandwiches, smoothies, salads, pasta. Knowledge in the field of healthy desserts is welcome
• staying in Dubai, knowledge of English is required
WORK VISA WILL BE GRANTED
SALARY AND BENEFITS ARE DISCUSSED