Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер открыта вакансия Директор регионального центра.    Нужен управленец, для организации планирования, администрирования и координации работы Регионального центра (работа в рамках HR цикла руководителя), а так же для построения эффективной и качественной системы управления деятельностью и продажами Регионального центра.   Обязанности:

• Формирование сильной и эффективной команды;
• Формирование атмосферы продуктивности и доверия через создание долгосрочного видения и вовлечение;
• Организация мероприятий, направленного на качественное укомплектование, ввод в должность и успешную адаптацию новичков;
• Организация обучения и развития команды, в том числе новичков;
• Создание системы нематериальной мотивации сотрудников;
• Обеспечение выполнения целевых показателей бизнес-плана Регионального центра;
• Обеспечение качественного сервиса для клиентов;
• Внедрение и контроль исполнения стандартов;
• Инициирование и качественное внедрение изменений, направленных на повышение эффективности работы менеджеров Регионального центра.

  Требования:

• Профильное высшее образование (экономика, финансы, юриспруденция);
• Опыт управленческой работы не менее 1 года;
• Оценки за год по системе «5+» не ниже С (для внутренних кандидатов);
• Опыт создания эффективных команд;
• Успешный опыт организации продаж розничных банковских продуктов;
• Успешный опыт организации процессов клиентского обслуживания;
• Успешный опыт внедрения инноваций и изменений;
• Умение анализировать и формулировать выводы из большого объема данных;
• Уверенный пользователь Excel.

  Условия:

• Стабильный доход и социальная поддержка сотрудников;
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и других;
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
• Корпоративный спортзал.

Крупнейшая алюминиевая компания РУСАЛ ищет Директора департамента (закупки, логистика, товарные запасы) на одну из своих производственных площадок в Африке.   Обязанности:

• Руководство дирекцией предприятия, состоящей из службы складского хозяйства, отдела материально-технического снабжения, отдела закупки работ и услуг, отдела логистики, отдела внутреннего контроля, направленное на обеспечение максимальной эффективности процесса снабжения предприятия
• Сокращение издержек предприятия в закупках
• Перспективное и текущее планирование снабжения предприятия материально-техническими ресурсами, работами и услугами
• Организация и проведении тендерных закупок
• Оценка и квалификации поставщиков
• Подготовка, согласование и заключение контрактов
• Претензионная работа
• Организация международных перевозок
• Управления складскими запасами компании

  Требования:

• Высшее образование + дополнительное образование по профилю
• Опыт работы в коммерческих службах/департаментах горно-рудной отрасли от 5 лет на руководящих позициях
• Необходимый основной иностранный язык: Французский - не ниже уровня B1, английский язык будет преимуществом
• Уровень владения профессиональными программами: Excel (профессиональный уровень владения), Outlook, Word, PowerPoint, 1C, системы ERP класса
• Коммуникабельность, ответственность, убедительность, толерантность и расовая терпимость, опыт работы с большим объемом информации, собранность, гибкость, исполнительность, стрессоустойчивость, способность к анализу и принятию решений

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Компания предоставляет жилье
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети от 7 до 18 лет)
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства
• Предоставляется транспорт до места работы
• Контракт: 2 года с возможностью продления
• Место работы – Африка, Республика Гвинея

В АНО Цифровая экономика требуется Руководитель проектного офиса.   АНО Цифровая экономика - главная платформа взаимодействия бизнеса и государства по развитию цифровой экономики в России.   Зона ответственности:

• Выстраивание деловой коммуникации и совместной работы с отдельными федеральными органами исполнительной власти (Минцифры России, Минэкономразвития России) на уровне директора департаментов, зам.директора, начальники отделов
• Выстраивание деловой коммуникации и совместной работы с участниками реализации дорожных карт (в том числе Аналитический центр правительства России, Координационный центр при Правительстве России, АНО ЦКИТ, РФРИТ)
• Управление оперативной деятельность проектного офиса по реализации дорожных карт развития высокотехнологических направлений (6 дорожных карт (искусственный интеллект, квантовые вычисления и связь, 5g/6g связь, новое индустриальное и общесистемное программное обеспечение)
• Управление командой штатных сотрудников 2- 10 человек
• Управление реализаций отдельных задач силами внешних команд
• Нормативное и регламентное обеспечение условий функционирования Проектного офиса (разработка, совместно с ФОИВ, необходимого набора регламентов, положений, порядков, инструкций)
• Аналитическое обеспечение деятельности проектного офиса, в том числе:
• Координация работ по анализу реализации 6-ти дорожных карт (каждая содержит систему мероприятий с контрольными точками, показатели, финансовые параметры реализаций) для формирования регулярного ежеквартального отчета
• Формирование справок и аналитических записок по отдельным событиям реализации дорожных карт
• Содержательная подготовка презентаций по ходу реализации дорожных карт, постановка задач дизайнерам на финальную визуализацию
• Подбор фактографического материала для подготовки новостных сообщений о ходе реализации дорожных карт
• Подбор фактографического материала для подготовки обзорных статей о ходе реализации дорожных карт
• Контентное обеспечение мероприятий публичных форумов и выставок, организация представления результатов работы проектного офиса и реализации дорожных карт
• Организация выполнений срочных поручений секретариата курирующего вице-премьера, курирующего ФОИВ в зоне компетенций Проектного офиса
• Формирование технических требований к ИТ-системам, используемым в деятельности Проектного офиса
• Выявление и описание рисков реализации дорожных карт
• Выстраивание системы оценки качества и эффективности деятельности проектного офиса
• Формирование регламентной отчетности о деятельности проектного офиса (еженедельно, ежемесячно, по запросу)
• Формирование требований к подбору сотрудников на вакансии в штатной структуре проектного офиса
• Подготовка предложений по развитию направлений деятельности проектного офиса
• Подготовка проектов поручений курирующего вице-премьера и ФОИВ по направлениям деятельности проектного офиса

  Требования к соискателям:

• Высшее образование (техническое/математическое/проектное управление/ИТ/системный анализ и др.)
• Опыт работы управлению комплексными проектами, программами проектами, проектными офисами от 5-х лет
• Знание методологий проектного управления
• Знание жизненного цикла разработки информационных систем
• Практический опыт работы в проектах, связанных со сбором информации с исполнителей ИТ-проектов (контрольные точки, результаты, ключевые показатели, риски и др.)
• Практический опыт участия в формировании регулярных сводных отчетов о ходе реализации программ/портфелей проектов
• Опыт подготовки материалов для последующего их использования в рамках публикаций и pr-сопровождений реализации программ проектов
• Опыт работы в федеральных/региональных органах исполнительной власти и/или высокотехнологических компаниях на работах, связанных с задачами разработки/продвижения высокотехнологичных продуктов (приветствуется)
• Лидерство, умение выстраивать и поддерживать профессиональный диалог, проактивная позиция, системное мышление, ориентация на результат, коммуникабельность, гибкость, стрессоустойчивость
• Наличие общего представления о классах индустриального программного обеспечения и специфики реализации проектов, связанных с импортозамещением такого класса продуктов
• Наличие общего представления о развитии технологий искусственного интеллекта и перспективах его использования в отраслях экономики

  Условия сотрудничества:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2
• Испытательный срок: 3 месяца
• Полис ДМС после испытательного срока
• Зарплата и премия: обсуждается по итогам собеседования

В ФармХаб требуется Руководитель отдела продаж, который сможет собрать и организовать команду сильных менеджеров, с которой побьет текущие рекорды и получит за это достойное вознаграждение.   ФармХаб разрабатывает Программные обеспечения по управлению и развитию продаж для фармацевтического бизнеса. С 2022 года команда запустила Фарм.Ассистент — приложение по обучению и мотивации для сотрудников аптек. Сейчас на платформе более 5500 аптек.   На каких условиях приглашают работать:

• Доход при достижении планов - 284 400 рублей
• Помощь в формировании стратегии и дорожной карты внедрений
• Возможен карьерный рост до директора по продажам
• Ресурсы компании для развития отдела продаж (HR отдел / Рекрутеры / ОКК / Аналитик, Тренера)
• Координатор, который поможет выстроить и наладить все процессы
• В будущем у вас может быть личный ассистент, который будет забирать рутинные задачи на себя.
• График: понедельник — пятница с 9.00 до 18.00 по мск.

  Что предстоит делать:

• Собрать команду сильных менеджеров
• Сформировать и улучшать инструменты для отдела продаж
• Изучить продукт и уметь его продавать
• Мотивировать и развивать команду
• Очно и дистанционно управлять командой
• Выполнять финансовый план продаж
• Проводить ежедневные планерки с менеджерами

  Обучение и возможности внутри компании: Компания инвестирует в развитие руководителя отдела продаж и его менеджеров. Поэтому у вас будут передовые практики продаж, дополнительные тренинги и обучение. Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.   В отклике напишите: “Я точно хочу стать частью вашей команды и много зарабатывать!”

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group открыта вакансия Head of Finance.   Responsibilities:

• Be updated on portfolio companies’ activities and issues
• Monthly management financial reports (2-3 companies)
• Consolidated financial statements
• Collection of data specified in policies from companies and its validation
• Heading of annual budget process, forecasting and re-budgeting activities, if required
• Treasury and liquidity management
• Business & product efficiency analyses (incl. comparison budgeted vs. actual, key drivers’ analysis and business KPIs analysis) and proposal for managerial decisions
• Accounting and management of external audit of holding companies
• AdHoc reports and analyses on demand of Management
• Development of financial models for new retail products (both credit and commission)
• Building and managing team of 3-5 local people

  Requirements:

• Higher Degree in Economics (Finance/Accounting)
• Work experience in Big4 is a plus
• Experience in the management accounting closing supervision
• Experience within large online/digital/fintech/e-commerce companies or banks would be a plus
• Knowledge of finance, accounting, budgeting, cost control principles. IFRS standards
• Experienced user of Excel/PowerPoint/PowerBI
• Fluent English is a must
• Agile communication skills

В Союзмультфильм открыта вакансия IT директор.    Союзмультфильм сегодня – это современная студия, которая сумела, не растеряв ничего, вырасти в мощное производство, выйти на всех возможных цифровых платформах, использовать передовые технологии анимационной индустрии.   Задачи:

• Аудит и развитие IT инфраструктуры компании
• Управление и развитие ИТ-архитектуры
• Взаимодействие с профильными подразделениями инвестора на предмет внедрения новых программных решений по автоматизации бизнес-процессов
• Управление всей ИТ инфраструктурой
• Руководство проектами автоматизации бизнес-процессов компании (участие в проектах автоматизации производственных процессов (совместно с техническим директором производства и супервайзером производства)
• Улучшение процессов управления ИТ компании, в том числе: Планирование/бюджетирование проектов, гибкое управление ресурсами в соответствии с задачами и согласованными сроками; Управление проектами, в том числе организация и контроль работы внутренней команды и подрядчиков с целью соблюдения дедлайнов и КПЭ проектов
• Обеспечение непрерывного развития и повышения эффективности используемых информационных систем на базе платформы 1С и Битрикс
• Поиск и построение выгодных партнерств с ключевыми поставщиками услуг и решений
• Участие в проектах по ИБ и защите информации
• Управление ИТ рисками
• Обеспечение высокого качества ИТ сервисов для пользователей
• Формирование и исполнение плана закупок оборудования и ПО, включая потребности производства
• Формирование, защита и контроль исполнения бюджета ИТ департамента
• Организация эффективной работы команды
• Мониторинг новых технологических тенденций для применения новых технологий в деятельности компании

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы ИТ директором от 3х лет
• Опыт работы в анимационной, VFX, GameDev интудстрии будет преимуществом
• Опыт лидирования проектов трансформации бизнеса
• Хорошее знание продуктов 1С, Bitrix24, SQL, CRM
• Высокие коммуникативные навыки, системный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной российской компании с большими перспективами и амбициозной стратегией развития
• Нетривиальные задачи
• Конкурентную заработную плату
• ДМС
• Комфортный офис рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка
• Приятную корпоративную культуру с интересными активностями во время и после работы (совместные просмотры анимации, наброски с натуры, тусовки в летнем лаунже и тд)

Вакансия на удаленке.   В индийскую FinTech-компанию StockGro ищут Начальника по мемам.   Обязанности:

• Ежедневно самостоятельно и с помощью подчиненной команды преобразовывать развлекательный и познавательный контент компании в забавные вирусные мемы
• Участвовать во всех аспектах создания контента, последовательно предлагая свежие идеи, взятые из актуальных вопросов, новостей и текущих событий, а также обдумывая новые точки зрения для интерпретации резонансных тем
• Управлять всем процессом производства контента от начала до конца
• Определять наиболее важные аспекты контента для целевой аудитории
• Придумывать статусы в социальных сетях, завлекающие широкую аудиторию
• Имиджборды. Создавать треды и вбрасывать мемы, способствуя их максимальному распространению
• Twitter. Создавать мемы, управлять стратегией роста и заниматься менеджментом страницы

  Требования:

• Искренняя увлеченность мемами. Опыт создания юмористических текстов, весёлых новостей или вирусного контента
• Невероятно саркастическое, ехидное и черное чувство юмора
• Сообразительность и талант превращать даже самые скучные на первый взгляд явления в платину мемов
• Отличный письменный английский язык
• Обладание отличными писательскими способностями и умением создавать контент, который неизменно находит отклик у целевой аудитории
• Обстоятельное знакомство с максимально возможным количеством платформам социальных сетей и имиджборд

  Условия:

• Возможность стать частью команды легендарного финансового клуба и самого успешного в Индии коммуникационного агентства, который уже сотни лет формирует общественное мнение и влияет на умы миллионов
• Работа полностью удалённая, приглашаются талантливые создатели мемов со всех уголков планеты. Для компании важно привлечь к этой деятельности представителей самых разных культур и менталитетов
• Возможность стать настоящим послом индийской культуры, с помощью уморительных мемов стремительно популяризируя её по всей планете
• Заработная плата 2500 долларов в месяц и набор бонусов, которые вам будут выплачивать за самые успешные мемы. Да, вы всё правильно поняли

  Откликнуться на вакансию можно отправив свои резюме и примеры работ с пометкой «Chief Meme Officer».

Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) в связи с запуском нового проекта рассматривает кандидатов на позицию Операционный директор.   Обязанности:

• Управление группой розничных магазинов
• Анализ эффективности работы магазинов
• Управление персоналом, обучение и развитие
• Разработка, внедрение и поддержание единых стандартов работы и уровня предоставления услуг
• Контроль исполнения бюджета
• Оптимизация бизнес-процессов, методов продаж и управления
• Поддержание ценностей бренда
• Аудит операционной системы отдела продаж, повышение эффективности работы магазинов
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы в крупном fashion ритейле от 3-х лет
• Обязателен опыт управления розничными магазинами
• Опыт внедрения стандартов и управления изменениями
• Желателен опыт в fashion сфере, готовность к командировкам по РФ (40-50%)
• Опыт публичных выступлений и проведения презентаций
• Системность, аналитический склад ума
• Ориентация на результат и развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов. Здесь ваши идеи становятся трендами для community клиентов бренда
• Создали условия, чтобы ваши таланты раскрывались: крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Скидка 50% на все бренды: LOVE REPUBLIC, befree, Zarina, sela
• Практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

В международную консалтинговую компанию McKinsey & Company требуется Engagement Manager.   You’ll be based in Kazakhstan offices in Nur-Sultan or Almaty. 
You will work with a range of experts in the firm, from data scientists to researchers to software and app designers. In this role, you will help the best organizations in the world – across the private, public, and social sectors – solve some of their most difficult problems.   What you'll do:

• You will typically lead a team of 3 - 5 consultants and will help clients in the private, public, and social sectors solve some of their most pressing problems
• In this role, you will work help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals by identifying, and oftentimes implementing, potential solutions for a specific challenge
• You will manage the day to day execution of a client project and will take ownership of its end products. You will also contribute to the analysis, design, and implementation of business performance approaches, developing tailor-made solutions and working closely with clients to ensure positive impact and sustainable results. You will guide and develop individual team members and ensure they have the support they need to learn and grow
• You will receive training and coaching on how to better manage all aspects of a client project, including relationships with various stakeholders, lead high-performing teams in an inclusive, empathetic way, coach and sponsor others, structure ambiguous problems and take action to solve them by focusing on the most important challenges, as well as how to communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
• You will have a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams
• In some cases, you will be asked to travel to your client site

  Qualifications:

• Advanced graduate degree (e.g., MBA, PhD, etc.)
• Prior experience as a consultant in a professional services firm preferred
• Ability to work collaboratively in a team and create an inclusive environment with people at all levels of an organization
• Ability to break down and solve problems through quantitative thinking and analysis
• Comfort with ambiguous, ever-changing situations
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, in English and local office language(s) 

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands требуется Compensation & Benefits Partner.   О компании и роли:

• Dodo Brands создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё компания развивает кофейни Дринкит и донерные Донер 42. 17 стран в Европе, Африке, Азии, 900+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 11 лет работы. Уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё компанию называют самым инновационным бизнесом в QSR. В 2023 году запустят рестораны ещё в 8 странах
• В управляющей компании Dodo Brands работает более 600 талантливых молодых людей, объединенных общими целями и культурой открытости и доверия. Уверены, что долгосрочный успех компании зависит именно от людей, поэтому стремятся создать для команды лучшие условия для долгосрочного партнерства
• Сейчас компания в поисках Compensation & Benefits Partner, которому будет интересно создать и развивать современную прозрачную систему вознаграждения сотрудников и топ-менеджмента без KPI. Систему, которая соединит в себе лучшие мировые практики современных технологических компаний и культуру Dodo Brands, а так же будет эффективной с точки зрения бизнес-процессов

  Чем предстоит заниматься:

• Комплексное управление и развитие системы вознаграждения: зарплаты, бенефиты, опционная программа, бонусы
• Развивать систему грейдов как часть системы мотивации
• Разработать и внедрить бонусную систему
• Адаптировать систему мотивации для зарубежных офисов
• Администрировать и развивать циклы пересмотров зарплат и опционов
• Проводить аналитику зарплат и бонусов (вознаграждения) по рынку

  Что от вас ожидают:

• Опыт создания системы вознаграждений с нуля или опыт трансформации отдельных элементов в существующей C&B системе: внедрение грейдов, либо внедрение элементов долгосрочной мотивации (LTI), внедрение бонусов, премий
• Опыт в работе с зарплатными обзорами
• Опыт управления С&B функцией
• Опыт адаптации C&B под IT-специфику
• Понимание, что такое продуктовый подход и использование его в работе
• Умение презентовать свои решения руководству и сотрудникам компании

  Что предлагают:

• Возможность создать что-то по настоящему крутое и свое с пользой для бизнеса и сотрудников
• Открытую и доверительную корпоративную культуру
• Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Участие в опционной программе
• Гибридный формат работы (есть уютный офис на м. Автозаводская) или полная удаленка