В фармацевтическую компанию Эллара требуется Руководитель отдела персонала и адаптации персонала.
Компания Эллара занимается разработкой и производством инъекционных лекарственных препаратов и успешно работает на Российском фармацевтическом рынке более 12 лет.
Обязанности:
- Личный подбор персонала, в том числе подбор руководителей среднего звена
- Организация и контроль работы отдела
- Контроль соблюдения бюджета на подбор персонала, ведение договоров с контрагентами по подбору, в том числе с кадровыми агентствами
- Разработка и внедрение системы адаптации персонала
- Участие в разработке системы обучения
- Участие в C&B и T&D проектах
- Разработка должностных инструкций, положений и ЛНА совместно с руководителями подразделений
- Разработка профиля должности, оценочных листов, документов для адаптации и развития сотрудников разного уровня
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в крупной компании в области управления персоналом от 3-х лет (предпочтительнее опыт работы на позиции hr-generalist или руководитель отдела персонала), в подборе не менее 5 лет, в роли руководителя не менее 2 лет
- Отличное знание, понимание и использование в работе метрик рекрутинга (эффективность воронки, стоимость найма, время найма, SLA по закрытию, % приема предложений, % прохождения испытательного срока и пр.) и навык влияния на них
- Уверенное знание ТК РФ, КДП, блоков подбора и обучения персонала
- Уверенный пользователь MS Office, PowerPoint - обязательно
- Внимательность, структурированность, готовность работать в условиях многозадачности, ориентация на результат
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата всегда своевременно
- Прямое подчинение HRD
- Достойный уровень оклада, ежеквартальные премии по итогам работы
- Офис класса «А»
- ДМС
- График работы по будням с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00, сб и вс - выходные