Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Сервис путешествий OneTwoTrip ищет Head of transportation products, который возглавит команду менеджеров по продукту и вместе с ней займется развитием транспортных продуктов.   OneTwoTrip — самый высокотехнологичный сервис путешествий. Ежедневно на сайте компании и в мобильном приложении десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий.    Чек-лист для проверки person position fit:

• Вы работали над продуктом в составе кросс-функциональной команды хотя бы 3-5 лет
• В основе вашего подхода к развитию продукта - данные всех видов
• Качественные и количественные исследования для вас часть ежедневной рутины
• Продуктовый дизайн для вас нечто большее, чем просто красота или удобство
• У вас есть навыки работы с экономикой продукта - можете посчитать затраты на привлечение и эксплуатацию, сравнить их с LTV и сделать обоснованный вывод о качестве очередных итераций развития продукта
• У вас есть “насмотренность” на другие продукты и вы понимаете, как они развиваются и почему
• Вы можете научить других всему, что знаете сами; можете ставить перед другими людьми цели и управлять их достижением

  Компания предлагает:

• Можно работать из офиса в Москве, Питере или Твери. А можно и удаленно из любой точки мира. В Стамбуле можно ходить на работу в корпоративный коворкинг
• Профильное обучение для сотрудников за счет компании
• Все необходимые ресурсы для решения ваших задач
• Амбициозную команду, которая правда хочет стать лучше сама и сделать лучше продукт

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию EDSTEIN открыта вакансия Project Manager.    EDSTEIN делает софт для HR-ов крупных компаний и корпораций. Продукт компании, система оценки, обучения и адаптации персонала, имеет крайне положительный impact на мир, делая профессиональное обучение удобным и красивым.   Обязанности:

• Планирование и сопровождение проектов (создание и ведение дорожной карты проекта, организация работы проектной команды)
• Анализ требований, самостоятельная формулировка и постановка задач техническим специалистам
• Контроль своевременного выполнения задач
• Ведение коммуникации с клиентом
• Составление и предоставление отчетности клиенту, менеджерам/руководству в процессе выполнения и по результатам работы

  Требования:

• Опыт работы в высокотехнологичных компаниях на должности Project Manager/ Менеджер проектов от 2-х лет
• Навыки системного анализа, постановки ТЗ для разработчиков
• Знание методологий управления проектами и наличие практики работы с проектами циклом 3-6 мес.
• Опыт построения коммуникации с командой разработки 1-3 человека
• Отличные коммуникативные навыки
• Ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность

  Условия:

• Хороший график (5/2, с 10.00 до 19.00 Мск)
• Оформление по трудовому договору
• Возможность работать удаленно
• Дружная и сплоченная команда, которая поможет быстрее освоиться на новом месте и изучить продукт
• Интересные проекты с серьезными клиентами и задачами
• Перспективы профессионального роста и развития за счет динамичного роста компании на российском и международном рынках

Вакансия на удаленке.   В продуктовый IT-стартап HR-Link открыта вакансия Руководитель группы сопровождения продаж.    HR-Link — первая в России платформа кадрового электронного документооборота.    Что предстоит делать:

• Управлять командой специалистов по сопровождению продаж (5 человек), ставить цели и контролировать выполнение поставленных задач, мотивировать команду
• Самостоятельно принимать входящие звонки в отделе продаж
• Распределять звонки от клиентов по другим отделам
• Вносить данные о клиентах в CRM систему
• Координировать работу в отделе продаж

  Требования:

• Опыт управления командой от 1 года
• Грамотную устную речь, высокий уровень коммуникабельности, ответственность, позитивное отношение к жизни, ориентацию на результат, быструю обучаемость, умение работать в режиме многозадачности
• Свободное владение ПК, MS Office
• Желание и готовность общаться с клиентами по телефону

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы из любой точки или удобный офис с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская (Санкт-Петербург)
• Режим работы с 9:00 до 18:00 по московскому времени, график 5/2 - суббота и воскресенье выходные дни
• Компенсацию спорта / обучения / ДМС
• Востребованный и современный продукт российской разработки
• Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий 

Центр восстановления истории семьи проект Жизнь ищет Менеджера по продажам.   Проект Жизнь создан для тех, кто хочет восстановить связь с прошлым своего рода. Для тех, кому важно сохранить семейные ценности и традиции, приоткрыть завесу тайны своего происхождения и узнать интересные факты о своей родословной. В центре восстановления истории семьи реконструкцией событий и историческим поиском занимается большая команда профессионалов, которая поможет найти как ныне живущих родственников, так и ваших предков вплоть до XVI века.   Что предстоит делать:

• Выполнять личный план продаж по входящему трафику
• Сопровождение портфеля действующих премиальных клиентов, выстраивание долгосрочных отношений
• Выполнять ключевые успешные действия: проводить онлайн и личные встречи с клиентами, презентовать нашу компанию и услуги, совершать плановый обзвон базы клиентов, генерировать повторные продажи
• Сопровождать продажу: заключать договоры, контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет
• Вести регулярную отчетность: заполнять ежедневные показатели по основным KPI и CRM-
• Представлять компанию в партнерских проектах

  Что желательно иметь кандидату:

• Высокий уровень мотивации к достижению лучших результатов
• Опыт работы в продажах, опыт работы с премиум-сегментом - будет значительным преимуществом
• Клиентоориентированность, коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность, уверенность в себе
• Уверенный английский язык - большой плюс

  Условия:

• Работа с креативным продуктом премиального качества и высокими чеками
• Лучшее окружение: успешные и перспективные клиенты и талантливая команда
• Очень атмосферный офис в самом центре Москвы (м. Театральная, м. Кузнецкий мост) и бутик в сердце Патриарших
• График работы 5/2 с 10:00 и оформление в штат компании
• Вознаграждение формируется из оклада, премии KPI и бонусов от личных продаж
• Мы знаем, что такое отпуск, умеем работать и отдыхать; умеем быть ответственными, лояльными и на связи с нашими коллегами и клиентами

  Ваше мотивационное письмо и фотография, прикрепленная к резюме ускорят обратную связь.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию EDSTEIN открыта вакансия Руководитель команды продаж.    EDSTEIN делает софт для HR-ов крупных компаний и корпораций. Продукт компании, система оценки, обучения и адаптации персонала, имеет крайне положительный impact на мир, делая профессиональное обучение удобным и красивым.
Обязанности:

• Продажи программного продукта корпоративным клиентам - 80% рабочего времени;
• Контроль и наставничество над одной из двух продаж (3 сотрудника + руководитель) - 20% рабочего времени;
• Ведение сделок и администрирование amoCRM;
• Контроль качества сервиса (быстрое, точное КП, своевременные ответы клиентам);
• Работа с коллегами из IT-отдела (менеджеры проектов, менеджеры продукта, поддержка, аналитики) к обсуждению и запуску новых и пилотных проектов;
• Согласование и подписание договора с клиентом;
• Полное сопровождение клиента от первого контакта до передачи проектному менеджеру.

  Требования:

• Успешный опыт B2B продаж от 4-х лет;
• Настойчивость и убедительность;
• Умение работать со сделками с длинным циклом;
• Желание делится опытом с командой и помогать в сделках;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат, обучаемость, ответственность;
• Умение и опыт построить доверительные отношения;
• Любовь к IT и всему, что с ним связано;
• Условия для удалённой работы (без постороннего шума и отвлекающих факторов).

  Будет плюсом:

• Опыт продаж корпоративного ПО или проектов внедрения ПО (чеки от 2 млн. руб.);
• Опыт продаж HR-ам, руководителям отделов обучения и развития;
• Опыт работы в IT сфере;
• Наличие собственной базы клиентов.

  Условия:

• Возможность делать личные продажи и нарабатывать управленческий опыт;
• Хороший график (5/2, с 10.00 до 19.00 Мск);
• Дружная и сплоченная команда, которая поможет быстрее освоиться на новом месте и изучить продукт;
• Возможность работать удаленно в офисе класса «А»: максимальный комфорт, экономия времени на дорогу, работа из любой точки мира, гарантия работы на случай повторных локдаунов и др.;
• Возможность работать в комфортабельном офисе в г. Москва;
• Прозрачные условия оплаты труда (высокий fix + flex + % от продаж);
• Настроенная CRM система с автоматизацией целого ряда типовых процессов + современные средства коммуникации с клиентами + понятные задачи и адекватное руководство.

Бренд одежды NICE ONE ищет Директора по электронной коммерции, который сможет залидировать онлайн-продажи, усилить digital-команду и улучшить ее текущие показатели. Приветствуются умение работать в команде, гибкость и способность быстро адаптироваться под внешние изменения. Цель - масштабирование онлайн-продаж х2 на 2023 год.   NICE ONE - российская марка женской одежды. Проводят полный цикл производства одежды от генерации идеи до продажи в розничных и интернет магазинах. Сейчас компания находится в стадии стремительного роста, поэтому в поисках креативного директора, который будет делать классный контент, усилит команду и готов расти и развиваться вместе с компанией.   Задачи, с которыми предстоит работать:

• Разработка стратегии и лидирование e-com направления (Собственный интернет-магазин, маркетплейсы, соцсети);\
• Развитие и оптимизация всех циклов работы проекта (Рост онлайн-продаж, позиционирование бренда, взаимодействие с IT отделом, CRM, колл-центром, совершенствование процессов логистики в части онлайн-сервиса, улучшение качества обслуживания, рейтинги, отзывы)
• Управление командой сайта и digital-маркетинга (Аудит текущей команды и ее показателей, участие в подборе, разработка эффективной системы мотивации, внедрение Kanban и Scrum методологии)
• Участие в редизайне страниц и улучшении функций сайта
• Разработка концепции и лидирование процесса создания мобильного приложения на IOS и Android
• Выход на зарубежные маркетплейсы
• Аналитика, разработка и ведение отчётности, основанной на системе стратегических kpi, создание дашбордов
• Совместная работа с руководителями смежных отделов по формированию контент-стратегии
• Реализация стратегии развития omni-channel

  Необходимые навыки и качества:

• Образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управление проектами
• Опыт работы в быстро растущей компании, работа с выручками ~50 миллионов в месяц по e-com направлению
• Успешный опыт работы в должности генерального/операционного/коммерческого e-com директора, руководителя онлайн-маркетинга, руководителя интернет-магазина/продаж
• Высокоразвитые лидерские и организационные качества
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом
• Готовность предоставить контакты/рекомендации последних руководителей

  Компания предлагает:

• Заработная плата фикс + kpi
• Работа в быстро растущей компании
• Перспектива карьерного роста до коммерческого/операционного директора
• Свобода действий в рабочих процессах и минимум бюрократии. Лояльный менеджмент, простое общение и быстрое принятие решений
• Комфортабельный современный офис на территории Рябовской мануфактуры, 5 минут от метро Тульская
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30
• Корпоративные скидки на продукцию марки
• Посещение профильных мероприятий
• Качественный продукт Middle-сегмента

В продуктовый IT-стартап HR-Link открыта вакансия Финансовый директор.    HR-Link — первая в России платформа кадрового электронного документооборота.    Что предстоит делать:

• Поддержание и развитие финансовой и управленческой отчетности
• Контроль сдачи отчетности в госорганы
• Анализ финансовых показателей, выявление проблемных зон в работе компании через финансовые показатели
• Управление административным отделом (бухгалтерия, финансы), включая выстраивание процессов с учетом быстрорастущей компании
• Подготовка данных и материалов для внешних аудитов

  Требования:

• Опыт в финансах, МСФО, РСБУ
• Желательно опыт работы с инвесторами, на сделках M&A

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с инвесторами, на сделках M&A
• Опыт в финансовых моделях для SaaS-продуктов

  Компания предлагает:

• Удобный офис с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская
• Компенсация спорта, обучения или ДМС
• Востребованный и современный продукт российской разработки
• Команда, готовая делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — в компании за быстрое принятие решений
• Заработная плата обсуждается индивидуально на этапе собеседования

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Экспресс 42 требуется Руководитель проектного офиса.   Экспресс 42 — это про DevOps. Компания совместно с командами клиентов реализует проекты по постановке практик DevOps, создает мультиоблачную инфраструктуру, проводит анализ процессов поставки ПО и много еще другого, что помогает клиентам достигать бизнес-цели.   Клиенты компании — банки, телеком, ретейл (enterprise-заказчики), технологические компании. Например, команда работала с такими компаниями, как Росбанк, Райффайзен банк, X5 Retail group, МТС, Учи.ру, ПИК-digital и с другими. Основной фокус работы на ТОП-400 компаний.   Ваша роль в команде:

• Поддерживать в актуальном состоянии процессы управления проектами. Актуализировать, развивать, а так же разрабатывать и внедрять новые артефакты проектного управления
• Выявлять и оперативно устранять узкие места и недостатки в бизнес-процессах компании относящиеся к проектному управлению, включая смежные и косвенные процессы (в любой из RACI/DACI-ролей)
• Управлять командой Project-менеджеров (3 человека), организовывать и планировать их работу
• Формировать и предоставлять отчетность по процессам управления проектами

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно опыт работы Руководителем проектного офиса (Head of PMO) в IT-сфере
• Опыт актуализации и внедрения новых бизнес-процессов, у тебя есть хорошие/показательные кейсы и ты можешь о них рассказать
• Глубокие методологические знания в области управления проектами (PMBok, PRINCE2)
• Понимание разницы и условий оптимального использования подходов к разработке (agile, scrum, kanban, waterfall, P3.EXPRESS)
• Стратегическое и структурированное мышление

  Компания предлагает:

• Причастность к высокотехнологичным и масштабным проектам, свобода действий и поддержка экспериментов, мы быстро меняемся и готовы гибко строить процессы
• Полностью удаленный формат работы в пределах РФ (к сожалению, работать из другой страны нет возможности)
• “Белые” выплаты и официальное трудоустройство (с полным соблюдением всех гарантий) в аккредитованной it компании
• Возможность развиваться: доступ ко всем внутренним ресурсам (курсы, библиотека), а также компания оплачивает покупку книг, курсов, участие в конференция
• Для комфортной работы у вас будет корпоративная техника и современный софт
• Оплата занятий английским языком и ДМС от BestDoctor

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Performance директор.   Риалвеб — одно из крупнейших digital-агентств страны с более чем 20-летним опытом и офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире и Риге. Сегодня команда состоит из 700+ профессионалов, а портфолио — из 200+ клиентов, и компания не планирует на этом останавливаться.   Ваша digital-миссия:

• Формировать и реализовывать стратегические цели, эффективно управлять командой и процессами, обучать, мотивировать, подбадривать и контролировать
• Развивать агентские сервисы и технологии, повышать компетенции и качество рекламных кампаний и услуг
• Развивать бренд агентства на рынке (кейсы, конференции, выступления): лично и силами команд
• Помогать находить звёзд, особенно восходящих

  Идеальный кандидат - тот, кто:

• Знает и в идеале ранее работал "руками" с основными технологиями и инструментами рынка контекстной рекламы, автоматизации, программатика и аналитики
• Построив пару отчётов в analytics, может предсказать будущее проекта и найти в нём чёрные дыры
• Имеет опыт управления командами
• Позитивен, имеет проактивную жизненную позицию и не приемлет плохих результатов
• Умеет оценивать KPI по проектам и знает, как их достигать
• Не пугается от слов: кластеризация, лемматизация, парсинг, ВПР, фид и т.д.

  Плюсом будет:

• Наличие действующей сертификации (Я.Директ, Я.Маркет, Я.Метрика, Google Ads: Контекстная реклама/Медийная реклама/Цифровая реклама/Видеореклама/Мобильная реклама/Покупки, Google.Analytics, ВКонтакте, MyTarget, DoubleClick, CallTouch, Comagic, К-50, Alytics и др.)

  Становитесь частью команды «Риалвеб» — и вы сможете:

• Прокачивать свои харды и софты на внутренних тренингах
• Расти вертикально и горизонтально
• Быть в курсе новостей диджитал-рынка
• Собирать свои крутые кейсы и выступать на конференциях от лица компании
• Найти среди коллег единомышленников по интересам 
• Чувствовать свободу и легкость быть собой

  Ещё немного о компании:

• Работают в современном офисе на 25 этаже с видом на Лахту, Финский залив и лучшие закаты
• Классная корпоративная культура 
• Занимаются вместе спортом, развивают экопривычки, посещают приюты для животных, играют в настолки и зажигают на офисных вечеринках
• График — с 10:00 до 19:00, в офисе 2 дня в неделю (или чаще)
• Полностью «белая» компания, оформление сотрудников в соответствии с ТК РФ
• Частичная компенсация ДМС после 1 года работы в компании

Вакансия на удаленке.   В Fintech-компанию Mandarin требуется Head of sales department, от которого ожидают значительного роста активной клиентской базы как по существующим, так и по новым направлениям. Главная задача - значительное увеличение оборотов за счет личных продаж и грамотного управления командой.   Mandarin - финтех компания, входит в топ-10 платежных сервисов России, победитель конкурса Visa Everywhere Initiative 2021, лауреат премии FINAWARD 2021, победитель трека FinTech акселератора GenerationS-2018.   Что предстоит делать:

• Лично продавать платежный сервис для бизнеса (ключевые клиенты): интернет-эквайринг, массовые выплаты, платежи для маркетплейсов
• Повышать эффективность команды отдела продаж платежных сервисов; управлять финансовым результатом команды продаж
• Развивать существующие и новые вертикали с целью достижения установленных планов продаж; находить новые направления продаж
• Работать с ключевыми клиентами от выхода на ЛПР до согласования тарифов и заключения договора
• Совершенствовать процесс заключения договоров и осуществлять его контроль
• Представлять компанию и продукт на конференциях, форумах и в профессиональном сообществе

  Для выполнения задач вам потребуется:

• Строго: подтвержденный цифрами опыт в продажах или развитии платежных продуктов, интернет-эквайринга В2В (чеки от 1 млн руб.)
• Наличие базы потенциальных клиентов - существенное преимущество
• Опыт управления и развития команды продаж в удаленном формате; отточенные навыки развивающей обратной связи и горизонтального лидерства
• Желание и готовность активно привлекать ключевых клиентов, которые будут приносить значительный объем выручки
• Опыт автоматизации процессов, как внутренних, так и процессов взаимодействия с клиентами
• Навыки презентации

  Компания предлагает:

• Возможность развивать продукт с широким функционалом, востребованный при стремительном росте рынка
• Быстрое принятие решений без лишней бюрократии, горизонтальный, молодой и амбициозный коллектив
• Возможность участвовать в капитализации компании: действует опционная программа, треть команды Mandarin уже имеют опционы
• Оформление по ТД с первого дня работы, испытательный срок - 3 мес.
• Белую зарплату от 180 тыс. руб. (зависит от личных результатов, нет верхнего порога)
• При необходимости предоставляют необходимую для работы технику и связь
• Можно работать из любой точки мира, с 2020 года Mandarin - полностью удаленная компания; график 5/2 с 10.00 до 19.00 по мск
• Бесплатное обучение английскому языку и повышение квалификации за счет компании

  В сопроводительном письме ответьте на вопросы: «Чем вам интересна вакансия в компании? Какими результатами подтверждаются ваши достижения?». Отклики без достижений в цифрах не рассматриваются.