Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В маркетплейс мебели и света INMYROOM открыта вакансия HR-generalist.    INMYROOM – это крупнейший специализированный маркетплейс мебели, света, а также предметов декора интерьера.    Задачи:

• Первостепенно - это подбор персонала на все позиции в компании (от линейных сотрудников до топ-менеджмента);
• Ведение кадрового делопроизводства по части бумажного документооборота. Создание трудовых договоров, соглашений, должностных инструкций, заполнение трудовых книжек и т.д.;
• Контроль и ведение ЛНА (ПВТР, Положения, Журнал трудовых книжек и т.д.);
• Контроль процесса по отпускам и больничным (сбор заявлений и приказов, подпись с сотрудниками, структурирование бумажного документооборота);
• Контроль адаптации новых сотрудников (анкеты обратной связи, встречи/обсуждение процесса испытательного срока);
• Он-бординг новых сотрудников (оффер, контроль за подготовкой рабочего места, знакомство с компанией и коллегами);
• Администрирование электронной почты компании (заведение/удаление почты сотрудников, добавление новых сотрудников в почтовые группы компании);
• Разрешение сложных ситуаций в коллективе;
• Аналитика рынка кандидатов по необходимым позициям;
• Анализ текучки кадров и действия по ее сокращению;
• Совместно с офис-менеджером организация корпоративных мероприятий и тим-билдингов;
• Совместно с финансовым отделом организация зарплатного и ДМС-проектов для сотрудников;
• Курирование офис-менеджера и сисадмина компании;
• Подчинение напрямую генеральному директору, выполнение различных задач, которые касаются HR-направления.

  Какие скиллы и компетенции для компании важны:

• Опыт подбора персонала разного уровня от 3 лет;
• Опыт работы с документооборотом;
• Опыт ведения переговоров и решения сложных ситуаций;
• Опыт организации и контроля процессов;
• Опыт решения нестандартных задач.

  Что компания предлагает:

• Постоянно растущая и уверенная компания с интересными и сложными задачами;
• Нескучная профессиональная команда, молодой коллектив, открытое и лояльное руководство;
• Уютный и стильный двухэтажный офис с отличной атмосферой в центре Москвы на Третьяковской (10-15 минут пешком от Третьяковской или Павелецкой);
• Фрукты в офисе по понедельникам и можно приводить своих питомцев в офис;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и белая заработная плата (оплачиваемые отпуск и больничные);
• Подключение ДМС после испытательного срока (3 месяца);
• График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 и это можно менять;
• После прохождения испытательного срока есть возможность работать 1-2 дня в неделю из дома с кружкой любимого кофе в руках.

Санкт-Петербургский Дом музыки ищет Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Практическое знание всех участков бюджетного учёта и планирования, умение заменить сотрудника на участке
• Организация и контроль работы отдела (экономист, вед. бухгалтер по ТМЦ, специалист по закупкам 0,5 ставки, зав. билетным хозяйством, кассиры)
• Личное ведение участка ЗП (15-20 шт. раб. + большое количество единичных договоров ГПХ с артистами ежемесячно с ежедневной оплатой), всей отчётности и налогов, профильное взаимодействие с учредителем, валютные операции - без помощников
• Учёт в разрезе источников по сметам: субсидии, предпринимательская деятельность, пожертвования. Составление и контроль ПФХД, ежедневный контроль и разнесение кассовых расходов
• Работа на профильных ресурсах:БОР статистика, электронный бюджет. Электронная отчетность в ПФР, ИФНС, ФСС
• Координация обслуживающих программистов (доработки и настройки 1 С)
• Важно: Кадровый учет и подготовка договоров ГПХ ведутся другими подразделениями

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера (все участки), главным бухгалтером в федеральных учреждениях обязателен. Опыт в культуре или образовании (Санкт-Петербург!) приветствуется. Опыт работы в муниципальных учреждениях не рассматривается
• Уверенный пользователь 1С предприятие 8.3, в т. ч. перенос 1С 8.2 в 8.3.
• Практическое знание и наработанные навыки бухгалтерского учёта бюджетного учреждения по всем участкам
• Офисные программы, навыки деловой переписки, 1С Документооборот, ЭДО, CRM

  Условия:

• Небольшой штат и большой объем текущей деятельности
• Полный рабочий день в офисе. Гибкий график, удалённая работа невозможны.
• ПН - ПТ, 10.00 -18.00 отпуск - только июль-август
• Базовая зарплата 115 000 руб. в т. ч. НДФЛ, + доплаты за доп. проекты, + квартальные премии (ориентировочно половина оклада)
• Премии из внебюджета в зависимости от доходов учреждения
• Не относится к руководителям учреждения. Руководство бухгалтерией как вспомогательным подразделением
• Рабочая сим-карта
• Соцпакет стандартный
• Энергичный и увлечённый коллектив
• Очные собеседования - по результатам телефонных интервью

В рекламное агентство ArrowMedia открыта вакансия Digital account manager.    ArrowMedia - топовое агентство результативной интернет-рекламы. Вносят свой вклад в performance и влияет на формирование рынка, меняясь вместе с ним. 18 лет на рынке, ТОП 3 агентств контекстной рекламы в рейтинге Рунета.   Чем предстоит заниматься:

• Коммуникация с клиентом + самостоятельное ведение контекстной рекламы
• Медиапланирование
• Запуск и контроль рекламных кампаний
• Аналитика и отчетность
• Инициирование и генерация идей для клиента
• Документооборот по проекту

  Для компании важно:

• Релевантный опыт работы от 1 года
• Наличие подтвержденных кейсов по ведению клиентов
• Практическое знание систем Яндекс.Директ, Google Ads, Google Analytics, Яндекс.Метрики
• Развитые коммуникативные навыки
• Обязательность к дедлайнам
• Аналитический склад ума
• Знание MS Office (Excel - обязательно, Power Point, Word, Outlook - желательно)

  Работа в ArrowMedia - это:

• Фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + квартальная премия по KPI
• Развитую корпоративную культуру (внешнее и внутреннее обучение, корпоративные мероприятия каждый месяц, корпоративная библиотека и т.д.)
• Молодой коллектив, адекватное руководство, дружную команду единомышленников, позитивную атмосферу
• Офис в 3 минутах ходьбы от метро Автозаводская
• Гибридный график пн-пт с 9 до 18 или с 10 до 19
• Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ
• Чай, кофе, свежие фрукты, приставка и настольные игры в офисе
• Компенсацию 50% затрат на изучение английского языка

В компанию по поставке систем пожарной безопасности Nirmax требуется Главный бухгалтер в единственном лице.   Компания Nirmax осуществляет проектирование, монтаж и техническое обслуживание внутренних инженерных систем с 2013 года.   Обязанности:

• Ведение полного налогового, бухгалтерского и кадрового учёта (3 юр. лица, УСН 15% и ОСНО раздельный режим, IT компания)
• Самостоятельная подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в полном объеме
• Формирование и своевременное предоставление полной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах
• Расчет заработной платы, налогов и отчетов по зарплате (ГПХ, Самозанятые) 30-40 человек
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, подготовка уведомлений, ответов на запросы и требования налоговых органов
• Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий

  Требования:

• Знание и ведение всех участков бухгалтерии (+ начисление зп)
• Знание налоговых режимов УСНО, ОСНО
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет
• Аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в БЦ "А" класса, 5 минут от метро Нахимовский проспект
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00
• Возможность профессионального и финансового роста

В рекламное агентство Grata advertising открыта вакансия Директор по персоналу.    Какие задачи нужно будет решать:

• Обеспечить эффективную работу подразделения (2 сотрудника в подчинении);
• Находить лучших людей и адаптировать новых сотрудников в компании (в работе 4-5 вакансий ежемесячно);
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства и договорную работу с фрилансерами по группе компаний;
• Разрабатывать KPI и продумывать системы мотивации;
• Развивать корпоративную культуру и бренд работодателя;
• Автоматизировать процессы и выстраивать систему кадрового резерва;
• Актуализировать и создавать внутренние ЛНА;
• Отвечать за организацию корпоративных мероприятий.

  Что для компании важно:

• Высшее образование;
• Совпадение культурных ценностей;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Понимание основных HR-блоков: КДП, подбор, адаптация, оценка и мотивация, корпоративная культура, внутренние коммуникации.

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. Академическая;
• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00;
• Достойная заработная плата.

Вакансия на удаленке.   В сервис уборки Домовенок открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    Сервис уборки Домовенок - клининг в квартирах и домах, один из самых крупных подобных сервисов в России.    В настоящий момент перед компанией стоят три амбициозных задачи: выход в новую страну, запуск новых вертикалей и продуктов в Москве и Санкт-Петербурге, запуск новой бизнес-модели по всей России. Для реализации таких масштабных задач, нужно усиление и расширение команды маркетинга. Новый руководитель отдела маркетинга должен (или должна) помочь компании выполнить эти задачи.   Что компания предлагает:

• Уровень дохода по рынку (оклад + KPI)
• Официальное трудоустройство
• Удаленная работа (работа в офисе по желанию в Москве, Питере, Нижнем Новгороде)
• Молодой и дружелюбный коллектив
• Компенсация за профильное обучение
• Скидки на услуги компании

  Обязанности:

• Руководство отделом из 4-6 человек, включая, со временем, иностранных специалистов
• Лидогенерация по годовому плану
• Анализ результатов и корректировка активностей
• Медиапланирование
• Поиск новых каналов и их тестирование
• Разработка стратегии продвижения
• Вывод сервиса на новые рынки

  Требования:

• Опыт работы руководителем от 3-х лет
• Опыт работы в B2C, с привлечением более 1000 новых клиентов в месяц
• Успешный опыт в digital и performance marketing
• Сильные аналитические навыки
• Хорошее владение google analytics и яндекс метрика
• Хорошие знание контекстной рекламы, SEO, target, SMM, email маркетинга для эффективного управления работой специалистов
• Понимание принципов сквозной аналитики
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate

The company is currently looking for three Exploration Managers to be based in different regions: Exploration Manager Africa (DRC/Zambia), Exploration Manager Brazil, and Exploration Manager MENA (Dubai).   Ideally, they are looking for the following candidates:   REQUIREMENTS:
 
- Bachelor's degree or higher
- Generalist in mineral exploration management and execution, in greenfields, brownfields and near mine environments
- Proven 10+ years of experience working in a successful exploration team
- Broad range of knowledge of mineral deposits and exploration techniques
- Experience in managing quality control within exploration teams is required
- Experience in assessing opportunities for acquisition is preferred
- Current member, or ability to apply for membership of a professional geological/mining association
- Fluent English
- Leading geoscience software packages, preferably Leapfrog and ArcGIS (experience with any GIS package is acceptable)
    Purpose of the position:
 
- To lead and manage regional Exploration teams to discovery of additional mineral inventory within the guidelines of international standards, and to industry best practice
    Key responsibility:
 
- To ensure that exploration programs are executed according to industry standards and best practice, with maximum efficiency, and with a focus on discovery. The scope starts from implementation of generative concepts through to delivery of clean datasets to the Chief Technical Officer
    Functional responsibilities:
 
- Work with the Head of Exploration, regional CEO and COO, and the Target Generation Group to build work programs and budgets for annual approval by the CEO
- Ensure the exploration teams comply to CRIRSCO Table 1 quality standards in all aspects of exploration work
- Manage the exploration teams in application of exploration targeting from district to drill hole scale
- Work with the Project Generation Group design and execute exploration programs in accordance with the agreed work programs and budgets
- Assist in the development conceptual and empirical exploration models with the Target Generation group. Ensure these models are applied in the exploration effort
- With the Support of Head of Exploration, and the Target Generation Group, assist in the development and application of ranking systems in the regional exploration portfolio
- Work as part of the exploration leadership team to assess and implement new technologies and geological concepts
- Ensure interpretations and geological models are built using all available geological information
- Participate in the review of new opportunities by providing geological interpretations and recommendations
- Support the introduction of the ERG Global Geodata Initiative.

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Директор RND (PMO).   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Что нужно делать:
Управлять повесткой команды технологов, шеф-поваров, фотографов и дизайнеров, создающей и выпускающей в производство рецепты и полуфабрикаты в потоке в количестве от 10 до 40 в неделю.   Функции команды:

• Разработка блюд под бриф линейки
• Улучшение рецептов из имеющейся базы (>2000 рецептов) на основании отзывов клиентов, с учетом новых п/ф собственного производства
• Подбор и адаптация упаковки, обеспечивающей сохранность продукта
• Разработка и ввод в производство полуфабрикатов
• Управление процессом создания ТК и ТТК, фото съемки, производства буклетов с рецептами
• Работа с производством при внедрении новых продуктов
• Поиск, проработка, ввод новых продуктов и ингредиентов

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Управленческий опыт от 2 лет
• Опыт работы главным технологом по разработке рецептур ресторанного типа, технологом-разработчиком не менее 5 лет в компании-производителе продуктов питания (сетевые рестораны, производства)
• Высшее техническое, технологическое образование
• Понимание маркетинга, ценообразования, опыт управления продуктовым портфелем
• Знание современных тенденций в области питания
• Опыт работы с дизайном продуктов и упаковки
• Знание актуального регулирующего законодательства и требований к пищевому производству
• Способность поддерживать высокий бизнес-ритм, работать на результат
• Проактивность, управленческая зрелость, лидерство

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным, директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
• Скидку 20% на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В холдинговую компанию Тандем открыта вакансия Директор по маркетингу.    Холдинговая компания  Тандем — образована в 2000 г. для создания и реализации проектов в области девелопмента коммерческой недвижимости.    Обязанности:

• Формирование маркетинговой стратегии по направлениям (арендный бизнес - формат торговых комплексов, IT- проект маркетплейс (мебель, DIY), start-up it проекты BIGrent, BIG PASS ( программа лояльности )
• Аудит текущей ситуации, анализ продуктов, участие реализации маркетинговой стратегии
• Анализ рыночных тенденций (функционал продуктов, ценовая политика)
• Работа с позиционированием и упаковкой продуктов
• Поиск точек роста, создание УТП, RTB
• Поиск новых механик продвижения продуктов, совершенствование имеющихся инструментов развития и удержания клиентов. Запуск и оценка результатов целевых кампаний от идеи до мониторинга результатов
• Выбор оптимальных каналов продвижения, анализ полученных результатов и масштабирование удачных кейсов
• Сегментация по потребностям ЦА, оптимизация работы с привлеченной базой
• Работа в коннекте с ключевыми бизнес-подразделениями для достижения целей компании, касающихся привлечения, конверсии, взаимодействия, монетизации и удержания
• Участие в формировании бэклога продукта на основе обратной связи от пользователей и партнеров

  Требования:

• Опыт работы в проектах в e-commerce обязателен
• Опыт интеграции CRM, CDP, DMP платформ, построение единого профиля клиента на данных из online и offline
• Знание и умение считать и оперировать ROI, ROMI, COGS, CAC, LTV
• Знание ключевых Digital технологий и performance маркетинга
• Опыт создания программы лояльности для B2C и B2B сегментов
• Опыт создания, управления и масштабирования маркетинговых кампаний (опыт быстрого роста продуктового start-up - супер преимущество)
• Знание специфики мебель и DIY (и/или опыт работы в компании с широким ассортиментом и широкой ЦА) будет плюсом

  Условия:

• Возможность выбора формата работы - комфортный офис в центре Москвы или удаленный формат работы
• График работы 5/2. Суббота, воскресенье выходные
• Трудоустройство согласно ТК, возможны альтернативные форматы (самозанятые, ИП)
• Бонусы и опционы по результатам работы
• Интересные проекты

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Продуктовый менеджер.    Обязанности:

• Разработка продуктового и маркетингового плана для информационного проекта об образовании;
• Определение и прогнозирование ключевых метрик информационного ресурса об образовании;
• Поиск новых точек для роста ресурса и монетизации контента;
• Тестирование и ввод новых контентных форм;
• Взаимодействовать с дизайнерами и блоком IT, включая участие в подготовке ТЗ;
• Работа с системами аналитики (Яндекс. Метрика, Google Analytics и др.).

  Требования:

• Опыт создания и развития digital-продуктов в СМИ;
• Опыт работы с редакцией СМИ: помощь в разработке и развитии редакционных инструментов и новых форматов контента;
• Знание систем аналитики (Яндекс. Метрика, Google Analytics и др.);
• Опыт работы и реальные предложения по SEO-продвижению статей для увеличения траффика на сайт;
• Понимание маркетинговых метрик;
• Понимание основ SMM, SEO digital marketing.

  Условия:

• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%;
• Заработная плата выше среднерыночного уровня;
• Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога;
• Офис в шаговой доступности от м. Сокол.