Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Руководитель направления обучения и развития.   Риалвеб — одно из крупнейших digital-агентств страны с более чем 20-летним опытом и офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире, Риге и Ереване. Команда состоит из 700+ профессионалов, а портфолио — из 200+ клиентов, и компания не планирует на этом останавливаться.   Задачи:

• Лидировать направление обучения и развития
• ​​​Построение системы грейдирования, аттестации и оценки сотрудников компании
• Самостоятельное участие в оценочных мероприятиях
• Организация работы с кадровым резервом компании - построение системы отбора и оценки кандидатов, проработка и сопровождение индивидуальных планов развития, поддержка развития резервистов
• Внешнее и внутреннее обучение - модернизация и проведение уже существующих тренингов (в онлайн и офлайн форматах), подготовка новых обучающих мероприятий под запросы бизнеса, организация обучения с привлечением внешних подрядчиков

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет
• Опыт построения системы обучения и развития с нуля или почти с нуля
• Опыт самостоятельной разработки тренинговых программ и самостоятельного проведения онлайн и офлайн тренингов
• Опыт личного проведения тренингов для персонала разного уровня
• Опыт подготовки и проведения оценочных мероприятий для сотрудников различного уровня
• Знание методологии создания обучающих программ и методов оценки эффективности обучения
• Знание современных трендов и лучших практик в области T&D, отличное знание современного рынка провайдеров T&D
• Развитые коммуникативные навыки, целеустремлённость, активность, умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Работа в гибком графике
• Обширные возможности для профессионального роста
• Жизнь без бюрократии, дресс-кодов и прочего формализма
• Обучение у настоящих профессионалов своего дела
• Постоянно обучаются и участвуют в конференциях
• Работа в комфортных условиях, в уютном офисе, в 7 минутах от метро «Павелецкая»/«Третьяковская»
• Оформление в соответствии с ТК РФ,  полностью «белая» компания
• Корпоративные мероприятия
• Забота о здоровье, ДМС

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Руководитель E-commerce направления.    Риалвеб — одно из крупнейших digital-агентств страны с более чем 20-летним опытом и офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире, Риге и Ереване. Команда состоит из 700+ профессионалов, а портфолио — из 200+ клиентов, и компания не планирует на этом останавливаться.   Ваша digital-миссия:

• Руководство e-com подразделением: реорганизация бизнес-процессов внутри отдела, построение системы мотивации, найм и обучение сотрудников
• Оценивать потенциал ключевых клиентов агентства с точки зрения e-commerce направления и создавать для них план апсейла
• Создать и дополнять карту e-com продуктов и услуг агентства, презентовать ее внутри клиентским и экспертным командамУправлять e-com проектами внутри агентства, в которых будут задействованы другие отделы (продакшен, креатив и т.д.)
• Разрабатывать комплексные подходы к e-commerce как к медиа каналу для клиентов
• Подготавливать брифы для отделов агентства, которые будут просчитывать тактику (медиапленнинг, контекст, соц сети и др)
• Контролировать процесс медиапланирования на тактическом уровне
• Проводить встречи с действующими и потенциальными клиентами агентства в роли e-com эксперта
• Работать с партнерами и технологиями, необходимыми для реализации e-com подходов (поставщики, технологические компании, партнерские агентства)
• Делиться экспертизой и проводить обучение базовым и продвинутым навыкам работы в e-com среде для сотрудников агентства
• Взаимодействовать с отделом маркетинга по публикации успешных кейсов и увеличению видимости e-commerce экспертизы агентства в профессиональной среде

  Требования:

• Опыт работы в e-commerce от года на стороне ритейлера/ крупного агентства/ клиента внутри e-com команды
• Знание рынка e-commerce: основные поставщики, агентства, клиенты
• Понимание принципов работы маркетплейсов и e-com площадок
• Умение планировать рекламные кампании на основных ритейлерах/маркетплейсах: OZON, Wildberries, Х5, Яндекс, Самокат и др.
• Опыт работы в размещении на e-com площадках в связке с SEO, контентом и др. рекламными кампаниями
• Навыки project-менеджмента, важно уметь руководить процессами в рамках конкретной задачи клиента

  Условия:

• Работа в современном офисе в центре города среди исторической застройки и рядом с набережной
• Классная корпоративная культура 
• Занимаются вместе спортом, развивают экопривычки, посещают приюты для животных, играют в настолки и зажигают на офисных вечеринках
• График — с 10:00 до 19:00, в офисе 2 дня в неделю (или чаще)
• Полностью «белая» компания, оформление сотрудников в соответствии с ТК РФ
• Частично компенсируют ДМС после трех месяцев работы

В коммуникационное агентство PR Company требуется Руководитель digital-направления.   PR Company - это прежде всего издательство, выпускающее корпоративные журналы и газеты для крупнейших компаний России. В числе бывших и действующих клиентов - дочерние общества Газпрома и Росатома, банки, металлургические компании и государственные структуры.   О роли и задачах:

• Нужен руководитель digital-направления, который будет отвечать за сайт, соцсети агентства и другие аналогичные проекты, в том числе в интересах клиентов
• В числе соцсетей в приоритете в настоящее время Телеграм, Дзен и Вконтакте
• Среди форматов в приоритете видео
• В качестве основного результата работы в соцсетях ожидают выстраивание систематической и грамотной контент-политики и быстрый рост количества подписчиков
• Помимо цифровых каналов агентства планируется запуск цифровых каналов клиентов, а также собственного цифрового проекта, не связанного напрямую с текущим бизнесом

  Каким видят будущего коллегу?

• Вы - самостоятельный специалист с профессиональным бэкграундом и серьезным опытом, способный выстроить digital-направление практически с нуля
• Соцсети должны активно развиваться и привлекать подписчиков и клиентов, сайт также должен работать на привлечение клиентов. Понимают, что для достижения обозначенных целей необходим рекламный бюджет и готовы его выделять. Но помимо этого хотелось бы видеть осознанный подход к работе, самостоятельность и нацеленность на достижение реальных результатов
• Нужен человек, который умеет управлять своим временем и сможет грамотно управлять проектами и другими специалистами
• Не готовы брать на работу на данную позицию специалиста с формальным подходом, не владеющего инструментами продвижения в цифровой среде и не обладающего грамотным слогом с минимальным количеством ошибок
• На собеседовании попросят рассказать о реальных реализованных кейсах и представить видение развития цифровых каналов агентства

  Условия:

• Предоставляют достойную зарплату
• Возможность работать в приличном офисе в ЦАО (в районе метро Бауманская)
• На данном этапе у компании небольшой компактный коллектив, большая часть которого работает в удаленном формате. В то же время удаленный формат работы для данной вакансии не рассматривается в связи с тем, что это не только творческая, но и административная позиция

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING требуется Директор по маркетингу и стратегии.   Обязанности:

• Маркетинговый анализ: баланс спроса/предложения, конкуренция, торговые барьеры, структура рынка, динамика цен, анализ сильных/слабых сторон компании (проведение исследования собственными силами: подготовка опросников, проведение собеседований с клиентами, анализ открытых источников, пр.; привлечение консультантов: подготовка ТЗ, сопровождение подготовки данных и приёмка результатов)
• Участие в формулировании целей/разработке стратегии: определение целевых регионов для входа/расширения присутствия, определение новых видов продуктов для освоения; предварительное рыночное и экономическое обоснование мероприятий стратегии: строительство новых площадок, расширение/модернизация мощностей, M&A, реинжиниринг бизнес-процессов, прочее
• Приоритизация программы инвестиционных проектов; детальное экономическое обоснование инвестиционных проектов
• Участие в реструктуризации службы продаж: подготовка исходных данных для консультантов (опрос клиентов, бенчмаркинг, пр.), взаимодействие с консультантами, участие в реализации предложенных/утверждённых консультантами мероприятий
• Разработка детальных GTM-стратегий по выводу на рынок новых видов продукции (омологация, техническая поддержка, PR-поддержка, ценообразование); реализация утверждённых GTM-стратегий
• Приоритизация клиентов внутри сегментов
• Разработка/внедрение модели по формированию оптимального (наиболее доходного) портфеля продаж
• Разработка/реализация программы сервисов (ценностного предложения) по группам клиентов
• Планы (стратегия) развития клиентов: анализ клиентов, целевые объёмы продаж, программа по развитию клиента; стратегические соглашения с клиентами
• Разработка/реализация программы по повышению дисциплины поставок продукции (корректировка системы планирования, приёма заказов, модель оптимального портфеля, синхронизация целей службы продаж/производства/логистики, прочее)
• Определение цен по рынкам/клиентам, корректировка/актуализация справочника приплат, прочее
• Распределение объёмов по рынкам/клиентам (подготовка данных для S&OP-встреч)
• Подготовка данных для бюджетного планирования: программа объёмов продаж по видам продукции/рынкам, прогнозирование цен/доходности
• Сотрудничество с GR-службой по вопросам взаимодействия с ФАС; разработка торгово-сбытовой политики
• Организация/проведение клиентских конференций (РФ+СНГ, экспорт); организация/проведение профильных выставок (CWIEME); организация подготовки информационных материалов (брошюры, каталоги)
• Организация системного сбора аналитических данных службой продаж: чек-листы, сбор, обработка и визуализация данных
• Привлечение новых клиентов

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга и рекламы
• Опыт работы от 3-х лет
• Уверенное владение всеми инструментами маркетинга и рекламы
• Умение добиваться результата
• Самостоятельность, креативность
• Умение работать с большим объемом информации
• Опыт работы в крупных промышленных компаниях

  Условия:

• Готовность к переезду по РФ (место работы г. Тольятти)
• Работа в крупном металлургическом холдинге
• Размер вознаграждения обсуждается индивидуально

В Госархив РФ требуется Заместитель директора архива по развитию информационных технологий и информационной безопасности.   Госархив РФ - крупнейший федеральный архив страны, в котором хранится около 7 миллионов дел по истории России XIX-XXI веков. Комплектуется документами высших органов государственной власти и управления Российской Федерации.   Обязанности:

• Разработка и реализация IT-стратегии архива – формирование целей, прогнозирование результатов и выполнение мероприятий для их достижения
• Разработка стратегии развития информационной безопасности архива и организация комплекса мероприятий по обеспечению информационной безопасности
• Общее руководство отделом информационных технологий и в перспективе вновь создаваемыми структурными подразделениями в области цифровой трансформации и работы с электронным фондом пользования
• Координация работы членов IT-команды по эксплуатации, развитию, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры архива
• Организация и управление задачами обеспечения сохранности, учета и использования электронного информационного ресурса архива
• Управление ИТ-бюджетом, планирование, оптимизация расходов
• Курирование внутриархивных и межархивных IT-проектов
• Проведение экспертизы внедряемых в информационную систему ГА РФ новых программных продуктов и технологий
• Мониторинг и анализ состояния систем защиты информационных ресурсов архива
• Контроль исполнения требований законодательства и внутренних регламентов, взаимодействие с законодательными и правоохранительными органами
• Управление рисками в области ИБ

  Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий
• Знание архивной отрасли, в т.ч. законодательных и иных правовых актов, определяющих и регулирующих развитие архивного дела, нормативные правовые акты Росархива, определяющие направление деятельности архива, основные правила работы государственных и ведомственных архивов
• Знание нормативно-правовой базы, законов и стандартов в области ИТ, информационной безопасности и цифровой трансформации
• Опыт работы в сфере ИТ не менее 10 лет, руководителем - от 3 лет
• Знания в области общего и IT-менеджмента, опыт управления проектами
• Опыт разработки распорядительной, нормативной и методической документации
• Опыт разработки технико-экономического обоснования, с учетом технического оснащения организации и дальнейшего сопровождения предлагаемых к внедрению программных инструментов
• Знание современных требований к СЭД
• Знания и опыт в области ИТ-импортозамещения
• Понимание DLP систем
• Опыт организации работ по обеспечению защиты конфиденциальной информации, в том числе персональных данных
• Широкий кругозор в области ИТ, понимание соотношения целей и путей реализации стратегии развития ИТ в архиве
• Организаторские способности и владение навыками делового общения
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Готовность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, срок испытания 3 месяца
• График работы 5/2 с 8.45 до 17.30 часов (офис, при форс-мажорных обстоятельствах возможна удаленная работа)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 34 календарных дня
• Ежеквартальные премии и премии по результатам работы за год

В сеть кафе-пироговых Штолле требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета по всей компании
• Выстраивание методологии ведения кассовых операций по ККТ
• Формирование в соответствии с законодательством учетной политики, исходя из особенностей деятельности предприятия - с разработкой мероприятий по ее реализации
• Своевременная сдача отчётности в ИФНС, ФСС, ПФР и прочей обязательной отчетности в государственные инстанции
• Составление управленческих отчетов в 1С (постановка технических задач программисту для прозрачности всех финансовых операций в компании)
• Постановка задач смежным отделам для упрощения учета
• Еженедельная подготовка документов и отчетности к финансовому планированию
• Анализ финансовой деятельности, оптимизация затрат и расходов организации
• Контроль за оформлением первичных бухгалтерских документов, за соблюдением финансовой и кассовой дисциплины, за своевременным списанием кредиторских и дебиторских задолженностей
• Учет операций с ОС, ТМЦ и правильное их отражение
• Осуществление платежей компании на ежедневной основе, подготовка платежного календаря и его согласование с руководством компании
• Формирование управленческой отчетности компании
• Общение с финансовыми организациями, подготовка отчетности с целью получение кредитов, лизингов, оформления банковских гарантий
• Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий

  Требования:

• Иметь опыт работы на должности финансового директора не менее 3-х лет и опыт работы в бухгалтерии
• Желателен опыт работы на пищевом производстве
• Знать принципы формирования производственной себестоимости продукции, в том числе исходя из учетной политики для отражения в БУ, а так же с целью формирования корректной управленческой себестоимости
• Уметь организовать вести бухгалтерский, налоговый учет - в том числе: контролировать работу иных сотрудников компании с первичными документами, подготовку и сдачу налоговой и бухгалтерской отчетности в полном объеме
• Иметь успешный опыт прохождения камеральных/выездных проверок ИФНС, ПФР, ФСС, своевременно отвечая на требования и запросы
• Уметь своевременно поставить задачу программистам 1С по настройке программы с целью автоматизации закрытия БУ и НУ , а так же по отдельным вопросам автоматизации управленческого учета
• Знать нормативно-правовые акты в области бухгалтерского учета, налогообложения
• Проявлять ответственность, внимательность, дружелюбность и соблюдать сроки предоставления информации, работая в режиме многозадачности

  Условия и компенсации:

• Офис компании расположен в 10 минутах от ст. метро Серпуховская
• Пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота, воскресенье
• График работы с 9.00-17.00
• Заработная плата 200 000 руб (до вычета налогов) после прохождения испытательного срока
• Устанавливается испытание сроком на 3 (три) месяца в целях проверки Работника соответствия поручаемой работе
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании

В детский хоспис Дом с маяком требуется Директор по GR.   Обязанности:

• Взаимодействие с органами гос.власти: Минздрав, Минсоцразвития, Минобр
• Поиск и поддержание эффективных рабочих связей с представителями органов государственной власти
• Ведение переговоров, осуществление представительской функции при взаимодействии с организациями
• Выстраивание взаимодействия с бюджетными учреждениями (школы, поликлиники и т.д.)
• Работа с грантами: поиск, составление заявок, отчетность совместно с менеджером по грантам

  Требования:

• Опыт работы с грантами, заявками
• Опыт привлечения бюджетных средств
• Опыт управления проектами с государственным участием или финансированием
• Отличное знание программ Excel
• Образование – высшее юридическое или экономическое

  Условия:

• Уровень з/п обсуждается индивидуально
• График работы: 5/2 с 9 до 18, либо с 10 до 19
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в крупном благотворительном Фонде

В благотворительный фонд помощи недоношенным детям и их семьям Провидение требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Планирование фандрайзинговой стратегии, проектный и оперативный фандрайзинг
• Разработка новых и развитие действующих проектов
• Поиск и привлечение финансовых средств на некоммерческие благотворительные проекты
• Формирование партнерских отношений с потенциальными донорами (спонсорами); создание и расширение базы доноров, поддержание контактов с активными донорами
• Написание проектных предложений, разработка бюджетов
• Создание коммерческих предложений
• Заключение договоров со спонсорами, донорами, инвесторами
• Моделирование ситуационного анализа среди экспертов и разработчиков проектов
• Подготовка отчетов по проектам, в т.ч. по прошедшим проектам
• Подготовка отчетной документации по привлеченным средствам для доноров и спонсоров, руководства
• Привлечение волонтеров к деятельности организации
• Оценка потребностей целевых групп

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы административный, написания грантовых заявок и предложений о сотрудничестве, опыт в получении государственного финансирования
• Налаженные связи с СМИ, государственными структурами и представителями бизнес сектора
• Наличие собственной базы потенциальных спонсоров (желательно)
• Нацеленность на результат, ответственность и стремление к профессиональному развитию
• Наличие личного автомобиля и водительских прав категории В
• Знание основ бухгалтерского учета/отчетности
• Знание принципов самоокупаемости организации и проектов
• Высокая грамотность (устная, письменная)

Личные качества и навыки:

• Креативность, творческий подход
• Ответственность, коммуникабельность, многозадачность, пунктуальность, энергичность, стрессоустойчивость, высокий уровень личной самоорганизации
• Бесконфликтность, честность
• Активная жизненная позиция
• Инициативность и четкость в выполнении поставленных задач
• Навыки планирования и расстановки приоритетов
• Умение работать в команде

  Условия:

• Оформление
• Один уровень дохода на испытательный срок до 3 месяцев, далее оплата – по результатам испытательного срока
• График работы 5/2 9.00 – 18.00

В компанию-разработчик fintech-продуктов Robofinance требуется Chief Financial Officer.   RoboFinance - разработчик продуктов для международного fintech-холдинга, успешно развивающийся в Европе и Азии с 2013 года и специализирующийся на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как в режиме онлайн, так и в автономном режиме).
The companies of group have been launched and are successfully operating in 8 countries of the world (Russia, Kazakhstan, Spain, Croatia, Philippines, Indonesia, Vietnam, India). 
At the moment company is looking for a Chief Financial Officer to join the team. Chief Financial Officer (Philippines) - reports to Group CFO and assists in managing local budgeting, accounting, financial projections, treasury and reporting functions.   Main duties and responsibilities:

• Ensure financial statements, cash flow, offline branch performance and variance analysis, and related statements are prepared on time. Ensure providing timely and accurate analysis of budgets, financial trends and forecasts
• Provide direction to all financial operations to insure corporate financial data is as accurate and timely as possible and accounting systems are reliable and efficiently implemented
• Develop, recommend and direct all short term and long-range financial plans consistent with corporate strategies
• Suggest and implement ideas for savings and additional revenue generation
• Analyze financial information provided by local financial team and identify trends in financial performance
• Provide recommendations to strategically enhance financial performance and business opportunities
• Evaluates and advises on the impact of long-range planning, introduction of new products/ strategies and regulatory action
• Coordinate external audits performed by corporate auditors and third-party entities ensuring timely, accurate and professional representation of all information provided
• Optimize the handling of bank and deposit relationships and initiate appropriate strategies to enhance cash position and cash management
• Identify potential business opportunities or improvements
• Ensure tax compliance on a local level, tax planning and optimization
• Ensure Group’s internal controls implementation on local level
• Ensure implementation of accounting systems
• Performs other duties as assigned by Group CFO

  Requirements:

• Master’s degree in Finance, Accounting, Business analysis
• Understanding of consumer lending, credit underwriting, collection functions
• Extensive experience in Financial Management, Financial Reporting and handling of treasury related matters in the Philippines or other APAC countries
• Extensive experience in strategic financial planning, review of financial statements, preparation and review of financial budgets/forecasts and analyzing periodic variances
• Worked on the implementation & sustainment of accounting systems
• Experience in external and internal auditing
• Perfect knowledge of MS Office
• Experience working with data-set analysis
• Perfect knowledge of English
• Willingness to relocate to the Philippines

  What company offers:

• Relocation package to the Philippines
• A plan to work towards an impactful position within a fast paced, dynamically growing international business
• Welcoming team of highly qualified industry professionals
• Broad opportunities to learn, and grow professionally
• Competitive and all-inclusive benefits package on top of a remuneration tailored to your individual profile, including comprehensive health insurance and flexible work schedule

В ресторан Грузинские каникулы требуется Операционный управляющий.   Обязанности:

• Формирование команды. Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб
• Планирование и руководство операционной деятельностью отеля
• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей, нацеленных на предоставление сервиса исключительного уровня
• Формирование и развитие корпоративной культуры
• Своевременное и качественное предоставление гостям отеля комплекса услуг
• Контроль качества обслуживания гостей, повышение уровня сервиса
• Работа с отзывами и обращениями гостей
• Решение административно-хозяйственных и финансовых вопросов
• Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядными организациями
• Бюджетирование и планирование, работа с поставщиками
• Обеспечение выполнения бюджета в части доходов (выручка, прибыль) отеля
• Обеспечение финансовой отчетности (контроль за выполнением бюджета)
• Взаимодействие с контролирующими государственными органами

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт управления ресторанами или гостиницей
• Опыт работы с гостиничным и ресторанным ПО
• Опыт работы в операционных отделах (HSKP, F&B, Front office)
• Умение быстро принимать управленческие решения и брать на себя ответственность
• Полное погружение в проект и его задачи
• Лидерские качества, аналитические способности, коммуникабельность, инициативность, системное мышление
• Знание всех участков работы (работа персонала, бухгалтерия, финансы и операционные отделы)
• Знание документов, определяющих правила и стандарты, принятые в гостиницах и ресторанах

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ