Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издательство Бомбора (группа Эксмо-АСТ) требуется Шеф-редактор научно-популярной литературы.   Бомбора - крупнейшее в России нон-фикшн издательство. Издает прикладную литературу в 16 тематических направлениях: от научпопа, гейм-направления, бизнес-книг, до кулинарии, психологии, книг о спорте и родительстве. В месяц выпускают от 100 до 200 новых книг.   В БОМБОРЕ вы будете:

• Развивать нишу "Естественные науки"
• Придумывать и планировать проекты
• Искать российских авторов и зарубежные бестселлеры
• Организовывать выпуск новых продуктов (книг, серий, блокнотов и не только)

  У вас будет:

• Свобода творчества (вы можете сами инициировать проекты и сами доводить их до реализации)
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Реальная возможность роста
• Веселый и дружелюбный коллектив
• Масса уникальных проектов, в которых можно себя проявить

И дополнительные бонусы:

• Скидки на всю продукцию издательства
• Бесплатный тренажерный зал
• ДМС
• Корпоративное обучение

  Компании важно:

• Опыт работы в издательстве (книги или журналы), понимание редакционно-издательских процессов
• Искренняя любовь к книгам
• Умение писать и понимание принципов продающего текста
• Художественный вкус, умение генерировать нестандартные заголовки, придумать обложку
• Работа в условиях многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки
• Опыт руководства проектом, выстраивания взаимоотношений с подрядчиками, фрилансерами, художниками
• Ориентация на результат и рост
• Владение английским языком будет преимуществом
• Перфекционизм и стремление к совершенству приветствуются

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Karuna ищут HR Business Partner.   Каруна — IT-компания из Санкт-Петербурга. Компания разрабатывает крутые инструменты мониторинга, медиабиблиотеки, маркетинговые сервисы и антифрод-продукты.   Что нужно делать:

• Курировать адаптацию новичков, предвосхищать сложности и помогать их оперативно разрешать
• Работать с мотивацией сотрудников, выявлять пробелы в процессах и помогать с ними справляться
• Организовывать мероприятия по сплочению, обучению и развитию
• Курировать процесс оффбординга, работать над удержанием сотрудников
• Проводить Performance review, полностью организовывать процесс
• Помогать лидам по вопросам управления командами и любым другим
• Внедрять HR – инициативы, быть амбассадором бизнес-изменений

  Основные требования:

• Опыт работы на позиции HR BP (или аналогичной) в IT компании от 1 года
• Понимание процесса Performance review
• Опыт организации обучения (внешнее, внутреннее)
• Проактивность, инициативность, самостоятельность
• Эмпатичность, отличные коммуникативные навыки
• Уверенные знания английского (upper-intermediate)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление. Офис или удалёнка — решать вам
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится
• Забота о здоровье: ДМС с первого месяца, компенсируют спорт. А ещё в офисе есть психолог
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами

FINIK is a team of professionals engaged in website development, identity, packaging, and building marketing strategies. They specialize in branding and web development tasks - from branding to development of complex digital solutions, websites and complex digital web services.
Among their clients are well-known companies such as MADA PROPERTIES, FBMI (Fatima Bint Mohamed Bin Zayed Initiative), The Private Office of His Highness Sheikh Al Maktoum, PERFOBORE as well as other manufacturing and industrial companies, automakers and FMCG organizations. They are looking for a Project Manager to work with a key client on a number of retail projects as well as to work with new customers.  
Responsibilities:   Organizing the work of the Project Team (designers, layout designers, developers)
Creating briefs and aggregating data on projects Project management Monitoring the implementation of stages of development projects Interaction with customers and presales Ongoing client order management and upselling Building long-term relationships with clients   Requirements:   Ability to plan work, set goals and achieve them
Experience in a djdigital agency is a must
Understanding of the basics of website / catalog / online store development
Strong business communication and writing skills
Friendliness
Sales experience (preferred)   Terms and Conditions:
Work in a fast growing International company with an atmospheric office in Dubai
High wages and opportunities for professional growth
Motivational program for completed stages of the projects
Comfortable, front-facing office in A-class business-center in the city center
Coffee, tea, liveries unlimited

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals ищут General Counsel.   Responsibilities:

• Full-scope legal support of the group activities in Kazakhstan
• Participation in the management of the company operations in Kazakhstan as part of the management team
• Contribution to both building of a strong corporate culture and update of company long term strategy
• Creation, update and implementation of the legal process, including contracts approval policy and system, delegation of authority, etc.
• Corporate matters, including legal support of the corporate structure and governance
• Advice to internal stakeholders on a broad range of legal matters related to the operations of Teva in the region
• Coordination of outside counsel work, including selection of outside counsel and supervision thereof
• Contentious work
• Legal reporting
• Contractual work, including contracts review, creation of templates
• Review of promotional materials
• Legal support of other functions in creation and implementation of policies and guidelines, including commercial policy
• Implementation of regional and global policies
• Regular/scheduled self and team update on new regulations, laws, etc.
• Self-education/-development on a soft business skills

  Requirements:

• Legal experience 7+ years
• Kazakh law qualification/experience
• English – Advanced
• Experience in a pharmaceuticals or medical devices sector is a strong preference

В издательство Наука требуется Коммерческий директор.   Наука – старейшее научное издательство страны и одно из крупнейших в мире – ведет отсчет своей истории с 1727 года. В 1996 г. Правительство РФ подтвердило, что его органом управления является издательством является Президиум Российской академии наук. 16 мая 2022 года издательство Наука из федерального государственного унитарного - предприятия преобразовали в бюджетное учреждение.   Обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью предприятия, ответственность за увеличение прибыли в вверенных подразделениях
• Оперативное руководство и контроль работы коммерческого управления полиграфических услуг (производство книгопродукции) и коммерческого управления издательской деятельности
• Анализ рынка, экономический анализ предыдущих периодов коммерческих управлений
• Разработка предложений по увеличению доходов коммерческих управлений и контроль текущих продаж и каналов распространения
• Руководство разработкой специальных бизнес-предложений для отдельных сегментов рынка
• Руководство внедрением и реализацией B2B, B2C, B2B2C проектов и продуктов
• Руководство и контроль участия издательства в тендерах
• Контроль дебиторской задолженности, контроль поступления денежных средств
• Контроль договорной работы: лицензионных, авторских, договоров по продажам, распространению печатной, электронной продукции, полиграфических услуг
• Участие в стратегических переговорах с ключевыми партнерами
• Управление персоналом, участие в разработке мотивационных схем
• Выстраивание эффективных коммуникаций между управлениями для достижения поставленных целей
• Участие в маркетинговых и рекламных мероприятиях в целях продвижения издательства на рынке, повышения узнаваемости и увеличения продаж

  Требования:

• Строго: опыт работы в аналогичной должности в издательстве более 3 лет
• Высшее образование
• Опыт управления продаж в производстве полиграфической продукции
• Наличие профессиональных контактов и знание рынка

  Условия:

• Работа в здании с производственными помещениями в 5 минутах от м. Смоленская
• График работы 5/2, нормированный рабочий день
• Заработная плата 2 раза в месяц, оформление и социальные льготы по ТК РФ

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals ищут Finance Business Partner.   Responsibilities:

• BU Head support at internal reviews of BU performance, annual/monthly planning and business cases approval, acting as a prime financial person responsible for BU results
• Act as finance business partner for LRP, AOP, brand plans preparation with BU providing advice, highlighting risks, focusing on targets
• Lead Quarterly Business Review providing advice and recommendations for all P&L lines (GS, NS, GM, marketing and selling expenses), raise “red flags” if any risks
• Analyze variances vs AOP, vs LY for BU P&L (volumes, price, mix, G2N, advertising and promotions, sales and overhead costs)
• Analyze and challenge the marketing & sales projections and assumptions for the BU
• Identify Risks and Opportunities, assess probability
• Initiate Mitigation plan development if required for gap closing reasons
• Check Budget availability and approve all BU expenses
• Actively participate in sales & Operational planning process (ES&OP): check reliability of assumptions behind sales forecasts, monitor full year performance of BU vs Plans
• Run financial assessment of new BU launches and promo initiatives (ROI and common sense based); act as first approving person of such initiatives

  Position requirements:

• University degree, preferably finance, economics.
• Excel proficiency
• Analytical and strategic thinking, high communication and presentation skills, process improvement/optimization mentality, business acumen, team player.
• ORACLE/SAP experience
• Fluent English

В компанию-разработчик решений для операторов сотовой связи FunBox открыта вакансия HR Business Partner.   Компания FunBox - разрабатывает решения для операторов сотовой связи России и СНГ.   Ищут человека, который:

• Любит свою работу и считает, что он сделал правильный выбор профессии
• Видит свой дальнейший профессиональный и карьерный рост только в сфере управления человеческими ресурсами
• Интересуется всеми участками работы hr, развивается в разных направлениях hr
• Вникает в суть задач, генерирует идеи для успешной их реализации и завершения
• Понимает, что работа с людьми сложна, но тем и интересна
• Умеет гибко мыслить и предлагать варианты действий, озвучивая риски

 
Профессиональные требования:

• Опыт управления изменениями организации: запуск работы новых ЮЛ, восстановление КДП, разработка типовых и не типовых ЛНА, изменение системы премирования/надбавок, реструктуризации, совместные предприятия, новые проекты и бизнесы. Мы ищем человека, который способен полностью самостоятельно вникнуть в эти процессы, предложить варианты действий на согласование и после согласования самостоятельно организовать запуск работ
• Знание ТК РФ на уровне консультаций по всем, в том числе сложным и не стандартным, кадровым вопросам
• Опыт работы с выстраиванием системы оплаты труда в организации (системы премирования, окладов, надбавок)
• Опыт кросс-функционального взаимодействия: налаживание, выстраивание и укрепление связей между отделами/департаментами
• Опыт автоматизации hr процессов и БД
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 5 лет
• Опыт внедрения различных графиков работы (сменный/вахтовый/гибкий и т. д.)
• Опыт судебных споров с сотрудниками (сложные увольнения)
• Опыт работы с рисками
• Курация работы направлений: КДП, рекрутмент, адаптация
• Желателен опыт работы с задачами в JIRA (или в другом трекере задач)
• Опыт работы в ИТ компаниях как существенней плюс

  Обязанности:

• Штат 400+ человек с постоянным ростом, несколько юр. лиц
• Поиск оптимальных решений при урегулировании трудовых споров и конфликтов
• Участие во вводе новых HR процессов
• Организация и выстраивание кадровой работы при открытии новых юр. лиц
• Управление изменениями в текущих юр. лицах, а также контроль корректности проводимых процедур/изменений
• Разработка и обновление ЛНА
• Консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом
• Консультирование руководителей/сотрудников по вопросам ТК РФ

  Условия:

• График работы: с 10.00 до 19.00
• Испытательный срок – 3 месяца
• Работа в офисе на испытательном сроке, после - гибридный график
• Комфортабельный и оснащенный всем необходимым офис в центре Москвы (5 минут от метро Третьяковская или Полянка)
• Молодой, дружный коллектив, развитая корпоративная культура
• Социальный пакет: оплата мобильной связи, уроки английского языка в офисе, ДМС, корпоративные мероприятия и др.

  В сопроводительном письме расскажите, почему вы выбрали HR своей профессией.

В Сбер открыта вакансия Руководитель продуктовой аналитики.    Направление продуктовой аналитики занимается созданием и развитием платформы A/B тестирования с интеграцией во все ключевые проекты SberAds. А также занимается разработкой и расчетом ключевых метрик рекламного продукта и берет на себя самые сложные кросс-продуктовые задачи, связанные с аналитикой Ищут лидера данного направления, который обладает глубоким техническим пониманием предметной области и сможет его эффективно использовать для формирования продуктового вижена развития команды.   Вам предстоит:

• Запуск платформы A/B тестирования и интеграция ключевых продуктов SberAds в неё
• Руководство многофункциональной командой: data-инженеры, data-аналитики
• Общение с внутренними и внешними заказчиками
• Управление жизненным циклом продукта
• Формирование и ведение бэклога продукта
• Контроль сроков выполнения работ
• Участие в проработке архитектуры решений, технологического стека и производственного процесса
• Разработка необходимой документации и обучающих материалов по продукту для пользователей

  Компания ждёт от вас:

• Опыт работы аналитиком от двух лет
• Опыт лидирования крупных технологических стримов от года
• Знание специфики дизайна, проведения и подведения итогов A/B тестирования
• Навык самостоятельной работы с заказчиками
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность
• Высшее образование
• Умение расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях

  Работа в Сбере – это:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В компанию в области офтальмологии Алкон требуется HR Business Partner.   Компания Алкон предлагает полный спектр продукции для офтальмохирургии, обеспечивая наилучшие результаты лечения. В портфеле компании — технологии и устройства для хирургии катаракты и сетчатки, рефракционной хирургии, а также современные интраокулярные линзы для лечения катаракты, коррекции пресбиопии и астигматизма. Помимо продукции, компания предоставляет клиентам полный спектр поддержки: программы по непрерывному медицинскому образованию для офтальмохирургов, клиническая, а также сервисная поддержка и техническое обслуживание оборудования.   Position purpose: This position has the responsibility of providing HR services with focus on supporting Vision Care business and learning & development activities for a country in more than one functional area in the Human Resources job family.   Main Responsibilities:

• Enables implementation of HR strategies, objectives and processes which are fully aligned to the overall business strategy in conjunction with the relevant line and function heads in the country HR Head
• To implement organizational changes, people development, career development and compensation processes to support the attraction and retention of key staff
• Establish performance management, reward and recognition strategies which facilitate, support and maintain a high performance culture
• Get involved in Employee Relations activities, investigate and resolve conflict situation
• In conjunction with line management and the country HR Head contribute to the development of a value based organizational culture which will inspire employee commitment and promote a winning spirit
• Assesses regularly customer needs and satisfaction and adjust services accordingly
• Interacts with senior internal and/or external personnel on significant human resource matters
• Lead TM&OD activities for the country organization including talent reviews, succession and development planning, talent brokerage, etc

  Background and experiences:

• Experience in HRBP role min 3 years is a must
• High learning, change and people agility
• Fluent English
• Advanced computer skills (Excel as a must)
• Proven experience of HR projects management, personal delivery of developmental programs
• Education in psychology, HR, economics

  Offer:

• Opportunity to work on best in class technology platforms and solutions, having the broad view at the technologies & tools used in Alcon globally
• Opportunity to develop further recruitment and management skills
• Opportunity to work in a high paced agile environment with people who are passionate of delivering outcomes and a culture of simplification and ownership
• Attractive compensation and benefits package: life, accident & medical insurance, mobile allowance, meal allowance, car allowance
• Opportunity to work remotely (2 days / week)
• Brand new office with a lot of facilities inside, located at Sokol

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника управления (образование).    Обязанности:

• Управление собственными образовательными продуктами и образовательных партнеров
• Планирование, разработка и организация новых образовательных продуктов (как очных, так и онлайн), проектов и мероприятий
• Документарное сопровождение образовательного процесса (договоры с внешними партнерами / преподавателями + внутренняя документация)
• Организация образовательной деятельности, эффективное взаимодействие со всеми внутренними подразделениями и внешними контрагентами для успешной реализации годовых целевых показателей (в том числе, участие в крупных федеральных и муниципальных проектах)
• Организация работы в системе ФИС ФРДО (подготовка документации, регистрация в системе, сопровождение и контроль закупки специализированного ПО, организация процесса)
• Разработка, внедрение и автоматизация процесса

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие релевантного опыта работы в части разработки образовательных продуктов
• Знания нормативной документации и основных, регулирующих образовательную деятельность законов. Понимание договорного процесса, навыки подготовки договоров
• Ответственность, инициативность, готовность работать на результат

  Условия:

• Работа в инновационном образовательном учреждении
• Расположение офиса - станция метро ВДНХ
• Возможность карьерного роста