Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Туристический оператор Библио-Глобус в поиске Заместителя генерального директора по экономике и финансам.   Задачи:

• Формирование и контроль исполнения Бюджетов текущей деятельности и развития по проектам
• Учет основных средств и нематериальных активов, материально-производственных запасов, налоговый учет
• Подготовка отчетности РСБУ, статистической отчетности для государственных органов
• Работа с компаниями нерезидентами на территории иностранных государств (Кипр), валютный контроль
• Учет кредитов, займов, финансовых вложений, полученных и выданных обязательств, взаиморасчетов с контрагентами, доходов/расходов, банковских и эквайринговых операций
• Размещение свободных денежных средств, привлечение заемного финансирования, банковских продуктов
• Автоматизация процессов, доработка и оптимизация оперативной и управленческой отчетности, повышение качества и точности финансовой отчетности

  Требования:

• Опыт работы в области экономики и финансов от 7 лет, в должности Директора по экономике и финансам от 5 лет

  Условия:

• Место работы: м. Петровский парк, Динамо, D2 Гражданская (7 мин. пешком)
• Ненормированный рабочий день

В Superjob требуется Заместитель генерального директора по персоналу.   SuperJob - это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям - приобрести ценного сотрудника.   Вам предстоит:

• Повысить эффективность системы подбора – в команде рекрутер и ресечер, и задача организовать быстрый и регулярный наем сотрудников в Департамент продаж и точечно закрывать вакансии ИТ-департамента и руководящего состава
• Повысить эффективность адаптационного и процесса обучения для повышения эффективности новых сотрудников
• Быть главным тестировщиком и генератором идей по развитию сервисов
• Стать партнером управленческой команде в реализации организационных изменений и решении кадровых вопросов
• Управлять функцией КДП

  Ждут от Вас:

• Обязательный опыт работы на всех уровнях, включая руководителя на участке подбора или на участке адаптации и обучения
• Практические знания основных HR-процессов (подбор, обучение, внедрение и развитие мотивационных программ, КДП)
• Опыт работы в ИТ-компании будет преимуществом

  Предлагают Вам:

• Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech
• Непрерывное профессиональное развитие внутри компании
• Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело
• Современный офис в 10 минутах пешей прогулки от станций метро Пушкинская/Маяковская/Новослободская

  Вы идеально подходите, если:

• Сейчас находитесь на должности руководителя направления подбора персонала (предпочтительно IT компании) или руководителя направления обучения и развития
• Ставите своей целью карьерный рост с позиции руководителя направления до заместителя генерального директора по персоналу и в дальнейшем до HR-директора

Вакансия на удаленке.   В уникальный EdTech Start-Up Логомашина учит требуется Юрист с универсальными профессиональными навыками: составление договоров, защита интересов компании в судах, регистрация изменений по компании в налоговых органах и решение иных задач. Компания в поисках специалиста, умеющего применять закон и грамотно анализировать судебную практику.   Логомашина учит — подпроект дизайн студии Логомашина, который обучает профессиям цифрового дизайна. ТОП-1 в образовательном рейтинге ниши дизайна на TutorTop. Входит в ТОП-20 крупнейших онлайн-школ в рейтинге GetCourse и Smart Ranking. Команда создает культуру изменений и инноваций для индустрии. Логомашина учит — это инноватор, который задает вектор развития и внедряет новые идеи в массы.   Задачи:

• Ведение текущей договорной работы, включая разработку и правовую экспертизу различного рода договорных документов под нужды проектов (договоров, шаблонов, приложений, спецификаций, лицензионных договоров, рекламной деятельности и т.д.)
• Оценка юридических рисков в процессе договорной работы, составление юридических заключений, протоколов разногласий
• Защита авторских прав компании
• Работа с претензиями и судебными исками
• Консультирование сотрудников по правовым и иным вопросам составления и исполнения различных видов договоров
• Подготовка внутренней отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы от 3 лет
• Знание гражданского, налогового и трудового законодательств
• Знание федерального закона (ФЗ - 152, 38, 273, 7, 402, 118, 39)
• Желателен опыт работы в компании в сфере информационных технологий и образования (EdTech)
• Наличие опыта работы в подготовке процессуальных документов, самостоятельное ведение судебных процессов
• Приветствуется взаимодействие или ведение документов для Сколково
• Уверенное владение ПК, Google Docs /Sheets. Мы давно не пользуемся документами Word
• Наличие ПК и рабочего места, стабильное интернет-соединение
• Готовность решать задачи оперативно
• Искать решения и способы, а не причины, почему это нельзя сделать

  Компания гарантирует:

• Достойные выплаты
• Гибкое начало рабочего дня с установочными часами для работы
• Удаленную занятость из любой точки мира
• Возможность частичной занятости
• Оформление
• Безграничные возможности карьерного и профессионального развития, компания находиться на стадии активного роста
• Сильную команду единомышленников, заряженных на успех
• Корпоративные мероприятия — выезды, тимбилдинги, онлайн-встречи и многое другое

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть салонов мужской одежды Henderson требуется Руководитель отдела развития системы омниканальных продаж.   Обязанности:

• Создание и управление командой, которая отвечает за внедрение изменений в системе продаж компании
• Выработка предложений по оптимизации существующих и развитию новых процессов в системе продаж компании с целью развития разных направлений бизнеса (электронная торговля, розничные салоны, услуги индивидуального пошива)
• Управление потоками проектов, контроль сроков выполнения в дорожных картах проектов на всех этапах их реализации
• Определение приоритетов по реализации технических заданий / бизнес-запросов внутри департамента продаж
• Взаимодействие с департаментом цифровизации бизнеса по вопросам согласования, приоритизации и продвижения проектов департамента продаж компании
• Ведение и участие в проектных командах со стороны департамента продаж
• Обеспечение тестирования новых бизнес-процессов со стороны департамента продаж и участие в них, в том числе с выездом в салоны
• Управление проектами по разработке пользовательских инструкций по новым и измененным бизнес-процессам в каналах продаж
• Обеспечение информационной поддержки сотрудников салонов после изменения или запуска новых бизнес-процессов
• Участие в подготовке обучающих материалов для тренингов и курсов для сотрудников салонов
• Сбор и дальнейший анализ идей по оптимизации процессов, поступающих от сотрудников салонов. Их приоритизация и продвижение до момента реализации

  Требования:

• Опыт работы по управлению проектами от 2 лет
• Знание специфики работы розничной сети: бизнес-процессы, структура, обязанности, используемое ПО
• Уверенные знания в области анализа и моделирования бизнес-процессов
• Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Office), Trello/Jira и т.д.
• Системный подход к обработке информации, аналитический склад ума
• Проактивность, инициативность. Нацеленность за результат
• Умение работать в режиме многозадачности, навык приоритизации задач
• Внимание к деталям
• Высокие коммуникативные навыки
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Работа в центральном офисе Компании HENDERSON-Россия, в современном офисном центре (г. Химки, корпоративный транспорт от м. Сходненская и м. Речной вокзал)
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.30
• Полис ДМС (по истечении 6 месяцев работы в компании)
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и дополнительные социальные привилегии
• Частичную компенсацию обедов в ресторане Sodexo
• Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON
• Скидка на посещение фитнес-клуба в головном офисе
• Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы и карьерный рост

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Innovation manager.   Обязанности:

• Проработка, обоснование и обеспечение маркетинговой поддержки стратегических и инвестиционных проектов
• Обеспечение выполнения задач в рамках проектных групп с участием Направления по стратегическому развитию и эффективности портфеля
• Сбор, систематизация и анализ всей необходимой информацию, имеющую отношение к вверенному проекту, включая экономическую, маркетинговую, производственно-техническую
• Формирование задания на проведение необходимых потребительских и маркетинговых исследований, помогать профильным сотрудникам в исследовательском проекте
• Подготовка необходимых материалов, расчеты, презентации и обоснования, необходимые для принятия управленческих решений в рамках вверенного проекта
• Оценка инвестиционной составляющей проекта, маркетинговые затраты, а также общий бизнес-кейс проекта с учетом всей имеющейся информации
• Разработка технического задания на ассортимент вверенного проекта; готовить предложения по отпускным ценам на продукцию проекта
• Взаимодействие кросс-функционально по техническим, технологическим, экономическим и прочим вопросам в рамках реализуемых проектов
• Обеспечение проведения рабочих совещаний, организуемых в рамках проекта

  Требования:

• Стаж работы в сфере маркетинга FMCG-компаний (разработка и запуск NPD, включая работу с CAPEX)
  Знание программ 1С, Excel
• Знание Stage Gate методологии
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать в команде
• Образование высшее

  Условия:

• Стабильность – компания работает без приостановок
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• ДМС, корпоративная мобильная связь
• Соцпакет: оплата больничных и отпусков
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Возможность профессионального роста
• Место работы метро Белорусская, Лесная д5

В IT-компанию Auriga требуется Директор по развитию бизнеса (заказная разработка) с опытом в IT-сфере, который способен стать лицом компании, сильным лидером, ведущим за собой. Вам нужно будет создавать и поддерживать; стратегию развития бизнеса, привлекать и сохранять клиентов, а также иметь понимание IT рынка и потребностей клиентов. Директор по развитию бизнеса должен будет работать с командой и обеспечивать высокий уровень услуг для клиентов.   Auriga – аккредитованная сервисная ИТ-компания из России с 30-летней историей. Работает в сфере разработки программного обеспечения на заказ: встроенные системы, системы реального времени, сложные корпоративные решения, мобильные и веб-приложения. У компании открыты шесть центров разработки в России.   Предстоящие задачи:

• Разработка стратегического развития Компании
• Расширение сферы деятельности Компании и увеличение ее оборотов
• Разработка внутренних бизнес-процессов
• Руководить распределением заданий, обеспечивая их своевременное и равномерное доведение до подчиненных Отделов, форм документов, необходимых для обеспечения деятельности, а также внутренних документов по вопросам развития бизнеса
• Разработка предложений к руководству, которые помогут Компании получить большую прибыль, заключить выгодные контракты, иным образом повысить свою капитализацию
• Оперативное управление департаментом и повышение эффективности работы сотрудников своего департамента
• Постановка и поддержание собственного имиджа и имиджа Компании в глазах клиентов как профессионалов в области информационных технологий

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ИТ обязателен (желательно в аутсорсинге)
• Опыт управления командой от 3-х лет
• Директор по развитию бизнеса должен знать концепции продаж и планов продаж, стратегии роста, основы маркетинга и PR
• Умение выстаивать и налаживать бизнес-процессы
• Умение отстаивать свою позицию
• Приветствуется опыт участия в различных конкурсных/конкурентных процедурах, в т.ч. по ФЗ
• Ориентация на результат и готовность контролировать результаты менеджеров по продажам
• Высшее профессиональное (техническое\экономическое\гуманитарное) образование
• Важно иметь стратегическое мышление

  Компания предлагает:

• Офисный или гибридный график работы в г. Москва, ст. Южная (офис 2-3 дня в неделю)
• Возможность работы в крупной и профессиональной команде. Сотрудники обладают высоким уровнем знаний и опыта в своей области, что обеспечивает идеальную среду для обучения и саморазвития
• Хорошие карьерные возможности. Развитие бизнеса — это ключевая функция для любой крупной ИТ-компании. Для эффективного управления бизнесом требуется высокий уровень компетенций, поэтому руководители в этой области имеют большие шансы на продвижение по карьерной лестнице
• Всё необходимое оборудование для работы в первый рабочий день
• Своя закрытая парковка у офиса, места всегда есть 
• Расширенная корпоративная программа ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона
• Неравнодушные к вашим проблемам hr, к которым всегда можно обратиться. В компании очень ценят коллектив, микроклимат и домашнюю атмосферу
• Помогают сотрудникам «не стоять на месте», отправляют на тренинги, подключают к онлайн-ресурсам, проводят внутренние тренинги на регулярной основе (в том числе и английского языка), закупают необходимую литературу по запросам инженеров
• Для компании важен рост сотрудников. Раз в год проводится аттестация сотрудников, которая включает в себя подготовку индивидуального плана развития и пересмотр заработной платы
• Поддерживают любые инициативы сотрудников, в частности, волонтерство. Например, компания помогает приютам для животных
• Компания гарантирует приятный бонус каждому успешному кандидату

В Центр крови ФМБА России требуется Начальник административного отдела.   Центр крови ФМБА России - лидирующее учреждение страны в области производства высокоэффективных и безопасных гемо-трансфузионных сред. Ведущее место в деятельности Центра занимает разработка прогрессивных форм и методов организации службы крови, технологий производства и применения компонентов крови, их внедрение в практическое здравоохранение.   Обязанности:

• Координация работы сотрудников в целях выполнения возложенных на отдел задач и функций
• Обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции
• Осуществление проверки представляемых на подпись руководству проектов организационно-распорядительных документов, исходящих писем на соответствие требованиям, установленных инструкцией по делопроизводству
• Контроль исполнения документов, подготовка еженедельных справок о неисполненных документах для руководителя
• Консультирование сотрудников по вопросам составления документов и работы в СЭД
• Мониторинг и поддержание актуальных данных СЭД, разработка и внесение предложений по совершенствованию СЭД
• Работа с архивом
• Работа по подготовке документов к сдаче в архив: оказание методической помощи сотрудникам структурных подразделений по формированию и оформлению дел постоянного хранения и по личному составу
• Проверка правильности оформления дел, прием дел по описи, запись сведений о количестве фактически принятых дел, номеров отсутствующих дел; размещение дел на стеллажах
• Подготовка сводных описей дел постоянного хранения и по личному составу Центра крови
• Проведение полистной экспертизы ценности документов, хранящихся в архиве Центра крови с истекшим сроком хранения с отметкой ЭПК и утративших практическое значение, составление акта о выделении документов к уничтожению
• Подготовка документов для рассмотрения на заседании Экспертной комиссии Центра крови, проведение заседания ЭК, оформление протоколов заседания
• Информационно-справочная работа по запросам ФМБА России, сторонних организаций, направленным на исполнение в Центр крови: принятие запроса по телефону, поиск сведений в СЭД
• Мониторинг поручений и информационных сообщений в Информационной системе ФМБА России, касающихся Центра крови и системе СБИС
• Подготовка проектов приказов, служебных записок, писем в соответствии с компетенцией отдела
• Разработка номенклатуры дел Отдела и подготовка сводной номенклатуры дел Центра крови, приказа об ее утверждении на следующий год, внесение номенклатуры дел в Справочник в СЭД

  Требования:

• Высшее образование – специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности с опытом практической работы - не менее трех лет в области документационного обеспечения управления
• Знание законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, методических документы и национальных стандартов, типовых и примерных положений и инструкций в области работы с документацией и информацией, архивного дела
• Знание правил разработки и оформления документации, регламентирующей документационное обеспечение
• Знание методов проектирования и планирования работ по совершенствованию документационного обеспечения
• Знание 1С:Документооборот на уровне профессионального пользователя/администратора
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Интернет, «Консультант +»
• Личностные качества: умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Работа в офисе с 08:30 до 17:00

В компанию-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ требуется Руководитель SMM.   Компания создает уникальный электромобиль-гаджет АТОМ. Продукт – это не просто электрокар будущего, а уникальный сервис для пассажиров и новые возможности для бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать стратегию бренда в социальных сетях, лидировать аккаунты, формировать контент-план
• Создавать вовлекающий контент и формировать коммуникацию в характере бренда
• Креативно подходить к решению задач, предлагать новые форматы и нестандартные идеи
• Работать с лидерами мнений и релевантными сообществами, вовлекать их в аккаунты, создавать коллаборации и совместные активности
• Взаимодействовать с аудиторией, анализировать реакцию и принимать во внимание
• Анализировать показатели эффективности

  Что нужно знать / уметь:

• Опыт работы в роли руководителя SMM обязателен
• Навыки формирования контент- и медиаплана, работы с соц.сетями
• Знание трендов, SMM-инструментов
• Знание английского языка на продвинутом уровне
• Интерес к индустрии новой городской мобильности, улучшению мира и жизний людей
• Креативное мышление, эффективные коммуникативные навыки (устные и письменные), желание развиваться вместе с проектом и направлением
• Готовность работать в штаб-квартире г. Набережные Челны минимум 1 неделю в месяц
• Наличие портфолио

  Что предлагают:

• Работу в команде профессионалов из России, Китая, Европы
• Корпоративную культуру, выстраиваемую в духе инноваций
• Возможность создавать новые процессы и влиять на развитие продукта
• Открытые горизонтальные коммуникации
• Кафетерий льгот (“плюшки”) - питание, транспорт, страхование, фитнес, обучение и многое другое
• Годовой бонус
• Заработную плату, которая обсуждается индивидуально
• Работу в штаб-квартире в г. Набережные Челны минимум 1 неделю в месяц

В облачный сервис Финансист требуется Chief Marketing officer.   Финансист - облачный сервис для финансового директора и предпринимателя. Система аналитики на максималках. Для тех, кто хочет управлять расходами и больше зарабатывать. У компании 2000 клиентов из 7 стран мира, включая Эмираты, Кипр и Штаты. Но, сейчас фокус РФ и СНГ.   Что будет делать CMO:

• Планировать, управлять и воплощать в жизнь маркетинговую стратегию Финансиста
• Управлять всеми каналами привлечения клиентов: ppc, event-маркетинг, контент, PR и т.д.
• Управлять командой маркетинга: нанимать, обучать, поддерживать, ставить задачи и контролировать достижение результатов
• Повышать эффективность всех процессов маркетинга: работать над конверсиями каждого этапа воронки, сокращать процент отказов сайта, увеличивать количество квалифицированных лидов и т.д.
• Генерировать и тестировать гипотезы роста. Тестируют много и с любовью
• Если вы - контрол-фрик, не лишенный эмпатии и чувства такта - свайп вправо

  Что вас ждет:

• Заряженная команда из двух маркетологов, двух дизайнеров, главреда и трёх редакторов
• Офис Питере или удалёнка из любой точки
• Свобода, бюджеты, рок-н-ролл
• Доход обсудите

  Вы друг другу подойдёте, если:

• У вас есть успешные кейсы в b2b SaaS-компаниях
• И опыт руководства отделом маркетинга в IT

В Корпоративный университет Правительства Нижегородской области требуется Руководитель образовательного проекта.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексных образовательных проектов для целевой аудитории в Нижегородской области и других регионах
• Внедрение HR цикла и корпоративной культуры, управление HR-брендом
• Привлечение инновационных технологий и методик образования в целях расширения сферы образовательной деятельности
• Создание сообщества экспертов и методологов по отраслевым образовательным практикам, выстраивание связей с образовательными организациями регионов

  Требования:

• Опыт руководства в сфере образования (в т.ч. General HR с функцией обучения), оптимально в банковском секторе, производстве, государственных корпорациях
• Исполнение функции HR-партнера для руководства, способность предлагать комплексные HR-стратегии
• Умение создавать и развивать эффективные проектные команды, привлечение и внедрение в проекты внешней экспертизы
• Бизнес-ориентированный подход в работе, результативность, креативное мышление, эмпатия

  Условия и преимущества:

• Достойная оплата труда, премирование по результатам работы
• Опыт организации уникальных HR проектов на уровне региона и страны
• Позиционирование в сообществе экспертов и инноваторов в сфере управления персонала и трансформации HR функции на уровне страны