Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию Петровакс приглашается эксперт в должности Online reputation manager.   Что нужно будет делать: Нужно делать области SERM, ORM и SMM подконтрольными и измеримыми и эффективными
Нужно работать с подрядчиками по соответствующим областям, с перспективой расширения штата инхаус специалистами направлений
Нужно регулярно знакомить компанию в понятном виде с текущей репутационной диспозицией и давать полезные инсайты с самого потребительского фронта
Как следствие — вы будете одним из ключевых людей, которые будут перекраивать CX в фарме. Крайне кейсовая история.   Кого ищут: Магистра ORM, если это еще не очевидно к данному пункту
Кандидат должен реально хорошо разбираться в отзовиках, механизмах ранжирования и влияния на отзывы
А также во всех средствах автоматизации данных процессов. Ну и в рынке ORM
Знание о поисковиках и управлении выдачей очень пригодятся
SMM. Это очень интересное пространство для фармы, но, к сожалению, небожители обычно не снисходят до рядовых таблеткоглотателей   Что предложат: Готовы рассмотреть самые «звездные» хотелки по зп + годовой бонус
Единомышленники, новаторы, энтузиасты
Полная занятость
5/2 из офиса в Сити
Полный страховой пакет (ДМС + жизнь + несчастный случай)
Скидки и льготы от компаний-партнеров
Скидки на изучение английского
Спортивные и культурные события (от марафонов до корпоративного лектория).

В фармкомпанию Петровакс приглашается эксперт в должности E-commerce manager.   Что нужно будет делать: Нужно будет развивать направление электронной коммерции в фарме, что само по себе уже очень интересное профессиональное испытание   Кого ищут: Скорее всего у вас есть значительный опыт в екоме
Уже успел плотненько поработать с маркетплейсами
Не только знает, что такое CRO, но и может похвастаться серьезными достижениями в этой области
Будет очень классно, если у вас есть опыт работы с омниканальным CX. Любой вариант хорошей CJMки можно прикладывать прямо к резюме   Что предложат: Готовы рассмотреть самые «звездные» хотелки по зп + годовой бонус
Единомышленники, новаторы, энтузиасты
Полная занятость
5/2 из офиса в Сити
Полный страховой пакет (ДМС + жизнь + несчастный случай)
Скидки и льготы от компаний-партнеров
Скидки на изучение английского
Спортивные и культурные события (от марафонов до корпоративного лектория).

Компания МТС в поиске Product manager-а (B2C) в свою компанию.   Что нужно делать: Разработка и запуск новых продуктов и услуг мобильной связи b2c;
Курирование продуктов на всех этапах жизненного цикла (гипотезы, тест, внедрение, развитие);
Разработка и запуск маркетинговых активностей;
Обучение сотрудников регионального маркетинга, а также подразделений продаж и обслуживания.   Кого ищут: Высшее образование (техническое / экономическое / маркетинговое);
Знание телекоммуникационного рынка и векторы его развития;
Опыт в сфере продуктового маркетинга;
Знание этапов разработки и внедрения новых продуктов.   Что предлагают: Доступное обучение в корпоративном университете;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Привлекательные финансовые условия, а также расширенный ДМС со стоматологией, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров;
Комфортный офис рядом с метро Комсомольская.

В фармкомпанию Петровакс приглашается эксперт в должности BD manager.   Что нужно будет делать: Вести end-to-end процесс по запуску новых продуктов для растущего портфеля компании (от генерации идей до поставки на склад). Придумывать и искать продукты, которые взорвут рынок: самостоятельно, на брейнстормингах внутри компании и с помощью внешних агентов (консультанты, партнеры, конференции и тд)
Проводить оценку новых идей всех возможных видов от витаминов и тест-систем до орфанных биотехнологических продуктов и портфелей компаний
Делать быстрый и качественный анализ со структурированными выводами
Строить финансовые модели уровня IB (владеет фонд Интерроса Winter Capital)
Вести переговоры с партнерами и договариваться о нужных условиях
Управлять командой коллег из различных функцией и обеспечивать их синхронное действие для достижения целей в срок   Кого ищут: Этот человек готов взяться за почти любую задачу, разобраться в ней и довести ее до результата
У него есть «finance and business acumen»: понимает, что такое EBITDA и как устроены бизнес-процессы в различных функциях компании
Может емко и структурировано презентовать свои идеи на фоне красивой презентации, сделанной накануне
Сможет вести переговоры и договориться со «сложными людьми»
With advanced+ English level (both written and verbal)
У него есть опыт в фарме, BD/стратегии других индустрий или консалтинге   Что предложат: Готовы рассмотреть самые «звездные» хотелки по зп + годовой бонус
Единомышленники, новаторы, энтузиасты
Полная занятость
5/2 из офиса в Сити
Полный страховой пакет (ДМС + жизнь + несчастный случай)
Скидки и льготы от компаний-партнеров
Скидки на изучение английского
Спортивные и культурные события (от марафонов до корпоративного лектория).

В МТС открыта роль Product manager-а (books).   Чем предстоит заниматься: Формировать стратегию сегмента «Книги»:
Анализировать потребности клиентов/сервисов;
Отслеживать тренды в индустрии;
Формировать видение для развития сегмента и наилучшего удовлетворения потребности клиентов;
Отвечать за реализацию стратегии, планировать ход ее реализации и отвечать за бизнес-результат;
Управлять портфелем сегмента на основе аналитических данных и стратегического видения;
Формировать и проверять гипотезы, проводить custdev и применять его результаты, наполнять бэклог, расставлять приоритеты на основе цифр, фактов и здравого смысла;
Управлять командой разработки продукта МТС Библиотека;
Стараться максимально удовлетворить потребности клиента, увеличивая его LifeTime и NPS как в самом продукте, так и в целом в экосистеме МТС (увеличивать CLV клиента);
Интегрировать МТС Библиотеку и партнерские продукты с другими сервисами экосистемы МТС;
Общаться с партнерами, предоставляющими контент и партнерские сервисы;
Анализировать маркетинговые каналы, «выбивать» продвижение, увеличивать органический приток пользователей;
Рассчитывать и отвечать unit-экономику продукта;
Формировать и развивать культуру чтения внутри компании.   Кого ищут: 3+ лет профессионального опыта в качестве product manager;
Навыки управления продуктами и проектами;
Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
Хорошее знание рынка digital сервисов, услуг и трендов;
Понимание как работают онлайн-платежи и как построить эффективный и прозрачный путь для пользователя;
Умение сформулировать и подчеркнуть ключевые моменты в идее и оформить в информативную и красивую презентацию;
Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
Умение видеть потенциальные возможности, при этом видеть и подводные камни и блокеры, придумывать решения,
Максимальный уровень самостоятельности в работе;
Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel).   Подходящий кандидат: Готов быть евангелистом чтения и электронных книг;
Любит читать, является активным пользователем электронных / аудиокниг (видит перспективы для электронных форматов и готов способствовать их развитию, имеет представление о происходящем на рынке книг);
Грамотен в письменной и устной речи.   Условия: Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус;
Доступное обучение в корпоративном университете. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Новый современный офис в 200 метрах от метро Технопарк с кофе, печеньками и Playstation;
Отпуск — 31 календарный день;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое).

В центр по привлечению и подбору персонала МТС требуется Руководитель группы продвижения.   Что нужно делать: Разрабатывать стратегию продвижения массовых позиций:
Формировать медиаплан в разрезе направлений бизнеса на месяц/год;
Управлять бюджетом рекламных кампаний;
Анализировать целевую аудиторию и емкость рынка труда, а также эффективность рекламных кампаний;
Искать новые диджитал-инструменты и источники привлечения кандидатов;
Взаимодействовать с job-бордами, агентствами по лидогенерации, региональными ресурсами, другими источниками привлечения кандидатов (вкл. соц сети).
Перезапускать карьерный сайт в роли владельца продукта:
Сформировать ТЗ и контролировать выполнение задач.
Осуществлять управление командой, в задачи которой входит:
Управление реферальной программой;
Создание лендингов;
Формирование аналитики и отчетности по массовому подбору (по источникам, каналам, стоимости привлечения, воронке найма и эффективности рекрутеров);
Взаимодействие с бизнесом по вопросам эффективности кампаний;
Ведение документации по проектам, контроль закрывающих документов;
Ведение закупок основных ресурсов и размещение рекламы.   Компания в поиске кандидата, который: Понимает инструменты digital-маркетинга;
Обладает аналитическими способностями;
Знает специфику работы с работными сайтами;
Умеет управлять командой (7 человек);
Имеет высшее образование.   Что предлагают: Возможность профессионального развития и своего потенциала в разных направлениях компании, неограниченный доступ к материалам корпоративного университета (вебинары, книги, курсы);
Множество интересных инновационных проектов, связанных с автоматизацией и развитием digital платформ в компании;
Привлекательные финансовые условия: фиксированный оклад + полугодовая и годовая премия;
Работу в активной команде: работа в HR блоке по управлению персоналом у нас, это не только личные KPI и результат, можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Заботу о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
Корпоративная связь и специальные предложения на услуги и продукты компании МТС, скидки от партнеров;
Отпуск 31 календарный день, материальная помощь, доп выходные дни по случаю важных событий в жизни;
Современный офис рядом с метро Марксистская.

В фармкомпанию Петровакс приглашается эксперт в должности Digital marketing manager.   Что нужно будет делать: Нужно будет являться опорой и поддержкой бренд-менеджеров по обеспечению присутствия брэнда в цифре
Нужно будет работать с подрядчиками по:
— Продуктовым сайтам
— Аппам
— Контексту
— Таргету
— Ретаргетингу
— ORM
— SEO
— Всяким интересным цифровым спецпроектам
Самое главное — нужно будет искать новые возможности, каналы, аудитории и инструменты.   Кого ищут: Человека с хорошим цифровым кругозором
Очень поможет, если у него был опыт работы в агентстве направления цифрового маркетинга
Точно хорош в аналитике, и явно хотя бы раз анализировал трафик за пределами CPC и процента отказов
Есть работы с платным привлечением трафика
Неплохо разбирается в верстке фронта, возможно даже что-то пописывал на JS
Хотя бы что-то слышал о SEO
Уже работал с наливом ретаргетинговых аудиторий из CRM или другого источника клиентских идентификаторов
Копался в вопросе мультиканальной атрибуции
Если за плечами есть реально интересный цифровой BTL — тоже подлежит упоминанию.   Что предложат: Готовы рассмотреть самые «звездные» хотелки по зп + годовой бонус
Единомышленники, новаторы, энтузиасты
Полная занятость
5/2 из офиса в Сити
Полный страховой пакет (ДМС + жизнь + несчастный случай)
Скидки и льготы от компаний-партнеров
Скидки на изучение английского
Спортивные и культурные события (от марафонов до корпоративного лектория).

В команду Прикладной техники компания МТС приглашает Руководителя проектов.   Что нужно делать: Продумывать и составлять план по подготовке и внедрению нового проекта, определять контрольные точки;
Оценивать количество и стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта;
Оценивать стоимость и определять бюджет проекта и защищать его на коллегиальных органах управления;
Принимать участие в разработке детального бизнес-плана, контролировать подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта;
Контролировать и отслеживать мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректирует данные процессы;
Контролировать приемо-сдаточные испытания и ввод в эксплуатацию, оформлять отчетную документацию.   Кого ищут: Высшее образование (техническое / финансовое / менеджмент);
Опыт в области управления проектами от 3 лет;
Опыт управления распределенной командой;
Владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки;
Технический бэкграунд, умение разобраться в архитектуре проекта, технических решениях;
Опыт в консалтинге, телекоммуникационной сфере будет Вашим преимуществом.   Что предлагает компания: Доступное обучение в корпоративном университете;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
Комфортный офис рядом с метро.

В фармкомпанию Петровакс приглашается эксперт в должности Head of digital.   Что нужно будет делать: Нужно будет вместе с коммерческим директором раздвинуть границы возможного и допустимого в фарме с точки зрения использования цифры для продвижения и продаж фарма-брендов
Управлять командой, в область ответственности которой будут входить:
— Цифровая охватная реклама
— ORM
— E-comm
Нужно будет очень хорошо анализировать и моделировать. Каналы, бюджеты, трафик
Нужно будет выходить на сцену и с гордостью рассказывать о революционных кейсах   Ищут кандидата, который: Знает о конверсии трафика больше, чем практически все практически в любой фарма компании
Так или иначе поучаствовал в создании более сложного сайта чем визитка хотя бы раз
Не пугает определение marketing mix modelling
Имеет критическое мышление
Понимает, что такое CRM, и что они могут
Уже работал с наливом ретаргетинговых аудиторий из CRM или другого источника клиентских идентификаторов — об этом стоит рассказать до слова «привет»   Что предложат: Готовы рассмотреть самые «звездные» хотелки по зп + годовой бонус
Единомышленники, новаторы, энтузиасты
Полная занятость
5/2 из офиса в Сити
Полный страховой пакет (ДМС + жизнь + несчастный случай)
Скидки и льготы от компаний-партнеров
Скидки на изучение английского
Спортивные и культурные события (от марафонов до корпоративного лектория).

В компании МТС открыта вакансия Менеджера по организационному развитию.    Что нужно делать: Разработка принципов и норм формирования организационной структуры и выделения организационных единиц;
Анализ изменений и формирование и утверждение оптимальной организационной структуры;
Нормирование численности. Формирование драйверных моделей;
Бюджетирование численности и контроль исполнения;
Реализация проектов оптимизации численности. Подготовка предложений и реализация;
Согласование инвестиционных проектов.   Кого ищут: Высшее образование;
Опыт работы и высокая экспертиза в организационном развитии;
Знание принципов построения организационных структур, драйверных моделей численности;
Аналитические и коммуникативные навыки;
Навыки подготовки презентационных материалов;
Хорошее знание Excel;
Аналитические и коммуникативные навыки, умение работать в команде.   Что предлагают: Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам корпоративного университета (вебинары, книги, курсы);
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
Комфортный офис рядом с метро.