Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Руководитель группы массового подбора, который сможет применить современные технологии в вопросах массового подбора персонала.   Необходимо искать продавцов в новые магазины, курьеров для доставки и сборщиков заказов на дарксторах.   Обязанности:

• Амбициозная задача по перезагрузке процессов массового подбора

Поиск сотрудников:

• Внедрение современных решений для привлечения сотрудников
• Взаимодействие с ИТ
• Работа над рекламой вакансий
• Создание hr brand
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам массового найма

  Требования:

• Опыт массового подбора, исчисляемый тысячами вакансий в моменте!
• Опыт работы с большими объемами
• Математические и аналитические способности
• Опыт работы в массовом подборе

  Условия:

• Заработная плата — от 200 000 руб., в работе более 3 000 человек
• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов
• Возможность обучения по самым разным направлениям
• Офис: м. пр. Мира, Москва
• График — свободный, но это не удаленная позиция. Нужно быть готовым находиться в офисе, если понадобится

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Менеджер по маркетинговым коммуникациям, в команду, которая делает человечную, интересную, полезную для покупателя и эффективную для бизнеса рекламу.   Ищут менеджера маркетинговых коммуникаций, который сможет работать с федеральными рекламными кампаниями ВкусВилла. Будущий коллега будет отвечать за механику, производство и раскатку креативов, менеджмент проекта и, конечно же, за финальный результат от рекламы.   Итак, чем вам предстоит заниматься:

• Анализом разных сегментов целевой аудитории бренда. Вы будете инициировать разные виды исследований для создания эффективной стратегии и креативной рамки
• Разработкой и управлением продуктовыми федеральными рекламными кампаниями от начала до конца
• Координацией и контролем процесса производства фото и видео креативов — нужно уметь работать и с inhouse фотографами и с большими агентствами
• Созданием квартальной стратегии маркетинговых коммуникаций бренда совместно с лидером команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации стратегии комплексного маркетингового продвижения продуктов или сервисов
• Опыт работы с имиджевым маркетингом
• Знание каналов и инструментов онлайн и офлайн маркетинга. Понимание, какие цели решаются какими каналами, и как посчитать эффект от рекламных активностей
• Самоходность — умение самостоятельно определять свои фокусы и транслировать их команде
• Структурность и системность: вы спокойно управляете рабочим процессом и не боитесь отвечать за глобальный результат рекламной кампании
• Умение работать с большими кроссфункциональными командами, уверенное общение со стейкхолдерами

  Будет плюсом:

• Опыт работы в e-grocery или e-commerce, продвижении мобильных приложений
• Владение основами маркетинговой аналитики: вы спокойно читаете цифры из рекламных кабинетов и Яндекс.Метрики/Google-Analytics
• Можете свободно комментировать и задавать вопросы к отчетам, которые готовит команда аналитики
• Хорошая насмотренность и кругозор, рабочие контакты из рекламных агентств, креаторов, продакшенов

  Условия:

• Работу в постоянно растущей и развивающейся компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары)
• Частичная компенсация фитнеса
• Заработная плата по итогам собеседования
• Офис: м. «Строгино», Москва, гибридный график работы

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product owner медиа ВВ.   Вам предстоит:

• Отвечать за опыт взаимодействия клиентов Медиа, выстраивать идеальный пользовательский опыт
• Формулировать и ставить цели развития продукта, опираясь на метрики
• Быть лидером продуктовой команды, и тесно взаимодействовать со стейкхолдерами
• Управлять бэклогом продукта и приоритизацией
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, организовывать качественные и количественные исследования совместно с UX-командой
• Совместно с дизайнерами прорабатывать UX/UI
• Формулировать требования к продукту для команд разработки, функциональные и не функциональные
• Помогать командам прорабатывать технические решения для достижения поставленных целей
• Помогать командам организовывать процессы внедрения и использования новых технических решений в рамках продукта
• Искать точки роста конверсии

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 2‑х лет управления продуктами
• Знает, как устроена продуктовая разработка
• Плотно работает с метриками, есть опыт в проведении а/б тестов
• В команде выстроены процессы discovery и delivery
• Умеет ориентироваться в технических аспектах продуктов и системы
• Структурно мыслит, умеет систематизировать информацию

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в продукте с DAU от 500 тыс. пользователей
• Опыт работы в ритейле/e-commerce
• Опыт работы в Медиа

  ​Условия:

• Размер оплаты зависит от результатов собеседования
• Полный рабочий день
• Можно работать удаленно (всем будет удобно, если разница с Москвой не более 2‑х часов)
• Оформление по ТК РФ

В Ростелеком открыта вакансия Руководителя направления группы клиентского сервиса B2B/B2G.   Обязанности:

• Организует и контролирует бизнес-процесс подключения клиентов сегментов В2В/B2G на существующей сети
• Организует, контролирует и управляет реализацией задач клиентов в части инсталляции В2В, В2G
• Занимается задачами оснащения выездных специалистов оборудованием, материалами и ЗИП
• Осуществляет сопровождение договоров подряда, ГПХ
• Организует и контролирует бизнес-процесс выездной технической поддержки в зоне ответственности
• Организует, контролирует и управляет реализацией задач клиентов в части направления выездной технической поддержки В2В,B2G
• Организует процессы выездной технической поддержки и контроль за выполнением показателей SLA

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 1 года (телекоммуникации, банки, страховые компании)
• Знание офисных программ Word, EXL, Outlook, способность быстро осваивать новые информационные системы, умение работать с офисной техникой
• Знание технологий подключения по xDSL, PON, FTTx, навыки проведения диагностики, устранении повреждений (желательно)
• Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества
• Активность, грамотность, многозадачность, высокая клиентоориентированность

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений
• Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Финансовую стабильность: компании важно, чтобы каждый сотрудник команды чувствовал себя уверенно
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока)
• Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ
• Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам, корпоративный онлайн-университет
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании
• Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования

В торговую компанию REV Ritter открыта вакансия Руководителя отдела диджитал и бренд маркетинга.   Торговая компания REV Ritter - ведущий российский поставщик электротехнической и светотехнической продукции на рынке DIY с 2008 года.    Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии
• Составление плана маркетинговой активности
• Составление и защита бюджета
• Создание эффективного взаимодействия всех on-line каналов компании: сайт, В2В портал, соцсети, маркетплейсы
• Запуск контекстной рекламы в Яндекс.Директ
• Привлечение В2В и В2С трафика
• Подготовка отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний
• Продвижение и проработка активностей групп в социальных сетях
• Формирование и контроль рейтинга кампаний и товаров на площадках
• Анализ поведения посетителей на сайте, анализ юзабилити сайта и написание ТЗ на повышение удобства работы с ресурсом
• Создание и проведение online и offline товарных и опросных фокус-групп. Сбор и анализ полученной от фокус-групп информации, раскрутка фокус групп через соцсети
• Создание эффективной команды внутренних и внешних сотрудников для достижения поставленных результатов

  Требования:

• Опыт работы с системами веб-аналитики Google Analytics и/или Яндекс.Метрика
• Навыки планирования маркетинговых онлайн-проектов с нуля
• Наличие успешных кейсов (увеличение ROI, CAC, LTV и т. п.)
• Самостоятельная и командная раскрутка страниц в социальных сетях с нуля
• Самостоятельная и командная работа с рейтингами товаров и кампаний
• Опыт создания эффективной команды (таргетолог, SMM, копирайтер), администрирование и взаимодействие
• Опыт работы с каналами продвижения для e-com
• Сильные аналитические способности

  Условия:

• Рабочий день: 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00, оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день на территории работодателя
• Обсуждаемый уровень дохода
• Работа в современном бизнес-центре класса А по адресу: город Химки, ул. Панфилова 21/1 БЦ «Кантри Парк»
• Корпоративный транспорт от метро Планерная до здания БЦ и обратно
• Компенсация обедов
• Скидки на продукцию компании

Народному фонду Родина, целью которого является поддержка людей в сложных ситуациях — улучшение их здоровья, повышение достатка, создание всех условий для благополучной и счастливой жизни, требуется в команду Программный менеджер   Обязанности:

• Выстраивание системы проектных работ в фонде
• Руководство, администрирование и развитие программ и проектов фонда
• Разработка новых проектов и программ
• Планирование и контроль исполнения бюджета
• Подготовка программных отчетов для доноров, грантодателей и т. п.
• Налаживание и поддержка деловых отношений с потенциальными партнерами, в том числе донорами для реализации благотворительных программ, в том числе региональными
• Изучение текущей ситуации в сфере в целом, повышение квалификации и профессиональной компетенции с целью создания более эффективных благотворительных проектов
• Активное участие в привлечении средств на программы, участие в написании заявок на гранты
• Контроль подготовки новостей по программам для сайта, соцсетей, участие в написании экспертных статей и комментариев
• Подача заявок и участие в секторальных и внешних конкурсах и премиях в тематике программной деятельности фонда
• Руководство подчиненными, распределение задач и контроль своевременного и качественного выполнения ими своих обязанностей

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере благотворительности и/или КСО на руководящей позиции от трех лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень самоорганизации
• Знание законов о благотворительной деятельности
• Опыт построения команды и выстраивания процессов, опыт управления командой от пяти человек
• Отличное выстраивание отношений с людьми
• Уверенное владение ПК

  Личные качества:

• Структурированность
• Дисциплинированность
• Системное и логическое мышление
• Лидерские качества
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Оформление согласно трудовому законодательству РФ
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность самореализации, амбициозные задачи
• Вовлеченный, дружный коллектив
• Невероятно теплая, хоть и сложная сфера деятельности
• Локация – район станции метро Арбатская

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Благотворительный фонд помощи тяжелобольным людям Гольфстрим ищет в свою дружную команду Программного директора.   Обязанности: Руководство, администрирование и развитие программ в тематике инклюзивных проектов, работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья:

• Координация
• Контроль за качественным выполнением
• Ведение и контроль бюджета и финансовой документации
• Написание отчетов определенной категории благотворителей (содержательная часть, финансовая часть, фото отчет)

 

• Руководство подчиненными, распределение работы и контроль своевременного и качественного выполнения ими своих обязанностей
• Налаживание и поддержка деловых отношений с потенциальными партнерами, в том числе донорами, для реализации благотворительных программ, в том числе региональными
• Изучение текущей ситуации в сфере в целом, повышение квалификации и профессиональной компетенции с целью создания более эффективных благотворительных проектов и повышения качества жизни семей с людьми с ограниченными возможностями здоровья
• Активное участие в привлечении средств на программы, участие в написании заявок на гранты
• Контроль подготовки новостей по программам для сайта, соцсетей, участие в написании экспертных статей и комментариев
• Разработка новых проектов и программ
• Подача заявок и участие в секторальных и внешних конкурсах и премиях в тематике программной деятельности фонда

  Требования:

• Опыт работы в сфере благотворительности в руководящей должности — от пяти лет
• Высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень самоорганизации
• Опыт построения и управления командой от пяти человек

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с каждым успешным кандидатом
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата
• Офис — станция метро Дмитровская
• Испытательный срок – 3 месяца

  Просьба написать сопроводительное письмо, в котором вы объясните, почему вы выбираете работать в благотворительности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Народному фонду Родина, целью которого является поддержка людей в сложных ситуациях — улучшение их здоровья, повышение достатка, создание всех условий для благополучной и счастливой жизни, требуется в команду Исполнительный директор.   Обязанности: Стратегическое управление:

• Доработка стратегии и тактики развития фонда, планов реализации поставленных приоритетных задач
• Формирование целей на год
• Организация благотворительной деятельности в текущих локациях (Москва и МО, Смоленск и Смоленская область)
• Развитие международной деятельности в новых локациях по местам присутствия офисов компании

Операционное управление:

• Разработка нормативных документов, касающихся благотворительной деятельности фонда
• Создание и контроль процесса ведения документооборота
• Создание и контроль процесса отчетности

Управление финансами:

• Разработка финансовых целей фонда в соответствии с приоритетными задачами
• Формирование и защита годового бюджета, в последствии — контроль его эффективного использования

Управление командой:

• Распределение задач между членами команды, контроль процесса их выполнения
• Оценка эффективности деятельности сотрудников
• Мотивация сотрудников команды
• Формирование и профессиональное развитие команды

Привлечение средств и ресурсов:

• Поиск и привлечение партнеров и спонсоров для софинансирования запланированных на год мероприятий и активностей
• Подготовка презентаций и предложений для привлечения потенциальных партнеров и спонсоров
• Ведение отчетности и составление смет

Организация и проведение мероприятий:

• Составление плана-графика подготовки и проведения мероприятий фонда
• Взаимодействие и координация работы с регулирующими органами при необходимости
• Организация совместных акций и мероприятий с партнерами и органами местного самоуправления
• Привлечение волонтеров

Развитие деятельности фонда:

• Поиск и изучение лучших практик по благотворительности в области целей и задач Фонда как в России, так и за рубежом
• Участие в региональных, федеральных и международных конференциях и конгрессах, в том числе в роли докладчика, обмен лучшими практиками
• В качестве сопутствующего направления: изучение существующей системы грантов, возможное участие в конкурсах на получение грантов

Маркетинг:

• Освещение благотворительной деятельности и осуществление информационных рассылок для сотрудников и внешней аудитории
• Контроль ведения блогов, корпоративных аккаунтов в социальных сетях, общения с целевой аудиторией на специализированных форумах

  Требования:

• Высшее образование
• Повышение квалификации либо переподготовка по направлению — управление социальным/благотворительным проектом
• Аналогичный опыт работы
• Опыт управления командой от пяти человек
• Опыт организации системы благотворительности в рамках выбранной фондом стратегии
• Опыт привлечения средств, включая частные, корпоративные, общественные и благотворительные источники является преимуществом
• Опыт создания и развития благотворительного фонда с нуля является преимуществом
• Знание лучших практик в сфере благотворительной деятельности и опыт их внедрения
• Знание нормативного обеспечения деятельности благотворительного фонда
• Финансовая грамотность: умение формировать и контролировать бюджеты, управлять финансовыми потоками, вести отчетность, эффективно использовать ресурсы
• Наличие развитой сети контактов в благотворительной сфере, а также способность выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях: партнеры, органы власти, команда, волонтеры и др.
• Умение организовывать мероприятия разного формата и направленности
• Отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной
• Уверенное владение ПК

  Личные качества:

• Ответственное отношение к порученному делу
• Инициативность и проактивность
• Хорошие коммуникационные навыки
• Умение аргументировать свою позицию и брать ответственность за принятое решение
• Тактичность
• Дипломатичность
• Стрессоустойчивость
• Внимательность к деталям
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде

  Условия:

• Оформление согласно трудовому законодательству РФ
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность самореализации, амбициозные задачи
• Вовлеченный, дружный коллектив
• Невероятно теплая, хоть и сложная сфера деятельности
• Локация – район станции метро Арбатская

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Performance-менеджера.   TOPTOP - fashion-холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Запускать и масштабировать рекламные кампании в Яндекс Директе и ВК
• Поддерживать SEO
• Улучшать процессы и воронку пользователя
• Искать новые источника трафика и совершенствовать подходы к работе с текущими источниками
• Генерировать и проверять гипотезы роста
• Настройка сквозной аналитики
• Влиять на выручку по всем направлениям
• Проводить юнит-анализ рекламных кампаний, чтобы определять предельные метрики CAC, CPO, CPA, CPC
• Отвечать за количество новых платящих пользователей при допустимом CAC

  Компания ожидает, что вы:

• Умеете быстро принимать решения и добиваться результата
• Умеете договариваться
• Работали не менее года на позиции группхеда в агентстве или на аналогичной позиции на стороне бизнеса
• В совершенстве владеете инструментами контекстной и таргетированной рекламы
• Можете настроить любой отчёт в Яндекс Метрике/Google Analytics и знаете, как работает сквозная аналитика
• С показателями CAC, LTV на ты
• Знакомы с основными маркетинговыми метриками, понимаете их взаимосвязь с бизнес-результатами
• Запускали Медийные РК
• Работали с фидами и системами автоматизаций РК, а также имеете опыт в ecommerce
• Можете сформировать медиаплан и контролировать бюджеты
• Имеете опыт самостоятельного ведения кампаний от 3‑х лет
• Имеете опыт работы с бюджетами от 1 млн/мес на канал
• Умеете работать в Google Sheets (свободное владение формулами и сводными таблицами)

  Компания предлагает:

• Команда, которая поможет с креативами и аналитикой
• Возможность влиять на процесс и результат
• Полностью “белая” зарплата и оформление по ТК РФ с первого дня
• Офис или гибридный — по договорённости
• Шикарный, креативный офис в 5 минутах от м. Фрунзенская/Технологический институт
• Гибкое начало рабочего дня
• Широкие возможности для творчества и самореализации в модной индустрии
• Приятные скидки на продукцию для сотрудников

В ТРАНСКАПИТАЛБАНК требуется Начальник управления комплаенс-контроля операций.   Обязанности:

• Анализ зарплатных проектов
• Формирование и загрузка в ЦФТ списков организаций/физических лиц, операции которых подлежат контролю. Ручной поиск информации в Интернете на сайтах Министерства юстиции, Роскомнадзора, на правовом портале

Анализ операций клиентов по триггерам:

• Участники расчетов имеют признаки террористов / иноагентов / проч.
• Назначение платежа имеет признаки участия в расчетах иноагентов/террористов/проч.
• После операционного дня сработал триггер по 115-ФЗ (платформа ЗСК) и требуется незамедлительное принятие решения по платежу и дальнейшему сотрудничеству с клиентом
• Настройка триггеров
• Отправка клиентам уточняющих запросов, контроль получения ответов
• Принятие решение по операциям клиентов;
• Проверка правильности заполнения платежных поручений (соответствие требованиям 115-ФЗ – анализ полноты и корректности заполнения поля "Плательщик"). В отношении ФЛ должен быть указан либо ИНН, либо — адрес
• Проверка реестра валютно-обменных операций — ежедневно и совокупно за неделю;

Контроль в рамках FATCA/CRS:

• Ежедневный контроль качества вводимой информации по клиентам с признаками иностранного резидентства (анкета FATCA/CRS)
• Отправка запросов клиентам
• Формирование списка для закрытия счетов, контроль закрытия
• Сбор и анализ документов для предоставления ответов на запросы Росфинмониторинга

  Требования:

• Опыт работы в аналогичном подразделении
• Опыт работы с перечисленным функционалом
• Опыт по руководству коллективом
• Знание ЦФТ
• Знание операционной работы, финансового мониторинга

  Условия:

• Работа в крупном частном банке
• Рабочий график в офисе
• Удобный офис в центре города