Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС требуется Руководитель направления Операционного центра.   Ищут в команду эксперта в области операционной эффективности, а также выделения и мониторинга показателей по различным направлениям ИТ.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в масштабных проектах по повышению эффективности ИТ-управления и ИТ-процессов в компании МТС
• Участвовать в построении системы опережающих и запаздывающих показателей
• Формировать логику и требования для автоматизированного сбора метрик
• Принимать участие в проектах по диагностике ИТ-процессов и сервисов, разрабатывать рекомендации для повышения эффективности и инновационности
• Разрабатывать и внедрять лучшие практики по сбору показателей и повышению операционной эффективности

  Что хотели бы видеть:

• Опыт работы в ИТ-консалтинге/подразделениях операционной эффективности в крупных и средних ИТ-компаниях
• Понимание современных технологий, общих отраслевых тенденций и трендов развития ИТ, общих принципов организации и управления ИТ, особенностей внедрения, развития и поддержки ИТ-решений
• Знание стандартов и методологий в области ИТ (например, TOGAF, COBIT, ITIL, SAFe, различные стандарты ISO и др.)
• Владение навыками разработки и выделения метрик, показателей, КПЭ для ИТ-процессов и целей
• Понимание области IT Performance management
• Дополнительным плюсом является специализация в ИТ-управлении, общее понимание отраслевой специфики

  Что предлагает компания:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В строительную компанию требуется Руководитель направления digital-маркетинга.   Задачи:

• Организация процессов для привлечения клиентов (выбор и настройка рекламных каналов привлечения (digital); продумывание новых каналов продвижения; анализ результатов, корректировка)
• Достижение поставленных KPI по продажам за счет digital инструментов
• Ведение статистики, работа с воронкой продаж
• Работа со смежными отделами
• Поиск подрядчиков, постановка ТЗ, контроль работы

  Кого ищут:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знание digital каналов продвижение и умение их использовать; умение анализировать эффективность маркетинговых инструментов
• Умение ставить цели и достигать результата
• Знание рынка коттеджного и малоэтажного строительства будет преимуществом
• Знание и умение работать с Битрикс

  Что предлагают:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень финансового вознаграждения (обсуждается индивидуально);
• График работы: 5/2, формат – офис/гибрид/удалёнка
• Офис: Новомосковский АО, посёлок совхоза Крёкшино

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Johnson & Johnson Vision открыта вакансия Head of E-Commerce.    Уже более столетия подразделение медицинских изделий и оборудования компании Johnson & Johnson стремится помочь большему количеству пациентов и спасти больше жизней, благодаря своему значительному вкладу в развитие хирургии. Сегодня высокотехнологичное оборудование, изделия медицинского назначения и расходные материалы, производимые подразделением, используются для лечения и диагностики заболеваний в областисердечно-сосудистой хирургии, онкохирургии, нейрохирургии, бариатрии, общей хирургии, травматологии и ортопедии, спортивной медицины, офтальмологии, эндокринологии, акушерства и гинекологии.   Основные обязанности:

• Разрабатывает, согласовывает и контролирует выполнение стратегии по работе с клиентами в сфере электронной коммерции
• Разрабатывает, согласовывает и контролирует выполнение плана продаж ключевых клиентов в сфере электронной коммерции
• Разрабатывает принципы представленности категории продуктов в точке продажи
• Разрабатывает набор инструментов и рекомендаций для формирования эффективного портфеля категории у ключевых клиентов в сфере электронной коммерции
• Разрабатывает и внедряет материалы для наилучшей представленности категории у ключевых клиентов в сфере электронной коммерции (Цифровые визуалиционные материалы (баннеры, бренд-зоны и пр.))
• Разрабатывает и внедряет инструменты торгово-маркетинговой поддержки продаж для ключевых клиентов в сфере электронной коммерции
• Управляет командой специалистов по продажам и торговому маркетингу в сфере электронной коммерции
• Разрабатывает и выстраивает комплексную систему тренингов ключевых клиентов в сфере электронной коммерции
• Обеспечивает поддержку менеджеров по работе с ключевыми клиентами, своевременно предоставляя статистическую информацию по рынку и категории (доля производителей, продуктов, динамика, ее причины, анализ целевой аудитории)

  Основные требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в сфере продаж или маркетинга не менее 3 (трёх) лет
• Опыт управления командой (минимум 1 человек в подчинении)
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate
• Знание программного обеспечения MS Office for Windows (в частности Excel & Power Point) на уровне уверенного пользователя
• Знание принципов создания обучающих материалов
• Знание принципов формирования эффективного портфеля
• Знание принципов работы торговых площадок в сегменте электронной коммерции
• Владение основными методами статистического анализа рынка
• Навыки создания и проведения презентаций
• Аналитические способности
• Активность, целеустремленность, коммуникабельность
• Ориентированность на системный подход и на достижение соответствия всем существующим требованиям (законодательным, корпоративным)
• Стремление к развитию своих профессиональных навыков

Издательство GaGa Games приглашает в команду Руководителя редакции по локализации и выпуску настольных игр.   GaGa Games — это издательство, которое выпустило более 110 отечественных и зарубежных игр. В числе которых такие хиты, как Кодовые Имена, Длина Волны, Война Кольца, серия Unmatched и Ведьмак — ставший в 2021 году главным краудфандинговым событием в России.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Планирование и составление редакционного плана по выпуску проектов
• Организация работы сотрудников подразделения (менеджеров, редакторов, дизайнеров, корректоров), как находящихся в штате, так и работающих на аутсорсе
• Формирование и развитие команды
• Разработка регламентов работы отдела, чеклистов, технических заданий
• Тесное взаимодействие с производством, закупками, клиентской поддержкой и маркетингом
• Взаимодействие с зарубежными партнёрами (переписка по проектам)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства командой (от пяти человек) и проектами
• Опыт построения успешно функционирующих бизнес-процессов, разработки регламентов и должностных инструкций
• Педантичность и требовательность в работе с дедлайнами
• Опыт "выращивания" сотрудников
• Проактивная позиция в рабочих вопросах
• Умение выстраивать работу с другими подразделениями
• Уверенный письменный английский
• Личный опыт в настольных играх будет вашим козырем в рукаве

  В сопроводительном письме расскажите про свой опыт, релевантный запросу компании, и опишите результаты.

В компанию-разработчик игровых платформ SoftGamings ищут Chief Sales Officer, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах бизнеса и индустрии в целом, для того, чтобы в дальнейшем выстроить продажи в компании, участвовать в сложных переговорах с клиентами и запускать большие проекты в “live”.   Компания SoftGamings  является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем.   Рассматриваются кандидаты с возможностью посещать офисы в ЕС (наличие права работы в ЕС или с долгосрочной шенгенской визой). В команде более 400 человек. Head-office компании находится в Риге (Латвия). В России офисы компании представлены в г. Воронеже и г. Пскове. Также есть юридическое лицо в Грузии. Предполагается гибридный формат работы, командировки в города присутствия офисов.   Данная должность предполагает подчиненность Генеральному директору и плотную работу с отделом маркетинга, отделом обслуживания клиентов и отделом партнёрских отношений с целью определить и воплотить цели руководства в вышеуказанных областях.   Обязанности:

• Организация продаж решений и услуг компании, управление воронкой продаж, разработка плана и прогноза продаж по направлениям бизнеса компании
• Запуск и развитие новых направлений бизнеса компании. Анализ рынков, конкурентов, создание бизнес-гипотез и их тестирование, формирование команды и доведение идеи до первых бизнес-результатов
• Запуск и реализация маркетинговой стратегии (совместно с директором по маркетингу), необходимой для обеспечения продаж по направлениям
• Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами
• Анализ клиентских кейсов и выработка решений, которые позволят сохранить и увеличить доход компании и лояльность клиентов
• Формирование и контроль отчетности и эффективности Sales-команды
• Организация и оптимизация внутреннего документооборота для увеличения качества и скорости продаж

  Требования:

• Обязательно высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики
• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 5 лет, желательно в области B2B онлайн-продаж IT или финансовых продуктов
• Наличие опыта в онлайн игровой индустрии может быть хорошим плюсом
• Опыт аналитической работы
• Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников)
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Необходимо знание английского языка не ниже уровня С1 (свободный разговорный и письменный)

  Условия:

• Гибридный формат работы. Возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы
• Гибкий график рабочего времени (можно выбрать часы работы)
• Ежегодное повышение заработной платы

  Конкурсные этапы:

• Тестирование на русском языке с ограничением по времени онлайн с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени
• Собеседование с HR-специалистом
• Собеседование с CEO компании

  Предпочтение отдается резюме с сопроводительным письмом на английском языке с описанием того, как Ваш опыт работы соотносится с требованиями вакансии.

В благотворительный фонд Нужна помощь открыта вакансия Генеральный директор.   Нужна помощь - это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Собирает средства для проверенных фондов и проектов, проводит исследования для НКО и анализирует данные по социальным проблемам, учит некоммерческие организации профессиональным навыкам, разрабатывает технологические продукты для благотворительности и бизнеса.   Обязанности:

• Исполнение стратегии фонда;
• Согласование планов и целей с Советом фонда, контроль за исполнением целей;
• Согласование целей дирекций фонда по OKR;
• Предложения по запуску новых проектов, оценка; эффективности и соответствия целям и ценностям фонда;
• Формирование и актуализация организационной структуры и корпоративной культуры, отвечающим целям фонда;
• Формирование и согласование бюджета фонда;
• Защита бюджета перед Советом фонда, контроль за исполнением бюджета;
• Анализ и оценка эффективности бизнес-процессов фонда;
• Инициирование и контроль оптимизации бизнес-процессов;
• Выполнение представительской функции;
• Ведение переговоров с ключевыми партнёрами и представление отчетности ключевым партнёрам;
• Взаимодействие с органами власти.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 5-х лет; Отличные навыки продаж;
• Навыки управления организацией, финансового планирования. Опыт оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт управления людьми, постановки задач и выстраивания открытых отношений в команде. Эмпатия и системность в работе с персоналом, в том числе удаленных команд;
• Отличные аналитические навыки, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат. Опыт публичных выступлений;
• Подтвержденный опыт выстраивания партнёрских отношений. Широкий нетворкинг;
• Навыки взаимодействия с госорганами будут преимуществом.

В МТС требуется Лидер направления технологической стратегии (Technology Governance).   Миссия: проработка концепции IT-стратегии совместно с лидерами направлений трансформации по направлениям (R&D, HR, Cloud Platforms и др.), помощь в переходе части проектов на SAFe.   Чем предстоит заниматься:

• Определение, расчёт и контроль метрик для отслеживания прогресса трансформации
• Внедрение подготовленных практик стратегий в продуктовые команды
• Взаимодействие с командой разработчиков для успешного выполнения задач в срок: проведение дейли, ретро, и т.д. с проектными командами
• Выявление причин отклонений от графика и поиск путей их устранения
• Подготовка статус-отчетов на еженедельной основе

  Что хотели бы видеть:

• Опыт работы в роли тим-лидера/проектного менеджера в IT от 2-3 лет
• Большим плюсом будет бэк в роли разработчика/IT-архитектора
• Опыт встраивания новых процессов в существующие и управление изменениями
• Опыт работы с Agile методологией, выстраивания IT-стратегии
• Понимание и применение принципов построения информационных систем
• Умение декомпозировать верхнеуровневые задачи до SMART-целей на спринт
• Мышление короткими спринтами (не минимизация хаоса)
• Понимание, что такое CloudNative, DevOps, надежность

  Что предлагает компания:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Вакансия на удаленке.   Syndicate Group, крупный медиахолдинг, объединяющий медиабаинговые команды, приглашает в команду Директора нового бизнеса.   Обязанности:

• Поиск и привлечение в структуру холдинга новых медиабаинговых команд (вертикали обсуждаются)
• Поиск и проведение переговоров с новыми командами разного уровня по всей России
• Обеспечение роста холдинга за счет подключения к инфраструктуре новых команд и агентств
• Проведение переговоров с партнерами с целью привлечения в работу в  инфраструктуре (офферы, креативы, дизайн, техсаппорт, продажи, аккаунтинг и т.д.)

  Требования:

• Опыт продаж трафика в арбитражных командах или аффилиэйт маркетинге от 3-х лет
• Знание крупных игроков рынка (арбитражные команды, перфоманс агентства, агентства мобильного маркетинга и т.д.)
• Понимание бизнеса компании (метрики, бюджеты, вертикали, способы взаимодействия)

  Условия:

• Предоставляют полный доступ к своей инфраструктуре
• Делятся деньгами (предлагают очень большой процент за привлечение эффективной команды)
• Работа в коллективе профессионалов своего дела и ТОПов рынка медиабаинга
• Офис класса А (могут предложить гибрид) или если вам удобно - удалёнка
• Условия для кратного роста

Вакансия на удаленке.   В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Country Manager (Kazakstan).   Company`s goal is to provide consumer lending to near prime customers by leveraging cutting edge technologies. Paylater was founded by the team of likeminded professionals who had previously launched lending businesses in several countries in EU, Russia and APAC. Currently Paylater operates in Russia and Uzbekistan and is planning to start its operations in Kazakstan providing variety of lending solutions for the customers, including but not limited to instalment card, POS loans, salary advance and cash loans.   About the role:
As company is starting from the scratch you will get a chance to go though all the steps of company entering the market. It will require market research and choose a product with the best market fit and team hiring.   Responsibilities:

• Full P&L responsibility
• Own and execute the growth plan for the Country and recruit and build the necessary team to achieve this objective
• Design and improve the efficiency of processes within the Company
• Coordinate the development of IT systems including the infrastructure and technology
• Participate in the development and implementation of the marketing strategy within the business
• Drive launch of new credit solutions to the market
• Provide periodic market research and reporting to group management
• Represent the company and develop relationships with third parties and key Partners for the business including the relevant country regulatory bodies
• Recruit, develop and manage a fully effective team of people to further growth of the business in the country

  Experience:

• Deep knowledge of international business principles
• Experience in banking or consumer lending in Kazakstan
• Ability to manage multiple projects and deadlines according to the HQ framework
• Demonstrate ability to combine strategic thinking with effective tactical execution
• University degree in Economics or Business Administration; MBA degree would be a plus
• At least 5 years of successful management experience preferably in lending, consumer finance or digital finance
• A self-motivated leader with a real passion to grow the business and succeed
• Commercially focused, results driven, with a strong track record of leading and developing a business
• Excellent understanding of financial reports and statements
• Proven ability to recruit, train, develop, manage, lead and measure productivity of teams
• Fluent English and Kazakh is a must and any other relevant language is preferred but not a prerequisite

Personal Characteristics:

• Must have strong managerial experience
• Must have a strong work ethic, integrity and total honesty (transparency and trust)
• Excellent strategic thinking, analytical and decision-making skills
• Able to work across business lines at senior levels to influence and effect change to achieve common goals
• Outstanding analytical and problem-solving abilities
• Able to effectively drive people, process and technology change in a dynamic and complex operating environment
• Able to actively communicate, inspire and motivate all levels of staff

  Conditions:

• Location: Remote work or office in Tashkent, Uzbekistan
• Reporting Line: Regional manager

В крупной промышленной компании открыта вакансия Старший менеджер портфеля проектов блока «Эффективность производства» (направление техническое, связанное с производственными линиями, оборудованием, его обслуживанием, ремонтами и т.д.)   Фокус позиции - на аналитике всех проектов в рамках направления, их оценке, представлении топ-менеджменту компании и дальнейшем контроле реализации. Роль не предполагает функционала PM и непосредственного участия в реализации проектов, а обеспечивает эффективность реализации программы трансформации компании через формирование и регулярный пересмотр портфеля проектов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!