Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Коммуникационное агентство Аппетитный Маркетинг открывает роль Руководитель проекта.   Личные качества: • Устойчивая нервная система, умение работать в условиях неопределенности и многозадачности, способность оперативно принимать решения в меняющейся обстановке
• Умение формировать запросы и управлять проектной командой агентства
• Системный подход к решению задач
• Умение расставлять приоритеты и доводить начатое до конца
• Коммуникабельность
• Инициативность, способность мотивировать
• Самоконтроль, ответственность
• Опыт работы в ресторанной сфере, PR или маркетинге приветствуется
• Готовность к ненормированному рабочему дню   Ключевые бизнес-процессы на должности: • Анализ и рекомендации по развитию проекта, анализ рынка и конкурентной среды
• Ежеквартальное планирование и проведение маркетинговых и PR кампаний, оценка их эффективности
• Управление проектами клиента, формирование и управление ожиданиями, проведение проектных встреч (брифинги, отчетность и тд) Day-2-day коммуникация по проекту
• Взаимодействие с проектной командой — постановка и контроль выполнения задач исполнителями внутри агентства по разным направлениям: media, SMM, production, video production, блогеры и др.
• Управление маркетинговым бюджетом клиента
• Освещение деятельности компании в бумажных и электронных СМИ: подготовка/контроль за написанием тз для копирайтера по подготовке пресс-релизов, общение со СМИ а) реагирование на запросы б) проведение дегустаций в) инициирование идей для подборок и обзоров
• Подготовка и контроль за реализацией релевантных коллабораций
• Контроль за актуальностью и исправностью информации о проекте, контроль за рейтингом проекта, работа с отзывами
• Работа/контроль за коммуникацией c блогерами, лидерами мнений
• Организация участия в мероприятиях, фестивалях и тематических выставках
• Подготовка и проведение мероприятий (совместно с менеджментом ресторана)
• Подготовка/контроль за составлением отчетов (ежемесячно)
• Помощь/консультации в создании фото и видео контента (live, фото с мероприятий, гастро съемки, видео сюжеты)   Условия: • Условия работы обсуждаются индивидуально по итогам собеседования с соискателями (от 70 000 до 120 000).

В телемедицинский стартап ищут Юриста в единственном числе.   Детали: Основные задачи связаны с договорным правом и IP. Знание правил для резидентов Сколково будет большим преимуществом. Подчинение непосредственно ГД. По зарплате около 150т.р. Работа из офиса или гибрид.

В торгово-инвестиционной группе ABSELGROUP, в связи с реорганизацией Финансового департамента, открыта вакансия Руководитель Казначейства.   Ключевые задачи:
• Организация работы отдела с «нуля»;
• Разработка единой политики, процедур, инструкций по управлению денежными потоками;
• Регламентация, стандартизация и унификация бизнес-процессов в казначействе;
• Автоматизация казначейства, постановка ТЗ разработчикам;
• Обеспечение непрерывного финансирования основной и инвестиционной деятельности ГК;
• Оценка целесообразности привлечения внешнего и внутригруппового финансирования;
• Участие в разработке оптимальных финансово-правовых схем внутригрупповых расчетов;
• Участие в планировании и бюджетировании деятельности ГК, подготовка и защита БДДС;
• Постоянное совершенствование моделей прогнозирования Cash Flow;
• Взаимодействие с банками в части РКО, сопровождения кредитов, валютных операций, иных вопросов проведения платежей;
• Разработка оптимальной и эффективной структуры размещения свободных денежных средств.   Ожидания от кандидата:
• Опыт работы в группе компаний или холдинговой структуре на аналогичных позициях от 5-ти лет с оборотами не менее 5 млрд рублей;
• Опыт выстраивания функции казначейства с нуля;
• Подтвержденный опыт автоматизации деятельности казначейства, опыт IT-проектов внедрения систем управления финансами;
• Опыт планирования и управления денежными потоками, ликвидностью группы компаний;
• Опыт реализации сделок внутрикорпоративного финансирования;
• Опыт эффективного управления свободными денежными средствами;
• Глубокое знание законодательства, регулирующего операции с денежными средствами, включая валютное законодательство РФ;
• Опыт реализации сделок, связанных с внешнеэкономической деятельностью;
• Продвинутый пользователь MS Office, Excel, 1С 8.3 и выше.   Условия:
• Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от уровня профессиональных компетенций (оклад+kpi).

Ресторанный альянс White Rabbit Family в поиске Руководителя отдела кадрового администрирования.    Нужен сотрудник, которому нравится выстраивать, оптимизировать и автоматизировать процессы, который умеет отстаивать свою точку зрения, налаживать взаимоотношение с внутренними заказчиками, управлять командой. Опыт работы в horeca/рознице, со штатом от 1000 человек.   Основные задачи: Операционное управление и повышение эффективности работы сотрудников отдела кадров
Организация ведения кадрового делопроизводства
Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, положений, инструкций в соответствии с требованиями ТК РФ и политикой компании
Работа с ШР, актуализация штатной расстановки
Администрирование миграционного учета в компании
Подготовка и ведение отчетности
Участие в разработке и внедрении систем оплаты труда
Консультации по трудовым спорам, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.   Условия: Зп 160 тр., стафф-карта на питание в ресторанах альянса
Территориально м. Смоленская.

На машиностроительное производство требуется Директор производства.   Нужен человек с опытом в машиностроении, понимающий особенности организации работы на конвейере, способный работать без регламентов и создавать их по ходу деятельности, постоянно повышая эффективность производства.
Как и на любом производстве основные критерии — количество и качество.

В управляющую компанию Бизнес-Недвижимость (АФК Система) требуется Head Of Human Resources.   Задачи:

• Организация управления персоналом и кадрового администрирования по всем компаниям группы БН;
• разработка и внедрение локально-нормативных актов по курируемым направлениям деятельности, обеспечение их соответствия действующему законодательству;
• подготовка, согласование и утверждение материалов на заседаниях Совета директоров и Комитетах при Совете директоров по курируемому направлению;
• ведение в полном объеме направления Comp&Ben (разработка KPI, бонусных планов, подготовка презентационных материалов для СД и Комитетов при СД, разработка программ мотивации, расчет премий в соответствии с утвержденной методикой;
• подготовка бюджетов по курируемым направлениям деятельности;
• T&D.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Инвестиционная компания, входящая в один из крупнейших банков (ТОП-3 банков России), открывает роль Руководитель направления системного анализа.   Обязанности:
Найм и адаптация новых аналитиков
Синхронизация и координация аналитиков
Повышения качества постановок
Координация работы с лидерами разработки, тестирования и сопровождения
Анализ бизнес-процессов as is, формирование видения и согласование процессов to be
Участие в проектах по автоматизации процессов инвестиционного подразделения, бэк-офиса, отдела контроля рисков, проработка верхнеуровневых бизнес-требований к системам
Участие в разработке архитектуры конечных продуктов и проектных решений.   Требования:
Опыт работы в банке или других финансовых организациях от 3-х лет
Понимание бизнес-процессов банка, инвестиционных, брокерских или управляющих компаний, наличие знаний по финансовым рынкам, операциям и инструментам приветствуются
Опыт работы аналитиком на задачах автоматизации бизнес-процессов, опыт проведения аудита бизнес-процессов
Опыт управления командой аналитиков
Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN и др.).
Опыт разработки технической документации
Базовое знание SQL, других языков программирования, умение разбираться в коде
Навыки работы с системами Jira, Confluence приветствуются
Опыт найма и адаптации новых сотрудников, обучения.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Международный интернет-холдинг создает и продвигает онлайн-продукты в сферах dating, travel и streaming. Сейчас в команду приглашают Head of Product.   Предложат:
● Управление интернет продуктами с международной аудиторией.
● Высокий уровень ответственности и свободы в принятии решений.
● Возможность обучения за счет компании в ведущих мировых бизнес-школах (Harvard, Stanford, MIT и т.п.).
● Полная оплата посещения международных конференций, профильного обучения и тренингов.
● ДМС после успешного прохождения испытательного срока с возможностью подключить родственников по корпоративной цене.
● Корпоративная скидка на занятия английским языком, участие в спортивных мероприятиях, беговой клуб и йога online.   Вам предстоит:
● Сформировать план развития интернет-продукта компании и защитить его перед акционерами компании.
● Реализовать план развития интернет-продукта от соответствующих подразделений компании (Вы будете ставить задачи CTO, CMO, и т.п.).
● Управлять международным интернет продуктом и отвечать за P&L направления.   Успешный кандидат:
● Имеет аналогичный опыт работы в международных продуктовых компаниях (B2C: стриминг, гейминг, дейтинг, гэмблинг, беттинг и пр.).
● Имеет аналогичный опыт работы с интернет-продуктами на рынках Северной Америки, ЕС и Азии (Tier 1 и Tier 2 страны).
● Уровень английского не ниже B2.
● Системно планирует работу направления, подключает необходимые ресурсы, настойчив в достижении результатов.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ведущий производитель и поставщик на рынке общественного питания в Центральном Черноземье — Русский Аппетит, ищет Директора по персоналу.   Требования к кандидату: Опыт работы руководителем HR-структуры в крупной компании.
Опыт разработки HR-стратегии; успешное внедрение.
Опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, обучения персонала.
Нацеленность на результат.   Что делать: Формирование HR-бренда компании.
Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, формирование позитивного имиджа работодателя.
Реализация мероприятий направленных на снижение Доли ФОТ.
Реализация мероприятий по разработке, оптимизации и внедрению системы материальной и нематериальной мотивации.
Организация работы по подбору персонала, обучению, адаптации.   Условия: З/п от 230 000 — 300 000 руб. / Дополнительные условия обсуждаются индивидуально.

Агентство недвижимости i2 ищет HR-директора.   Ннужен творец и гений, который сделает @i2.club самым крутым агентством недвижимости высокого класса за счёт лучшей команды на рынке.   Что получит этот замечательный человек:
— возможность проявить себя на 146% или даже на 147%,
— классного руководителя,
— большую зарплату,
— сильных коллег,
— крутой офис,
— серьезные задачи,
— высокую автономность.