Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель снековой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Директора по дистрибуции/продажам.   Обязанности:

• Контроль и управление процессом построения дистрибуции в зоне ответственности (РФ)
• Выполнение целевых показателей по объему продаж (sell in, sell out), по развитию регионов, каналов сбыта и торговых марок
• Развитие АКБ территории, в том числе в разрезе торговых марок
• Участие в формировании стратегии продаж региона и ее реализация
• Участие в процессе планирования основных показателей, и их выполнение
• Формирование результативной команды и эффективное управление: обучение, наставничество, контроль исполнения задач, мотивация
• Участие в подготовке и проведение ключевых переговоров (дистрибуторы, локальные сети)
• Контроль исполнения контрактных условий дистрибуторами и локальными сетями
• Построение нумерической и взвешенной дистрибуции на территории
• Участие в разработке, реализации и контроле трейд-маркетинговых мероприятий
• Контроль ДЗ, ПДЗ
• Контроль исполнительности по формированию и предоставлению обязательной отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, 1C, Outlook)
• Сформированный системный подход к управлению персоналом
• Опыт руководства коллективом не менее 100 человек
• Опыт продаж в федеральной FMCG-компании
• Успешный опыт проведения переговоров с первыми лицами компании
• Навыки планирования
• Аналитические способности, стратегическое мышление
• Коммуникабельность, умение работать в команде, организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на результат

  Условия:

• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Официальная заработная плата: оклад + бонус
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная столовая
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка
• Ближайшее метро — Медведково

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель снековой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Директора дивизиона.   Обязанности:

• Управление региональными продажами (УФО)
• Планирование продаж по всем каналам сбыта и реализация данных планов
• Ведение переговоров с дистрибуторами, в локальных сетях
• Контроль над выполнением договорных обязательств дистрибьюторов, локальных сетей
• Формирование команды и контроль работы ТМ, СВ, ЭТП
• Выполнение плановых показателей по объему продаж
• Выполнение финансовых показателей
• Отслеживание и уменьшение дебиторской задолженности
• Развитие территории

  Требования:

• Опыт аналогичной успешной работы не менее 3-х лет (повышение эффективности имеющейся структуры продаж) в интенсивно развивающейся компании FMCG
• Опыт руководства коллективом от 50 человек (КАМ, ТМ, СВ, ТП)
• Самостоятельность, нацеленность на результат
• Успешный опыт в переговорах (дистрибьюторы, сети)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Плановые командировки по УФО
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Официальная заработная плата: оклад + бонус
• Система грейдирования
• Корпоративная мобильная связь
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта позиция Руководителя направления по налоговому учёту.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии налогового планирования и учетной политики для целей налогообложения
• Полный контроль за правильностью, своевременностью формирования и сдачи всей налоговой отчетности
• Построение с нуля и развитие системы внутреннего контроля и регламентов документооборота (в т.ч. контроль договоров на этапе согласования)
• Сопровождение выездных и камеральных налоговых проверок, защита интересов компании
• Обжалование актов и решений налоговых органов в досудебном и судебном порядке
• Анализ налоговых последствий новых бизнес-проектов и сделок
• Мониторинг изменений законодательства и судебной практики, актуализация внутренних подходов
• Обучение и консультирование сотрудников бухгалтерии и смежных департаментов (юристы, закупки, маркетинг) по вопросам налогового учета
• Анализ дебиторской задолженности и разработка стратегий для целей налогообложения

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование
• Опыт работы от 10 лет в области налогового учета и консультирования
• Не менее 5 лет на руководящей роли (руководитель направления, зам. главного бухгалтера, старший менеджер) в компании с оборотом от 1 млрд руб.
• Глубокие практические знания налога на прибыль (особенно в части признания расходов: реклама, маркетинг, услуги)
• Практический опыт: полное сопровождение налоговых проверок и успешное обжалование решений ИФНС, построение налоговой учетной политики и регламентов
• Умение работать с большими объемами данных, аналитический склад ума, системное мышление
• Сильные коммуникативные навыки, умение отстаивать позицию и ясно доносить информацию
• Высокая ответственность, инициативность, внимание к деталям, нацеленность на результат

  Условия:

• График работы в офисе 5/2 с 10:00 до 18:00

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта позиция Senior Brand manager.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Ваши задачи:

• Лидировать процесс создания коммуникационных материалов для промо-активностей — от концепции до реализации
• Разрабатывать кампании в соответствии с бренд- и коммуникационным планами
• Организовывать и проводить исследования (BHT, U&A), чтобы команда лучше понимала потребности и поведение аудитории
• Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, анализируя данные и извлекая из них полезные инсайты
• Следить за активностями конкурентов и трендами рынка, чтобы стратегия всегда была актуальной
• Выстраивать эффективные процессы и партнерские отношения в работе с рекламными агентствами и смежными командами внутри компании

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы бренд-менеджером от 3-х лет в крупных брендах
• Опыт работы с большими брендами (лидерами категорий), большой плюс, если был опыт в крупных международных брендах и компаниях
• Понимаете и следите за трендами в маркетинге
• Знаете английский язык не ниже B1-B2
• Будет преимуществом: интерес к спорту: футбол, баскетбол, хоккей, теннис, киберспорт

  Условия:

• График работы из офиса 5/2 с 11:00 до 19:00

Производитель товаров для детей СИМБАТ приглашает в команду Руководителя направления по работе с маркетплейсами (e-commerce).   Компания укрепляет команду отдела по работе с маркетплейсами и в данный момент ждёт в свои ряды Руководителя направления нескольких ТМ /Селлера (играющего тренера), который может повысить эффективность текущей стратегии по кратному увеличению прибыли и масштабированию действующих процессов.   Обязанности:

• Управление продажами на маркетплейсах выделенной категории товара
• Увеличение прибыли, оборота и доли представленности продукции компании на ключевых интернет площадках
• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, контроль дебиторской задолженности и уровня рентабельности, затраты)
• Работа с контентом: заполнение и загрузка спецификаций, карточек товаров, фотографий, описаний
• Контроль движения товара, ценообразования и оборачиваемости, анализ статистики продаж, формирование заказов
• Взаимодействие со складом и транспортными компаниями (логистика)
• Работа с отзывами о продукции, в т.ч. предоставление обратной связи конечным потребителям
• Управление штатом от 5 человек

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях на позиции руководителя направления электронных продаж с широким ассортиментом
• Обязателен релевантный опыт работы с интернет площадками: Wildberries, Ozon от 3-х лет
• Глубокое владение спецификой рынка электронной торговли
• Знания инструментов онлайн-маркетинга, работа в личных кабинетах маркетплейсов
• ПК 1С Предприятие, MS Office (MS Word, Excel- уверенный пользователь)
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы
• Отличные коммуникативные навыки; внимательность, аккуратность, доброжелательность, расположенность к людям, оптимизм, быстродействие, ответственность, активная жизненная позиция, организованность, стрессоустойчивость

  Условия:

• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2
• Офис находится: БЦ Крылатский , в шаговой доступности от метро Крылатское — 7 минут пешком от метро

  Откликнуться с указанием желаемого дохода в резюме или в сопровождающем письме.

В Lamoda открыта вакансия Руководителя направления финансового моделирования.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать модели на базе бизнес-драйверов (P&L, юнит-экономика, рост, эффективность)
• Создавать и развивать инвестиционные модели для оценки перспективных проектов и инициатив
• Поддерживать и развивать модели лояльности клиентов: сегментация, прогноз LTV, эффективность программ
• Дорабатывать и развивать модели СТМ (собственная торговая марка): товарное планирование, прибыльность, оборачиваемость
• Выстраивать инструменты для регулярного мониторинга ключевых метрик бизнеса
• Автоматизировать и оптимизировать расчёты для быстрой адаптации моделей к изменяющимся условиям
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (финансы, маркетинг, продукт, коммерция)
• Подготавливать презентации и рекомендации для топ-менеджмента и инвесткомитета

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере финансового моделирования — не менее 5 лет
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3-х лет
• Глубокие знания в области финансового моделирования
• Умение приоритизировать задачи, четко и доступно представлять результаты анализа
• Способность работать с большими объемами данных и минимизировать вероятность ошибок в расчетах
• Системный подход и внимание к деталям
• Владение MS Office, SQL, знание Power Query и Power Pivot будет большим преимуществом

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения

  Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В Ozon требуется Менеджер по продукту, который будет отвечать за развитие продукта: заказы и отмены в ЛК покупателя и коммуникации.   Что предстоит:

• Участвовать в определении направления развития и стратегии продукта;
• Изучать потребности пользователей, работать с разными источниками обратной связи;
• Формулировать, проверять и оценивать гипотезы с помощью исследований и аналитики;
• Выстраивать и оптимизировать процессы, влияющие на качество и скорость работы продукта;
• Составлять бизнес требования по проектам, контролировать сроки на всех этапах реализации;
• Активно взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, ИТ командой, стейкхолдерами и с коллегами из смежных отделов;
• Проводить АВ эксперименты, от дизайна до принятия решения;
• Следить за целевыми метриками с помощью дашбордов, находить точки роста в продукте.

  Ожидания от кандидата:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы продакт менеджером от 3х лет;
• Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы;
• Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
• Технические навыки SQL (необязательное требование, будет являться преимуществом), BI-инструменты (обязательно);
• Успешный опыт создания ИТ-продуктов c большим количеством - пользователей, опыт выстраивания процессов;
• Понимание в целом работы E-commerce маркетплейс.

Вакансия на удаленке.   Ozon Travel приглашает в команду Менеджера проектов клиентского сервиса, который станет ключевым звеном между бизнес-процессами, техническими системами и командой поддержки. Задача — анализировать данные, улучшать автоматизацию и обеспечивать бесперебойную работу сервиса для клиентов.   Что предстоит:

• Анализировать текущие процессы и статистику по автооперациям на основе отчётов, рассылок об ошибках и информации от контакт-центра;
• Взаимодействовать с TravelSupport по вопросам багов (ошибок в системе): вести их отслеживание, сбор актуальной информации и примеров;
• Тестировать новый функционал: новые функции, исправления ошибок и интеграции новых GDS систем;
• Отслеживать телеграммы и другие официальные сообщения авиационных компаний и оперативно передавать информацию в поддержку;
• Отвечать на запросы КЦ в Jira и составлять инструкции по работе с новым функционалом;
• Составлять и актуализировать шаблоны во внутренних системах;
• Заводить во внутренних системах карточки дополнительных услуг и алгоритмы авторасчётов, а также поддерживать их в актуальном состоянии;
• Участвовать в разборе претензий от авиационных компаний.

  Пожелания к кандидату:

• Имеете навыки аналитики: умеете работать с данными, видеть проблемы и ошибки и предлагать решения;
• Уверенно работаете с GDS системами (Sirena, Amadeus, Gallileo);
• Плюсом будет опыт работы в клиентском сервисе в сегменте Тревел;
• Справляетесь с нагрузкой — работаете в многозадачном режиме и не теряете эффективность в стрессе;
• Легко взаимодействуете с командами — умеете выяснить потребности, понятно донести информацию и рассказать об изменениях.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату;
• График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18;
• Полностью удаленный формат работы;
• Ноутбук от компании;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
• Корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Программы по материальной помощи и подарочный сертификат при рождении ребёнка;
• Комфортные условия для профессионального роста в дружном коллективе;
• Возможности роста внутри компании в рамках полугодового ревью.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Раскажите с какими GDS системами вы знакомы и/или работали.

Производитель косметики Софис (7DAYS) приглашает в команду Product manager, который будет управлять развитием косметических продуктов от идеи до запуска. Человек, который понимает рынок, любит бьюти-индустрию, умеет анализировать тренды, создавать востребованные продукты, работать с ассортиментом, упаковкой, производством и маркетингом. 
Что нужно делать: Продукт и разработка:

• Формировать продуктовый портфель — от идеи до вывода на рынок.
• Проводить глубокие исследования: анализ трендов, категорий, конкурентов и потребностей целевой аудитории.
• Разрабатывать продуктовые концепции, ключевые УТП и брифы для R&D и производства; контролировать их выполнение.
• Подбирать ингредиенты, текстуры и формулы совместно с технологами, обеспечивая нужное качество и соответствие позиционированию.
• Контролировать соответствие продукта бренду: визуал, упаковка, коммуникации, тональность, ценовое позиционирование.
• Вести полный цикл разработки: тестирование формул, корректировки, фокус-группы, подготовка материалов, согласования и производственные этапы.
• Отвечать за качество продукта: стабильность, безопасность, сертификацию, соответствие стандартам рынка и требованиям законодательства.

Упаковка и дизайн:

• Разрабатывать концепции упаковки: эстетика, эргономика, материалы, размер и форм-фактор.
• Ставить задачи дизайнерам, контролировать макеты, обеспечивать соблюдение brand guidelines и единого визуального стиля бренда.
• Подбирать и оценивать поставщиков упаковки, проводить тесты материалов, согласовывать цвета, печать, финишные покрытия и технические требования.

Запуск продукта: Вести планирование запусков: таймлайны, бюджеты, коммуникации с производством. Подготавливать материалы для маркетинга: УТП, преимущества, инсайты, результаты тестов. Обеспечивать готовность всех команд к запуску: контент, маркетинг, продажи, логистика. Работа с данными и результатами:

• Анализировать продажи, маржинальность, возвраты, рейтинги, отзывы, позиционирование на рынке.
• Проводить конкурентный анализ по продуктам, упаковке, формулировкам и ценам.
• Инициировать улучшения формул, упаковок или позиционирования на основе данных.
• Отвечать за достижение продуктовых KPI: продажи, доля рынка, удовлетворённость покупателей.

Координация и взаимодействие:

• Плотно работать с R&D, производством, закупками, маркетингом, категорией, бренд-командой.
• Вести коммуникацию с фабриками, лабораториями, поставщиками сырья и упаковки.
• Управлять проектами разработки: процессы, контроль сроков, презентации.

Пожелания к кандидату: Опыт и экспертиза:

• Опыт работы продакт-менеджером в beauty от 3 лет: уход, декоративная косметика или смежные категории.
• Глубокое понимание индустрии: тренды, ингредиенты, типы формул, технологии производства.
• Опыт полного цикла разработки продукта: от идеи до запуска на рынок.
• Понимание требований к сертификации, маркировке, безопасности косметики.

Навыки:

• Умение анализировать рынок, аудиторию и конкурентов.
• Сильные навыки работы с данными: Excel/Sheets, отчёты по продажам, анализ P&L.
• Копирайтинг и создание продуктовых описаний — как плюс.
• Навык постановки задач командам: R&D, дизайну, производству.
• Понимание влияния форматы упаковки, визуала, сенсорики продукта на продажи и перформанс.
• Английский — для работы с международными поставщиками и документами.

Личные качества:

• Системность и внимание к деталям — критично для формул и упаковки.
• Лидерство и способность продавить продуктовую идею до реализации.
• Продуктовое мышление: ориентация на результат, эффективность и коммерческий успех.
• Проактивность: инициативы, улучшения, генерация идей.
• Эстетический вкус и насмотренность в beauty.

Условия:

• Работа над интересными проектами с ясной метрикой успеха.
• Свобода в экспериментах и гипотезах — компания за результат, а не за “часы”.
• Возможность влиять на стратегию продвижения.
• Дружная команда и открытость к новым идеям.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный график: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".

Ozon приглашает в команду Менеджера по продукту app OzonJob.   Ozon Job — это сервис для подработки на складах Ozon. Просто скачайте приложение, зарегистрируйтесь и сразу начинайте работать. Быстро, удобно, без лишних сложностей. Миссия компании: улучшать сервис для исполнителей на каждом этапе — от регистрации до выплат.   Чем будете заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития Ozon Job: формировать видение продукта, составлять roadmap и приоритизировать задачи с фокусом на пользовательский опыт исполнителей;
• Управлять полным циклом продукта — от генерации идей до внедрения и масштабирования решений для исполнителей;
• Формировать и вести продуктовый бэклог, контролировать сроки реализации фич для исполнителей;
• Проектировать пользовательские сценарии (CJM) для исполнителей: от регистрации и выбора смен до выполнения заданий и получения оплаты;
• Ставить задачи кросс‑функциональным командам (разработка, дизайн, операционный блок, HR) и координировать их работу по улучшению опыта исполнителей;
• Выделять ключевые метрики продукта для исполнителей (удовлетворённость, retention, время на выполнение задач, уровень дохода) и анализировать влияние доработок на эти показатели;
• Организовывать A/B‑тестирование новых функций (например, интерфейса выбора смен, системы мотивации, процесса выплат) и принимать решения на основе данных;
• Собирать и обрабатывать фидбек от исполнителей и операционных команд, выявлять точки роста и внедрять улучшения;
• Анализировать конверсию на этапах воронки исполнителя (регистрация → активация → регулярное использование → лояльность) и предлагать решения для её оптимизации.

Проводить исследования:

• Изучать потребности исполнителей (опросы, интервью, наблюдения на складах);
• Анализировать поведение пользователей в приложении и на платформе;
• Отслеживать рыночные тренды в сфере гиг‑экономики и платформенной занятости.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы младшим менеджером по продукту от 1 до 2 лет (в e‑commerce, IT, HR‑tech или платформенных бизнесах — преимущество);
• Понимание жизненного цикла продукта и методологий управления (Agile, Scrum и др.);
• Навыки проведения исследований и валидации гипотез, опыт работы с UX/UI‑решения веб и мобильных приложений;
• Умение работать с аналитикой: базовые знания статистики, опыт интерпретации метрик и построения отчётов;
• Опыт проведения A/B‑тестов и принятия решений на основе данных;
• Системное мышление, способность видеть как детали, так и общую картину;
• Навыки коммуникации и организации кросс‑функциональных процессов, умение договариваться со стейкхолдерами (в т. ч. операционными командами складов);
• Внимательность к деталям, ориентация на результат и готовность работать в условиях многозадачности;
• Продвинутое владение инструментами: Miro, Jira, Figma (или аналогами), Excel/Google Sheets;
• Эмпатия и понимание специфики работы исполнителей на складах (желательно, но не обязательно).