Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В исследовательский холдинг Ромир требуется Директор по персоналу.   Ромир - это маркетинговый, коммуникационный и аналитический бизнес, в основе которого лежит изучение поведения человека, общественных процессов и экономических формаций   Обязанности:

• Реализация HR-стратегии, систематизация основных HR-процессов
• Управление командой
• Оптимизация и автоматизация HR-процессов
• Подбор персонала различного уровня сложности
• Обучение и адаптация персонала
• Оценка персонала, активное участие в корпоративных мероприятиях компании
• Поддержка внутренней мотивации и вовлеченности сотрудников
• Кадровый аудит
• Организация корпоративных мероприятий

  Кого видят на этой позиции:

• Кандидата с опытом работы в Рекламных/Коммуникационных/Исследовательских агентствах с релевантным опытом работы от 6 лет
• Опыт ведения HR проектов с линейным и топ-менеджментом со стороны бизнеса
• Ответственного за результат своей работы, с хорошими коммуникативными навыками и умеющего работать в режиме многозадачности
• КДП - экспертные знания

  Условия:

• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00
• Официальное оформление
• Уютный современный офис в шаговой доступности от метро Парк Победы, Фили, Багратионовская
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

В компанию-поставщик автотехники Русбизнесавто требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление ликвидностью, взаимодействие с банками и акционерами
• Управление заемным портфелем
• Организация и реализация управленческого учета.
• Организация и реализация процесса бюджетирования
• Автоматизация процессов учета и бюджетирования. Оптимизация учета в 1 С
• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета
• Налоговое планирование
• Управление затратами
• Контроль за дебиторской задолженностью
• Участие в разработке ИТ-стратегии компании
• Правление и анализ рисков

  Требования:

• Образование: высшее, техническое или экономическое
• Опыт работы от 3 лет в торговой (автобизнес, торговля запчастями - преимущество) или производственной компании с филиальной структурой
• Опыт организации управленческого учета (учета по МСФО)
• Опыт успешного взаимодействия с банками
• Опыт организации управления затратами (в т.ч. через бюджетирование)
• Опыт автоматизации процессов учета и бюджетирования (1С)
• Опыт организации работы ИТ-службы ( желательно)

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Lead Product Manager.   Вы будете работать в команде «Единый кабинет селлера», которая создаёт решения для селлеров. Команда помогает управлять товарами, заказами, остатками и получать аналитику продаж. С помощью AI-инструментов можно генерировать описания товаров и отвечать на отзывы. Сервис ориентирован на крупных селлеров, и более тысячи уже доверились решению от Точки.   Что делать:

• Отвечать за стрим и самостоятельно формировать бэклог
• Выявлять глубинные боли и потребности пользователей
• Искать идеи по продвижению продукта вместе с лидером по маркетингу
• Вести проект от начала до конца, опираясь на заданные цели. Например: вырастить проникновение продукта в работающую базу на 3% в следующем квартале. Вы будете предлагать пути решения задачи и реализовывать их вместе с командой
• Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды: налаживать коммуникацию между разработчиками, продуктовыми дизайнерами, UX-исследователями и участниками других команд
• Рассчитывать юнит-экономику

  Вы подойдете, если:

• Есть опыт создания новых продуктов или масштабирования существующих от 5 лет.
• Есть опыт лидирования e-com-продуктов от 3-х лет
• Есть опыт работы с командами более 200 человек
• Хорошо разбираетесь в продуктовых метриках: ARPPU, LTV и других
• Умеете выделять крупную аудиторию, определять её потребности и создавать продукт под них
• Просто и понятно ставите задачи дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу
• Умеете взаимодействовать со смежными командами и уточнять важные детали для продукта: например, у поддержки, юристов или продаж
• Умеете планировать на 3–6 месяцев, делать дорожную карту изменений на квартал или полугодие

  Что вас ждет в Точка Банк:

• Официальная зарплата до 590 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании 
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому

В агентство ООМ (коммуникационная группа компаний Okkam) требуется Group Account Director.   ООМ — команда full stack специалистов по повышению потребительской ценности. Агентство входит в коммуникационную группу Okkam (ex-dentsu Russia) - одна из лидирующих команд на рекламном рынке, создают интеллектуальные коммуникационные продукты.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять взаимоотношениями с клиентами группы, обеспечивать эффективную и прозрачную коммуникацию.
• Участвовать в разработке, согласовании и презентации коммуникационных, digital и performance‑стратегий.
• Контролировать планирование, ведение и оптимизацию performance‑кампаний: контекст, пост‑клик и пост‑вью аналитика, гипотезы, A/B‑тесты.
• Анализировать эффективность кампаний и обеспечивать выполнение KPI (CIR, CPL и др.).
• Управлять командой из 8 человек: распределять задачи и зоны ответственности, контролировать сроки и качество выполнения, развивать компетенции сотрудников, поддерживать вовлечённость и продуктивность.
• Настраивать процессы внутри команды, обеспечивать эффективное взаимодействие между специалистами.
• Обеспечивать высокое качество клиентского сервиса и следить за соблюдением сроков по проектам.
• Руководить подготовкой коммерческих и тендерных предложений.
• Презентовать ключевые проекты и результаты клиентам.
• Анализировать удовлетворённость клиентов и инициировать улучшения.
• Контролировать финансовую отчётность, оборот клиентов и соблюдение ресурсных коммитментов.
• Работать в связке с кросс‑функциональными командами агентства.

  Требования:

• Имеете глубокий опыт работы в финансовой категории и хорошо понимаете специфику продуктов, особенности performance‑метрик и регуляторные нюансы.
• Умеете убедительно презентовать стратегии, аналитические выводы и результаты.
• Имеете выраженный опыт управления командами и можете выстраивать рабочие процессы на уровне группы.
• Разбираетесь в инструментах performance‑маркетинга: Яндекс.Директ, Директ Коммандер, системы автоматизации.
• Уверенно работаете с аналитикой: Яндекс.Метрика, Google Analytics, пост‑клик и пост‑вью атрибуция.
• Владеете Excel и PowerPoint, умеете структурировать информацию и доносить её понятно.
• Генерируете гипотезы по оптимизации кампаний под KPI.
• Проактивны, системны, ориентированы на результат и качество сервиса.

  Рады вам предложить:

• Неформальная корпоративная культура. В компании всегда на «ты», дружелюбны и открыты;
• Наши принципы — польза, уважение и взаимопомощь;
• Официальная белая з/п, бонус по итогам года, крутой соцпакет, ДМС, поддержка психолога, юриста;
• График 5/2 с 10 до 19 часов и гибридное посещение: вместе решите, когда из дома, а когда из офиса в Москва-Сити;
• Возможности. В компании работают ведущие на рынке эксперты. Среди клиентов – рекламодатели из ТОП 30 и представители динамичного цифрового бизнеса;
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг.

В Сбер требуется Руководитель команды AI-тренеров со знанием английского языка.   Компания предлагает:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа

  Что нужно делать:

• Руководить командой AI-тренеров (10+ редакторов и корректоров), следить за сроками и отвечать за результаты
• Валидировать, редактировать и корректировать диалоги на английском языке
• Создавать инструкции и объяснять команде логику оценки ответов LLM
• Быстро разбираться в незнакомых темах

  Ожидают, что вы:

• Владеете английским языком на уровне С1 и выше (обязательно наличие подтверждающего документа: CAE, IELTS, TOEFL)
• Получили высшее лингвистическое, журналистское или переводоведческое образование
• Работали копирайтером, техническим писателем, журналистом, редактором, контент-менеджером или занимались другой работой, связанной с созданием и обработкой текстов
• Имеете опыт руководителя
• Владеете технической терминологии (JSON, Markdown)
• Опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, YaGPT и пр.) будет рассматриваться как дополнительное преимущество

В агентство ООМ (коммуникационная группа компаний Okkam) требуется Директор группы по работе с клиентами в цифровых медиа.   ООМ — команда full stack специалистов по повышению потребительской ценности. Агентство входит в коммуникационную группу Okkam - одна из лидирующих команд на рекламном рынке, создаем интеллектуальные коммуникационные продукты.   Чем нужно будет заниматься:

• Построение партнёрских отношений с клиентами и развитие эффективных коммуникаций.
• Участие в привлечении новых клиентов: подготовка и презентация тендерных предложений.
• Развитие экспертизы команды, координация работы и контроль эффективности.
• Участие в разработке digital‑стратегий и определении роли digital в медиамиксе.
• Контроль соблюдения стратегии и её корректировка при необходимости.
• Мониторинг маркетинговых показателей и оценка эффективности digital‑активностей.
• Анализ клиентских брифов, проведение уточняющих встреч, сбор данных для реализации проектов.
• Участие в групповых обсуждениях и брейнштормах.
• Подготовка коммерческих предложений и презентаций.
• Контроль подготовки регулярной отчётности и итоговых презентаций клиентам.
• Контроль оформления финансово‑юридической документации.
• Контроль качества клиентских предложений, поиск точек роста и доходности.
• Инициирование улучшений в сервисе, технологиях и продуктах агентства.
• Подготовка материалов и проведение обучающих мероприятий.

  Требования:

• Опыт управления командой;
• Знание рынка интернет-рекламы, инструментов и видов интернет-рекламы - площадок, селлеров, систем статистик и софтов;
• Знание Google Analytics/Яндекс Метрики, знание особенностей систем статистик/верификации трафика Adriver/Weborama, работа с различными инструментами Mediascope;
• Опыт работы с рекламными кампаниями, работающими как на достижение целевого уровня бренд-метрик, так и на продажи/конверсию;
• Опыт успешного взаимодействия с клиентом и разрешения нестандартных ситуаций.

  Рады вам предложить:

• Неформальная корпоративная культура. В компании всегда на «ты», дружелюбны и открыты;
• Наши принципы — польза, уважение и взаимопомощь;
• Официальная белая з/п, бонус по итогам года, крутой соцпакет, ДМС, поддержка психолога, юриста;
• График 5/2 с 10 до 19 часов и гибридное посещение: вместе решите, когда из дома, а когда из офиса в Москва-Сити;
• Возможности. В компании работают ведущие на рынке эксперты. Среди клиентов – рекламодатели из ТОП 30 и представители динамичного цифрового бизнеса.
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг.

В агентство ООМ (коммуникационная группа компаний Okkam) требуется Директор по стратегическому развитию финансовой вертикали.   ООМ — команда full stack специалистов по повышению потребительской ценности. Агентство входит в коммуникационную группу Okkam - одна из лидирующих команд на рекламном рынке, создаем интеллектуальные коммуникационные продукты.   Чем нужно будет заниматься:

• Формирование и согласование с CEO OOM стратегии развития финансовой вертикали и привлечение новых клиентов финансового сектора (в синергии с NB OKKAM).
• Расширение практик и инструментов работы с финансовыми клиентами, создание продуктового и технологического УТП OOM для усиления позиций агентства и роста доходности.
• Разработка и реализация стратегии продвижения и upsell цифровых сервисов OOM текущим и потенциальным клиентам финансовой отрасли.
• Кураторство достижения целевых показателей проектной маржинальности.
• Представление агентства на профильных мероприятиях и участие в отраслевых дискуссиях.

  Требования:

• Глубоко разбираетесь в финансовом секторе и понимаете специфику работы с крупными финансовыми организациями.
• Умеете выстраивать доверительные отношения с топ‑менеджментом и влияете на стратегические решения клиентов.
• Умеете формировать и защищать комплексные стратегии, основанные на данных, аналитике и понимании рынков.
• Свободно презентуете и умеете доносить сложные вещи простым языком.
• Можете вести несколько стратегических направлений одновременно, сохраняя фокус на качестве и эффективности.
• Видите возможности для развития вертикали и готовы предлагать новые решения, подходы и продукты.

  От компании:

• Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч.
• Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити.
• Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия.
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и мат.помощь.
• Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits.
• Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Правое полушарие интроверта открыта вакансия Тимлид команды методистов-продюсеров.    Что нужно делать: Проводить ревью и контроль качества контента:

• Проводить методическое ревью всех материалов: монтажных листов и сценарных планов лекций;
• Следить за соблюдением стандартов качества контента: логика, структура, ритм визуальных вставок, соответствие шаблонам и бренд-гайдам;
• Определять и устранять системные ошибки в работе команды;

Управлять командой методистов:

• Проводить регулярные 1:1, ежедневные синки, давать обратную связь, формировать планы развития команды;
• Организовывать обучающие сессии для добора компетенций и развития навыков;
• Распределять задачи, поддерживать рабочий ритм, помогать в сложных кейсах;

Коммуникация с другими командами и отчётность:

• Взаимодействовать с монтажом, редакторами, менеджерами и лекторами для решения спорных ситуаций, синхронизации процессов и планирования;
• Вести отчётность по задачам и результатам команды.

  Что с вас:

• Вышка пригодится. Очень любят искусствоведов, но рассмотрят всех;
• Опыт работы тимлидом команды методистов от года;
• Вера и умение в нейронку;
• Уметь и знать принцип построения скелета курса/лекции;
• Любовь к гуманитарному контенту и визуальная насмотренность.

  Условия:

• Команда трудоголиков, готовая доверять и пробовать новое;
• График 5/2 с 10 до 19;
• Деньги тоже платят. По итогам собеседования;
• Полная удалёнка. На печеньки в офисе скидываться не нужно;
• Работа в компании-резиденте Сколково, с образовательной лицензией и аккредитацией от Минцифры;
• Продукт, который меняет жизнь людей в лучшую сторону;
• Классный коллектив и чатики с мемами 24/7.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором ответьте на вопросы:

• Почему вы выбрали компанию Правое полушарие интроверта? Чем вам интересен проект?
• Обязательно: 2-3 любимых мема.

В Московский Институт Психологии требуется Коммерческий директор.   Московский институт психологии – это современное учреждение академического образования с прогрессивной корпоративной культурой и классной атмосферой.    Что предлагают:

• Общение на всех уровнях «на ты», классные коллеги из смежных подразделений и очень крутые руководители, отсутствие «корпоративной бездушности» и «нафталина»
• Бесплатное обучение на любых программах и другие образовательные мероприятия в рамках профессионального и личного развития
• Команду, заряженную на достижение целей и показателей
• Окружение, которое любит путешествия, неформальный нетворкинг с коллегами и психологию

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять развитием бизнес моделей продуктов
• Развивать и контролировать коммерческую деятельность
• Планировать развитие компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Участвовать в разработке маркетинговых программ, промо-акций, оценивать их эффективность
• Контролировать выполнение плановых показателей
• Выстраивать коммуникации со всеми подразделениями внутри компании

  Какие личностные качества ценят в команде:

• Критическое мышление. Способность быстро оценивать ситуацию и находить решения, основанные на данных
• Энергия и драйв. Умение быть источником мотивации для команды
• Эмоциональный интеллект. Понимание, как корректно работать с разными типами сотрудников (от мотивированных до выгорающих)
• Лидерство. Стратегическое видение и способность вдохновить команду на достижение амбициозных целей
• Гибкость и адаптивность. Умение быстро реагировать на изменения в рыночных условиях и корректировать стратегию

  Ваши сильные стороны:

• Опыт в EdTech: Знание конкурентной среды, типичных возражений клиентов, особенностей онлайн-обучения
• Умение создавать структуры работы команды «под ключ», включая адаптацию, контроль
• Высокий уровень ответственности
• Чёткое планирование, доведение задач до результата
• Навыки наставничества
• Управление большими командами

  Опыт:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора от 2х лет
• Управление командами 20+ человек, включая распределённые команды (удалённые сотрудники)
• Опыт работы в быстрорастущих компаниях, где требовалась адаптация к высоким темпам изменений
• Понимание бизнес-процессов и основных маркетинговых показателей
• Опыт в планировании и управления продажами

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме опишите своё самое яркое достижение и самый сложный вызов из предыдущих кейсов, а также опишите как вы с ним справились.

В курортный комплекс премиум-класса Мрия требуется Директор по продажам.   Мрия — ведущий мировой курорт премиум-класса с уникальной инфраструктурой, аналогов которой нет в мире. Признан лучшим спа-курортом класса "Люкс" в мире по версии World Luxury Hotel Awards 2024 и лучшим работодателем в Крыму среди крупных компаний по версии HeadHunter 2024. Курорт Мрия также входит в число лучших работодателей России 2024 по версии журнала Forbes.   Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Премирование по итогам года
• Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь)
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.)
• Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое

  Задачи:

• Разработка и реализация комплексной стратегии продаж по всем бизнес-направлениям компании
• Обеспечение выполнения планов продаж и коммерческих показателей
• Разработка специальных и пакетных предложений, политики динамического образования цены и политики применения скидок
• Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов и их быстрой конвертации в сделку
• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста бизнес-направлений
• Участие в ключевых выставках, мероприятиях индустрии гостеприимства
• Участие в разработке новых продуктов и услуг, ориентированных на потребности клиентов
• Управление бюджетом и контроль его реализации
• Разработка и внедрение системы целеполагания, а также сквозной отчетности для оперативного управления
• Формирование и управление командой, включая подбор, обучение, развитие и мотивацию сотрудников

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в продажах премиальных продуктов и сегменте люкс
• Креативное мышление и нестандартный подход к решению задач
• Лидерские качества и готовность брать на себя ответственность за результат
• Аналитические способности, проактивность, энергичность