Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию Вологодское зодчество требуется Финансовый директор.   Приоритетное направление деятельности компании - полный цикл строительства загородных домов и коттеджных поселков из бревна, бруса, газобетона и теплой керамики.    Какие задачи будут в работе:

• Руководство финансовым сектором ГК: бухгалтерия, финансовый учет, взаимодействие с банками;
• Контроль расходов, налоговое планирование и оптимизация налоговых обязательств (УСН, ОСНО, НДС);
• Поддержание управленческого учета (система Adesk);
• Подготовка и обеспечение своевременной ежемесячной управленческой отчетности (дашбордов) для руководства;
• Организация работы с банками: кредитные линии, ипотечные сделки;
• Обеспечение финансовой дисциплины;
• Постановка задач, мотивация, обучение и развитие сотрудников.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета;
• Опыт руководства финансовым отделом не менее 5 лет, желательно в строительной отрасли или производстве;
• Глубокие знания налогового планирования и оптимизации (УСН, ОСНО, НДС), опыт контроля расходов и документооборота;
• Знание и применение систем учета (например, Adesk) и ERP‑решений; уверенный пользователь Excel;
• Навыки взаимодействия с банками: понимание процесса оформления и сопровождения кредитных линий;
• Развитые аналитические способности, умение принимать оперативные управленческие решения;
• Развитые лидерские качества: способность формировать команду, мотивировать сотрудников;
• Коммуникативные навыки: умение находить общий язык с разными людьми.

  Компания предлагает:

• Высокомотивированная команда профессионалов;
• Стабильные выплаты заработной платы (мотивация обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро "Технологический институт".

Производитель мебели TetChair в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Построение системы эффективных продаж через партнерские каналы, включая офлайн и онлайн-продажи, на рынках России и СНГ;
• Операционное управление задачами отдела продаж;
• Управление результатами продаж: анализ, корректировка планов и инструментов работы;
• Обеспечение выполнения финансовых показателей по продажам направления;
• Контроль и анализ эффективности работы команды (KPI);
• Развитие текущих и построение новых каналов продаж;
• Участие в развитии маркетинговой активности компании;
• Анализ территории и конкурентной среды;
• Анализ и ротация клиентской базы;
• Сопровождение ключевых сделок.

  Требования:

• Опыт самостоятельных продаж - от 5 лет;
• Опыт управления продажами - от 3 лет;
• Опыт работы с клиентской базой, переговоров, проведения презентаций, работы с первичной документацией;
• ПК - уверенный пользователь, знание 1С.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата - окладно-премиальная;
• Большие скидки на продукцию компании;
• График работы с 09.00 до 18.00. Командировки;
• Оплата мобильной связи, покрытие ГСМ и амортизация расходов;
• Офис: Балтийская, 14. Метро Сокол, шаговая доступность.

Сеть по продаже стильных дисков и аксессуаров для автомобилей Rimzona в поиске Руководителя Digital-подразделения, который системно выстроит лидогенерацию через Директ, Авито, таргет и новые digital-каналы.   Цель роли:

• Создать устойчивую, управляемую digital-систему, которая генерирует стабильный поток заявок с высоким чеком и прогнозируемым ROI.
• Не просто управлять рекламой, а строить систему, где цифры, команда и результат работают синхронно.

  Основные направления: Контекст (Яндекс Директ):

• Сегментация кампаний по городам, маркам и типам авто;
• A/B-тесты офферов, объявлений, ставок;
• Контроль CPL и ROI, поиск точек роста.

Авито и агрегаторы (Дром, Авто.ру):

• Настройка и оптимизация объявлений;
• Аналитика спроса по регионам и моделям;
• Интеграция с CRM и автоматизация процессов.

Таргетированная реклама (VK, Telegram Ads, Meta*):

• Построение воронок под лидогенерацию;
• Лид-формы, ретаргет, look-alike аудитории;
• Тестирование креативов и контроль ROMI.

Команда и процессы:

• Управление digital-специалистами (директолог, таргетолог, авитолог);
• Создание системы мотивации и развития сотрудников;
• Постановка KPI и регулярные отчёты;
• Синхронизация с PR- и e-commerce-направлениями.

Аналитика и контроль эффективности:

• Яндекс Метрика, Roistat — сквозная аналитика и оптимизация каналов;
• Визуализация данных, автоматизация отчётов;
• Еженедельный анализ CPL, CTR, ROMI и конверсий.

Поиск и тестирование подрядчиков:

• Поиск новых digital-площадок и партнёров для лидогенерации;
• Тестирование гипотез, анализ эффективности, масштабирование успешных кейсов;
• Установка KPI для подрядчиков и контроль выполнения;
• Формирование пула надёжных партнёров под разные направления.

  KPI и цели:

• ROMI > 300% по каждому каналу;
• CPL в рамках целевых значений по категориям авто;
• Ежеквартальный рост заявок на 10–20%;
• Прозрачная аналитика по всем направлениям и подрядчикам.

Важно:

• Опыт управления digital-командой (3+ человек);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Понимание автомобильной ниши или схожих B2C-товаров;
• Навык системного управления подрядчиками и KPI;
• Умение мыслить аналитически и стратегически — видеть картину целиком.

  Технический стек:

• Яндекс Директ, VK Ads, Авито PRO;
• Яндекс Метрика, Roistat;
• Google Sheets/Excel, CRM;
• Power BI / Data Studio — будет плюсом;
• Telegram-боты, квизы, лендинги.

  Условия:

• Фикс + бонус от результата (по ROMI/CPL);
• Прямое участие в стратегии компании;
• Команда, где digital — это не костыль продаж, а мотор роста;
• Перспектива масштабировать направление по всей России.

В сеть по продаже стильных дисков и аксессуаров для автомобилей Rimzona требуется Руководитель PR-отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать PR-стратегию по ключевым каналам: соцсети (VK, Telegram), блог и YouTube, блогеры, амбассадоры, UGC, оффлайн-мероприятия, СМИ и партнёрские публикации, сайт компании (новости, кейсы, портфолио, спецпроекты);
• Лично вести ключевые направления: influence-маркетинг, контент-кампании, крупные инфоповоды;
• Следить за единым стилем и качеством всех материалов во всех каналах;
• Вести аналитику: охваты, упоминания, эффект от кампаний;
• При необходимости донастраивать процессы и команду под задачи;
• Управлять командой: PR-менеджер, SMM-менеджер, администратор соцсетей, контент-маркетолог, менеджер по работе с блогерами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства PR-направлением от 3 лет (желательно в автоиндустрии, лайфстайл или техно-сегменте);
• Реализованные кейсы по выводу брендов на новый уровень медийности и репутации;
• Умение управлять командой и подрядчиками;
• Опыт работы с блогерами, медиа, оффлайн-ивентами и корпоративными сайтами;
• Личный интерес к авто и автокультуре — обязателен :)

  Компания предлагает:

• Заработная плата: оклад + бонусы за KPI (охваты, качественные упоминания, прирост аудитории), совокупный доход до 200 000 рублей;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, корпоративы);
• Подарки и материальная помощь к значимым событиям;
• Скидки для сотрудников на товары и услуги компании;
• Сильный бренд в сегменте авто, готовая команда, свобода в выборе инструментов при достижении результата.

Производитель фармацевтической продукции Фирма Медполимер в поиске Директора по качеству.   Основные задачи:

• Руководство системой Фармацевтического обеспечения качества (PQS): QA, QC, валидация, фармаконадзор;
• Разработка, внедрение и поддержание стандартов GMP, ISO;
• Подготовка предприятия к GMP-инспекциям (Росздравнадзор, Минпромторг, международные аудиторы);
• Участие в лицензировании и сертификации новых производств;
• Контроль процессов выпуска серий, утверждение досье, разрешение на реализацию;
• Организация и контроль валидации технологий, аналитических методик и квалификации оборудования, помещений, систем WFI/HVAC;
• Управление процессами CAPA, отклонений, изменений, оценки рисков;
• Квалификация и аудит поставщиков, контроль качества сырья и упаковочных материалов;
• Координация подготовки регистрационных досье и взаимодействие с регуляторными органами;
• Руководство внутренними и внешними аудитами, управление документацией по качеству;
• Развитие культуры качества и обучение персонала требованиям GMP.

  Требования:

• Высшее фармацевтическое, химико-технологическое или биотехнологическое образование;
• Опыт работы в фармацевтическом производстве от 5 лет в качестве директора по качеству / руководителя QA/QC;
• Практический опыт подготовки и прохождения GMP-инспекций;
• Знание нормативных документов: GMP ЕАЭС, ISO 9001, 14001, GLP, GDP, законодательство РФ и ЕАЭС;
• Опыт внедрения систем менеджмента качества и управления изменениями;
• Умение выстраивать взаимодействие с надзорными органами и представлять компанию на инспекциях;
• Владение английским языком для работы с международными аудиторами и документацией;
• Аттестация уполномоченного лица (при наличии) — будет преимуществом.

  Условия:

• Работа на производственной площадке в Санкт-Петербурге;
• Подчинение Генеральному директору;
• Официальное трудоустройство;
• Уровень дохода — по результатам собеседования;
• Возможность реализации масштабных проектов: GMP-сертификация, запуск новых линий, развитие системы качества.

Производитель фармацевтической продукции Фирма Медполимер в поиске Product менеджера.   Компания предлагает:

• Участие в масштабном и значимом проекте компании
• Полная вовлеченность в стратегию, запуск, продвижение и развитие
• Свобода принятия решений + поддержка опытной команды
• Профессиональный рост, участие в ключевых отраслевых мероприятиях
• Конкурентная ЗП + KPI + возможность расти в продуктовую вертикаль

  Обязанности: Аналитика и стратегия:

• Проводить анализ рынка, конкурентов, трендов, сегментов и ЦА (внутри и между категориями)
• Исследовать и сегментировать целевую аудиторию, выявлять потребности, мотивации, инсайты
• Формировать продуктовую концепцию, ценностное предложение и дифференциацию
• Разрабатывать стратегию вывода на рынок, маркетинг-микс, ценообразование

Разработка продукта и запуск:

• Формирование ассортиментной стратегии (формулы, вкусы, текстуры, формы выпуска и т.д.)
• Подготовка технических заданий для R&D, производства и упаковки
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками, производственными площадками
• Управление этапами запуска: от идеи до выхода на рынок
• Определение и контроль ключевых метрик: себестоимость, срок разработки, маржинальность

Маркетинг и коммуникации:

• Совместная работа с отделом маркетинга по созданию бренд-платформы, УТП, визуальных и промо-материалов
• Разработка рекомендаций по запуску и продвижению продуктов через каналы digital, e-commerce, офлайн и аптечные сети
• Участие в подготовке обучающих материалов для команды продаж и внешних партнёров
• Анализ эффективности продвижения, формирование рекомендаций по корректировке стратегии

Координация и взаимодействие:

• Работа в тесной связке с отделами маркетинга, R&D, дизайна, логистики, коммерции и регуляторики
• Участие в планировании бюджета и управлении проектами
• Формирование аналитических и презентационных материалов для внутренних и внешних стейкхолдеров

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Manager в фармацевтической компании от 2–3 лет, в косметике, БАДах, wellness
• Навыки разработки и запуска продукта с нуля
• Опыт работы с аналитикой: оценка объёма рынка, ЦА, конкурентного окружения, потребительского поведения
• Умение мыслить целостно: видеть продукт как комбинацию потребности, упаковки, ценности и бренда
• Знание продуктового маркетинга и основ проектного менеджмента
• Приветствуется опыт взаимодействия с контрактным производством, сырьевыми поставщиками
• Высшее образование: биотехнологии, фармацевтика, экономика, химия и медицина

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Полный рабочий день
• Работа в офисе

Производитель фармацевтической продукции Фирма Медполимер в поиске Начальника отдела закупок.   Обязанности:

• Руководство отделом закупок (сырьё, упаковка, комплектующие, оборудование, услуги);
• Личное ведение ключевых направлений и зарубежных поставщиков (Китай, Европа, Индия);
• Переговоры и переписка на английском языке;
• Анализ рынка, поиск и оценка новых поставщиков;
• Контроль исполнения договоров: сроки, стоимость, качество;
• Планирование и координация закупок с производством, качеством, логистикой и финансами;
• Наставничество и обучение сотрудников, развитие компетенций внутри команды;
• Внедрение системных инструментов планирования и контроля закупок;
• Поддержание соответствия закупочной деятельности требованиям GMP и внутренних регламентов компании.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое или фармацевтическое);
• Опыт работы в производственной компании (фарма, химия, промышленность) от 3 лет в руководящей роли;
• Свободный английский язык — обязательное требование (устно и письменно);
• Опыт международных закупок и понимание логистики, Incoterms;
• Готовность самостоятельно включаться в процесс и показывать пример команде;
• Умение обучать, мотивировать и развивать подчинённых;
• Ответственность, инициативность, умение действовать быстро и точно;
• Владение Excel, 1С, ERP-системами.

  Условия:

• Работа в Санкт-Петербурге, на производственной площадке компании (не удаленно);
• Подчинение Коммерческому директору;
• Официальное трудоустройство;
• Готовность к командировкам;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально;
• Возможность влиять на стратегию закупок и развивать команду в условиях роста компании.

Производитель фармацевтической продукции Фирма Медполимер в поиске Заместителя директора юридического департамента.   Обязанности:

• Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защиту ее правовых интересов.
• Осуществление правовой экспертизы различного рода договоров, проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, участие в подготовке этих документов.
• Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
• Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации.
• Методическое руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы.
• Представление интересов организации в суде общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
• Подготовка и заключение коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.
• Участие в работе по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.
• Участие в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимать меры по возмещению ущерба, причиненного организации.
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
• Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, подготовка заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
• Контроль за соблюдением в организации установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
• Информирование работников организации о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению должностными лицами организации нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
• Консультирование работников по правовым вопросам.
• Участие в делах о банкротстве.
• Подготовка и составление международных контрактов.
• Участие в рассмотрении заявок на участие в закупочных процедурах в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" , ФЗ-44, ФЗ-223.
• Представление интересов, участие в рассмотрении дел с участием заказчика или исполнителя ФАС, в арбитражных судах. Организация применения мер ответственности и совершение иных требуемых действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков.
• Ведение корпоративного права в организации.

  Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ не менее 3-х лет, желательно в медицинской организации. Общий опыт работы заместителем или начальником юридического отдела от 5 лет.
• Наличие документа о профессиональной переподготовке или повышении квалификации в сфере гос.закупок (полученный не позднее 2024 года) будет являться преимуществом.
• Умение работать с большим объёмом информации, многозадачность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Работа в уютном, светлом офисе с комфортно оборудованным рабочим местом. В офисе есть комната для приема пищи и кофе-поинт (чай, кофе).
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Благотворительный фонд ПОДСОЛНУХ в поиске Директора по стратегическому развитию.   Ключевые обязанности:

• Разработка стратегических инициатив в области маркетинга и фандрайзинга Фонда.
• Выполнение годового плана по поступлениям – личного и командного.
• Руководство командой маркетинга и фандрайзинга: управление, мотивация и развитие команды, постановка задач, контроль процесса и достижения результатов.
• Регулярная аналитика и отчетность по ключевым KPI.
• Анализ рынка и конкурентов.
• Участие в кросс-функциональных активностях Фонда.

  Ключевые требования:

• Высшее образование/MBA в области маркетинга, менеджмента, экономики или математических наук.
• Наличие доказанного опыта кратного роста бизнес-метрик от года к году.
• Опыт работы в релевантной должности от 3х лет.
• Успешный опыт управления командой не менее 4х человек.
• Опыт работы с масштабными проектами, с большими массивами данных и входящими потоками информации.
• Понимание специфики некоммерческого сектора является преимуществом.

  Ключевые компетенции:

• Лидерские качества, умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных, умение доносить до команды общие цели работы.
• Высококлассные управленческие навыки должны сочетаться с умением работать «руками» - умение работать в роли «играющего тренера».
• Высокий уровень адаптивности к изменениям.
• Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации.
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность.
• Системное мышление, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки.
• Позитивное отношение к людям и миру в целом.

  Условия:

• Работа в благотворительном Фонде с профессиональной командой.
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально.
• Полная занятость. Частично удаленный формат работы обсуждается; 5/2 (Сб, Вс - выходные).
• Оформление в соответствии с законодательством РФ.
• Предоставляется постоянное рабочее место в офисе Фонда (дизайнерский бизнес-центр Neo Geo в шаговой доступности от м. Калужская).
• Непосредственное подчинение Президенту Фонда.
• Возможность корпоративного обучения.
• В Фонде действует программа ДМС.
• Кандидат должен быть готов предоставить письменные рекомендации, а также пройти тестовые испытательные задания и тестирование (LEAD; SJP) в процессе интервью.

Цифровой бутик ноутбуков Artefact в поиске Инвестиционного директора.   Задачи:

• Провести глубокую упаковку компании - от финансов до позиционирования.
• Создать инвестиционный пакет хорошего уровня: презентация, финмодель, дата рум
• Сформировать инвестиционную стратегию и дорожную карту привлечения капитала.
• Составить список со всеми потенциальными инвесторами, фондами, бизнес ангелами.
• Провести переговоры и закрыть инвестиционный раунд на выгодных условиях.
• Скоординировать контрагентов по юридическому сопровождению и во время Due diligence.
• Подготовить проект к следующему инвестиционному раунду или продаже.

  Идеальный кандидат:

• Опыт успешного привлечения инвестиций или M&A-сделок.
• Системное мышление и умение видеть потенциал кратного роста.
• Глубокое понимание инвест. рынка, оценки бизнеса и структуры сделок.
• Развитая коммуникация, дипломатичность и уверенность в переговорах.
• Стратегическое мышление и умение прогнозировать результаты.
• Жизненная мудрость и экспертиза в психологии/социологии.
• Высокая самоорганизация, ответственность и фокус на результате.
• Внутренняя энергия строителя: желание создавать, а не просто консультировать.

  Условия:

• Опцион на владение долей в компании (вход в состав учредителей).
• Разовая выплата крупной суммы на exit через 1-2 года. (cash out).
• Размер выплаты при продаже компании - от 5 до 50 млн рублей.
• Выплаты по верху рынка и честную систему мотивации.
• Полную поддержку в процессе адаптации и инициативах.
• Оплату профильного обучения и корпоративную библиотеку.
• Возможности карьерного роста с прозрачной дорожной картой.
• Мощную рабочую станцию и удобную эргономичную мебель.
• Комфортный офис у м. Парк Победы либо м. Автозаводская.
• Бонусы при решении сложных задач, участии в ключевых проектах.
• Полное юридическое оформление сотрудничества ( ТД, ИП, СЗ, ГПХ ).
• Полное юридическое оформление бизнес партнерства и опциона.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.