Производитель креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов Case Place в поиске Project менеджера по запуску новых продуктов.
Что вас ждёт:
- Запуск 20–30 новых продуктов в год — от идеи до продаж;
- Координация межфункциональных команд: производство, дизайн, закупки, логистика, аналитика, маркетинг - вы главный связующий элемент;
- Работа с представителем компании в Китае (ваш хороший английский тут очень даже пригодится);
- Чёткий контроль проектных планов: Gantt-диаграммы, этапы, риски, дедлайны;
- Глубокое понимание продукта: его уникальных преимуществ и целевой аудитории;
- Подготовка презентаций, отчётов и бизнес-обоснований - ясно, структурировано, с данными;
- Работа в рамках согласованных бюджетов и сроков, распределение приоритетов;
- Активное решение проблем: видите «блок» - находите причину и устраняете её без лишних напоминаний;
- Доведение задач до конца. Если нужно, то перезвонить, уточнить или провести дополнительный бриф.
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления проектами от 2 лет, особенно в потребительских товарах, e-commerce, FMCG или технологиях;
- Умение эффективно работать с несколькими командами одновременно, сохраняя фокус и качество;
- Строгая дисциплина по срокам;
- Системное мышление - управляете процессом, а не просто решаете задачи;
- Отличные коммуникационные навыки - умеете просто и понятно объяснять сложное в устной и письменной форме;
- Внимание к деталям - не боитесь разбираться в спецификациях, прототипах и себестоимости;
- Опыт подготовки отчётов, презентаций и KPI-документов с визуализацией и рекомендациями;
- Уверенная работа с Excel/Google Sheets, PowerPoint, PowerBI, ERP-системами (например, 1С), таск-менеджерами (Bitrix24 и др.).
Условия:
- Возможность запускать продукты, которые увидят миллионы покупателей по всей стране;
- Реальное влияние на ассортимент и стратегию компании;
- Уникальную бизнес-модель с огромной ассортиментной матрицей — до 1,5 млн товаров;
- Поддержку и обмен опытом с командой профессионалов: продуктологов, менеджеров маркетплейсов, дизайнеров, аналитиков, закупщиков и маркетологов;
- Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибридный формат работы после испытательного срока (2 дня удаленно);
- Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;
- Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;
- Комфортное рабочее пространство: современное оборудование (новые компьютеры, большие и качественные мониторы, удобная периферия), комфортное кресло и всё необходимое для продуктивной работы;
- Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;
- Комфортный офис: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол;
- Корпоративные скидки: на продукцию компании, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;
- Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;
- Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока и поддержка в сложных жизненных ситуациях;
- Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;
- Возможность влиять: ваши идеи важны, и компания готова их воплощать.
Откликнуться с резюме.