Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Университет искусственного интеллекта в поиске Руководителя отдела продаж EdTech.   Университет искусственного интеллекта занимается обучением программированию нейронных сетей и всему, что связано с искусственным интеллектом. Основной продукт - девятимесячный курс, состоящий из вебинаров, семинаров, учебных заданий, дипломного проекта и устного экзамена. Студенты университета получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке (ДПО) и высокие перспективы построить карьеру в сфере нейронных сетей.    Наш идеальный РОП обладает следующими компетенциями:

• Умение продать, "вкусно" презентовать продукт высшего качества
• Желание много зарабатывать - минимум от 200.000 рублей
• Грамотное ведение тайм менеджмента (так как работа удалённая и требует высокого уровня дисциплины)
• Поддержание в команде дружеской атмосферы и заботы о коллегах (мы ценим нашу рабочую атмосферу и исполнительность в команде, помогаем друг другу в случае возникновения вопросов)

  Обязанности:

• Управление группой продаж (от 12+ менеджеров)
• Постоянное обучение менеджеров, наставничество
• Сопровождение менеджеров
• Проведение ежедневных встреч с группой менеджеров и индивидуальных встреч (обучение, разбор и аналитика результатов продаж и т.п.)
• Личные продажи (небольшой объем). РОП должен быть образцом для подражания для менеджеров
• Ведение аналитики и отчетности по задачам и по отделу
• Создание правильной, драйвовой атмосферы и боевого духа в отделе

  Требования:

• Опыт работы РОПом, опыт построения отдела продаж
• Опыт обучения на этапе входа в компанию (адаптации)
• Знание amoCRM (желательно)
• Знание техник продаж (обязательно)
• Опыт успешного использования различных систем и технологий обучения
• Готовность работать на удаленке полный день (не совмещение)
• Готовность к активной и продуктивной работе (быть на связи 24/7)

  Условия:

• Работа удалённая, без посещения офиса
• Полный день
• Оплата фикс (от 80 000 р.) + 1.6% от оборота
• Отличный коллектив

В Билайн открыта вакансия Начальник отдела по маркетингу бизнес-сегмента и бизнес-анализу.    Вам предстоит:

• Управление работой двух направлений — маркетинг и бизнес-анализ B2B Западного региона;
• Анализ рыночной ситуации и прогнозирование внутренних показателей Региона, конкурентный анализ. Изучение трендов рынка;
• Запуск новых продуктов, акций и мероприятий, направленных на рост выручки и базы Региона;
• Проведение офсетов, репрайсингов и прочих инициатив, направленных на оздоровление базы и увеличение доходов;
• Организация и проведение клиентских мероприятий, вебинаров и обучений;
• Оценка эффективности работы сегментов и филиалов, выявление проблем и отработка механизмов их решения;
• Анализ KPI’s и формирование Региональной отчетности;
• Анализ эффективности инициатив, проводимых смежными подразделениями;
• Прогнозирование выполнения KPI’s с дальнейшим формированием и корректировкой action plan;
• Планирование продаж и премирование сотрудников всех подразделений B2B Региона.

  Требования:

• Опыт в маркетинге/аналитике B2C/B2B сегментов;
• Опыт управления от 6 месяцев командой от 2 сотрудников;
• Знание Excel (формулы/сводные таблицы), PowerPoint на уровне продвинутого пользователя;
• Знание SQL, Think-cell, Qlick sense, Tableau, Power BI как преимущество;
• Знание телекоммуникационных продуктов и услуг как преимущество;
• Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность.

  Компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Сложные интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
• Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
• Digital-инструменты для работы, которые позволят решать задачи быстро и эффективно.

Вакансия на удаленке.   Университет искусственного интеллекта в поиске Финансового директора.   Университет искусственного интеллекта занимается обучением программированию нейронных сетей и всему, что связано с искусственным интеллектом. Основной продукт - девятимесячный курс, состоящий из вебинаров, семинаров, учебных заданий, дипломного проекта и устного экзамена. Студенты университета получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке (ДПО) и высокие перспективы построить карьеру в сфере нейронных сетей.    Обязанности:

• Контроль доходов и расходов компании
• Стратегическое видение и планирование работы
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджетов компаний, структурных подразделений, оптимизация
• Предоставление руководству регулярной финансовой отчетности и аналитики
• Составления платежного календаря, контроль необходимых денежных средств для ежедневных платежей
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Анализ общих показателей экономической и операционной эффективности компаний, оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму
• Ведение управленческого учёта. Подготовка финансовой отчётности для руководства
• Контроль, формирование и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой отчетности налоговым органам
• Бюджетирование и финансовое моделирование проектов: оценка себестоимости, экономической эффективности
• Разработка внутренних нормативных документов и методологии учета и финансово-экономических бизнес-процессов
• Контроль исполнения договорных обязательств (в том числе согласование договоров), соблюдения финансовой дисциплины, результатов ФХД, выполнения налоговых обязательств
• Руководством отделами (бухгалтерия, юристы, кадры, документооборот)
• Написание ТЗ для программистов, сопровождение внедрения автоматизации процессов в случае необходимости

  Требования:

• Высшее образование экономическое
• Релевантный опыт работы от 3 лет на одном месте работы
• Опыт управления командой (бухгалтерия, юристы, кадры, документооборот)
• Место проживания Москва (будет являться преимуществом)
• Свободное владение английским языком (будет являться преимуществом)
• Отличное знание налогового законодательства
• Знание инструментов финансового планирования и анализа
• Навыки работы с договорами, оценкой рисков и налоговых последствий
• Знание систем автоматизации учета
• Способность к одновременному ведению (решению) нескольких задач, исполнительность, аккуратность, инициативность
• Аналитический склад ума и стратегическое мышление
• Успешный опыт работы в удаленном формате
• Умение работать в режиме многозадачности
• Активная жизненная позиция и позитивный настрой

  Условия:

• Работа полностью удаленная
• Оплата в первый месяц 150 000, со второго месяца 200 000 тыс. net. Возможны индивидуальные условия с понравившимся кандидатом
• Оформление по договору услуг, самозанятость
• График свободный, но плотный
• Очень крутой, дружный коллектив

В Билайн открыта вакансия Руководитель сегмента и продукта Семья.   Вам предстоит:

• Анализ потребностей целевого клиентского сегмента (ЦКС) Семья — организация и проведение необходимых исследований, ведение аналитики сегмента;
• Формирование инициатив, направленных на адаптацию продуктов и клиентских путей для учета потребностей сегмента Семья;
• Управление разработкой продукта Семья в части core-бизнеса, постановка задач продуктовым командам и контроль их реализации;
• Оценка удовлетворенности пользователей продукта и клиентов сегмента Семья, формирование инициатив на повышение удовлетворенности клиентов;
• Рыночное позиционирование продукта, интеграция в каналы продаж и контроль их эффективности.

  Требования:

• Высшее либо неоконченное высшее: маркетинг, экономическое, управленческое, техническое;
• Продвинутый пользователь MS Office, Atlassyan (Jira, Confluence);
• Опыт работы в телекоме (маркетинг, ценообразование), банковской, ИТ-отраслях (желательно);
• Не менее 2-х лет опыта управления продуктами и проектными/продуктовыми командами;
• Знание основ построения классических телеком-продуктов (ценообразование мобильной связи);
• Знание методологии проведения продуктовых исследований — качественных и количественных, навыки проведения исследований;
• Навыки сбора, анализа, систематизации разнородной информации;
• Навыки постановки задач командам ИТ-разработки, написания бизнес-функциональных требований, оценки необходимых ресурсов;
• Знание agile методологии.

 

В Билайн открыта вакансия Руководитель по маркетингу и продвижению (цифровой продукт B2B, B2C).    Вам предстоит:

• Разработка и реализация бренд-платформы продукта, плана продвижения продукта;
• Разработка креативной поддержки;
• Разработка sales-kit;
• Заказ и контроль наличия POSM;
• Реализация системы обратной связи от В2С и В2В пользователей продукта;
• Управление анализом источников трафика, лидирование performance продвижения;
• Контроль воронки продаж.

  Требования:

• Опыт запуска новых цифровых продуктов с нуля;
• Сильный навык презентации идей и продуктов;
• Навык работы в agile культуре;
• Опыт продвижения с использованием широкого перечня каналов и инструментов: performance, btl, posm, trade marketing.

Государственная компания Автодор в поиске Заместителя директора департамента финансов.   Обязанности:

• Обеспечение привлечения внебюджетного финансирования Государственной компании
• Определение политики Государственной компании в отношении взаимодействия с кредитными организациями, использования средств привлеченного финансирования, вопросов заимствования и других смежных вопросов в отношении привлечения, обслуживания, погашения, использования средств внебюджетных заимствований Государственной компании, раскрытия информации
• Организация размещения облигационных займов Государственной компании в соответствии с локально-нормативными актами Государственной компании, включая:
• Организацию проведения конкурсных процедур по отбору организатора эмиссии, сбора информации, подготовки, согласования эмиссионных документов, корпоративных процедур по утверждению эмиссионных документов
• Организацию подготовки и согласования технических заданий, договоров, иных разделов конкурсной документации на право предоставления услуг организатора размещения займов, договоров с депозитариями и иными участниками фондового рынка
• Обеспечение подготовки, согласования и организации корпоративных процедур по принятию решений органов управления Государственной компании о размещении облигационных займов и утверждению эмиссионных документов
• Обеспечение подготовки неэмиссионных документов (заявления, уведомления, справки, анкеты, письма и другие документы), необходимых для государственной регистрации облигационных выпусков / присвоения идентификационного номера
• Обеспечение предоставления предусмотренных законодательством документов в регистрирующие органы и уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
• Осуществление взаимодействия с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по вопросам размещения облигационных займов, в том числе взаимодействие с Банком России, ПАО Московская Биржа, НКО АО НРД, кредитными организациями, потенциальными инвесторами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, аудиторами
• Организацию эмиссии / размещение облигаций Государственной компании
• Актуализацию и сопровождение договоров, заключенных для целей исполнения обязательств Государственной компании по привлечению, обслуживанию и погашению прямых заимствований
• Организация привлечения иных форм прямых заимствований Государственной компании, включая получение корпоративных кредитов
• Подготовка предложений и осуществление взаимодействия с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по вопросам предоставления государственных гарантий Российской Федерации по облигационным займам и иным формам прямых заимствований Государственной компании
• Ежемесячное и ежеквартальное формирование и предоставление отчетности в контролирующие органы исполнительной власти и уполномоченные организации в отношении исполнения обязательств Государственной компании по прямым заимствованиям, обеспеченным Государственной гарантией и целевого использования заемных денежных средств, привлеченных на реализацию инвестиционных проектов
• Контроль и сопровождение исполнения обязательств Государственной компании перед кредиторами и инвесторами
• Организация взаимодействия с российскими и международными рейтинговыми агентствами по присвоению и поддержанию кредитных рейтингов Государственной компании и ее ценных бумаг (облигаций), находящихся в обращении, включая заключение и сопровождение договоров

  Требования:

• Образование высшее экономическое, финансовое
• Уверенное и свободное владение ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Наличие дополнительного образования (семинары, курсы, тренинги)
• Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы с банками, получения банковских гарантий, привлечения финансирования
• Навыки стратегического планирования и прогнозирования, умение анализировать большой объем информации
• Способность структурировать и представлять информацию в соответствии с целями в разном формате (текст, таблицы, схемы, презентации)
• Системное мышление, аналитическое мышление, грамотность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, бесконфликтность, умение работать в команде, мотивация на результат

  Условия:

• Постоянная работа в стабильной компании
• Полное соблюдение ТК РФ
• ДМС, тренажерный зал

В фармацевтическую компанию Алфарма открыта вакансия Директор по продажам в странах СНГ.   Фармацевтическая компания Алфарма  - производитель уникальных антибактериальных препаратов.   Обязанности:

• Анализ фармацевтического рынка стран СНГ с точки зрения вывода на него современных российских оригинальных антибиотиков;
• Разработка и реализация стратегии развития экспорта продукции компании в страны СНГ;
• Установление и развитие связей с органами государственной власти, регуляторными органами и основными дистрибьюторами в странах СНГ;
• Организация процесса регистрации и вывода на рынки стран СНГ продукции компании;
• Создание системы продаж и продвижения продукции компании в странах СНГ;
• Организация цепи поставок продукции компании в страны СНГ;
• Контроль материальных и денежных потоков в экспортной деятельности.

  Требования:

• Успешный опыт работы на рынках стран СНГ в фармацевтической компании (в первую очередь Беларусь, Казахстан, Киргизстан, Азербайджан, Армения и пр.) от 3 лет;
• Знание ключевых дистрибьюторов фармацевтической продукции в странах СНГ;
• Понимание особенностей регуляторного процесса в странах СНГ;
• Опыт руководящей работы от 5 лет;
• Желательно: опыт работы с госпитальными лекарственными препаратами;
• Желательно: рабочий уровень английского языка.

  Компания предлагает успешным кандидатам:

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии;
• Получение опыта в уникальной фармацевтической компании;
• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (группа "Антибиотики");
• Достойную заработную плату (готовы обсуждать уровень дохода);
• Полугодовые бонусы (выполнение плана продаж и KPI);
• Предоставляется корпоративный автомобиль;
• Предоставление компьютера, обеспечение мобильной связью, доступ к интернету, компенсацию командировочных расходов;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Borjomi ищет Заместителя финансового директора.   Обязанности:

• Проверка и выпуск ежемесячной консолидированной управленческой отчетности
• Подготовка и выпуск презентаций к ежемесячной отчетности, с комментариями по основным отклонениям
• Постоянное участие в процессах синхронизации бухгалтерского, налогового и управленческого учетов, синхронизация методологии и политик
• Контроль выпуска IFRS-отчетности (на полугодовом базисе), сопровождение прохождение аудита (из числа ex-Big4)
• Совершенствование системы бюджетного контроля (цепочки согласования/одобрения, бюджетные лимиты)
• Бюджетная сборка (PL/BS/CFS), периодический пересмотр, прогнозирование затрат по кост-центрам, консолидация бюджетов структурных подразделений Группы компаний, защита консолидированного бюджета на уровне Правления
• Подготовка и защита стратегических моделей развития (3-5 лет)
• Участие в реализации проектов на уровне компании со стороны финансовой функции (проекты автоматизации, ЕЦФО и т.п.)
• Управление командой (7 человек в прямом подчинении)

  Требования:

• Минимум 6 лет опыта на аналогичной позиции. Опыт работы в компаниях FMCG будет являться преимуществом
• Опыт управления командой
• Системный подход, аналитическое мышление, многозадачность, гибкость и эффективность в условиях изменений
• Высокая скорость работы, динамичность, самоуправляемость, высокая степень ориентирования на результат
• Уверенные навыки презентации

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентоспособная «белая» зарплата
• ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи
• Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок
• Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании

В компанию-поставщик запчастей для спецтехники IMPART открыта вакансия Генеральный директор.    IMPART - поставщик комплектующих для спецтехники, специализируются на горных и строительных машинах импортного производства.   Портрет кандидата:

• Лидер, повышающий свою эффективность, с высокими внутренними стандартами, способный принимать решения и доводить начинания до результата, грамотный управленец с высокими коммуникативными навыками. Сильный аналитик. Достигатор;
• С высшим образованием (экономика, маркетинг, менеджмент), доп.образование МВА приветствуется;
• С опытом управления компанией от 5-и лет в должности генерального директора, директором по электронной коммерции и т.п.;
• Помимо знаний основ стратегического менеджмента и бизнес – планирования, необходимы навыки работы в е-commerce, с большой номенклатурной группой товаров.

  Функционал руководителя:

• Планирование и организация деятельности Компании для достижения целей и задач;
• Разработка стратегии развития с учетом перехода Компании на новый формат е-commerce;
• Организация эффективной и устойчивой работы Компании, контроль работы всех отделов и подразделений, обеспечение их эффективного взаимодействия;
• Социально-экономическое развитие Компании;
• Получение и увеличение прибыли Компании; поддержание платежеспособности;
• Контроль за выполнением утвержденных планов и показателей по объему продаж, плана по прибыли, доли рынка, показатели развития бизнеса и пр.;
• Управление персоналом Компании.

  Что компания предлагает:

• Успешный бизнес с дальнейшим развитием и потенциалом роста;
• Сложные, но интересные цели и задачи;
• Работа в стабильной и перспективной компании - 20 лет на рынке, идем только вперед;
• Официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой;
• Достойное вознаграждение, цифры дохода обсуждаются с успешными финалистами;
• ДМС;
• График работы: 5/2 полный рабочий день;
• Комфортное и оборудованное рабочее место в современном БЦ.

2ГИС в поиске Заместителя директора по персоналу.   Что нужно будет делать:

• Выстраивать и контролировать воронки подбора персонала
• Анализировать и корректировать эффективность работы рекрутёров HR-отдела
• Развивать команду отдела персонала (сейчас в ней 2 рекрутера и бизнес-тренер)
• Выстраивать внутренний и внешний HR-бренд компании
• Совершенствовать взаимодействие внутри компании
• Внедрять адаптационные программы по удержанию и развитию сотрудников
• Развивать корпоративную культуру, основанную на простых ценностях: намерении приносить пользу, стремлении к развитию, инициативе и ответственности

  Требования:

• Понимаете проблемные ситуации на уровне бизнеса и можете предложить варианты их решения
• Имеете про-активную позицию и способность видеть улучшения, проявляешь инициативу, не ждете пока проблема «решится сама собой»
• Обладаете знаниями по эффективному подбору и адаптации
• Имеете опытом формирования и управления командой

  Что компания готова предложить:

• Неограниченные возможности для профессионального и личностного развития
• Отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений
• Сложные и интересные задачи
• Возможность реализации собственных идей и проектов
• Система мотивации обсуждается индивидуально с учетом опыта кандидата