Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В физтех-школу прикладной математики и информатики МФТИ открыта вакансия Руководителя команды продвижения образовательного проекта.   Команда будет менять восприятие физики как сложного школьного предмета и профессии инженера — как непонятной. Уже к сентябрю компания проведёт первые мероприятия и получит результаты. Так как проект только запускается, то информации о нём в интернете пока вы не найдёте, — но о нем обязательно всё подробно расскажут на собеседовании.   Для этого команда будет делать:

• Олимпиады и конкурсы
• Форумы и конференции
• Зажигательные онлайн-курсы, влюбляющие учеников в физику
• Методические материалы: для учителей и самоподготовки школьников
• Гранты для талантливых педагогов
• Аналитические исследования
• И, конечно, медийное сопровождение этого: сайт, соцсети, материалы для внешних ресурсов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в области медиа и/или маркетинга (редакторский, проектный)
• Понимание принципов работы сайтов и различных соцсетей
• Способность управлять небольшой командой
• Грамотность, владение различными жанрами и стилями языка
• Эрудиция в области физики и точных наук. Необязательно быть физиком по образованию, но нужно с ней дружить и понимать, о чем говорят физики
• Понимание сферы образования; аудитории школьников, родителей и учителей
• Ответственность, организованность и способность организовать других

  Основные обязанности:

• Настройка эффективного взаимодействия внутри своей команды. Будет возможность участвовать в ее формировании
• Планирование контента, координация и участие в его создании
• Коммуникация с руководителями проекта по его содержательной части (что нужно освещать, какие ценности транслировать, какие события происходят)
• Участие в подготовке презентационных материалов проекта
• Коммуникация с вузами и компаниями-партнерами

  Условия:

• Трудоустройство в штат с первого дня работы в МФТИ;
• Офис — между м. Смоленская и м. Кропоткинская с окнами в тихий двор;
• Горячие пирожки на кухне по утрам, бесплатные домашние обеды;
• Свободный график: никто не следит, во сколько вы приходите в офис и сколько времени находитесь. Можно быть на удалёнке, важно хотя бы раз в две недели появляться в офисе. Если нужно ко врачу, не надо заранее согласовывать и отпрашиваться. Главное, чтобы вы присутствовали на встречах, на которые обещали прийти, и работа была сделана. Но у этого есть и обратная сторона: в дни с большой загрузкой мы работаем допоздна.
• Режим стартапа: процессы ещё отстраиваются, добавляются новые люди, много изменений. С другой стороны, это даёт большой простор для роста. Расти в менеджменте или экспертизе — на ваш выбор.

  Ресурсы: Компания формирует редакцию, в которую войдут авторы текстов, корреспонденты, видеографы, дизайнеры, специалисты по продвижению. Будут подключать корректоров, фотографов и верстальщиков. Для мероприятий в других городах будут нанимать фрилансеров, которых также нужно будет координировать. Руководитель редакции будет отвечать за распределение задач внутри команды, сможет подключать к ней новых сотрудников. А ещё ваша задача — координировать спецпроекты с партнерами, например, ВК и Сбером, а также использовать городские ресурсы — уличные баннеры и экраны в метро.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В девелоперскую группу компаний Самолет ищут Менеджера продукта, который поможет развивать и создавать востребованные продукты на стыке PropTech и Fintech, будет делать упор на показателях, мотивировать цифрами.   Вы подходите, если:

• Разбираетесь в UX — анализируете интерфейсы с точки зрения jobs to be done, а не интуиции
• Разбираетесь в проджект менеджменте — умеете планировать на год вперёд, оценивать риски и соблюдать дедлайны
• Умеете работать с большим количеством бизнес-партнеров — у вас прокачаны коммуникативные навыки и был опыт работы минимум с двумя сильными стейкхолдерами (попросят поделиться историями успехов и неудач при взаимодействии)
• Фокусируетесь на результате, а не на процессе и сможете ёмко и чётко рассказать про свои достижения в работе с продуктами
• Умеете принимать решения на основе аналитики и самостоятельно выбирать правильные метрики

  Что предстоит делать:

• Запускать новые продукты (fintech, proptech) и развивать их, опираясь на обратную связь от клиентов и сигналы с рынка
• Заниматься поиском новых бизнес возможностей и выстраивать процессы работы с кэптивной базой клиентов
• Строить продуктовые и кросс-функциональные команды
• Привлекать новых партнеров для создания уникальной клиентской ценности и интегрировать их в экосистему Самолета
• Разрабатывать стратегию развития и продвижения цифровых сервисов
• Контролировать исполнение финансового плана и KPI
• Быстро тестировать гипотезы и внедрять новые решения

  Что компания предлагает:

• Свободу принятия решений в рамках стратегии:  сами ставите себе цели и несёте ответственность за их выполнение
• Компания заботится о своих сотрудниках — вкладывается в их обучение и развитие
• В компании не существует нерешаемых задач — в любой ситуации находят решение
• У компании классный офис, молодой коллектив и один из лучших соц. пакетов на рынке

Крупнейший российский производственный холдинг Чайковский текстиль в поиске Заместителя финансового директора.   Обязанности:

• Построение управленческого учета в холдинге
• Управление рисками, в том числе связанными с ВЭД
• Структурирование сдело
• Расчет и анализ себестоимости
• Оптимизация затрат и поиск экономических эффектов 
• Анализ экономических показателей, подготовка аналитических материалов
• Налоговое планирование
• Управление оборотными средствами
• Цифровизацией финансовой функции, руководство проектами и кросс-функциональными проектными командами
• Модернизация и оптимизация политик, процедур и бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Обязателен опыт постановки управленческого учета на 1
• С ЕРП
• Опыт работы в производственных холдингах на должности начальник (заместитель) с оборотом не менее 3 млрд. руб.
• Умение самостоятельно создавать финансовые модели
• Опыт руководства коллективом
• Опыт успешной автоматизации системы управленческого учета
• Отличное знание Excel на уровне макросов
• Лидерские качества, умение создавать вокруг себя команду, коммуникабельность, позитивный подход, выдержанность
• Опыт работы в Big-4 является преимуществом

  Условия:

• Работа в стабильной крупной российской компании
• Полное соблюдение норм Трудового Права
• Гибкое отношение к началу и окончанию рабочего дня
• ДМС, корпоративная моб. связь

  Просьба вас указывать свои ожидания по совокупному доходу.

В бренд техники BORK открыта вакансия Финансовый директор для трансформации финансовой функции в стратегическую силу, способную приносить конкурентное преимущество и драйвить бизнес.   Цель должности:

• Оцифровать бизнес, определить центры формирования прибыли (ответственные, система мотивации)

  Задачи:

• Повышать ценность и эффективность бизнеса: создать бизнес-ориентированную управленческую отчетность, показывающую драйверы изменения доходности каждого отдельно взятого продукта; обеспечить эффективный запуск продуктов с высокой маржинальностью
• Внедрить data-driven подход во все финансовые процессы
• Управлять командой из более 40 сотрудников (блоки: финансы и финансовая аналитика, бухгалтерия, инвестиции, казначейство)
• Вырастить под собой сильный менеджмент
• Напрямую взаимодействовать с акционером компании

  Условия:

• Высокий уровень дохода
• Перспективы карьерного роста

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP открыта вакансия Директор по экономике.    Цель открытия вакансии:

• Организация и совершенствование экономической деятельности компаний, входящих в IEK GROUP

  Основной функционал:

• Краткосрочное и долгосрочное планирование экономической деятельности компании
• Проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых ресурсов
• Построение системы нормирования и онлайн аналитики по ключевым показателям деятельности Компании
• Подготовка отчетов и факторных анализов к отклонениям от исполнения бюджетов и планов
• Сопровождение экономики активов, разработка инициатив по оптимизации затрат и процессов, формирование аналитических отчетов для принятия управленческих решений
• Написание технического задания Департаменту информационных технологий, непосредственное участие в процессе автоматизации системы управленческого учета и осуществление контроля результатов доработок
• Анализ структуры расходов компании и разработка вариантов оптимизации затрат и повышения эффективности
• Руководство сотрудниками, планирование работы отдела

  Профессиональные ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или математическое образование
• Обязательно, опыт работы от 5 лет в крупных производственных компаниях на позиции директора по экономике, заместителя финансового директора, начальника ПЭО и т.п.
• Опыт оценки бизнеса в рамках стратегического и операционного консалтинга/due diligence, подразделениях Большой четверки либо других крупных консалтинговых компаниях, как плюс
• Знание РСБУ (знание МСФО как плюс)
• Навыки подготовки и анализа управленческой отчетности
• Знание MS Office, желательно знание PowerBI на уровне пользователя
• Знание методов экономического анализа
• Опыт построения финансовых моделей (PL, CF)
• Успешный опыт реализации проектов направленных на оптимизацию процессов и снижение затрат
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate
• Готовность к работе в ситуациях изменений и режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании
• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 - до 17:30 ч., после испытательного срока возможен гибридный график с возможностью работать удаленно
• Структура мотивации: оклад + квартальная премия
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки
• Бесплатное питание в столовой офиса; ДМС; материальная помощь в критических ситуациях и другое
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• Офис - 15 минут корпоративным транспортом от м. Бул. Дмитрия Донского или 5 минут от ст. Щербинка

В компанию Экспресс офис требуется Директор по складской логистике.   Экспресс Офис — это интернет-магазин и собственная розничная сеть из двух направлений — мебель для офиса и мебель для дома. Сайт компании – первый по посещаемости в России в тематике "офисная мебель".   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление службой складской логистики
• Повышение эффективности в регионах присутствия, выход в новые регионы с 0
• Оптимизация и сокращение сроков обработки заказов
• Разработка долгосрочных и текущих планов оптимизации затрат в области складской логистики
• Организация внутреннего и внешнего документооборота, своевременное предоставление всей сопровождающей документации в фин. департамент
• Управление рисками

  Требования:

• Успешный релевантный опыт работы в должности директора по складской логистике от 5 лет
• Опыт организации процессов складской логистики с "0"
• Продвинутый пользователь 1С: Комплексная автоматизация и Excel (отчеты, сводные таблицы, ВПР, аналитика)
• Навыки бюджетирования и контроля затрат
• Опыт планирования персонала, разработки и внедрения системы KPI
• Интерес к автоматизации ежедневных процессов
• Знание алгоритма работы цепи поставок, принципов товародвижения
• Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании
• Лидерские качества, способность к самостоятельным управленческим решениям, умение добиваться результатов и способность нести ответственность за результаты команды
• Системное мышление

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Современный центральный склад класса А, 5000 м2 в Подмосковье, сеть складов в регионах
• В подчинении: кладовщики, старшие смены, водители ричтаков, в общей 40 человек; собственный автопарк компании
  фулфиллмент, штрихкодирование, WMS
• Компания за современный подход, нововведения, автоматизацию и развитие

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик и производитель сырья РУСПЛАСТ открыта вакансия Директора по логистике.   Руспласт — эксперт на рынке полимеров. Руспласт — один из крупнейших поставщиков и производителей полимерного сырья в России («ICIS TOP 100 Chemical Distributors 2020»).   Обязанности:

• Руководство транспортной логистикой: РФ, ВЭД (море, ж\д, авто, авиа, мультимодальные перевозки)
• Развитие транспортной логистики: маршруты, поставщики, схемы, экспорт (СНГ, ЮВА, LATAM)
• Руководство складской логистикой (4 текущих склада: 1PL, 2PL, 3PL): инструкции и регламенты по операциям, KPI
• Развитие складской логистики: расширение складской сети
• Развитие существующих БП в сторону повышения скорости, надежности, производительности и\или внедрение новых
• Улучшение уровня клиентского сервиса по доставке продукции
• Планирование, организация, координация и управление, а также анализ эффективности операций подразделений в соответствии с ISO 9001:2015
• Организация тендерных процессов для выбора поставщиков услуг (конкурентный лист, скоринг)
• Бюджетирование и контроль расходов (подразделений, перевозок)
• Контроль и управление документооборотом, включая входящие документы от поставщиков
• Оптимизация имеющихся бизнес-процессов, постановка целей и задач вверенному подразделению
• Найм, адаптация и мотивация персонала

  Требования:

• Высшее образование (профильное как приоритет)
• Опыт работы в логистике (РФ, международная) на руководящих позициях от 3-х лет
• Опыт управления складами, в том числе складами ответственного хранения
• Способность к анализу, системному мышлению и реинжинирингу процессов
• Навыки построения коммуникации между департаментами и различными структурами в сегменте бизнеса
• Стрессоустойчивость
• Лидерские качества
• Знание английского языка (от B2)

  Условия:

• Понятную систему мотивации: Фиксированная часть + KPI+ %
• Постоянное обучение особенностям отрасли
• Интересные и многопрофильные задачи
• Нестандартные подходы к работе: сами ставите цели и их достигаете, можете влиять на процессы внутри компании и реализовывать свои идеи
• Возможность работать удаленно
• Работу в дружной команде единомышленников
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Современный и уютный офис в центре Москвы (м. Тульская)

В Корпоративную Академию Росатома требуется Исполнительный директор.   Обязанности: Обеспечение функционирования АНО «Корпоративная Академия Росатома» по следующим направлениям: Финансовая деятельность:

• Определение финансовых планов и учетных процедур компании;
• Управление активами/денежными средствами;
• Бюджетирование в рамках отраслевых сценарных условий и управление исполнением бюджета;
• Аудит, налоговое планирование, бухгалтерский учет и отчетность (контроль исполнения функции БУНУ АО «Гринатом»);
• Определение принципов ведения управленческого учета и управленческая отчетность;
• Тарификация услуг АНО «Корпоративная Академия Росатома»;
• Оптимизация процесса получения финансирования;
• Управление финансовыми рисками постановка системы ресурсного планирования и учета (БИТРИКС24);

Юридическая и административная деятельность:

• Договорная работа и управление договорными рисками;
• Документационное и правовое обеспечение деятельности АНО «Корпоративная Академия Росатома»;
• Документационное и правовое обеспечение образовательной деятельности в соответствии с лицензионными требованиями;
• Контроль исполнения поручений Госкорпорации;
• Организация работы внутренней системы коммуникации (информационная система, правила взаимодействия подразделений, структурных единиц и работников);
• Постановка и совершенствование бизнес-процессов;
• Методическое сопровождение деятельности: разработка регламентов, стандартов работы и контроль их выполнения;
• Управление закупками в соответствии с Единым отраслевым стандартом закупок.

Информационные технологии:

• Определение стратегии и тактики развития АНО «Корпоративная Академия Росатома» в IT-сфере;
• Контроль реализации и координация внутренних IT-проектов АНО «Корпоративная Академия Росатома»;
• Взаимодействие с организациями, обеспечивающими функционирование АНО «Корпоративная Академия Росатома» (заказчики, провайдеры, контролирующие органы);
• Выполнение иных распоряжений руководителя.

  Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование;
• Опыт работы руководителем от 10 лет;
• Решительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, скорость.

  Желательно:

• Опыт работы в компаниях с разветвленной сетью (филиалы, группа компаний, несколько юридических лиц);
• Опыт работы в разных типах организаций: товары, работы, услуги, НКО, госструктуры;
• Опыт работы по отраслевым регламентам (любые отрасли или международные компании).

  Условия:

• Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России;
• Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня;
• Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов;
• Забота о сотрудниках и членах их семей: ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи сотрудникам, семейные и детские мероприятия;
• Трудоустройство по ТК РФ: прозрачная система оплаты труда;
• Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы;
• Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы;
• Возможности самореализации: участие в проектах изменений в Академии, волонтерское движение, ЗОЖ и спорт, поддержка хобби и интересов сотрудников;
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.

В М.Видео-Эльдорадо требуется Руководитель отдела клиентской аналитики.   Обязанности:

• Участие в процессах автоматизации отчетности и оценки эффективности в разрезе коммуникаций и клиентских сегментов, поддержка этих процессов на регулярной основе (проект CVM)
• Отслеживание полноты и корректности данных в витринах АХД для CVM, внесение предложений по дополнению витрин необходимыми данными, разработка новых объектов и витрин в выделенной части хранилища (проект CVM)
• Формирование и проверка гипотез по сегментации клиентской базы и проведению целевых коммуникаций на основе формируемой отчетности и ad-hoc исследований с последующими рекомендациями для увеличения дополнительного оборота и/или маржи по исследуемому сегменту» (проект CVM)
• Регулярная оценка эффективности используемых предиктивных и прочих моделей сегментации, внесение предложений по применению и участие во внедрении новых предиктивных моделей (проект CVM)
• Организация работы подразделения
• Участие в бюджетном процессе

  Требования:

• Знание языка SQL на продвинутом уровне
• Знание одного из язывков программирования Python, R
• Умение обрабатывать и анализировать большой объем данных, делать выводы
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям
• Требуется специальный опыт работы в данной области от 1 до 2-х лет
• Опыт работы в руководящей должности от 1 года

  Условия:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 гибридный график, сам офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Корпоративные скидки на продукцию компании

  При отправлении отклика в сопроводительном письме необходимо указать уровень дохода, на который Вы ориентируетесь. 

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Менеджера по работе с партнерами в команду Partnership.    Ваши задачи:

• Разрабатывать и реализовывать новые механики взаимодействия с партнерами (промоакции, направленные на привлечение новых учеников): от генерации идеи и концепции того, что мы предлагаем партнеру, до написания текстов, составления креативов, документооборота, биллинга и отслеживания эффективности кампаний
• Анализировать реализованные акции и находить точки роста / увеличения конверсий
• Выполнять план по количеству привлеченных учеников
• Находить новых партнеров для запуска совместных рекламных акций: e-commerce, банки, авиация, телеком, образование и др.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в маркетинге от 2 лет
• Работает с Google Analytics / Yandex Metrika
• Понимает, что такое модели атрибуции, правила UTM-разметки, юнит-экономику и может привести экономическое обоснование
• Знает актуальные тренды digital и адаптирует их в работе
• Умеет работать с рисками: выявляет, прогнозирует, оценивает последствия и определяет точечные методы и инструменты для управления рисками
• Обладает такими качествами, как ответственность, коммуникабельность, многозадачность, умение работать в команде, гибкость и самоходность
• Имеет опыт автоматизации процессов или готов внедрять/улучшать процессы, с которыми работает
• Верно определяет приоритетность задач/проектов

  Плюшки:

• Формат работы: удаленный
• Официальное трудоустройство
• Фиксированный оклад и ежеквартальная премия. С возможностью повышения оклада в рамках Performance Review
• Удобные рабочие инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Бесплатное обучение в корпоративном университете Skyway, где больше 100 курсов; менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям, персональный план развития (PDP)
• Скидка до 50% на все наши продукты: Skyeng, Skysmart, Skypro
• Корпоративная техника и ее настройка — ноутбуки и другое оборудование
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить