Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT компанию GRI (SUNLIGHT)открыта вакансия CPO Digital.    IT департамент крупного Ecommerce Sunlight, отделился в самостоятельную it компанию GRI. Сейчас внутри царит атмосфера хорошо управляемого и организованного стартапа, с налаженными процессами, где человек не просто винтик в большой машине, а важный и ценный сотрудник.  Компания активно развивается и создает революционный продукт в ecom. Это сервис коротких видеороликов с неограниченными возможностями для самовыражения. Креативные ролики, челленджи, видеочаты, знакомства, различные механики монетизации – лишь малая часть платформы. Первые результаты: 500 загружаемых видео в день, 30 тыс. активных пользователей, до 600 тыс. просмотров видео.   Существующие проекты:

• Второй по посещаемости ювелирный сайт в мире, лучшее ювелирное приложение в России (с одной из лучших оценок среди категории покупок), крупнейший ювелирный e-commerce, огромный CRM блок с рассылками и акциями, приложение для продавцов розницы, обучающий портал и многие другие.

  Чем вы будете заниматься:

• Развивать и растить аудиторию нового продукта;
• Поддержание и развитие действующих проектов;
• Придумывать и внедрять новый функционал;
• Составлять дорожную карту развития цифровых продуктов;
• Управление командой Digital.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Улыбку и энергию, которая будет заряжать и вдохновлять всех вокруг;
• Опыт работы в качестве СРО/CIO/CTO от 3 лет в IT;
• Опыт работы с мобильными приложениями, в качестве Lead, стартап или готовый продукт;
• Опыт работы с командой от 50 человек.

  Компания предлагает:

• Уровень ЗП, готовы обсуждать по пожеланиям;
• Работа в современной IT компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Выдают современное оборудование: Mac или мощные PC на выбор;
• Возможность реализовать собственные архитектурные решения;
• В офисе есть Play Station, кикер, теннисные столы, чай, кофе, печеньки. Корпоративный футбол;
• Скидки от партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России;
• Реально интересные проекты;
• Крутая сплоченная команда, с грамотными спецами и крутым современным лидом.

В IT компанию требуется C&B Project Manager на задачи по актуализации пакета льгот.   Требования:

• Готовы рассмотреть также кандидатов с опытом лидирования проектов в направлениях well-being, hr brand, внутренних коммуникациях

  Условия:

• Оформление в штат
• Работа в крупной IT компании
• Широкий соц. пакет
• Офис в центре Москвы (гибридный формат работы)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию SINTEC, крупнейшего роcсийского производителя автомасел, антифриза, автохимии с мультибрендовым портфелем, разыскивают Директора по маркетингу.   В структуре управление командами бренд-директоров, отдел по инновациям с продакт-менеджерами по продуктовым линейкам, а также shared services отделами, работающими на всю компанию (в т.ч. на другие продуктовые категории), такими как отдел организации мероприятий и других BTL-активностей и бюджетный контроль.   Требования:

• Нужен харизматичный яркий лидер, Директор по маркетингу, обязательно имеющий опыт управления мультибрендовым портфелем
• База нужна системная, в мультинациональных компаниях. Дальнейший опыт управления портфелями брендов в российском бизнесе, с наличием оцифрованных результатов, будет преимуществом
• По отраслям – логично напрашивается FMCG. Интересно было бы рассмотреть также опыт в финтехе

  Условия:

• Рабочее место будет находится в Обнинске (80км от МКАД). С понедельника по пятницу нужно будет находится там, гибридный график рассмотреть не смогут
• По компенсации – рассмотрят Ваши запросы, будет удобно, если Вы обозначите их при отклике

В консалтинговую компанию Технологии Доверия требуется Руководитель проектов группы сопровождения сделок с капиталом (финансовый DD; Transaction Services).   Задачи: 

• Руководство проектами/стримами, а также самостоятельное ведение проектов по финансовому анализу объектов (FDD), vendor assistance; анализу ценообразования, прогнозов и бизнес-планов

  Требования: 

• Опыт работы не менее 5 лет во внешнем аудите или аналогичном направлении в консалтинге
• Опыт управления командами, проектами/стримами не менее 2 лет
• Хорошее знание РСБУ/МСФО
• Английский - от B2
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия: 

• Работа в большой команде опытных экспертов
• Гибридный формат работы (офис+удаленка), БЦ класса «А»
• Компания полностью «белая», ТК РФ
• ДМС со стоматологией с 1 дня работы, увеличенный отпуск
• Обсуждаемый фикс + годовое премирование и возможность ежегодного карьерного роста

В консалтинговую компанию Технологии Доверия требуется Директор группы маркетингового анализа.   Задачи: 

• Руководство проектами по маркетинговому анализу промышленных и сырьевых рынков, анализу и прогнозу объёмов перевозок для транспортно-логического комплекса; по анализу параметров инвест привлекательности различных рынков и отраслей, а также по разработке инвест стратегий для Правительств регионов
• Активное участие в развитии бизнеса, привлечении и продажах
• Установление и развитие эффективных рабочих коммуникаций с клиентами

  Требования: 

• Не менее 5 лет релевантного опыта работы в консалтинговых компаниях с фокусом на анализ рынка и/или стратегию, либо крупных агентствах со специализацией на аналогичных исследованиях
• Отличные менеджерские, аналитические и коммуникативные навыки
• Отличное знание подходов и практик маркетингового анализа
• Стратегический майндсет
• Английский - от B2 

  Условия:

• Работа в большой команде опытных экспертов
• Гибридный формат работы (офис+удаленка), БЦ класса «А»
• Компания полностью «белая», ТК РФ
• ДМС со стоматологией с 1 дня работы, увеличенный отпуск
• Обсуждаемый фикс + годовое премирование и возможность ежегодного карьерного роста

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель группы обучения.    Задачи:

• Управление направлением обучения с целью обеспечения его бесперебойной и качественной работы;
• Оказание методологическое сопровождение сотрудников; поддерживает в актуальном состоянии локально-нормативные акты, связанные с обучением и развитием персонала;
• Планирование бюджета затрат по статье в рамках процедур с целью определения плановых затрат;
• Отчетность и аналитика.

  Требования:

• Опыт работы в обучении персонала не менее 5-ти лет;
• Опыт актуализации программ обучения;
• Самостоятельный опыт проведения обучения как профессионального, так и развивающего;
• Опыт разработки ассесментов и других оценочных процедур;
• Опыт проведения оценки руководителей различного уровня;
• Знание технологий и методологии обучения взрослых, методов и инструментов оценки и развития персонала;
• Готовность к командировкам.

 
Компания предлагает:

• Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д. 8.

В банк ЗЕНИТ требуется Начальник управления организации корпоративной деятельности.   Обязанности: Руководство управлением, организация работы подразделения по всем направлениям, основными из которых являются:

• Обеспечение подготовки, проведения и оформления итогов общих собраний акционеров Банка (далее – ОСА), подготовки информации для акционеров, взаимодействие с акционерами, регистратором и депозитарием, раскрытие информации
• Обеспечение работы Совета директоров Банка и его комитетов (далее – СД), в частности, планирование деятельности, подготовка заседаний, работа с материалами, подготовка документов СД, оформление итогов заседаний, обеспечение согласований СД, оценка деятельности СД, сбор анкетной и иной информации от членов СД, раскрытие информации
• Обеспечение работы Правления Банка и его комитетов и рабочих групп, планирование деятельности, подготовка заседаний, подготовка документов, оформление итогов
• Обеспечение оценки состояния корпоративного управления (далее - КУ) в Банке, подготовки отчетов о состоянии КУ, подготовки информации для годового отчета и иных отчетов (разделы о деятельности СД, ОСА и КУ), анализ практики иных ПАО, фин. организаций, отчетов ЦБ РФ, подготовка предложений по совершенствованию КУ в Банке, внедрению рекомендаций ЦБ
• Разработка внутренних нормативных документов, участие в актуализации внутренних нормативных документов, регламентирующих вопросы корпоративной деятельности
• Сопровождение деятельности Корпоративного секретаря (далее - КС), подготовка отчетов о деятельности КС
• Правовая экспертиза материалов и проектов решений органов управления, подготовка аналитических записок, заключений, предоставление рекомендаций по голосованию
• Обеспечение взаимодействия с основным акционером Банка, адаптация документов Банка под требования основного акционера, обеспечение соблюдения процедур и регламентов основного акционера, подготовка записок для основного акционера
• Контроль исполнения решений органов управления Банка, поручений Председателя СД, зам. Председателей СД и Комитетов, Правления, и т.п., участие в выполнении поручений, подготовка отчетов
• Организация работы с запросами информации членами СД
• Обеспечение подготовки и предоставления информации для ЦБ в сфере подразделения
• Управление, развитие трудового коллектива, кадровые вопросы

  Требования:

• Знание ФЗ об АО, «О банках и банковской деятельности», знание Кодекса КУ, актов, писем и рекомендаций ЦБ РФ в сфере КУ, основных тенденций в сфере КУ
• Опыт сопровождения деятельности СД, ОСА крупного ПАО, предпочтительно банка или ПАО, акции которого торгуются на Московской Бирже
• Опыт руководящей работы
• Развитое системное мышление, высокая грамотность устной и письменной речи
• Опыт работы по заявленному функционалу от 3-х лет

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильный доход 
• График работы 5/2 
• ДМС

В компанию-дистрибьютор продуктов питания Энерго ("Nestle", "Purina", чай, кофе, бакалея, консервация) требуется Заместитель руководителя управления продаж.   Обязанности:

• Разработка предложений по развитию продаж
• Управление отделами продаж (город, область, регионы)
• Осуществлять разработку краткосрочных и долгосрочных прогнозов развития рынка, его емкости
• Принимает участие в разработке планов продаж компании на различных рынках, корректирует планы с учетом тенденций рынка в зависимости внешней среды
• Разрабатывает рекомендации по выбору целевого рынка (рынков) в соответствии с ресурсами компании; по основным направлениям ценовой политики
• Осуществляет контроль за ввод новых контрактов
• Осуществляет контроль дебиторской задолженности
• Осуществляет контроль по своевременному заключению договоров с поставщиками, контролировать соблюдение выполнения этих договоров
• Осуществляет контроль Управления продаж за выполнением установленных показателей прибыли и др. финансовых показателей
• Координирует работу подчиненных ему подразделений
• Взаимодействие со смежными подразделениями, контроль и оптимизация бизнес-процессов
• Формирование и управление бюджетом Управления продаж

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Подтвержденный успешный опыт работы от 5 –ти лет
• Наличие лидерских качеств. Желание развиваться и совершенствовать свои профессиональные навыки
• Знание FMCG рынка
• Способность комплексно видеть ситуацию
• Прогнозировать развитие ситуации
• Умение найти взаимовыгодное решение
• Оперативное принятие решений
• Умение ставить цели и задачи
• Умение организовать работу команды, постановка целей и задач сотрудникам, контроль исполнения, развитие и обучение
• Умение контролировать рабочий процесс и давать конструктивную обратную связь

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Размер оплаты состоит из оклада + премиальной части, формируемой от результатов работы. Доход от 150 000 руб.
• Социальный пакет (ДМС и т.д.)
• Современный офис, парковка
• Корпоративный транспорт ("развозка") от метро Купчино

В Московское речное пароходство требуется Начальник управления по работе с персоналом.   Обязанности:

• Организация системы рекрутмента персонала: планирование численности, отбор, в том числе формирование пула внешнего кадрового резерва по категориям обслуживающего персонала (официанты, горничные, повара)
• Работа с профильными ВУЗами и профтехучилищами, участие в ярмарках вакансий
• Профилактика текучести персонала
• Управление и оптимизация текущей организационной структуры
• Разработка системы адаптации персонала
• Анализ и внедрение улучшений системы оплаты труда
• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Организация системы обучения персонала, включая категории обслуживающего персонала
• Руководство штатом сотрудников

  Требования:

• Знание и умение использовать различные технологии поиска и привлечения персонала
• Знание методов оценки персонала и развития персонала
• Релевантный опыт в аналогичной должности не менее 5 лет

  Условия:

• Работа в коллективе с прогрессивным подходом в управлении
• Роль начальника управления по работе с персоналом - одна из ключевых в рамках текущих бизнес-процессов
• Официальное трудоустройство
• Комфортные условия труда: удобное рабочее офисное пространство, эргономичное рабочее место
• Современный "Food court"

В компанию-провайдер решений аналитики и искусственного интеллекта Afiniti требуется Director (Data Services).   Afiniti is the world’s leading applied artificial intelligence and advanced analytics provider. Afiniti Enterprise Behavioral Pairing™ uses artificial intelligence to identify subtle and valuable patterns of human interaction in order to pair individuals on the basis of behavior, leading to more successful interactions and measurable increases in enterprise profitability. Afiniti operates throughout the world and has measurably driven billions of dollars in incremental value for clients.   Purpose:
Working as the face of the Client Data Services team, you will be a key member who enjoys rolling up their sleeves to solve complex business questions through data. You will be able to partner with and build strong relationships with client partner teams including business owners, marketing, IT and other teams.
You will be able to build a deep understanding of the client partners processes, priorities and goals and be able to articulate them internally. You will also work closely with internal Afiniti data analytics, artificial intelligence and IT teams to develop and deliver the analytic work product. 
You’ll be able to pro-actively identify, prioritize and conduct analysis that drives meaningful insight on target objectives.   Key responsibilities:

• Liaise with client stakeholders, including senior and executive level client staff, to communicate data requirements and help secure data assets from clients as well as offline data sources
• Utilize statistical and analytical methods to provide insights to advise the revenue team, as well as the client on their business, strategy and contact center operations
• Ensure quality, reliability and integrity of data obtained from client sources and offline data sources (ensure that data contains required information for analytics and modelling)
• Work with the client to validate data and procedures being used.  Reconcile performance data both internally and with the client
• Work with the commercial team as well as the AI team to confirm the viability of the optimization metric chosen by the client
• Respond to requests for performance results, drill down on results (problem solving analysis) and conduct custom analysis
• Perform other duties as assigned - prepare succinct, clear, and easy to follow documents that summarize findings and insights
• Responsible for performance reporting aspects on concurrent new installations (or expansions) and for existing billing accounts
• Managing and training junior resources

  You will have:

• 10+ years of working experience
• Experience of working in a client facing role; consulting experience preferred
• Experience of a call center environment; ideal candidate will have first-hand experience, understanding call center hierarchies, technologies, targets, priorities and how they apply to data and performance reporting
• Possess the ability to manage clients and internal stakeholders in ensuring that data is received and managed in timely and efficient manner
• The ability to convey mathematical concepts in meaningful way to business clients and internal team members
• The ability to work independently and in a team environment
• The ability to work effectively across functions, levels and disciplines
• Knowledge of MS Office Suite – particularly Word, Excel and PowerPoint
• Strong SQL and analytic skills
• Strong knowledge and understanding of statistical concepts
• Possess strong problems solving and critical thinking skills
• Management experience

Education & qualifications:

• Bachelor’s Degree in Marketing, Economics, Statistics, Psychology, Engineering, Computer Science, Mathematics or Finance