Вакансии для хороших наёмных менеджеров

АНО Центр развития Среда возможностей открывает вакансию Начальник управления инвестиционных программ.   Центр развития «Среда возможностей» входит в структуру Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы. Комплекс занимается вопросами экономического регулирования, направленными на формирование и развитие благоприятной деловой среды в столице.    Обязанности: Осуществление общего руководства управлением инвестиционных программ, включая вопросы планирования и контроля
Координация деятельности структурных подразделений департамента в части оформления ЗПО, регистрации прав, судебной работы
Участие по доверенности в заседаниях совещательных органов
Согласование проектов инвестиционных документов и правовых актов   Требования: Наличие базового высшего образования по специализации "Юриспруденция" или "Экономист", желательно профессиональная переподготовка по программам "Градостроительство и территориальное планирование" и/или "Государственное и муниципальное управление"
Руководящий опыт работы на государственной гражданской службе от 5 лет, приветствуется руководящий опыт в смежных сферах: стройкомплексе, органах/организациях кадастрового учёта и регистрации
Наличие опыта руководства коллективом от 12 человек (2 отдела и более)
Наличие опыта в реализации проектов ГЧП или квази-ГЧП
Наличие профессиональных компетенций по 3-м направлениям:
- Реализация инвестиционных проектов в городе Москве, включая смежные вопросы землепользования, кадастрового учета и регистрации прав, градостроительства, оформления объектов ИКН
- Реализация проектов ГЧП и квази-ГЧП в городе Москве
- Вопросы, относящиеся к компетенции ГЗК   Условия: Официальное трудоустройство
Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
Офис в шаговой доступности от метро Международная.

Google is seeking a Cross-Google Partner Manager, Partnerships Solutions, Gaming.   In this role, within the EMEA Partnerships Solutions team, you'll be strategic, forward-thinking, problem solving. You will help us address the challenges we face in the Gaming industry and in Russia. Most of the projects and initiatives that you will work on will span across multiple functions, including Partnerships and Products teams.   Responsibilities: Be a trusted advisor to Google teams who are key for driving progress with Gaming Priority Partners, and collaborate across teams to structure opportunities and projects into joint visions, goals, and business plans.
Develop an understanding of Google’s activities with Gaming Priority Partners and the industry in Russia, and identify holistic cross-functional opportunities across Google’s teams and products, get buy-in from internal/external stakeholders, and drive these projects to success.
Ensure that Gaming Priority Partners and local players in other key industries have visibility to Google Leadership and Product, aggregate and deliver partner asks and feedback to Google's Business and Engineering teams, and utilize the insights gained to create narratives for Gaming and other key industries.
Initiate and develop holistic programmes and initiatives for Gaming and other key industries, addressing industry and consumer needs.   Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience.
Experience in the Gaming industry.
Experience in the tech ecosystem in Russia.
Ability to write and speak in English and Russian fluently.   Preferred qualifications: Experience in executing complex, strategic, and operational initiatives.
Ability to influence in order to drive progress and commitment, working with a wide variety of stakeholders.
 Demonstrated emotional intelligence, with the ability to cultivate close working relationships with key leaders internally and externally.
Ability to deal with ambiguity, to solve complex problems, and to scale effectively across a large and highly distributed organization.
Demonstrated program and partner management skills.
Excellent problem solving and analysis skills, combined with impeccable business judgment.

В creative PR-studio RODNYA  приглашается Director Of Communications.   Ищут того, кто: Обладает агентским бэкграундом и отличным знанием рынка
Умеет и любит просто, красиво и интересно рассказывать о самых сложных проектах и вопросах
Постоянно расширяет кругозор и готов делиться своей экспертизой и экспертизой коллег с собственной командой и индустрией в целом.   Задачи: Продвижение бренда Студии в различных медиаканалах (owned/earned/shared):
Создание контента для собственных медиаканалов (соцсети, сайт, e-mail рассылка, спецпроекты)
Media relations – развитие отношений с релевантными редакциями СМИ, экспертный контент, новости и проекты Студии
Community management и развитие соцсетей Студии (в партнерстве с подрядчиком)
Создание видеокейсов о проектах Студии (сценарий, супервайзинг продакшена в партнерстве с подрядчиком и креативным департаментом, утверждение с клиентами) Профессиональные мероприятия:
Ведение плана релевантных мероприятий, спикерские интеграции экспертов Студии
Помощь в подготовке контента для выступлений
Участие в профессиональных премиях и фестивалях (определение фестивальной стратегии на год, подготовка кейсов, контроль дедлайнов, техническая работа по загрузке)
Работа по продвижению экспертов Студии в состав жюри премий
Организация собственных онлайн и оффлайн мероприятий Студии для клиентов и экспертного сообщества индустрии коммуникаций, самостоятельно либо с партнерами  Внутренние коммуникации:
Онлайн и оффлайн мероприятия для команды Студии самостоятельно и в партнерстве с HR-командой
Информирование команды Студии о важных новостях и PR-активациях RODNYA Образовательные и некоммерческие проекты Студии:
Поиск партнеров и подрядчиков
Ведение бюджетов и контроль списка задач по проектам
Привлечение внешних и внутренних экспертов   Компетенции: Навыки работы в многозадачном режиме (распределение ресурса, тайм-менеджмент, приоритеты)
Насмотренность и чутье – необходимо понимать и контролировать уровень качества любого контента, выпускаемого Студией в своих коммуникациях (смысловая и визуальная составляющая)
Крайне желательно умение писать качественные тексты на русском и английском
Знание медиарынка и агентского рынка в России и (желательно) за рубежом   Предложат: Уютный офис рядом с Даниловским рынком (5 минут пешком от м. Тульская)
Оформление по ТК Рф
Гибридный график работы
Пространство для свободы, идей и самовыражения
Классная профессиональная команда Студии.

В крупный строительный холдинг требуется Руководитель отдела ИТ.   Задачи:
- работа со штатом программистов и консультантов 1С (распределение задач, планирование и координация, оценка трудоёмкости...);
- управление внешними ресурсами, привлекаемыми для разработки;
- программирование в конфигурациях 1С: БП, ЗУП, ERP, Управление Холдингом, Документооборот).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Multiways создает 2D- и 3D-анимацию, видео, графический дизайн и digital-проекты. Сейчас компании нужен Директор продакшена.   Требования
Опыт работы в индустрии не менее пяти лет.
Опыт управления командами из 10+ человек.
Глубокое понимание продукта, процесса его создания, технической составляющей.
Отличные навыки переговоров и умение находить выход из кризисных ситуаций.
Наличие реальных лидерских качеств и потенциала выполнения роли наставника для коллег.   Задачи
Необходимо руководить двумя юнитами и делать так, чтобы все проекты успешно сдавались. В первую очередь, быть руководителем всех менеджеров проектов, помогать им справляться со сложными ситуациями, где не хватает опыта, времени или навыков для самостоятельного решения вопроса.
Ключевая задача — высвободить время и ресурсы партнеров агентства путем исключения из решения вереницы бесконечных вопросов, возникающих в рамках реализации проектов.
Контроль поддержания качества продукта.
Контроль поддержания уровня клиентского сервиса.
Контроль соблюдения сроков сдачи проектов.
Контроль за соблюдением регламентов и процессов в рамках реализации проектов.
Контроль за корректным ведением документации проектов: корректное составление паспорта проекта; корректное составление и регулярное обновление тайм-плана проекта; корректное оформление документов с внештатными подрядчиками.
Контроль за управлением и оптимизацией ресурсов в рамках реализации проектов: трекинг времени творческой группой; анализ и контроль переработок творческой группы; поиск решений для реализации проектов в рамках планируемых издержек.
Контроль за культурой постановки задач в департаментах.
Контроль и проверка архивации проектов.
Сбор обратной связи с клиентов после завершения проектов.
Проверка соответствия планируемых и фактических издержек в рамках реализации проектов.
Принятие решения о начислении бонусов за реализацию проектов.
Решение кризисных ситуаций в рамках реализации проектов: поиск оптимальных решений для выхода из конфликтных ситуаций; отстраивание процессов для исключения повторения ситуации.
Обеспечение продакшена необходимыми ресурсами для успешной реализации проектов: поиск и развитие штатных сотрудников: творческая группа и менеджеры проектов; поддержание необходимого уровня технической оснащенности команды; развитие базы внештатных специалистов необходимого уровня.
Поддержание ритма жизни продакшена: проведение ежедневных утренних установочных собраний с менеджерами; подготовка и презентация отчета для общего еженедельного итогового собрания.   Условия
Full-time 5/2, работа в офисе.
Управление штатной командой 15+ человек.
Фикс + регулярные бонусы.

В уверенно растущий проект b2b-торговой площадки требуется CTO.   Цель проекта — за 3 года выйти на рынки Евразии. У компании получен первый раунд инвестиций.   Кого ищут Человека с опытом успешной работы в роли CTO/CPO в продукте на рынках банкинга, логистики, торговли.   Условия Белая ЗП + опцион в проекте, возможна удаленная работа в +/- 2 часа от московской таймзоны.

Schneider Electric – мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации, открывает вакансию Plant HR Business Partner.   Main responsibilities: In constant partnership with his/her business leader, proposes efficient HR solutions (costs / time) that are suited to the business challenges and guarantees the application of Group HR policies,
Contribute to the design of organizations (skills, resources, processes) to suit business challenges,
Manages the People aspect of the SPS (Talent, Performance & Competency Management, Engagement, Diversity and Inclusion),
Coordinates, with the site leader, the resources / business needs within the framework of the organization,
Lead the implementation of change management processes,
Coordinate and guarantee that the HR processes and programs are correctly carried out around the company values,
Contribute to people development (key talents and individual cases in line with regulations and values),
Drive Learning and Development initiatives at site level,
Manage labour relations and legal aspects for the entity,
Contribute to occupational health,
Responsible for the data accuracy and integrity for the site HR Information Systems.   Main requirements: Higher education, preferably in HR, economics, statistics,
Experience within HR function at least 5 years (C&B, organizational changes, talent development, training, recruitment etc) on industrial sites,
Experience in leading of HR function,
Good knowledge of Labor Legislation, work with Unions,
Fluency in English,
Collaborative approach to work,
Ability to lead processes and projects.   What do we offer? Unique experience working in international company,
Competitive salary level and corporate employment benefits,
Opportunities for career growth and professional development.

Mediascope – ведущая российская компания в области исследований и мониторинга средств массовой информации и рекламы. На данный момент компания ищет Team Lead-а в отдел развития и сопровождения проектов в рамках департамента ТВ и интернет исследований, который присоединится к работе над интересными проектами вместе с командой опытных аналитиков.   Чем Вы будете заниматься: Выполнением исследовательских задач анализа медиапотребления (контент, реклама), включая: Формирование и проверка гипотез Определение требуемых действий для получения результата с использованием средств по своему усмотрению, включая разведочный, корреляционный, кластерный, регрессионный анализы, метод сравнения средних, частотный анализ, деревья классификации, анализ главных компонент и классификация, нейронные сети, планирование экспериментов, визуальный анализ Расчет данных в платформе больших данных с использованием SQL, Phyton Формирование отчетов Разбор кейсов Проведение анализа полученных результатов и формирование выводов Написание алгоритмов и тестирование работы алгоритмов Представление результата в табличном, графическом виде Подготовкой по итогу проведения исследований бизнес-требований на разработку Распределением задач, контроль за выполнением задач внутри группы Координацией проекта/исследовательских задач от старта до момента запуска, участие в регулярных встречах с командами, вовлеченными в проект Взаимодействием с департаментами разработки, data science, проектным офисом и клиентским департаментом Контролем качества данных и приемкой данных в платформе больших данных Отчетностью по проекту руководству и клиентскому департаменту, включающая статус работ и промежуточные результаты с выводами Составлением клиентской и внутренней документации по проекту/проведенным исследованиям Проведением презентаций и семинаров по реализованным проектам Расчетом данных по запросу от бизнес подразделений   Компания предлагает: Возможность работать из дома и гибкий подход к рабочему графику При необходимости - современный и комфортный офис класса А в пешей доступности от м. Савеловская и м. Марьина Роща Конкурентную заработную плату Официальное оформление: все процессы согласно ТК Заботу о вашем здоровье – хорошую страховку ДМС, включающую обслуживание в ведущих центрах Москвы Дружелюбную корпоративную культуру, приятных коллег и отсутствие дресс-кода Корпоративные скидки у различных партнеров компании
Компания ожидает, что Вы обладаете: Отличными аналитическими способностями Опытом руководства командой, опытом управления проектами Опытом написания технических заданий Владением SQL, Python на уровне написания запросов Уверенным владением Excel, Word, Power Point Отличными коммуникативными навыками и навыками тайм-менеджмента Ориентацией на результат   Будет плюсом: Владение экспертизой в технологиях рекламного рынка, ТВ и Интернет сред Опыт работы с BigData в роли дата-аналитика.

В сервисе каршеринга Делимобиль открыта роль Product manager-а (collection).   Обязанности: Сбор и анализ бизнес требований от ключевых стейкхолдеров; Составление дорожной карты развития продукта; Подготовка спецификаций, постановка и планирование задач внешней и внутренней команд разработчиков; Выявление проблем текущего продукта и непрерывное его улучшение; Составление CJM по процессам, выявление процессных метрик, установка точек контроля и отслеживание их статуса; Совместно с заказчиком и аналитиками отслеживание ключевых плановых и фактических фин. результатов; Проведение регулярных статусных встреч со стейкхолдерами, продуктовых demo.   Требования: Опыт от 1 года работы с продуктом в банковской сфере, взысканию, финансовом секторе; Опыт работы менеджером продукта от 2-х лет; Понимание принципов разработки backend приложений/сервисов; Практическое владение принципами гибкой разработки ПО; Опыт реализации интеграционных проектов; Умение работать с данными, находить инсайты и формировать и проверять гипотезы на основе данных.   Условия: Возможность влиять на продукт и менять пользовательский опыт сотен тысяч пользователей; Не просто продукт, а лидер индустрии на самом крупном рынке каршеринга в мире; Технологический продукт с оффлайн составляющей; Гибридный график работы - часть недели работа удаленно; Высокая степень свободы в принятии решений.

Платежный сервис компании Яндекс - Yandex Pay позволяет быстро и безопасно оплачивать покупки. Команда сервиса находится в поиске Менеджера продукта.   Что нужно делать: Изучать потребности внутренних и опыт внешних пользователей, анализировать рынок и конкурентную среду;
Изучать другие сервисы и продукты;
Прогнозировать и оценивать успешность нововведений;
Быть в роли product owner одного из направлений финтеха;
Регулярно проверять продуктовые гипотезы (настроить процесс);
Отвечать не только за создание продукта, но и за его стратегию.   Компания ждет, что вы: Работали менеджером продукта в области финтеха не меньше трех лет;
Создавали и внедряли инновационные финтех-продукты для физических лиц;
Умеете строить бизнес-модели;
Можете выявить проблему, оценить ее масштаб и потенциальную пользу от ее решения;
Способны расставлять приоритеты и выполнять задачи в быстро меняющихся условиях;
Готовы принимать решения и брать на себя ответственность.
Будет плюсом, если вы: Понимаете специфику взаимодействия с пользователями на рынке финансовых решений;
Умеете говорить с разработчиками, аналитиками, дизайнерами, менеджерами по развитию бизнеса и юристами на одном языке;
Знаете тренды развития рынка финансовых решений в России и мире.
Условия: Сильная команда, с которой можно расти;
Интересные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года;
Компенсация оплаты питания;
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Гибкий график;
Бесплатная парковка;
Программа релокации для иногородних сотрудников.