Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Руководитель группы performance-маркетинга (команда привлечения платных пользователей).   О команде:
Ищут руководителя группы performance-маркетинга в команду привлечения платных пользователей. Если вам интересен сложный продукт, амбициозные вызовы и постоянное развитие в период мощного рывка в развитии Авито, то эта вакансия подойдет вам идеально.   Вам предстоит:
Самостоятельно отвечать за привлечение пользователей в сервис Авито, а именно:

• Управлять группой performance-менеджеров
• Контролировать запуск и оптимизацию рекламных кампаний через performance-каналы
• Генерировать гипотезы экспериментов и А/В тестов каналов, стратегий, форматов, приоритезировать их на основании потенциала, подводить итоги и принимать решения о дальнейших шагах
• Отслеживать выполнение KPI по рекламным кампаниям во внутренних дашбордах, делать из них выводы и прозрачно транслировать эти выводы стейкхолдерам в команде маркетинга
• Взаимодействовать с аналитиками для доработки дашбордов и методики оценки метрик performance каналов
• Выстраивать коммуникацию с заказчиками: понятно вести бэклог и статусы по задачам в нем, регулярно рассказывать статус по задачам и экспериментам, прозрачно и доступно формулировать выводы на базе полученной информации, уметь обосновать свои решения
• Курировать работу с агентствами и внешними подрядчиками по части задач
• Участвовать в разработке креативных материалов, ставить задачи дизайнерам и копирайтерам

  Ждут, что вы:

• Работали в performance-маркетинге более 5 лет
• Имеете опыт управления командой
• Системно мыслите и всегда последовательно, осознанно действуете, основываясь на данных
• Умеете структурировано доносить, визуализировать информацию и взаимодействовать с командами внутри
• Работали с аналитикой в performance
• Самостоятельно проводили A/B тесты и хорошо понимаете, что такое стат значимый результат
• Хорошо знакомы с российскими рекламными платформами и их спецификой (экспертиза в Яндекс Директ и работе с фидами)

  Работа в Авито - это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре)
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Product manager.   EGGHEADS - аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. Делает сложный SaaS-сервис, который помогает клиентам ежегодно увеличивать свою прибыль на маркетплейсах на 156% в год. В основе продукта лежат парсинг маркетплейсов и Big Data. Платформа EGGHEADS помогает выпускать прибыльные товары, искать новые рынки, анализировать состояние бизнеса, проводить конкурентную разведку.
Миссия компании - увеличить эффективность труда за счет тотальной роботизации общества. Хотят, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины. И EGGHEADS успешно движется в этом направлении.
Ищут опытного продакт-менеджера, который усилит команду. Если вы знаете, как развивать b2b продукты, любите математику и хотите работать среди лучших - вам понравится в EGGHEADS!   Что важно для компании? Хард скиллы:

• Product management: вы умеете строить CJM, дерево метрик, составляете и приоритизируете бэклог, проводите пользовательские интервью, формируете и проверяете гипотезы
• Project management: декомпозируете проект на задачи и описываете их понятным разработчикам языком, контролируете сроки разработки и работаете по agile методологиям
• Аналитика: понимаете работу логирования событий и ключевых метрик (конверсии, Retention, CAC, ROI и тп), unit-экономика, строите графики и дашборды, работаете с событийной системой аналитики
• Техническое образование: вы решаете сложные математические задачи, базово умеете программировать, понимаете теорию вероятностей и математическую статистику. Поверх логов есть большое количество математических вычислений и формул, с которыми придется иметь дело, поэтому важна любовь к математике
• После вычисления формул все данные отображаются в табличном виде или в виде графиков, потому важно уметь взаимодействовать с таблицами. Excel: используете google-таблицы на продвинутом уровне
• Не только дают предпринимателям инструменты, но и показывают, как с их помощью эффективнее развивать свой бизнес. Потому необходимо разбираться в том, как устроен малый бизнес

Софт скиллы:

• Инициативность: вы не ждете задач от руководителя, сами управляете своими задачами и принимаете решения, ставите и достигаете амбициозные цели, умеете аргументировано доказывать свою точку зрения
• Амбициозность: хотите кратно вырасти по скиллам и развиваться сильно быстрее, чем все окружающие продакт-менеджеры, хотите достигать выдающихся результатов, для вас неприемлем «средний» / «нормальный» результат
• Работоспособность: работаете много, и вам это нравится

  Почему в компании круто?

• В EGGHEADS большая свобода действий. Можно регулярно расширять свою зону ответственности, получая все больший рычаг для достижения крутых результатов
• Ваши действия напрямую будут влиять на метрики и деньги EGGHEADS. А значит всегда будет просто презентовать результаты своей работы
• Близость к фаундерам компании: вы будете делать продукты и взаимодействовать с основателями EGGHEADS, а значит работать бок о бок с профессионалами, у которых есть чему научиться
• Понятный онбординг, который позволит вам полностью погрузиться в продукт за 2 недели
• Работают удаленно из всех точек мира. Полностью официальное оформление. Рыночная зарплата, прозрачные KPI в метриках

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Product Owner (Loss ratio).   BestDoctor - это технологическая страховая компания, которая объединяет в себе одноименный сервис ДМС и страховую компанию BestInsure. Миссия - улучшать качество жизни и здоровье людей и все продукты, которые мы создаем именно про это.
С 2022 года действуют шире, теперь хотят создать самую крупную технологичную страховую компанию на российском рынке. Цель - создавать полезные, эффективные и, главное, простые решения для людей и бизнеса (а не встроенные галочки и компенсация в случае, если Меркурий окажется в Сатурне).   Планы компании:

• Одни из первых в России планируют запускать Embedded insurance - новая и незанятая ниша на рынке страхования с большим потенциалом, доступная только технологичным и быстрым страховым компаниям. Строят технологию, которую планируют развить в России и запустить на зарубежных рынках в ближайшем будущем
• Уверены, что это получится, благодаря глубокой экспертизе в создании современных сервисных решений, технологий и любви к своему делу

  Прямо сейчас:

• Недавно объявили о сделке по слиянию с компанией “Росбанк Страхование” (РБС). Интеграция позволит нам идти к цели - стать самой крупной технологичной страховой компанией
• Ищут в команду Loss ratio (управление страховыми убытками) талантливого Product Owner, который будет развивать текущие и создавать новые решения для снижения затрат на обслуживание
• Ваша задача - анализировать данные, находить "узкие горлышки" в текущих процессах и строить ключевую отчетность для топ-менеджмента, объясняя показатели с точки зрения бизнеса

  Вам предстоит:

• Тесно взаимодействовать с другими аналитиками и отделами, работать с данными, находить инсайты для снижения медицинских затрат бизнеса
• Управлять продуктовой командой и работать кроссфункционально с операционным департаментом, андеррайтерами и врачами
• Вы будете работать над маршрутизацией пользователей в нужные и подходящие им клиники
• Тестировать новые гипотезы и драйвить наиболее успешные решения по управлению убыточностью

  Ищут человека, который:

• Умеет анализировать метрики и структурировать большой поток информации - опыт в бизнес-аналитике будет идеальным бэкграундом
• Хорошо чувствует цифры и любит с ними работать
• Готов погружаться и разбираться в операционных процессах организации и менять их

  Вы с этим точно справитесь, если:

• Уверенно пишете SQL запросы
• Владеете инструментами для автоматизации сбора, статистической обработки сырых данных (R/Python)
• Умеете визуализировать данные в одном из BI-инструментов: Tableau / Power BI / Qlik Sense / Microstrategy (в компании используют Tableau)
• Имеете продуктовое мышление, понимаете, как взаимосвязаны метрики и что повлечет за собой изменение в продукте
• Можете аргументированно отстоять свою точку зрения и доступно донести информацию

Nice to have:

• Разбираетесь в финансовой сфере - опыт работы в банках/финтехе будет большим плюсом
• Знание ML будет преимуществом

  Почему в компании круто:

• Возможность прокачать свою продуктовую экспертизу или перейти на продуктовый трек в нестандартном и максимально бизнес-ориентированном направлении
• Предлагают максимально удобный формат работы, который вы можете выбрать для себя: работать в лофте у метро Савеловская или работать полностью удаленно из любой точки мира. Или же миксовать удаленку и офис
• Работать в команде талантливых и мотивированных людей вокруг
• Выдают оборудование, которое позволит вам эффективно и комфортно работать
• ДМС от BestDoctor
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa
• Являются аккредитованной IT компанией
• Вы будете частью большого социально значимого дела. Реализуют амбициозную задачу - меняют рынок здравоохранения, действительно помогают людям

В IT-компанию Turpal требуется Chief Growth Officer.   Turpal is a cutting-edge B2B2C software solution designed to help travel professionals, such as tour operators, travel agents, OTAs and destination management companies, streamline their operations and boost sales of tours, activities, and attractions at their destinations.
Turpal is seeking a dynamic and results-oriented Chief Growth Officer (CGO) to join team. The CGO will be responsible for driving business growth, fundraising efforts, and overseeing strategic initiatives to expand Turpal's market presence. The ideal candidate will have a strong background in business development, fundraising, and operational management.   Responsibilities:

• Develop and execute the company's growth strategy, aligning it with Turpal's overall vision and objectives
• Identify and pursue new business opportunities, strategic partnerships, and potential investors to secure funding for Turpal's expansion
• Lead and manage the fundraising process, including investor relations, pitch deck creation, due diligence, and negotiation of investment terms
• Build and maintain relationships with key stakeholders, including investors, industry partners, and travel professionals
• Collaborate with the executive team to develop and implement growth-focused initiatives, ensuring alignment with company goals
• Monitor market trends, competitor activities, and industry developments to identify opportunities and adapt strategies accordingly
• Provide leadership and guidance to the team, fostering a culture of collaboration, innovation, and high performance
• Oversee the operational aspects of the business, ensuring efficient processes and effective utilization of resources
• Monitor and analyze key performance indicators, financial metrics, and growth targets to evaluate and optimize Turpal's performance

  Qualifications:

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. MBA or advanced degree is a plus
• Proven track record of success in driving business growth and fundraising, preferably in the travel or technology industry
• Strong understanding of investment processes, due diligence, and negotiation of investment terms
• Excellent networking and relationship-building skills, with the ability to engage and influence stakeholders at all levels
• Strategic mindset with the ability to identify opportunities, analyze market trends, and develop effective growth strategies
• Strong leadership abilities, with experience in managing and motivating cross-functional teams
• Exceptional communication and presentation skills, both written and verbal
• Results-driven with a strong entrepreneurial spirit and a passion for innovation
• Familiarity with the travel industry, B2B marketplaces, and online platforms is highly desirable

  Conditions:

• Company offers a competitive salary package and a stimulating work environment that encourages creativity, collaboration, and professional growth

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В российский бренд премиальных компьютеров HYPERPC требуется Head of SMM.   HYPERPC – российский бренд мощных компьютеров, основанный в 2010 году. Его миссия – создавать совершенные компьютеры, которые будут дарить геймерам и творческим профессионалам удовольствие от использования.
Ищут человека с творческой жилкой и креативным подходом к созданию контента, того, кто поможет сделать аккаунты в социальных сетях современными, интересными и познавательными, а главное стабильно растущими.
Ключевыми целями сотрудника на данной позиции являются - улучшение узнаваемости и репутации бренда, увеличение продаж.   Обязанности:

• Ведение страниц компании HYPERPC в социальных сетях
• Разрабатывать собственные стратегии продвижения в соответствии со всеми современными трендами
• Самостоятельно делать фото и обрабатывать их для публикации
• Создание контент-плана на 1-2 недели
• Создавать крутой визуальный контент, который будет цеплять
• Публикация ситуативных (хайповых) инфоповодов
• Участие в брейнштормах отдела маркетинга
• Коммуникация с партнёрами компании для ведения проектов в социальных сетях
• Общаться с комьюнити и делать все, что поможет повысить лояльность вашей аудитории
• Разбираться в отчетности, работать с командой и ставить KPI проектов

  Требования:

• Знания компьютерных комплектующих и новинок IT-индустрии
• Грамотная письменная речь
• Быть знакомым с миром гейминга и актуальных игровых трендов
• Иметь осведомлённость о событиях в киберспорте в России и мире
• Опыт ведения социальных сетей
• Знать основные тренды SMM
• Уметь пользоваться программами для обработки фото и видео
• Иметь опыт фото и видео съёмки
• Иметь творческую жилку и креативный подход в создании контента
• Следить за трендами соц. сетей и лидерами мнений

  Успешному кандидату могут предложить:

• Оклад 70 000 руб. + KPI + ежеквартальная система крутых бонусов
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00
• Продукт, за который не стыдно перед клиентом
• Комфортное рабочее место
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 25 лет)
• Приятные бонусы для сотрудников (специальные скидки и предложения)
• Офис в стиле hi-tech в 10 мин пешком от м. Савеловская и м. Дмитровская
• На территории есть фитнес-центр, фудкорт, большая свободная парковка

  Для отклика:
Команда - безумные фанаты мощных и красивых компьютеров, топового железа и игр. Нужны сотрудники, которые разделяют эти интересы, с детства любят компьютеры и компьютерные игры, интересуются новыми технологиями и хотят стать частью дружной команды.
Если вам интересна данная вакансия - напишите количество подписчиков на youtube канале компании.

В издательство детской и подростковой литературы Альпина.Дети требуется Директор по маркетингу.   Издательская группа Альпина была основана в 1998 году. В ее состав входят издательства Альпина Паблишер, Альпина нон-фикшн, Альпина PRO, Альпина.Проза, Альпина.Дети и цифровое подразделение Alpina Digital.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование и реализация годового и сезонного календаря коммуникаций
• Управление портфелем проектов, распределение продуктовых фокусов внутри года и ежемесячно
• Участие в разработке новых категорий продуктов и вывод на рынок (игрушки, мерч, мультфильмы, цифровые продукты)
• Разработка стратегии по увеличению продаж бренда
• Выполнение коммерческих планов (достижение целевых показателей выручки, доли рынка в пределах закрепленной зоны ответственности)
• Анализ рынка (инсайты клиента, активность конкурентов и прочее) и имплементирование лучших практик в коммуникацию бренда
• Мониторинг эффективности маркетинговых кампаний, коммерческих акций и других инициатив

  Что ждут от кандидата:

• Системное мышление и аналитические навыки
• Опыт разработки коммуникационных и маркетинговых стратегий с декомпозицией задач по периодам
• Опыт работы с офлайн и онлайн носителями
• Знание инструментов управления проектами
• Высокая насмотренность и изысканный вкус
• Формирование и мотивирование команды
• Обязательно: наличие портфолио запуска новых брендов или продуктовых линеек

  Условия:

• Работа и команда, которыми будете гордиться
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Заработная плата по результатам собеседования
• Работа в стабильной компании
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке и большая скидка на продукцию издательства
• Возможен микс-формат работы: частично из офиса, частично - из дома, 5/2, с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Полежаевская

В Газпром нефть требуется Руководитель направления Искусственного Интеллекта (Data Science).   Обязанности:

• Умение увидеть портфель всей компании в области ML и непокрытые направления
• Понимание в технологиях ИИ, процессах и особенностях, говорить с лидерами лабораторий на одном языке
• Умение классифицировать задачу - маршрутизировать в правильную команду, принять решение организовать новую команду или отдать вовне
• Распределять проекты по командам, исходя из их компетенций
• Решать проблемы финансирования и пр.
• Способность закрыть people management (развитие, треки, найм и пр.)
• Увеличивать портфель в результатах и инвестициях, умение приносить новые проекты в портфель, помогать бизнесу формировать бизнес-кейс
• Определять необходимость запуска новой команды и организовать этот процесс

  Требования:

• Высшее образование: техническое, математика, физика и пр.
• Общий стаж работы в сфере разработки ПО не менее 8 лет
• Опыт в продуктивизации решений (ПО) с использованием технологий ИИ
• Опыт управления командой Data Science не менее 2 лет
• Сильные лидерские качества и успешный опыт управления командой
• Опыт управления командами разработки ПО и проектного управления
• Свободный английский, в т.ч. профессиональная лексика

Дополнительным преимуществом будет:

• Научная степень
• Дополнительное образование: менеджмент, проектное управление, управление данными, анализ данных, управление продуктами в ИТ
• Наличие публикаций по теме ИИ

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, а еще – уникальную программу «Диагностика и лечение COVID-19» и льготные условия страхования для близких
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей (вы самостоятельно распоряжаетесь своим рабочим временем – поддерживают культуру доверия в командах)
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности, а еще – демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Пространство для разнообразных комьюнити – присоединяйтесь к командам по парусному спорту, участвуйте в митапах PaaS Talks или создайте внутри компании свой круг по интересам и вовлекайте коллег
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах

  В Газпром нефть вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

В ресторан Дом Культур требуется Директор по маркетингу.   Ресторан на втором этаже одноименного мультикультурного кластера в начале Сретенки. В основе кухни идея комфорт-фуда - простая, но нескучная еда с авторским подходом для жителя мегаполиса. Каждые выходные здесь проходят бранчи с разными городскими комьюнити (Esquire, Гоголь Центр, Афиша Daily, «Стрелка», ММОМА, МАММ, Levi's, Пушкинский музей, Музей космонавтики, The Village и другие).   Обязанности:

• Разработка сетки мероприятий совместно с кураторами
• Создание и продажа концепции спонсорам/ партнерам
• Создание и реализация коллаборации с брендами/ партнерами
• Работа с брендом (разработка мерча, внешнего вида сотрудников, интерьера и уюта в ресторане, контента соцсетей, фирменных форматов событий)
• Работа с CRM проекта, направленная на привлечение ЦА
• Продумывание коммуникационной тактики по направлениям СМИ, соцсетям и лидерам мнений (и реализовать ее)
• Формирование бюджета совместно с другими подразделениями и его реализация
• Координация отдела маркетинга
• Коммуникация со всеми подразделениями ДК для создания здоровой атмосферы в коллективе
• Координация работы подрядчиков
• Планирование и создание самых ярких событий в городе

  Требования:

• Возможность присутствовать на месте в 80% рабочего времени
• Знание рынка и понимание ценностей проекта
• Опыт работы в смежных сферах от трех лет
• Опыт работы руководителем
• Умение работать с цифрами и таблицами
• Знание английского языка не ниже уровня upper intermediate
• Умение вести деловую переписку
• Возможность всегда быть на связи

  Условия:

• Стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• Место работы: ул. Сретенка, 25

В Яндекс требуется Менеджер корпоративных PR-проектов.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать комплексные PR-проекты в классических и цифровых каналах для разных аудиторий
• Формулировать позицию компании по корпоративным темам
• Заниматься антикризисными коммуникациями
• Придумывать нестандартные подходы для решения бизнес-задач
• Готовить тезисы для выступлений спикеров
• Общаться со СМИ и лидерами мнений
• Инициативно создавать информационную повестку
• Взаимодействовать со смежными департаментами для реализации проектов

  Компания ждет, что вы:

• Работали в PR более трёх лет
• Умеете самостоятельно вести комплексные проекты и расставлять приоритеты
• Имеете опыт в антикризисных коммуникациях
• Умеете готовить комментарии, позиции и релизы, пишете ёмко и просто и можете передать смысл сложных документов в паре простых предложений
• Способны придумывать нестандартные способы распространения новостей
• Грамотно говорите и пишете на русском и английском языках
• Коммуникабельны и умеете находить общий язык с самыми разными людьми, учитывать их интересы, договариваться и убеждать

В детскую футбольную школу Школа мяча требуется Спортивный директор.   Задачи:

• Обучение тренерского штаба
• Поиск и отбор новых тренеров
• Контроль качества тренировочного процесса
• Написание методических материалов (конспектов)

  Требования:

• Опыт работы в коммерческих школах
• Опыт работы детским тренером не менее 5 лет
• Опыт управления персоналом
• Умение работать с документами и программами (Office и прочие)

  Условия:

• Предоставление годового плана работы спорт отдела школы - реализация данного плана
• Получение ежемесячного оклада + бонусная часть при выполнении показателей эффективности