Лесопромышленный холдинг Segezha Group открывает роль Директора по персоналу.
Обязанности:
Повышение производительности труда на предприятии;
Нормирование численности;
Усовершенствование системы оплаты труда;
Развитие функции управления персоналом;
Развитие и поддержание корпоративной культуры;
Разработка системы оценки и аттестации персонала;
Формирование кадрового резерва, выстраивание системной работы с кадровым резервом;
Разработка и внедрение системы обучения (внешнее и внутреннее);
Контроль ведения кадрового делопроизводства;
Требования:
Высшее образование, предпочтительно по специальности "Экономика труда";
Опыт работы на крупных производственных предприятиях, в холдинговых структурах в должности Директора по персоналу;
Доказанный опыт повышения эффективности, производительности труда;
