IT-компания Karuna в поиске англоговорящего Product Manager-а в отдел R&D, где компания придумывает и реализовывает новые амбициозные проекты. Один из таких проектов – создание муждународного цифрового благотворительного фонда.
Должностные обязанности:
Полностью самостоятельно развивать новый продукт с нуля, взаимодействуя только с фаундером;
Решать организационные задачи (взаимодействие с фондами-партнерами, волонтерами и подрядчиками; решение вопросов касающихся регистрации компании, маркетинга и пр.);
Проводить рисеч и интервью, собирать информацию и формировать требования;
Делать роадмап, определять скоуп, сроки и варианты реализации будущего проекта;
Нанимать сотрудников и помощников; управлять продуктовой командой;
Выстраивать процессы, следить за ходом выполнения проекта, соблюдением сроков и качеством реализации;
Разбивать проект на этапы (спринты) и задачи; управлять беклогом;
Генерировать и тестировать продуктовые гипотезы;
Работать в Jira, Confluence, Notion, Miro, Figma, etc.;
Отслеживать метрики проекта, предлагать новые фичи и развивать проект;
Фиксировать результаты, подготавливать презентации и отчёты.
Требования к кандидату:
Опыт полностью самостоятельной работы; Желателен стартаперский опыт;
Умение анализировать пользователей, рынок и бизнес процессы, разрабатывать на основе этого продуктовое видение;
Опыт интервьюирования, проведения исследований и тестирования гипотез;
Сильные аналитические способности;
Опыт в подборе и управлении продуктовыми и техническими командами;
Опыт работы на позиции Project Manager/Product Manager/Scrum Master/Delivery manager от 3 лет;
Опыт применения нескольких методологий разработки/производства на практике;
Опыт написания технических заданий, спецификаций, юз-кейсов;
Свободный английский;
Проактивность. Умение работать на результат, даже в ситуации неопределенности и без четко сформулированных задач.
Будет бонусами:
Есть опыт в UX, геймдеве, маркетинге или редактуре;
Есть опыт работы с НКО и желание дальше двигаться в этом направлении;
Есть технический бэкграунд и способность говорить с разработчиками на одном языке.
Условия:
Оплатят индивидуальные уроки английского и любое другое обучение;
Компенсируют спорт. Бесплатный тренажерный зал, йога и кроссфит есть в офисе;
Накормят, как бабушка: завтраком, фруктами, а ещё суши, бургерами, пирогами и пиццей — по пятницам;
Есть Фонд Счастливого Сотрудника — на ежемесячный кутёж с коллегами: вы сами выбираете, сплавляться на байдарках, ковать ножи или идти по барам, в музей или на концерт;
Команда, как семья, ретриты в Тае и корпоративы в Греции;
Оформляют официально, зарплата белая. Неограниченное количество оплачиваемых days off. ДМС с первого месяца.
