В Ростелеком требуется Директор продуктового офиса (B2B, B2G) перспективных продуктов.
Перспективные продукты - это новые, востребованные и сложные it решения на рынке, которые потенциально могут быть интересны сегментам B2B, B2G.
Обязанности:
- Организация и управление разработкой новых продуктов для клиентов сегмента B2B / B2G. Внедрение продуктов, разработка бизнес-процессов, согласование ВНД со смежными подразделениями внутри компании
- Управление развитием отраслевых решений для клиентов сегмента B2B / B2G
- Анализ рынка. Организация поиска инициатив, экспертной/селективной работы, тестирования рабочих гипотез, пилотирование и масштабирование продукта
- Управление жизненным циклом продуктов
- Формирование стратегии продуктового офиса/продуктов
- Формирования P&L и ответственность за выполнение финансовых показателей
- Иные обязанности по распоряжению непосредственного руководителя в пределах своей компетенции
Требования:
- Высшее техническое образование и/или профильное образование: MBA или второе высшее экономическое, маркетинг
- Дополнительное образование (повышение квалификации) в области управления проектами product management/product marketing management
- Опыт работы в отрасли телекоммуникаций от 3 лет в сегменте B2B / B2G
- Опыт управления разработки и развития профильных продуктов для сегмента B2B/ B2G
- Опыт управления командой по внедрению и продвижению продуктов. Понимание современных методик и инструментов проектного управления
- Знания трендов и современных технологий it рынка
- Наличие собственного видения драйверных продуктовых направлений в телеком отрасли
- Высокий уровень коммуникационных навыков – проведения переговоров и презентаций, как с персоналом, так и с первыми лицами компаний
- Опыт публичных выступлений
- Опыт работы в крупных компаниях IT компаниях
- Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint)
- Знание иностранного языка - рекомендуемый уровень Technical English Intermediate
Условия:
- Фиксированный оклад + годовая и квартальная премии (условия обсуждаются по итогам интервью)
- Гибридный график работы