Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В высокотехнологичную компанию Кронштадт требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.
• Управление операционной деятельностью и координация работы подразделений.
• Управление финансами: контроль бюджета, расходов, утверждение инвестиций и финансовой отчетности.
• Повышение эффективности производства.
• Повышение качества продукции.
• Заключение сделок и контрактов, взаимодействие с контрагентами.
• Представление интересов компании в органах власти, перед акционерами и партнерами.
• Формирование корпоративной культуры и поддержание репутации компании.

  Требования:

• Высшее образование в области управления, экономики или инженерии.
• Опыт работы на руководящих должностях от 6 лет.
• Опыт работы в производственных компаниях.
• Отличные лидерские, управленческие и коммуникативные навыки.
• Способность принимать решения в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.
• Опыт работы в компаниях с ГОЗ будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работу в одном из Обществ группы компаний "Кронштадт" - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.
• Поучаствовать в становлении перспективной отрасли беспилотных авиационных систем.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании), премии по результатам работы.
• Добровольное медицинское страхование.
• Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
• Место работы: г. Саранск.

  Откликнуться с резюме.

В социальную сеть БАЗАР требуется Коммерческий директор.   Просьба перед тем, как откликаться, посмотрите проект, он легко гуглится, чтобы понять, хотели бы вы развиваться в рамках проекта. БАЗАР независимая социальная сеть .finbazar.ru.   Ищут человека, который устал от ограничений и хочет достичь больших результатов в работе, раскрыть свой потенциал и заниматься реально крутым и полезным делом.   Обязанности:

• Запуск и оптимизация рекламных кампаний, сегментация аудиторий, LAL/ремаркетинг, библиотека «победных» креативов
• Семантика, тех-аудит, FAQ/хабы, внутренняя перелинковка; ASO: листинги, ключи, скрины/видео, A/B в сторax
• Упаковка инфоповодов в перформанс: PR-UTM, ретаргет по читателям, PR-лендинги, пресс-рум/кит вместе с PR
• Подбор KOL, брифы, CPA/фикс-сделки, спецпроекты; трекинг реф-ссылок, совместные ивенты/подкасты
• Сформировать годовую/квартальную стратегию: цели по Reg/MAU/Retention, ключевые сегменты, value proposition, tone of voice
• Разработать и регулярно обновлять стратегию монетизации: реклама (in-feed, видео, натив), платные функции/подписки, промо-инструменты для авторов и компаний
  Результат: понятная модель дохода с целями по MRR/Net Revenue и планом внедрения
• Сформировать прайс-лист и витрину форматов (CPM/CPV/CPA), таргетинги, частоты, пакетные предложения по отраслям
• Построить полный цикл продаж: лидогенерация → квалификация → предложение → пилот → апсейл; внедрить CRM, стадии, прогноз
• Запускать совместные спецпроекты (образовательные программы, data-insights, ивенты) с брендами и инфлюенсерами
• С маркетингом: задавать цели по лидам/качеству, совместно запускать перформанс и рефералку для B2B, B2C
• С продуктом: упаковывать фичи в продаваемые решения, влиять на дорожную карту через запросы клиентов
• Вести P&L по коммерции, контролировать CAC↔LTV, ROMI по каналам, корректировать бюджеты
• Собрать ядро Sales/Account/Ad-ops (и при необходимости Pre-sale), определить OKR, KPI и бонусные гриды

  Требования:

• 5–8+ лет в коммерции digital-продуктов/медиа/адтех, опыт роста выручки от 0→1 и масштабирования
• Практика B2B-продаж (средний чек 1–10+ млн ₽), ведение цикла сделки и публичные переговоры C-level
• Понимание рекламной экономики: eCPM, fill-rate, brand safety, атрибуция, ROMI
• Сильная аналитика: P&L, когортный анализ, LTV/CAC; владение CRM и BI (GA4/Metabase/Looker)
• Плюс: опыт в соцсетях/медиа-платформах/финтехе
• Подтверждённые кейсы роста: прирост регистраций/MAU, снижение CPL/CAC, рост CVR и Retention
• Системное мышление, приоритизация по влиянию на KPI, скорость принятия решений
• Умение «говорить с продуктом и девами»: краткие ТЗ, дедлайны, контроль качества
• Навыки переговоров с партнёрами/инфлюенсерами/медиа, защита бюджетов цифрами
• Письменная и устная коммуникация: one-pager отчёты для C-level, ясные брифы команде

  Условия:

• Зарплата в рынке, обсуждается на собеседовании
• Задачи большие, но в придачу идёт полная свобода действий. Вы будете стоять у истоков и напрямую влиять на продукт и его развитие
• Амбициозные цели, которые будет работать на ваш профессиональный рост
• Команда всегда поможет экспертизой и поддержит, когда что-то не получается
• Дружелюбная команда без пассивной агрессии (и без активной). Коллеги много общаются, обсуждают решения, иногда спорят, но всё это — ради лучшего на свете продукта 
• От компании — интересный проект, которыми можно будет гордиться. От вас — желание делать работу ещё интереснее 

В школу иностранных языков Perfectum ищут энергичного и творческого Куратора, который сможет полностью взять на себя организацию легендарных заездов в лагерь для взрослых и развитие корпоративного направления.   Проект компании — это не просто продукт или мероприятие. Это душевная история, миссия которой — сближать незнакомых людей, чтобы они смогли снова окунуться в ту самую магию детства. Помните это чувство из детского лагеря? Трепет от «свечек», командные игры и соревнования, доверительные разговоры до утра, беззаботное веселье и ощущение, что ты часть чего-то большего. Задача — дать взрослым, уставшим от рутины, снова испытать эту искреннюю радость и лагерную романтику, создание места, где рождаются настоящие эмоции и дружба.   Вы — идеальный кандидат, если горите желанием создавать уникальные события «под ключ», от идеи и написания сценария до реализации. Вы — тот, кто может удержать в голове все детали, вдохновить команду и сделать так, чтобы каждый участник смены чувствовал себя частью чего-то особенного, душевного, ностальгического и окунулся в детство.   Чем предстоит заниматься: Организация выездных программ лагеря для взрослых (5 заездов в год):

• Разработка и согласование концепции: адаптация и развитие готовой, протестированной концепции под каждую смену. Разработка темы, ключевых идей и согласование их с руководством
• Создание программы: написание детального сценария всего мероприятия на базе утвержденной концепции
• Формирование и руководство командой: подбор вожатых и внешних подрядчиков на каждую смену (согласование финального состава) Вы отвечаете за координацию, расстановку задач и создание дружной рабочей атмосферы в команде на всех этапах
• Логистика и реквизит: полное обеспечение программы всем необходимым: от тематического декора и материалов для активностей до звука и света
• Проведение смены: координация мероприятия, решение возникающих вопросов
• Работа с клиентами: ваша задача — общаться с потенциальными участниками, консультировать по телефону и вести переписку от первого интереса до покупки путевки

Развитие корпоративного направления:

• Работа с клиентами: взаимодействие с потенциальными компаниями-заказчиками, выявление их потребностей и пожеланий
• Разработка предложений: подготовка коммерческих предложений и расчет бюджета под запрос клиента
• Организация «под ключ»: полный цикл подготовки корпоративных выездов от идеи и подбора команды до реализации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в event-менеджменте, организации выездных мероприятий, фестивалей или в туризме
• Умение работать с готовыми концепциями, развивая и адаптируя их
• Опыт подбора и управления временной командой, умение вдохновлять, создавать командный дух, быстро ориентироваться в ситуации и прислушиваться к мнению коллег
• Отличные коммуникативные навыки, умение договариваться и решать проблемы
• Высокий уровень ответственности, инициативность и организаторские способности
• Готовность к работе в режиме «аврала» во время заездов при размеренном графике в периоды подготовки (до 3 месяцев на сбор одной смены)

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад: 35 000 рублей (ежемесячно), совокупный доход от 35 000 до 135 000 рублей с учетом процента от прибыли
• Процент от прибыли с каждой проведенной смены и корпоративного мероприятия. Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов
• Гибридный формат работы с выездами на места проведения программ в Новосибирске и Новосибирской области (5 раз в год + корпоративы)
• Возможность реализовывать свои творческие идеи и влиять на продукт, опираясь на рабочую, протестированную концепцию
• Четко выстроенный процесс подготовки и поддержка на всех этапах

  Будет здорово, если в сопроводительном письме вы напишите, почему считаете себя идеальным кандидатом, и прикрепите примеры реализованных вами проектов (ссылки, портфолио).

Юридическая консалтинговая компания ищет студента последних курсов юридического факультета или выпускника, который живет технологиями и верит в силу ИИ.   Компания предлагает:

• Гибридный формат (начало карьеры в офисе + постепенный переход на удаленку)
• Офис у м. Cавеловская
• Стабильный доход
• Наставничество от опытных юристов

  Задачи будущего юриста: Работа с ИИ-инструментами:

• Юридический промптинг: создание и оптимизация запросов для ИИ
• Генерация первичных версий договоров, исков, претензий
• Анализ правовых рисков с помощью AI-систем
• Верификация результатов генерации ИИ
• Автоматизация рутинных юридических процедур

Традиционные юридические задачи:

• Договорная работа: составление, анализ, согласование
• Претензионно-исковая деятельность
• Правовой анализ конкретных ситуаций
• Подготовка юридических заключений
• Судебное представительство (с сопровождением наставника)

Исследовательская деятельность:

• Анализ судебной практики с использованием AI
• Мониторинг изменений законодательства
• Поиск правовых позиций по сложным вопросам
• Подготовка обзоров и аналитических справок

Инновационные направления:

• Участие в разработке AI-инструментов для юридической практики
• Тестирование новых юридических AI-сервисов
• Оптимизация юридических процессов через автоматизацию
• Создание базы знаний и шаблонов для команды

  Требования:

• Учитесь на юриста (4-6 курс)
• Фанатеете от ИИ и уже пробовали его в юридических задачах
• Хотите расти в современной юридической практике
• Готовы учиться и применять инновации

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс требуется Product Marketing Manager, который будет помогать продвигать существующие и новые сервисы.   Что нужно будет делать:

• Составлять/корректировать Go-To-Market планы и отвечать за их реализацию
• Проводить исследования и анализ конкурентов
• Создавать позиционирование, формулировать УТП и ключевые сообщения
• Работать с сегментами пользователей продукта по всей воронке (AAARRR)
• Запускать рекламные кампании и анализировать их эффективность
• Проактивно искать точки роста, включая улучшение CJM, тестировать гипотезы, проводить А/Б-тесты
• Тесно работать с продуктом, аналитиками и командами маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт работы продуктовым маркетологом в b2c от 3-х лет — на стороне IT-продукта или digital-сервиса
• Вы отвечали за бизнесовые (маркетинговые и/или продуктовые) метрики и умеете их растить
• Вы работали со всеми этапами воронки AAARRR и отвечали за промо во всех основных маркетинговых каналах
• У вас есть опыт проведения исследований, генерации и проверки гипотез
• Приятный бонус — опыт запуска продуктов с нуля и опыт в traveltech продуктах

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию требуется SEO-специалист.   Команда образовательной платформы Нетология обучает современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 14 лет работы выпустили 130+ тыс. специалистов. Создают современные интерактивные продукты и закрывают полный цикл профессионального образования. Образовательная деятельность Нетологии ведется на основании государственной лицензии.   Чем предстоит заниматься:

• Повышать совместимость исходного кода страниц веб-ресурса с поисковыми машинами;
• Повышать совместимость текстов веб-ресурса с поисковыми машинами;
• Повышать эффективность текстов веб-ресурса с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет;
• Разрабатывать и проводить мероприятия по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов.

  Требования:

• Умение работать с сервисами Яндекс Вебмастер, Яндекс Метрика и аналогами для построения аналитических отчетов;
• Опыт работы в корпоративной CRM системе;
• Умение работать с SEO ПО: сервисы вроде Arsenkin Tools, Топвизор, keys.so;
• Опыт в линкбилдинге через биржи, PBN-сети;
• Умение прогнозировать и рассчитывать эффект от работы в трафике/лидах/доходе.

  Что предлагают:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Подключение к сервису «Понимаю» бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

  Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс требуется Legal Project Manager, который поможет открывать и сопровождать банковские продукты в разных юрисдикциях.   Что нужно будет делать:

• Открывать банковские продукты для наших юрлиц в российских и иностранных банках и платёжных системах
• Сопровождать открытые банковские продукты и счета: обновлять банковские досье, сопровождать регулярный мониторинг, готовить и предоставлять необходимые документы и др.
• Отвечать за правовой анализ основных договоров, соглашений и сопутствующих документов (поручительства, анкеты) по каждому действующему или плановому банковскому продукту
• Управлять списком подписантов в банковских системах в соответствии с уровнями доступа, готовить доверенности на них
• Вести внутренние реестров открытых счетов, продуктов и подписантов

  Требования:

• У вас есть профильное высшее образование в сфере юриспруденции или финансового менеджмента
• У вас уже был опыт в подобной роли: вы умеете открывать и сопровождать банковские продукты и знаете, как строить коммуникацию с банками и платёжными системами
• У вас есть опыт взаимодействия с банками в юрисдикции РФ, плюсом будет опыт работы с международными банками и платёжными системами
• Ваш английский на уровне B2 или выше
• Вы умеете и любите всё планировать и раскладывать по полочкам, а ваша внимательность к деталям не знает границ

  Условия:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Руководитель отдела коммуникационного дизайна.   Туту — сервис путешествий, где можно купить билеты на поезда, самолёты и автобусы, посмотреть расписание пригородных поездов, найти туристические путёвки, забронировать отели и экскурсии, почитать отзывы на вагоны и самолёты, посмотреть, где там розетки и пеленальные столики, увидеть фото и пропасть на полжизни.   Чем предстоит заниматься:

• Курировать дизайн-сопровождение: digital, 360-кампании, офлайн-активности
• Управлять командой дизайнеров: найм, развитие, контроль, мотивация, улучшение командных процессов и т.д.
• Работать над брендбуком и следить за тем, чтобы брендинг органично интегрировался во все проекты (от федеральных РК до спонсорских активаций)
• Выстраивать партнёрские отношения с продуктовыми командами
• Совместно с командой развивать визуальный язык бренда, придумывать и внедрять новые решения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в крупных компаниях от 5 лет
• Опыт управления командой дизайнеров
• Портфолио с крупными и значимыми проектами
• Развитые soft skills: умение договариваться, вдохновлять и выстраивать партнёрские отношения
• Вовлечённость и внимание к деталям: для вас важен не только результат, но и то, какие эмоции и впечатления он оставляет
• Интерес к индустрии и трендам: вы любознательны, следите за новыми инструментами и технологиями и быстро внедряете их в работу

  Ищут не просто руководителя, а лидера, который задаст вектор развития и поможет команде коммуникационного дизайна расти вместе с брендом.   Про команду и рабочий процесс:

• Сейчас в команде 5 дизайнеров. Задачи приходят от разных подразделений маркетинга и в формате диалога обсуждаются внутри команды
• Внутри Туту есть дизайн-гильдия, на которой дизайнеры из других команд делятся опытом, кейсами, помогают по задачам, проводят дизайн-ревью, улучшают процессы, дизайн-систему и т.д.
• Гибридный график (1–2 раза в неделю встречаемся в офисе), но при желании можем согласовать полную удалёнку

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Директор дивизиона бренда.   Обязанности:

• Обеспечивать в магазинах: достижение установленных коммерческих показателей эффективности (увеличение товарооборота, средний чек, конверсия, съём с квадратного метра и другие)
• Разрабатывать и внедрять стандарты, инструкции, утвержденные брендом
• Формировать команду, разделяющую ценности бренда (ротация, подбор, обучение и создание кадрового резерва, мотивация и развитие каждого члена команды)
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение эффективности процессов магазинов
• Управлять товарными запасами магазинов, вести аналитику
• Обеспечивать соблюдение процедур и стандартов, организовывать и проводить плановые инвентаризации
• Участвовать в открытии магазинов по всей РФ

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в Fashion Retail
• Опыт управления 30+ магазинами
• Знание нормативного и правового законодательства РФ в сфере торговли, ТК РФ
• Готовность к разъездному характеру работы
• Ответственность, гибкость и адаптивность, стрессоустойчивость
• Аналитическое мышление, высокий уровень коммуникативных навыков

  Компания предлагает:

• Скидка 50% на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL
• Забота о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач
• Гибкий график. Важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе
• Карьерные возможности. Поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально
• Привилегии и скидки. Подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам
• Стильная штаб-квартира. Комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга
• Зелёный офис. Практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки
• Все официально. Оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный
• Поддержка сотрудников. Материальная помощь, детские подарки, спортивные команды

В SMM-проект Panvy (международная IT-компания Lofty) требуется Product manager на В2С направление.   Panvy — быстроразвивающийся проект в сфере SMM. На рынке существует более 4 лет, бизнес ведется по всему миру и стабильно растёт. В рамках проекта существует несколько связанных направлений, как в B2C, так и в B2B модели. Основная деятельность — продажа услуг по продвижению контента в различных социальных сетях. Кроме того, компания занимается созданием SaaS-платформы, которая позволяет любому пользователю быстро и легко создать онлайн-магазин “под ключ” и начать вести свой бизнес в сфере SMM. ‍ Что нужно будет делать:

• Формулировать и ставить задачи команде разработки, приоритизировать бэклог, участвовать в планировании спринтов
• Собирать и анализировать данные в Google Analytics / Яндекс.Метрике для проверки гипотез и оценки результатов
• Взаимодействовать с другими продукт-менеджерами, аналитиками, дизайнерами и маркетологами для согласования требований и реализации фич
• Отслеживать ключевые метрики продукта, подготавливать отчеты по результатам релизов
• Искать точки роста и улучшать существующие функции

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Product manager или Project manager с В2С продуктами
• Понимание цикла разработки и опыт постановки задач команде
• Умение самостоятельно изучить и достать нужные данные в системах веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) на уровне сегментов, фильтров и стандартных отчетов
• Обладание системным мышлением и ответственным подходом к операционной работе
• Желание развиваться в управлении гипотезами и стратегии продукта
• Умение ясно доносить мысли и договариваться с командой

‍ Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская
• Компенсация питания за каждый день работы, кухня с кофе, фруктами и сладостями
• Свобода действий: у вас есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. Команда всегда ждёт нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать не как все
• Сильный опыт: в компании много разной и сложной работы. Как правило, люди после Lofty компании уходят в С-level или в свой бизнес, вне зависимости от позиции
• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке
• Дополнительные дни отпуска
• Молодая команда — средний возраст 27 лет
• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост — компании нужны люди надолго, она готова вкладываться в сотрудников и их развитие
• Здоровые взаимоотношения: для компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").