Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT-компания Дом-ИТ в поиске Коммерческого директора.   Дом-ИТ — резидент Сколково и создатель бренда РосДомофон, облачной платформы для управления придомовой территорией и безопасного доступа в жилые дома.   Роль Коммерческого директора:

• Коммерческий директор возглавит развитие направления продаж и станет одним из ключевых драйверов роста компании
• Будет формировать стратегию, управлять выручкой и масштабировать бизнес, который уже доказал свою эффективность

  Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии коммерческого роста (цель — ×2 к выручке за 12 месяцев)
• Оптимизация моделей монетизации (take-or-pay, тарифные корзины, сегментация партнёров)
• Управление отделом продаж и маркетинга: лидогенерация, апселл, кросс-продажи
• Разработка и внедрение воронок New / Expansion / Added MRR
• Введение и контроль KPI: ARPU, MRR, churn, LTV/CAC
• Участие в стратегических переговорах с крупными партнёрами и инвесторами
• Совместная работа с CEO и продуктовой командой над ценообразованием и запуском новых сервисов

  Что важно:

• Опыт коммерческого директора в SaaS/IoT/PropTech/телеком-сегменте от 3 лет
• Кейсы по росту выручки ×2–3 и выстраиванию партнёрских каналов продаж
• Глубокое понимание B2B2C-моделей и экономики подписок
• Владение метриками MRR, ARPU, churn, CAC, LTV
• Лидерство, стратегическое мышление и харизма переговорщика
• Умение вдохновлять команду и системно управлять результатом

  Условия:

• Фиксированный оклад + бонусная часть, зависящая от KPI (выручка, MRR, активные партнёры)
• Возможность участия в прибыли/опцион
• Участие в управлении бизнесом на уровне Совета директоров
• Стабильная, но динамичная атмосфера технологического стартапа
• Рост дохода, пропорциональный успеху бизнеса
• Поддержка, доверие и сплочённая команда профессионалов

В бренд косметики PUSY требуется Бренд-менеджер, который умеет чувствовать смыслы бренда и задавать правильный тон во всех коммуникациях.   Основная зона ответственности — проект PÚSY. Регулярно выходят новинки, и каждая требует внимания: от идей запуска до карточек и пиар-рассылок.   Вам предстоит:

• Лидировать запуски продуктов: от идеи до выхода в продажу
• Продумывать концепции для пиар-рассылок, упаковки и продвижения
• Следить, чтобы весь контент на площадках соответствовал tone of voice бренда
• Собирать и структурировать всю информацию о продукте (от производства до визуала)
• Контролировать и согласовывать визуал, карточки и креативы с дизайном и продажами
• Придумывать «фишки» и креативные идеи для продвижения
• Участвовать в бренд-активностях и формировать узнаваемый образ бренда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с бьюти- или фэшн-брендами (будет большим плюсом)
• Опыт вывода продуктов на маркетплейсы и в федеральные сети
• Чувство эстетики и умение видеть «картинку целиком»
• Навык доводить процессы до конца и брать ответственность за результат
• Способность работать в заданном tone of voice (умение везде добавить "розового")
• Готовность быть исполнительным и при этом приносить свои идеи

  Условия:

• Доход: от 120.000 до 145.000 ₽ на руки
• Полная занятость: график работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Влияние на процессы: быстрые решения, возможность реализовать креативный потенциал
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская
• Вся необходимая для работы техника
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Отсутствие дресс-кода
• Гордость за продукты, с которыми вы будете работать: компания работает на качество и соответствует тенденциям рынка

  Напишите коротко о себе в сопроводительном письме + пришлите кейсы, в которых вы гордитесь результатом. Важен не только ваш опыт, но и вкус, подход и энергия. Будьте готовы выполнить тестовое задание на старте.

В бренд косметики PUSY требуется Руководитель направления по компенсациям и льготам.   Обязанности:

• Разработка и внедрение политики по оплате труда
• Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, управление БРП
• Разработка и согласование системы KPI для ключевых категорий персонала (топ, ритейл, офис, бренд-команды), включая формулы расчёта, целевые значения, периодичность оценки
• Расчёт и контроль премиального фонда по брендам и функциям
• Формирование и анализ управленческой HR-отчётности
• Подготовка данных и рекомендаций для стратегических решений: планирование штата, бюджетирование ФОТ, корректировка организационных структур
• Участие в оценке эффективности персонала и руководителей на основе утверждённых KPI и бизнес-результатов

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Стаж работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда от 5 лет
• Знание ТК РФ, НК РФ, нормативно-методических документов, регулирующих расчеты с персоналом
• Владение программами Microsoft Word, Microsoft Excel (продвинутый), Microsoft Power Point, 1С ЗУП

  Условия:

• Топовая среда для личного и профессионального развития, постоянные знакомства с интересными людьми
• Работа в офисе в 10 минутах от м. Белорусская (удалённый и гибридный форматы не предусмотрены). Ценят личное общение и живую энергию команды
• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Заработная плата от 200 000 рублей до вычета налогов
• Работа в быстрорастущей, динамичной группе компаний
• Возможность карьерного роста
• Отсутствие дресс-кода и открытая корпоративная культура
• Вся необходимая техника для работы
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Скидка на продукцию бренда
• Welcome-пак с продуктами наших проектов

Вакансия на удалёнке.   В Riften Works требуется Автор визуальных новелл для взрослой аудитории.   Ищут нетривиально мыслящего, талантливого и мастерски умеющего жечь сердца людей глаголом автора с выдающимся писательским даром, который способен держать баланс между драмой, романтикой и эстетичной эротикой, мечтающего воплощать свои бурные фантазии в захватывающих интерактивных визуальных новеллах, затрагивая самые потаенные струны в душах многочисленных преданных читателей и вытаскивая на свет самые скрытые из их желаний.   Задачи:

• Полноценно создавать сценарную часть новелл, сюжетные арки, сюжетные узлы, линии персонажей, эпизоды и финалы, от концепта до финального сценария;
• Писать диалоги и внутриигровые тексты, живые, характерные, легко читаемые в исполнении актёров и для восприятия игроком;
• Разрабатывать и прописывать взрослые сцены (18+) с фокусом на эмоциях, мотивации персонажей и последствиях для сюжета;
• Прорабатывать нарративную составляющую историй;
• Тесно сотрудничать с гейм-дизайнерами и художниками, синхронизировать ветвления сюжета с механиками, готовить сценарные блоки под систему переменных и достижений;
• Редактировать и полировать существующие тексты, отвечать за текстовую целостность релизов;
• Проводить культурные, исторические, психологические исследования, чтобы персонажи и сцены звучали правдиво;
• Доносить историю мира и персонажей через геймплей и окружение;
• Дорабатывать новеллы от выпуска к выпуску;
• Регулярно мониторить последние тенденции литературной, медиа и игровой индустрий.

  Требования:

• Возраст от 18 лет и полное понимание специфики работы с контентом для взрослых;
• Понимание структуры визуальных новелл, включая ветвящиеся сюжеты, точки принятия решений, построение арок персонажей, управление эмоциональным темпом;
• Умение писать взрослые сцены (18+) так, чтобы они служили драме и характерам, а не были самоцелью, эстетика, психология и этика прежде всего;
• Практические навыки работы с диалогами, включая подачу голоса персонажа, ритм, подводки и молчание между репликами;
• Навыки поиска референсов и культурных контекстов;
• Умение принимать обратную связь, вносить правки и работать в итерациях;
• Умение передавать особенности характеров персонажей, эмоции и динамику отношений;
• Готовность изучить уже существующий лор игр и соответствовать ему;
• Высокий уровень грамотности;
• Умение погружать в историю как при помощи текстов, так и через игровые механики;
• Готовность работать в требуемом стиле и собирать нужную для написания истории информацию;
• Широкий кругозор, любовь к книгам, кино, играм. Знакомство с классикой и современной массовой культурой.

  Условия:

• Уникальный шанс превратить свой выдающийся литературный талант и умение сплетать захватывающую фабулу сюжета в интересную и увлекательную работу с возможностью исследовать человеческие отношения во всем их многообразии;
• Официальное оформление и полная занятость;
• Полностью удалённая работа из любой точки мира, гибкий график при соблюдении дедлайнов;
• Конкурентный базовый оклад от 100 000 рублей плюс система бонусов по метрикам релиза (рейтинги, конверсия сюжетных веток, KPI команды);
• Доступ к внутренним инструментам разработки, библиотекам референсов, подпискам на платные ресурсы (литература, референсы, базы данных);
• Комфортная, открытая креативная среда, где уважают авторский голос, но любят совместную доработку;
• Работа над уникальными задачами;
• Возможность самореализации;
• Каждая строчка на этой работе — это кнопка, которая вызывает целую гамму ощущений, от лёгкой улыбки до глубокой дрожи. Тексты автора становятся личным опытом для других людей, и это власть, которая вдохновляет работать лучше.

  Откликнуться с резюме, портфолио и сопроводительным письмом с пометкой в теме письма «Сценарист для Adult игр».

В сеть магазинов Hoff ищут Руководителя направления инвестиционного анализа.   Руководитель направления инвестиционного анализа отвечает за:

• Организацию процесса инвестиционного анализа в компании
• Оценку и ранжирование инвестиционных проектов по ключевым финансовым показателям (NPV, IRR, PP, DPP, PI)
• Подготовку инвестиционных меморандумов, бизнес-планов и презентаций для инвестиционных комитетов, совета директоров, акционеров
• Анализ финансовой и коммерческой эффективности инвестиционных проектов и программ
• Разработку регламентов, методологических документов и стандартов по инвестиционной деятельности
• Мониторинг реализации инвестиционных проектов
• Взаимодействие с финансовыми партнерами, подрядчиками и другими подразделениями компании
• Подготовку рекомендаций и заключений для руководства по инвестиционным вопросам
• Организацию и проведение пост инвестиционного анализа стратегических направлений и внешних источников финансирования
• Обеспечение своевременной и качественной отчетности по инвестиционным проектам

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, финансов, управления или техническое образование с дополнительной специализацией в финансах
• Опыт работы в инвестиционном анализе и/или управлении инвестиционными проектами от 3-5 лет, желательно с опытом управления командой
• Отличные навыки финансового моделирования и работы с большими объемами данных
• Знание методов оценки инвестиционных проектов и управления инвестиционным портфелем
• Умение принимать решения и вести переговоры на высоком уровне
• Навыки разработки методологических документов и регламентов
• Excel - продвинутый пользователь

  Работа в Hoff сегодня:

• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, регулярные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)

В сеть магазинов Hoff ищут Финансового партнера Розницы.   Финансовый партнер в Hoff:

• Разрабатывает и управляет бюджетами функции, включая планирование расходов и контроль их выполнения
• Анализирует финансовые показатели и подготавливает управленческую отчетности для оценки эффективности работы функции
• Прогнозирует финансовые результаты и выявляет потенциальные риски и возможности
• Участвует в стратегическом планировании функции, предоставляет финансовые инсайты для обоснованного принятия решений
• Тесно взаимодействует с руководством функции и другими отделами, что способствует интеграции финансовых данных в бизнес-процессы и повышению прозрачности и эффективности работы
• Разрабатывает модели ценообразования и стимулирующих программ, если это необходимо для поддержки коммерческих целей функции
• Проводит мониторинг и контроль выполнения финансовых показателей, а также участвует в проектах по оптимизации расходов и повышению операционной эффективности
• Анализирует эффективность проектов и инициатив функции

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно опыт работы финансовым партнером розничного блока в крупных ритейл компаниях
• Глубокие профессиональные знания в финансах
• Аналитическое мышление
• Навыки коммуникации
• Знание современных финансовых IT-инструментов
• Предпочтительно высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике, а также наличие профессиональных сертификатов (например, CFA или CPA)

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)

Вакансия на удалёнке.   В компанию по организации онлайн и офлайн мероприятий Мозкульт ищут Автора вопросов для интеллектуальной игры.   Умный, обязательный и культурно развитый человек – тоже профессия. По крайней мере, команда ищет именно такого творческого и эрудированного человека, который сможет создавать качественный контент для интеллектуальной бар-олимпиады «Мозгва». Ищут человека, который сможет зарядить наши проекты по-настоящему интересными и оригинальными вопросами. Если вы обожаете игру «Что? Где? Когда?», можете придумать каверзный вопрос для «Своей игры» и верите, что хороший вопрос рождается на стыке знаний и интуиции — вам точно сюда.   Обязанности:

• Разработка жгучих и увлекательных вопросов для интеллектуальной игры
• Подбор аудио-, видеоматериалов и изображений к вопросам
• Редактирование аудио, видеоматериалов и изображений
• Подбирать и проверять факты, работать с разнообразными источниками информации

  Требования:

• Творческий подход, чувство юмора, легкость подачи
• Эрудированность в различных сферах знаний, особенно в кино и музыке
• Владение Google Документами, фоторедакторами
• Хороший кино- и музыкальный вкус
• Жесткое соблюдение сроков исполнения
• Способность формулировать чёткие, логичные и интересные вопросы
• Адекватная реакция на критику
• Абсолютная письменная грамотность
• Быть всегда на связи
• Желателен опыт посещения квизов или аналогичных мероприятий

  Условия:

• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
• Свободный график работы
• Дружный коллектив
• Удаленная работа

  Вакансия предполагает выполнение небольшого тестового задания. Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов Hoff ищут Руководителя отдела отчетности.   Руководитель отдела отчетности в Hoff:

• Руководит деятельностью аналитического отдела: планирование, организация и контроль работы, прогнозирование развития направлений деятельности отдела
• Обеспечивает подготовку и предоставление аналитических материалов и отчетов внутренним клиентам
• Отвечает за организацию процесса рассмотрения и анализа регулярной отчетности
• Отвечает за организацию единых стандартов отчетности в подразделениях компании
• Взаимодействует с другими подразделениями компании
• Контролирует и внедряет автоматизацию составления отчетности, поддержку отчетных систем

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно опыт работы в ритейле
• Опыт руководства отделом аналитики или отчетности не менее года
• Навыки работы с большими объемами данных и аналитическими системами (например, PowerBI, PixBI)
• Понимание управленческого учета и финансовой отчетности
• Умение разрабатывать и поддерживать отчеты, включая автоматические обновляемые отчеты
• Знание методологий работы с данными приветствуется
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с внутренними заказчиками
• Высшее образование

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)

В сеть магазинов Hoff ищут HR-бизнес-партнера (логистика).   Цели и задачи HR BP логистики:

• Разрабатывать и внедрять HR-стратегию подразделения в соответствии с целями бизнеса
• Управлять полным циклом HR: от подбора и адаптации до обучения и развития сотрудников
• Формировать и поддерживать высокий уровень вовлеченности и лояльности в команде

  HR BP логистики отвечает за:

• Участие в разработке и совершенствовании систем мотивации
• Контроль ключевых показателей эффективности (KPI) подразделения и работа с текучестью кадров
• Ведение регулярной оперативной отчетности

  Важно, чтобы Вы:

• Видели в HR стратегический инструмент роста бизнеса
• Умели самостоятельно вести весь цикл работы с командой: от подбора до развития и удержания
• Анализировали метрики, чтобы осознанно влиять на вовлеченность и текучесть
• Были инициативным архитектором мотивационных и корпоративных практик, а не просто исполнителем

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)

В сеть магазинов Hoff ищут Руководителя отдела категорийных активаций.   Руководитель Отдела категорийных активаций ​​​​​​​​​​​​​​в Hoff​​​​​​​​​​​​​​:

• Формирует и ведет маркетинговый календарь по фокусным категориям
• Проводит многофакторный анализ динамики выполнения ключевых показателей
• Формирует и лидирует процесс по кросс-функциональному взаимодействию для решения поставленных задач
• Формирует отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Понимание маркетинговых инструментов продвижения
• Опыт формулирования медиа планов
• Опыт управления командой
• Умение работать в режиме многозадачности
• Стрессоустройчивость, высокие аналитические способности

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)
• Баланс времени (гибридный график работы, совмещаем работу из офиса и из дома)