В институт iSpring ищут Руководителя новой образовательной программы по принципу ускоренного специалитета, который выстроит ее и возьмет на себя ответственность за реализацию.
Институт iSpring — частный вуз нового поколения, основанный ИТ-компанией iSpring в 2022 году. Это пространство, где талантливые молодые люди получают современное высшее образование и уже с первого курса погружаются в создание собственных продуктов под руководством преподавателей-практиков.
О роли:
- Это работа на стыке старшей школы и вуза. В рамках трека школьник после 9 класса проходит программу старшей школы в вузовском формате, досрочно закрывает профильные дисциплины 1 курса, а после сдачи ЕГЭ поступает в Институт и обучается по ИУП.
- Задача: сделать этот переход цельным и бесшовным, сформировать среду академически строгой, но человечной и мотивирующей на достижение амбициозных целей.
- Это авторская роль: вы строите трек с нуля, опираясь на ресурсы всей экосистемы iSpring, в вашей команде методисты, преподаватели-предметники и воспитатель.
Что предстоит сделать:
- Выстроить академическую преемственность планов 10-11 классов и 1-2 курса, обеспечить вузовский уровень преподавания дисциплин и логику ускоренного обучения;
- Сформировать воспитательную систему трека: среду, отношения и уклад, в которых подростки взрослеют, формируют своё мировоззрение, берут на себя ответственность и учатся жить полной жизнью;
- Курировать адаптацию и поддержку иногородних студентов, в том числе жизнь в коливинге;
- Участвовать в подборе, адаптации и развитии преподавателей и воспитателей, собрать сильную команду и задавать высокие стандарты;
- Выстроить партнёрские отношения с родителями и вовлечь их в образовательный процесс;
- Наладить планирование, координацию расписаний, систему метрик и отчётности.
Идеальный кандидат имеет:
- Высшее педагогическое или предметное образование;
- Опыт преподавания в старшей школе (10-11 классы), СПО или на первых курсах вуза;
- Опыт воспитательной работы и руководства людьми (работали завучем, классным руководителем, руководителем направления, имеете опыт в ДО/ДЮЦ);
- Понимание вузовской специфики и форматов преподавания;
- Управленческая зрелость и умение видеть и развивать людей: и педагогов, и студентов;
- Готов жить в г. Йошкар-Ола и менять образование вместе с командой.
Будет плюсом:
- Профильный предмет: русский язык, литература, математика, физика или информатика;
- Знакомство с ускоренным обучением и ИУП или готовность быстро разобраться;
- Опыт работы с родительским сообществом;
- Опыт или искренний интерес к ИТ/EdTech-среде.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Комфортный релокационный пакет, если вы из другого региона;
- Современный офис, в котором всё для людей;
- Ресурсы и поддержку лидера EdTech: инвестиции в образовательную базу, стажировки, возможности для роста и развития.
Этапы подбора:
- Онлайн-собеседование с HR;
- Личностный тест;
- Профессиональное интервью;
- Финальная очная встреча с руководителем;
- Предложение о работе.
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Кратко расскажите, что для вас воспитание в первую очередь.