Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В книжное издательство РОСМЭН требуется Руководитель отдела закупок (игрушки).   РОСМЭН создают книги и игровые миры для детей, чтобы вдохновлять их на новые открытия. Продукт – детские игрушки (L.O.L., Bratz, GooJitZu, Дикие Скричеры, BABY born и др.).   Обязанности: Управление командой продакт-менеджеров (9 человек):

• Организационные вопросы, постановка задач и контроль выполнения; организация взаимодействия со смежными подразделениями

Работа с поставщиками:

• Организация и контроль размещения заказов в срок в связи с потребностью в товаре, контроль условий и сроков поставок

Контроль закупочных цен и мониторинг рынка:

• Анализ текущих цен на рынке, мониторинг предложений конкурентов, контроль закупочных цен, организация процесса по их оптимизации

Организация процесса контроля качества поставляемой продукции Планирование закупок и управление запасами:

• Участие в формирование плана закупок на год, формирование прогнозов для поставщиков, контроль их выполнения
• Управление запасами для обеспечения своевременной поставки на склад и бесперебойной работы
• Совместная работа с отделом продаж и бренд-менеджерами для прогнозирования спроса
• Подготовка и ведение отчетности по закупкам

Сертификация, маркировка продукции:

• Инициация необходимости сертификации, отслеживание процесса – контроль работы менеджеров

Упаковка продукта:

• Контроль работы команды по локализация дизайна упаковки совместно с командой бренд-менеджеров и дизайнеров

Контроль наличия информации о продукции для заведения в систему Контроль процесса подготовки продуктовых визуальных материалов   Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности (желательно в сфере товаров для детей) от 2 лет
• Английский – свободное владение
• ПК уверенный пользователь, Excel (сводные таблицы, ВПР), Power Point; 1С – желательно
• Лидерские качества, умение работать в команде и с подчиненными, инициативность, самостоятельность, аналитическое мышление, исполнительность, внимательность

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня (декретная ставка)
• ЗП (оклад + премия по итогам работы за год)
• График работы 5/2 с 9 - 18, с 10 - 19 (офис, после прохождения ИС (офис, после прохождения ИС возможно 2 дня в неделю работать удаленно)
• Работа в современном офисном пространстве SOK Рыбаков Тауэр
• Скидки на продукцию компании

В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 требуется Head of Customer Support.   Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Сейчас команда в поисках Head of CS, который возьмет на себя руководство командой поддержки. В задачи будет входить построение и развитие клиентского сервиса: от найма и мотивации команды, до внедрения метрик, контроля качества, поддержания Tone of Voice и обеспечения продуктивной работы в условиях сезонности.   Основные направления работы:

• Создание эффективного и человечного клиентского сервиса
• Руководство отделом клиентского сервиса: найм, адаптация, обучение и оценка работы
• Обеспечение качественной и бесперебойной работы с обращениями туристов
• Аудит, внедрение и контроль метрик клиентского сервиса
• Формирование SLA на основе существующих метрик
• Составление прогноза загруженности в условиях сезонности бизнеса
• Контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих претензиях клиентов
• Составление ИПР и выстраивание системы мотивации сотрудников
• Распределение и поддержание функциональных обязанностей между сотрудниками
• Поддержание Tone of Voice
• Поддержание культуры команды и вовлеченности на высоком уровне

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли Head of CS от 2х лет
• Владение ключевыми метриками работы поддержки: Ticket Volume, ART, AHT, AFRT, FCR, RR, IQS, EQS, CSAT, NPS
• Кризис-менеджмент: работа в условиях изменений
• Владение инструментами: Miro, Metabase (или другой аналитический инструмент), HelpdeskEddy, Asana (или другой таск-трекер)

Будет супер, если есть:

• Опыт участия в профильных конференциях
• Знание рынка Customer Service в России и на международном уровне

  Компания предлагает:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
• Гибкое начало рабочего дня: будьте на связи и работайте в том ритме, который удобен именно вам
• Гибридный формат (любые 2-3 дня в неделю можно из дома) с возможностью периодически работать удаленно
• Официальное оформление и льготы IT-компаний
• Предоставляют необходимую технику для работы
• Поддерживают профессиональное развитие: оплачивают курсы, книги и внешнее менторство
• ДМС со стоматологией, психологом, психотерапией для пар и страхованием в поездках за границу (после испытательного срока)
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуют с командой разные кухни мира на обедах, поддерживают местные бренды
• Дважды за зиму выезжают работать в тёплые страны
• Офис в пяти минутах от ст. метро Василеостровская в историческом здании Андреевского двора. Рядом прекрасные кофейни и вкусный фудкорт

В мультибрендовую компанию Аллея Групп ищут Директора по цифровой трансформации.   Аллея Групп — современная мультибрендовая компания, обеспечивающая промышленными маслами, смазками и спец. жидкостями индустриальные предприятия в Российской Федерации, Республике Беларусь и Казахстане.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию и дорожную карту цифровой трансформации компании, обеспечивая их полное соответствие общеорганизационным бизнес-целям
• Формировать, приоритизировать и управлять портфелем IT-проектов, оценивая их экономический эффект (ROI, NPV) и синергию
• Осуществлять финансовое планирование, формирование и контроль бюджета цифровой трансформации, оптимизировать ИТ-затраты и управлять совокупной стоимостью владения

  Требования:

• 5-7 лет в руководящих IT-должностях
• Реализованная стратегия цифровой трансформации
• Опыт изменений в культуре компании
• Глубокое знание 1С (архитектура, развитие)
• Опыт трансформации бизнеса через технологии, а не просто поддержка IT-инфраструктуры

В fintech-компанию Платежное Решение требуется Технический директор.   Финтех-компания, специализирующаяся на международных трансграничных платежах. Работают с корпоративными клиентами, обеспечивая импортные и экспортные платежи, обмен валют и USDT-транзакции.   О проекте:

• Внутренняя платформа для автоматизации работы трансграничных платежей.

Масштаб проекта:

• Микросервисная архитектура (11+ сервисов)
• Backend: Python 3.12, FastAPI, PostgreSQL 17, RabbitMQ
• Frontend: React, TypeScript
• Инфраструктура: Kubernetes, Helm, GitLab CI/CD, Rancher
• Интеграция с Telegram-ботом для клиентов

Текущая стадия:

• Проект находится на этапе первой очереди разработки. Основная инфраструктура и архитектура реализованы, требуется завершение функционала, интеграция компонентов и запуск в промышленную эксплуатацию.

  Задачи: Оценка текущего состояния:

• Провести аудит выполненных работ
• Оценить качество кода и архитектуры
• Определить критичные пробелы в функционале
• Составить план завершения первого этапа

Формирование команды:

• Организовать QA
• Усилить frontend или backend-команду (при необходимости)
• Организовать работу с текущими разработчиками
• Назначить технического лидера

Восстановление управления:

• Наладить процессы разработки и планирования
• Внедрить систему приоритизации задач
• Организовать еженедельные sync-meeting
• Настроить прозрачную отчётность

Завершение функционала:

• Реализовать критичные недостающие модули
• Интегрировать все микросервисы
• Исправить критичные баги
• Провести нагрузочное тестирование

Запуск в продакшн:

• Подготовить систему к промышленной эксплуатации
• Провести приёмочные испытания
• Организовать обучение пользователей
• Обеспечить плавный переход от текущих процессов

Стабилизация:

• Настроить мониторинг и алертинг
• Организовать тех. поддержку
• Сформировать бэклог на следующие этапы
• Оптимизировать процессы разработки

  Требования:

• Опыт руководства IT-проектами: от 5 лет
• Опыт в финтех/платежных системах: от 3 лет
• Управление командами разработки: от 7 человек
• Знание методологий: Agile, Scrum, Kanban
• Понимание микросервисной архитектуры
• Опыт работы с Python/FastAPI (желательно)
• Знание CI/CD, Docker, Kubernetes
• Опыт вывода проектов в продакшн (минимум 2 успешных кейса)
• Опыт работы с распределёнными командами
• Опыт восстановления "проблемных" проектов будет Вашим преимуществом

  Личные качества:

• Системное мышление и умение видеть общую картину
• Способность быстро разбираться в сложных технических системах
• Навыки кризис-менеджмента
• Умение находить компромиссы между скоростью и качеством
• Стрессоустойчивость
• Проактивность и готовность "засучить рукава"
• Сильные коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях технического долга

  Будет плюсом:

• Опыт работы с международными платёжными системами (SWIFT, SEPA)
• Знание регуляторных требований (AML/KYC)
• Опыт работы с PostgreSQL, RabbitMQ
• Опыт найма и формирования команд "с нуля"
• Опыт внедрения процессов в растущих компаниях
• Опыт работы в B2B финтехе

  Условия:

• Высокий уровень оплаты труда, обсуждаем с успешными кандидатами
• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Амбициозный, энергичный коллектив
• Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании
• Корпоративная мобильная связь
• Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00
• Работа в деловом центре столицы — Москва Сити, Башня Федерация

В компанию-производитель экологичной детской мебели WOODLANDIA требуется Коммерческий директор.   Чем предстоит заниматься:

• Развитием направления продаж корпусной мебели
• Организацией розничной и оптовой торговли (оптовой преимущественно)
• Запуском и развитием продаж мебели через партнёров, салоны и альтернативные каналы
• Формированием стратегии и тактики продаж
• Организацией найма и управления персоналом коммерческого отдела

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в развитии продаж корпусной мебели
• Умеет строить систему продаж «с нуля»
• Знает рынок и ключевых игроков
• Имеет опыт найма и управления персоналом

  Условия:

• Московская обл. Одинцовский район
• Гибридный формат работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В fintech-компанию Платежное Решение требуется Head of Legal.   Компания "Платёжное решение" — ведущий игрок на рынке трансграничных платежей и динамично развивающийся fintech стартап. Сотрудничают с крупнейшими банками страны, совершаем платежи в любую точку мира и используем современные финансовые инструменты.  Юридический департамент включает в себя юристов и специалистов по комплаенсу. Руководитель обязан эффективно распределять рабочую нагрузку между сотрудниками и контролировать выполнение поставленных задач.   Обязанности: Сопровождение клиентских сделок:

• Ведение клиентских сделок (подготовка, проверка и заключение агентских и иных договоров, сопровождение клиентских чатов по правовым вопросам);
• Согласование партнерских соглашений с российскими банками;
• Сопровождение деятельности компаний в российском контуре.

Развитие международной инфраструктуры:

• Анализ и реализация проектов по развитию международной инфраструктуры (в т.ч. открытие компаний, корпоративное сопровождение компаний, юр. сопровождение в открытии банковских счетов);
• Заключение соглашений с российскими экспортерами.

Комплаенс:

• KYC иностранных и РФ компаний;
• Ответы на запросы банков и регуляторов;
• Сопровождение сделок в части проработки схем работы и списка закрывающей документации;
• Открытие счетов в РФ и за рубежом;
• Комплаенс сопровождение проектов;
• Согласование транзакций через свои счета.

Юридическое сопровождение деятельности по разработке внутренних ИТ - продуктов; Дополнительно предстоит выполнять следующие задачи:

• Контроль за соответствием деятельности компании согласно законодательству РФ;
• Стратегическое развитие департамента и компании в целом;
• Ведение ежедневной отчетности по задачам и их статусам;
• Работа с сотрудниками департамента: найм, увольнение, обучение, распределение нагрузки.

  Требования:

• Опыт работы с трансграничными платежами и/или опыт работы в банковской/финансовой структуре;
• Опыт управления командой от 2 лет;
• Высшее юридическое образование (преимущественно ВУЗы: МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ; преимущественно направление международное право);
• Английский язык - не ниже upper-intermediate, включая юридическую лексику;
• Преимущество будет у кандидатов, имеющих знания по праву Гонконга, ОАЭ, Таиланда, Индонезии, Кыргызстана.
• Ориентированность на результат как департамента, так и компании в целом;
• Пунктуальность, ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, высокий уровень внимательности к деталям, заполнению документов, проверке данных;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки переписки и общения с контрагентами и клиентами.

  Условия:

• Высокий уровень оплаты труда;
• Возможность работать в FinTech проекте;
• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• После испытательного срока 1 день работы удаленно;
• Амбициозный, энергичный коллектив;
• Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00;
• Работа в деловом центре столицы - Москва Сити, Башня Федерация.

В российский бренд современной женской одежды ALL WE NEED требуется Head of SMM.   ALL WE NEED — российский бренд дизайнерской одежды и аксессуаров middle-up сегмента. Более 10 лет создают успешный, качественный продукт, который так любят клиенты.   Вам предстоит:

• Создание и реализация стратегии продвижения бренда в социальных сетях и на новых площадках;
• Утверждение количественных целей в связке с e-com, создание плана их достижения;
• Ежемесячное планирование активаций / подбор креаторов в соответствии с позиционированием бренда;
• Формирование контент стратегии;
• Анализ ключевых показателей (динамика подписчиков, вовлеченность, трафик, конверсии) и разработка предложений для их улучшения;
• Планирование и согласование контент-планов с учетом инфоповодов и маркетингового календаря;
• Публикации материалов в соц. сетях бренда;
• Написание текстов для постов в соц. сетях;
• Разработка мобильного контента (видео, фото со съемок) в различных форматах в соответствии с трендами;
• Разработка и интеграция механик, направленных на рост подписчиков и ER;
• Организация cross-promo активностей;
• Анализ трендов, конкурентов, интеграция лучших практик работы с аудиторией;
• Отслеживание эффективности и формирование ежемесячной отчетности.

  Требования:

• Опыт работы в SMM от 2-х лет (желательно в сфере fashion);
• Наличие портфолио, успешных кейсов;
• Высокая степень насмотренности, любовь к моде;
• Грамотный устный и живой письменный русский язык;
• Работа с графическими редакторами, базовые навыки монтажа.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративное обучение;
• Скидку на продукцию бренда 50% и скидки-компаний партнеров;
• График работы: 5/2 (сб и вс — выходные) с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, возможность работать гибридно;
• Удобное месторасположение офиса: м.Трубная/м.Цветной бульвар/м.Сухаревская.

  Откликнуться с резюме.

В производственную компанию требуется Исполнительный директор.   Задачи:

• Проведение аудита, внедрение оптимальных систем управления
• Автоматизация процессов с использованием инструментов (Битрикс24, 1С:ERP-системы)
• Внедрение и контроль выполнения регламентов и КПЭ (ключевых показателей эффективности) по подразделениям: производство, коммерческий отдел, ФЭО, HR, инженерная служба
• Организация кросс-функционального взаимодействия между производством, логистикой, продажами и финансами
• Проведение еженедельных планерок и стратегических сессий

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование + MBA или профильные курсы (направление — менеджмент)
• Опыт руководства производственным предприятием (от 3 лет) с подтвержденными результатами (рост прибыли, масштабирование)
• Знание специфики металлургии или машиностроения (преимущество)
• Успешный опыт внедрения ERP-систем, Lean-технологий
• Навыки стратегического планирования и управления бюджетами

В Lamoda требуется Менеджер проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать, координировать и реализовывать проекты, связанные с оптимизацией процессов последней мили (пункты выдачи заказов, курьерская доставка);
• Искать масштабируемые решения, способы трансформации, автоматизации, выявлять и внедрять лучшие практики внутри компании;
• Инициировать и запускать крупные продуктовые изменения, внедрять системы для улучшения экономики и производительности;
• Руководить проектной командой, координировать и вести к цели;
• Устанавливать и поддерживать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
• Контролировать бюджет по проектам внутри направления, закладывать ботомы;
• Готовить различного рода отчеты и презентации о ходе выполнения проектов для руководства;
• Идентифицировать и управлять рисками, связанными с проектами;
• Формировать и управлять задачами (бэклогом) своего направления, оценивать эффекты, требуемые ресурсы, приоритеты, ответственных менеджеров;
• Оценивать и презентовать результаты от внедрения инициатив, считать эффекты, экономику (бюджет) и подводить итоги проектов.

  Требования:

• Успешный опыт управления проектами последней мили;
• Уверенный пользователь Excel;
• Способность к анализу данных и выработке обоснованных решений;
• Умение эффективно управлять временем и расставлять приоритеты;
• Образование: Высшее образование в области логистики, управления цепями поставок, бизнеса или смежных областях;
• Наличие опыта управления проектной командой будет плюсом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, страхование жизни и медицинский осмотр за счет компании;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Много активностей: конкурсы, розыгрыши, викторины;
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

В IT-компанию КОНСИСТ-оператор связи (Росатом) требуется Директор филиала.   КОНСИСТ-ОС обеспечивает надежный сервис и развитие информационных технологий на всех российских и ряде зарубежных атомных электростанций. Сегодня АО «КОНСИСТ-ОС» является внутренним интегратором и центром компетенций в области информационных технологий, информационной безопасности, проектного управления, а также центром цифровых технологий индустрии 4.0 и оператором всех центров обработки данных дивизиона «Электроэнергетический», в том числе крупнейшего ЦОД в РФ и Европе – ЦОД «Калининский».   Задачи:

• Обеспечение эффективного функционирования филиала АО «КОНСИСТ-ОС»
• Организация и контроль производственной, финансово-хозяйственной, коммерческой, закупочной, кадровой деятельностью и других направлений деятельности Филиала
• Обеспечение и организация работы, связанной с физической и информационной безопасностью
• Осуществление контроля над соблюдением в Филиале законодательных и иных правовых актов по охране труда
• Качественное выполнение обязанностей по поддержанию в рабочем состоянии системы качества, установленной в Обществе

  Требования:

• Приветствуется опыт работы в атомной отрасли, от 5 лет на руководящей должности
• Знание специфики работы по направлению информационных технологий, а также современного компьютерного и сетевого оборудования
• Опыт проведения анализа новых решений на ИТ рынке, разработки предложений по внедрению новых сервисов и/или модернизации существующих
• Опыт планирования ресурсов, формирования и контроля бюджета, организации закупок, оптимизации затрат
• Опыт организации производственного планирования на предприятии