Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Путешествия открыта вакансия Руководитель по развитию контента.   Что нужно делать:

• Разработать и реализовать стратегию развития контента
• Определить самые важные атрибуты контента, влияющие на воронку и пользовательский опыт
• Построить процессы по сбору контента вместе с продуктовой, бизнесов и операционными командами
• Разработать систему метрик вокруг контента (наполненность, качество)
• Определить и защитить требования к бюджету и команде для реализации планов
• Сформулировать требования к CMS и продукту
• Найти способы защитить уникальный контент от конкурентов

  Компания ждет, что вы:

• Не меньше двух лет работали менеджером продукта (желательно связанного с контентом) и можете подтвердить этот опыт
• Способны быстро генерировать и проверять гипотезы, анализировать информацию, строить модели
• Умеете оперировать связкой из хитрых алгоритмов и моделей, операционных команд и продукта
• Понимаете устройство систем управления контентом

  Условия:

• Оклад и премии по результатам работы
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
• Официальное трудоустройство
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график
• Ипотечные программы
• Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Участие в создании сервисов, полезных для миллионов людей

В парк развлечений для семейного отдыха Космик требуется Главный бухгалтер с функциями финансового директора с обязательным опытом работы в данной должности в розничных сетях или ресторанном бизнесе пяти 5 лет.   Обязанности:

• Руководство отделом бухгалтерии и управленческого учета (в подчинении 12 человек), взаимодействия отдела со смежными подразделениями
• Организация, и контроль ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учёта 2-х групп компаний (20 юридических лиц)
• Контроль формирования и своевременного представления бухгалтерской, налоговой, статистической и управленческой отчетности всех юридических лиц
• Формирование методологии бухгалтерского и налогового учета. Актуализация учетных политик юридических лиц, контроль за их соблюдением
• Налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки в рамках действующего законодательства
• Мониторинг изменений в налоговом, бухгалтерском, трудовом и т.д. законодательстве, их своевременное внедрение
• Взаимодействие с налоговыми органами в ходе камеральных, выездных проверок и т.п.
• Контроль корректности закрытия учетных регистров в базе 1С УПП, указанных компаний, перед формированием бухгалтерской и налоговой отчетности, в т.ч. с учетом ФСБУ 18/02, 25/2018, 6/2020 и 26/2020
• Подготовка консолидированной отчётности на основе бухгалтерской отчётности пользователей (ф1, ф2, расшифровки)
• Контроль за показателями отчётности и ковенантами банков
• План-факт, БДР, БДДС, ф1, ф2 (управленческий учёт)
• Бюджетирование
• Формирование отчётов для руководства, прочих отчётов по запросам внутренних и внешних пользователей

  Требования:

• Стаж работы гл. бухгалтером со сдачей бухгалтерской отчётности – от 5 лет
• Знание ПБУ, ФСБУ, НК РФ, других нормативных актов
• Грамотный пользователь 1С:УПП, 1С Бухгалтерия, Excel (знание сводных таблиц, формул)
• Умение работать с большими объёмами информации, владение методами проверки, обязательность и внимательность

  Условия:

• Работа в крупной федеральной сети семейных развлекательных центров
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00 или по согласованию)
• Оклад 200000р + KPI 50000р (на руки)
• Комфортный офис, дружный коллектив
• 5-7 минут пешком от станции метро "Ленинский проспект" и МЦК "Площадь Гагарина"

В Яндекс.Еду открыта вакансия Менеджер продукта.    Яндекс Еда — сервис доставки блюд из ресторанов и товаров из магазинов с миллионами заказов в месяц.  Целью ритейла является удовлетворение практически любой потребности в течение часа. Компания доставляет продукты из популярных продуктовых магазинов («Магнита», «Пятёрочки», «ВкусВилла», «Азбуки вкуса») и фермерскую продукцию с рынков, товары из зоомагазинов, аптек, магазинов косметики, постоянно расширяют список категорий и партнёров, а также развивают инновационные идеи. Продукт эффективности — это умные алгоритмы и модели: оптимальное назначение курьеров на заказы, прогнозирование времени доставки, управление балансом спроса и предложения, пользовательское ценообразование и ранжирование выдачи магазинов. Вашей задачей будет развитие продукта эффективности с учётом бизнес-особенностей ритейла, а также в условиях бурно развивающегося рынка доставки товаров из магазинов.   Что нужно делать:

• Отвечать за адаптацию алгоритмов под бизнес-особенности с помощью команд аналитики, ML и разработки
• Искать точки роста эффективности в ритейле
• Глубоко погружаться в работу алгоритмов и моделей
• Тесно работать с командами бизнеса, операций и продукта, превращать требования бизнеса в проекты эффективности

  Компания ждет, что вы:

• Имеете технический или аналитический бэкграунд
• Работали со сложными кросс-командными проектами
• Сторонник data-driven подхода и умеете извлекать смысл из данных
• Готовы к мультизадачности и работе с нечёткими и меняющимися требованиями
• Самостоятельны в выборе и приоритизации фич, можете аргументировать свою точку зрения и способны слышать другие мнения

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете бэкграунд в Data Analysis, Data Science или Computer Science
• Работали с многопользовательским продуктом

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ррасширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей

ВТБ в поиске Управляющего директора (направление финансового моделирования для оценки проектов РБ).   Обязанности:

• Лидирование направления финансового моделирования для целей оценки проектов и инициатив розничного бизнеса
• Проведение работ по созданию новых (в т.ч. нетиповых) финансовых моделей, поддержанию действующих в актуальном состоянии
• Организация расчетов прогнозных эффектов от проведения пилотов, запуска новых продуктов и изменений розничных бизнес-процессов со стороны финансовой службы РБ
• Проведение аналитических исследований по улучшению точности оценок и качества данных моделей, подготовка презентаций
• Осуществление функции контроля финансовой эффективности по реализованным бизнес-кейсам и проектам
• Создание платформы данных для поддержки модельных расчетов и автоматизации тестирования гипотез (витрины данных, BI)
• Управление бэклогом и ресурсом вендора, обеспечение поставок отчетности по задачам в предметной области "Проверка бизнес-гипотез"
• Участие в процессе миграции отчетности на новое хранилище (ЦЕХ), формирование предложений по развитию аналитической и клиентской отчетности

  Требования:

• Высшее образование по направлению Финансы / Экономика / Математика
• Опыт постановки задач и функционального управления небольшими командами (1-3 чел.)
• Продвинутые навыки финансового моделирования и поддержки принятия бизнес-решений на основе данных
• Наличие реализованных проектов, ведение проектной деятельности по гибким методологиям Agile / Scrum - как плюс
• Участие в процессе разработки / поддержки промышленной отчетности на базе хранилищ данных, работа с большими массивами данных (Big Data)
• Знание розничных бизнес-процессов, ценообразования и механик по банковским продуктам и услугам для клиентов ФЛ
• Понимание принципов финансовой и бухгалтерской отчетности (РСБУ / МСФО), особенностей управленческого учета в банке
• Стрессоустойчивость, ориентированность на результат, умение управлять рисками и ожиданиями контрагентов

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В благотворительный фонд Галчонок открыта вакансия Руководителя PR направления.   Задачи:

• Обсуждение, формирование и реализация PR-стратегии фонда вместе с командой фонда
• Определить краткосрочные и среднесрочные задачи
• Разработка коммуникационной стратегии
• Ведение существующего проекта фонда для клиентов (Телеграм канал, Facebook группа)
• Взаимодействие с интернет-СМИ, публикация кейсов, статей, интервью фонда
• Продвижение спикеров на специальных мероприятиях (конференциях, форумах, семинарах)
• Подбор мероприятий, определение тем, редактура презентации (при необходимости), использование материалов для дальнейшего продвижения
• Участие в рейтингах, сопровождение участия
• Работа с информационными партнерами фонда
• Ведение страниц в соцсетях (фейсбук, инстаграм) и наполнение контентом сайта фонда
• Мониторинг отзывов о фонде на сторонних площадках
• Подготовка пресс-релизов и ответов на запросы СМИ, инициирование предложений по качественному улучшению позиционирования проектов развития, сервисов и арт-проектов
• Подготовка пресс-мероприятий по текущим направлениям деятельности фонда
• Самостоятельная подготовка аналитики по информационной эффективности проведенных мероприятий
• Развитие PR-активности в части освещения социальной деятельности фонда

  Требования:

• Высшее образование (филологическое, журналистика, PR, маркетинг, международные отношения)
• Опыт работы не менее 2‑х лет на аналогичной позиции
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Инициативность
• Креативный подход
• Портфолио проектов и презентаций
• Рекомендации будут большим +

  Условия:

• Работа по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы 5/2, сб/вскр — выходные дни
• Современный офис в центре Москвы (ст. м. Арбатская/Кропоткинская)
• Развитие, обучение
• Карьерный рост
• Заработная плата обсуждается индивидуально

  В сопроводительном письме изложите ваше краткое саммари и зарплатные ожидания. Рекомендации и ссылки на реализованные проекты (портфолио) будут плюсом.

В компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent ищут Финансового директора — руководителя, способного полностью построить финансовую модель при выходе в новые регионы, и вывести оценку и управление рисками на новый уровень.   TrendAgent – сервис для сделок с недвижимостью. Прямые клиенты — агентства недвижимости, застройщики, банки и страховые компании.   Зона ответственности:

• Работа в прямой команде CEO компании
• Вертикаль подчинения — 19+ сотрудников
• Централизованный блок бухгалтерии — команда Центрального офиса (5 сотрудников) и филиалов (14 сотрудников)
• Взаимодействие с юридическим отделом

  Задачи, которые нужно будет решать:

• Выстраивание и внедрение финансовых моделей
• Финансовый анализ и планирование выхода компании в новые регионы/ страны
• Оценка и управление рисками в области финансов
• Ведение финансового планирования и бюджетирования
• Общение с банками по овердрафтам/кредитным линиям
• Согласование мотиваций/пересмотр новых систем мотиваций сотрудников
• Контроль дебиторской задолженности и переплат
• Отслеживание бюджета движения денежных средств
• Ежемесячное согласование процентов/ доли выплаты субагентского вознаграждения во всех регионах присутствия компании
• Ответственность за всю финансовую деятельность, обеспечение поддержки принятия решений и финансовый анализ стратегических планов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции финансового директора/ведущего финансового аналитика от шести лет
• Опыт построения фин. моделей, планирования, бюджетирования, прогнозирования и т. д.
• Высшее образование (экономика/финансы/банки/аудит)
• Высокий темпоритм и здоровый перфекционизм

  В свою очередь компания предлагает:

• Возможность влиять на результат компании
• Перспектива реализовать стратегию по выходу на международные рынки
• Свободу действий во многих вопросах развития компании
• Возможность реализации профессиональных навыков и повышение их уровня
• Гарантированную и своевременную выплату заработной платы
• Трудоустройство по ТК РФ (белая заработная плата)
• ДМС после 6 месяцев работы
• Офис, утопающий в зелени, в 3 минутах от метро “Адмиралтейская”
• Компенсация дополнительного профессионального обучения (75/25)

В Авиакомпанию Россия требуется Начальник службы логистики и материально-технического обеспечения.   Обязанности:

• Своевременное и требуемом объёме обеспечения всеми видами авиационно-технического имущества (далее — АТИ), работ и услуг, необходимых для поддержания летной годности ВС, эксплуатируемых в авиакомпании
• Корректировка планового и планируемого обеспечения АТИ с учетом анализа расходов и планируемого изменения парка ВС, его налета, ресурса ВС
• Анализ поставок и расхода АТИ, обеспечение его поступления на склад в требуемые сроки
• Обеспечение на основе анализа расхода, отработки ресурса своевременную отправку АТИ на ТО и/или ремонт и его возврат после, а также своевременную отправку рекламационных изделий на исследование
• Организация устранения замечаний по несоответствиям, выявленным в процессе внешних внутренних аудиторских проверок, проводимых в установленном порядке
• Организация и контроль правильности и своевременность оформления документации, ведущейся в службе
• Обеспечение регулярности полетов и функционирования системы управления рисками

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3‑х лет в области логистики или материально-технического обеспечения, а также в гражданской авиации
• Стаж работы на руководящих позициях не менее 2‑х лет в области логистики и МТО
• Уровень английского языка Upper-Intermediate

  Условия:

• Место работы: аэропорт Шереметьево
• Официальная заработная плата: оклад + премия
• Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников
• Широкая программа добровольного медицинского страхования
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании
• Корпоративное обучение английскому языку
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол)

В авиакомпанию Air Astana требуется Директор по безопасности и инфраструктуре ИТ.   Обязанности:

• Разработка стратегии ИТ-безопасности и инфраструктуры компании
• Обеспечение качественной поддержки и обслуживания и защиты всех ИТ-систем, решений и услуг ICT в соответствии с международными стандартами (например, ITIL)
• Обеспечение соответствия Авиакомпании стандарту ISO 27001
• Управление и контроль серверов, хранилищ, сетевой и телефонной инфраструктуры Авиакомпании
• Постоянно определять текущие и будущие потребности в расширении и улучшении ИТ-инфраструктуры компании и предоставлять решения путем внедрения новых ИТ-технологий или изменения существующей инфраструктуры
• Управление проектами по ИТ-безопасности и развитию ИТ-инфраструктуры
• Обеспечивать осведомленность об информационной безопасности для всех сотрудников Авиакомпании
• Эффективная поддержка конечных пользователей через службу поддержки ИТ
• Создание и поддержка эффективной команды менеджеров и супервайзеров
• Взаимодействие  с поставщиками об ИТ-услугах в соответствии с качеством предоставляемых услуг в разрезе установленного бюджета
• Формулировать и проводить регулярную оценку/аудит всех систем ИТ-безопасности, сетей, ИТ-процессов и процедур
• Управление и контроль процессов для снижения операционных рисков, связанных с ИТ-системами
• Организация и контроль своевременного обновления всех документов, связанных с ИТ-безопасностью и инфраструктурой
• Эффективная коммуникация с иностранными деловыми партнерами, включая другие авиакомпании, поставщиков систем, операторов аэропортов для операций и проектов

  Требования:

• Степень бакалавра в области информационных технологий или телекоммуникаций, электроники или компьютерных наук.
• От 10 лет опыта работы в сфере ИТ
• Более 5 лет опыта работы в качестве ИТ-менеджера, отвечающего за ИТ-специалистов.
• Знания и опыт обслуживания центров обработки данных
• Знание английского языка (Intermediate и выше)
• Практические знания современных информационных технологий и тенденций в ИТ-индустрии, особенно связанных с авиацией
• Знание библиотеки ИТ-инфраструктуры (ITIL)
• Наличие сертификатов по технологиям Cisco и/или Microsoft
• Сертификаты в области ИТ-безопасности
• Хорошее знание и опыт работы с ISO 270001
• Опыт проведения ИТ-аудитов
• Знание инструментов, технологий и практики ИТ-безопасности
• Навыки управления проектами
• Навыки работы с документами

В Газпром межрегионгаз открыта вакансия GR-менеджера.   Обязанности:

• Сбор и обработка информации о состоянии дел в регионах Российской Федерации, ведение паспортов регионов
• Подготовка визитов руководства Общества в регионы и встреч с руководителями органов государственной власти федерального округа и субъектов Российской Федерации
• Организация проведения совещаний руководства Общества с дочерними обществами по вопросам компетенции
• Подготовка к подписанию и контроль исполнения соглашений и протоколов о сотрудничестве с органами государственной власти в регионах Российской Федерации, заключаемых Обществом
• Подготовка аналитических справок по работе с дебиторской задолженностью конечных потребителей, с банкротными предприятиями
• Выезд по распоряжению руководства в командировки в закрепленные регионы для оперативного решения вопросов, входящих в компетенцию
• Подготовка справок, расчетов по направлениям деятельности, доведение директивных и информационных материалов до подразделений Общества, дочерних обществ, ведение с ними переписки по направлениям своей деятельности
• Участие по распоряжению руководства в проводимых в Обществе совещаниях, переговорах, конференциях, а также в деятельности рабочих групп и комиссий, подготовка документов к ним

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно: государственное и муниципальное управление)
• Стаж работы не менее 3 лет, в том числе в области взаимодействия с органами власти (опыт работы в газовой отрасли приветствуется)
• Очень высокий уровень навыков работы в Excel, PowerPoint. В сопроводительном письме необходимо указать Ваш уровень с уточнением какими операциями и функциями владеете
• Отличное знание государственного языка Российской Федерации (русского языка): правильное употребление грамматических и лексических средств при подготовке документов
• Умение использовать деловой стиль письма при подготовке документов и в служебной переписке
• Свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности
• Умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей
• Умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам
• Опыт работы в анализе и обобщении информации; организации взаимодействия с ведомствами, государственными органами; организации контроля исполнения данных поручений; подготовки публичных выступлений; работы с законодательными и нормативными правовыми актами
• Дисциплинированность и исполнительность, внимательность, пунктуальность, законопослушность
• Высокая работоспособность
• Работа в режиме многозадачности
• Готовность к командировкам
• Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня

  Условия:

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00-18:00, пятница до 16:45
• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата
• Ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску)
• Интересные разноплановые проекты и задачи
• Социальный пакет, ДМС
• Профессиональное развитие и самореализация
• Отличный профессиональный коллектив
• Работа в Санкт-Петербурге в стабильной, крупной компании

Сервис путешествий OneTwoTrip в поиске Product Manager-а (Referrals & Social Commerce)   OneTwoTrip — самый высокотехнологичный сервис путешествий. Ежедневно на сайте компании и в мобильном приложении десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий.    Основные задачи:

• Вам предстоит заниматься как развитием имеющихся продуктов (таких как подарочные сертификаты), так и созданием новых (таких как инструменты планирования групповых поездок, групповые покупки, групповые эксклюзивные скидки и т.д), где можно будет полностью погрузиться в процесс создания продукта: от первоначального сбора требований до внедрения продукта, его управлением в процессе эксплуатации и его масштабированием
• Нужно будет создавать новые продукты на основе маркетинговых акций, системы вознаграждений и геймификации, чтобы активировать и удерживать пользователей
• Управлять roadmap’ом развития продукта от сбора требований до его внедрения и последующего анализа ключевых показателей
• Тесно работать с аналитикой, чтобы глубже погрузиться в данные и понять наших пользователей
• Работать с бизнес-лидерами и менеджерами команд различных вертикалей, которые будут помогать создавать наш продукт
• Тесно работать с дизайнерами, чтобы придумывать и создавать новые функции, которыми будут пользоваться сотни тысяч людей
• Понимать сложные технические проблемы, различать последствия и быть в состоянии объяснить ситуацию, чтобы добиться максимальной ясности и решения

  Требования:

• Опыт работы на позиции Product Manager от 3 лет
• Опыт работы над вирусным ростом, реферальными программами, invite-программами, guild-механиками геймификации, социальной коммерцией или другими sharing-based стратегиями роста
• Опыт создания и запуска инновационных продуктов, которые способствовали росту бизнеса
• Самостоятельность и инициативность, готовность брать ответственность за решения и аргументированно их защитить
• Эффективность в коммуникациях: умение выстроить качественное взаимодействие с коллегами и партнерами
• Способность работать с разнородной информацией, описывать процессы и находить суть проблемы
• Технический бэкграунд будет плюсом
• Умение правильно строить эксперименты и интерпретировать полученные результаты
• Анализ данных, получение точных выводов и соответствующая корректировка стратегии
• Опыт формирования и эффективного управления командой
• Готовность к вызовам и ответственности за продукт

  Компания предлагает:

• ДМС
• Бонусы и премии за результат: мы любим строить смелые планы и еще больше любим воплощать их
• Интересные и амбициозные задачи
• Неограниченный профессиональный рост
• Ресурсы на реализацию смелых идей, идущих на пользу сервису
• Работу в уютном офисе (гибридный график) или удаленно