Команда Bacardi Rus в поиске Talent acquisition manager-а.
Вашими обязанностями будут:
- Подбор персонала на экспертные, менеджерские и директорские роли
- Поддержка и развивать младшего рекрутера, отвечающего за рекрутмент на стартовые позиции в компании, обеспечивая тем самым качество всего рекрутингового процесса для всей компании
- Обеспечение качества ведения базы кандидатов, а также аналитики по рекрутменту
- Участие в адаптации новых сотрудников, а также поиск новых точек роста для развития онбординга в Bacardi
- Участие в проектах компании, направленных на развитие бренда работодателя, развития employee experience и развития внутри компании
Необходимые навыки и опыт:
- Опыт аналогичной работы от двух лет, навыки массового и точечного подбора, а также прямого поиска
- Желание развиваться в сфере talent acquisition
- Понимание, что у любой самой сложной задачи есть решение и готовность его искать и применять
- Осознание, что job-сайты - не единственный источник поиска «того самого» кандидата и умение применить нестандартные подходы к рекрутменту
- Умение вдохновить и увлечь беседой оппонента, виртуозно фокусируя его на главном и уводя от не ключевых вопросов, оставаясь в тайминге и приходя к нужному результату
- Уверенные знания MS Office (Excel, Power Point)
- Разговорный английский, достаточный для беседы с кандидатами и англоговорящими стейкхолдерами.