Бутиковое диджитал агентство Compleader приглашает в команду HR-директора.
Обязанности:
- Выполнение стратегических планов развития компании за счёт правильного управления HR-ресурсами
- Построение, развитие и управление HR-подразделением (можно самостоятельно собрать команду)
- Оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов подразделения
- Формирование бюджета подразделения (в т.ч. контроль расходов на обучение и подбор персонала)
- Управление HR-процессами (метрики и показатели эффективности работы) других подразделений компании
- Регулярный мониторинг уровня вовлеченности и лояльности в коллективе
- Разработка системы грейдов и ИПР сотрудников
- Выстраивание системы мотивации персонала
- Формирования системы обучения, оценки и аттестации персонала
- Разработка регламентов
- Подбор персонала, закрытие плана найма в соответствии с годовой стратегией развития компании
- Планирование и организация корпоративных мероприятий
- Развитие корпоративной культуры, трансляция ценностей компании
Требования:
- Опыт работы в digital-агентстве или IT-компании в аналогичной должности от 2-х лет как преимущество
- Практическое применение современных систем тестирования и управления персоналом (DISC, методология Адизеса и т.д.)
- Опыт в написании регламентов и их внедрении
- Умение выстраивать прочные партнерские отношения с топ и линейным менеджментом
- Готовность работать в режиме многозадачности и добиваться результатов в кратчайшие сроки
- Знание ТК РФ и КДП
Компания предлагает:
- Высокий фиксированный оклад + kpi+ бонус
- Уютная корпоративная культура
- Формат работы – гибрид (удаленная работа с возможностью посещать офис в Москве 2 раза в неделю)
К отклику приложите сопроводительное письмо с описанием ваших побед и достижений (в фактах и цифрах) по последним местам работы.