Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon открыта вакансия Руководитель отдела по оптимизации потерь.   Основные задачи:

• Организация и контроль работы подразделения, его сотрудников, а также выполнение задач и показателей эффективности;
• Оптимизация процессов по работе с проблемным товаром на всех этапах работы;
• Организация процессов ведения переговоров и своевременной обработки запросов поставщиков по причинам расхождений при поставках;
• Координация работы со смежными подразделениями склада и производства, принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, с целью сокращения количества некачественных товаров;
• Участие в проведении инвентаризаций склада и проведение аналитики итогов;
• Участие и контроль в утилизации товаров;
• Подготовка и организация хранения документации подтверждающих утилизацию\реализацию некачественных товаров.

  Ожидания компании:

• Высшее образование;
• Опыт работы в контрольно-ревизионном отделе или в товародвижении крупного складского комплекса;
• Знание складских процессов, нормативов на разные виды операций и товаров;
• Опыт оптимизации процесса по работе с проблемным товаром на всех этапах, снижение процента брака;
• Опыт руководства и построения команды;
• Владение складскими программами (1С Склад/SAP/любая версия WMS), а также знание Excel на уровне уверенного пользователя;
• Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, гибкость, готовность к изменениям.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + KPI);
• Полис ДМС, страхование жизни и другие бонусы от партнеров;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в компании ТОП-3 на рынке интернет продаж;
• График работы 5/2;
• Место работы: Московская область, Подольский р-н.

В образовательный интегратор Просвещение требуется Product owner.   Задачи:

• Разработка методологии и регламентов по управлению каталогами продуктов группы компаний
• Запуск и внедрение PIM (системы для централизованного управления каталогами и массивами данных о продуктах) на группу компаний, его интеграция с ERP-системами и пр. системами хранения и управления данными о товарах и медиафайлов
• Управление PIM как продуктом, определение видения, приоритизация потребностей, управление бэклогом
• Создание и внедрение нового каталога на группу компаний, его развитие и поддержка в актуальном состоянии
• Автоматизация бланка заказа
• Создание каталогов для внешних партнеров: книготорговых структур, маркетплейсов, площадок дистрибуции цифровых продуктов и др.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером продукта/ Product Owner в IT-компаниях не менее 1-2 лет
• Опыт разработки каталога продуктов и внедрения PIM-систем будет плюсом
• Знание процессов управления, обработки и ведения нормативно-справочной информации (классификация, нормализация, добавление и изменение информации в централизованных справочниках) и других смежных процессов
• Хорошие знания в области корпоративной ИТ-архитектуры, понимание основных информационных потоков между системами, управление корпоративными данными

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе
• Решение амбициозных и интересных задач
• Официальное трудоустройство, белую заработную плату
• Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки
• Удобное расположение офиса: м. Новослободская/Достоевская/Менделеевская
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращённый рабочий день (возможен гибридный график работы, до двух дней в неделю в формате home office)
• Комфортные условия труда
• Обучение и развитие в Компании
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности

Ozon в поиске Регионального руководителя отдела подбора персонала.    Вам предстоит:

• Управлять Отделом подбора персонала нескольких площадок (Жуковский, Софьино, Гривно)
• Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании (складской персонал, логистика, бэк-офис, ТОП-позиции)
• Управлять процессом массового подбора персонала
• Участвовать в открытии и запуске новых площадок - fulfilment Региона
• Анализировать рынок труда
• Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками
• Работать с отчетностью и в CRM-системах
• Участвовать в других проектах HR отдела

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет
• Опыт подбора персонала в больших объёмах в крупных Компаниях
• Опыт подбора массового персонала в больших объемах
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала
• Навыки работы в CRM-системах
• Экспертиза в Supply Chain как преимущество
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие
• Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объемами информации

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью)
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
• Адрес (две локации): территория Логистический технопарк Софьино, 2/1, Раменский городской округ, Московская область; Московская область, город Жуковский, район Замоскворечье, дом № 457, строение 1

Ozon в поиске Руководителя группы продукта (логистика/операции), который возьмет на себя развитие логистических/операционных продуктов в дирекции OZON СНГ.   Чем предстоит заниматься:

• Продумывание продуктовых и операционных решений для логистических процессов
• Управление роадмапом продукта
• Тесная работа с бизнес-руководителями, поставщиками и различными операционными командами
• Работа с системными аналитиками по проектированию процессов и внутренних продуктов
• Анализ эффективности и оптимизация бизнес-процессов
• Подготовка презентаций для руководства и заказчиков, регулярное проведение и участие в демо-мероприятиях

  Необходимо, чтобы вы:

• Умели расставлять приоритеты и могли объяснить природу своих решений
• Имели опыт работы с людьми, руководить и планировать развитие команды
• Понимали пагубность догматизации своих решений, был открытым к диалогу и коммуникации
• Разбирались в основных бизнес-метриках логистических продуктов
• Понимали в юнит-экономике
• Отличали корреляции от зависимостей
• Имели опыт работы в роли руководителя/менеджера продукта от 2 лет
• Владел аналитическими инструментами - обязательно
• Опыт работы с логистикой и операциями в электронной коммерции - как большой плюс
• Наличие технического бэкграунда - как плюс

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Прозрачную систему бонусов с возможностью влиять на свой совокупный доход
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы PR.    Вам предстоит:

• Разработка и реализация PR-стратегии продвижения сервисов компании для B2C-аудитории
• PR-сопровождение маркетплейса – продвижение приоритетных категорий, запуск нового функционала и сервисов, активации к распродажам
• PR-сопровождение сервиса экспресс-доставки Ozon Fresh и сервиса путешествий Ozon Travel
• Тщательно планировать инфоповоды для достижения целей бизнес-юнитов и повышения узнаваемости продуктов у B2C-аудитории
• Координировать работу PR-агентства и работы пресс-службы по входящим запросам на тему торговой площадки
• Разработка маркетинговых исследований для регулярной упоминаемости в региональных медиа
• Быть PR-партнёром торговой площадки. Придумывать для них активности в СМИ и digital, готовить их спикеров к конференциям/эфирам/запускам и отважно работать кризисными поводами. Самостоятельно вести медиаплан по своим направлениям

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в PR от 3 лет в массовом сервисе с миллионами пользователей
• Опыт в антикризисных коммуникациях обязателен
• Страстно интересуется рынком электронной коммерции, хочет приучить к онлайн-покупкам Россию и ее соседей. Быстро понимает бизнес и стратегию компании, в которой работает
• Думает о целесообразности своих действий в ключе “Чтобы что”
• Ставить себе основной задачей генерить качественные инфоповоды
• Знает и умеет в разнообразные инструменты коммуникаций
• Не брезгует «работать руками» - собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные ТЗ
• Умеет ставить задачи коллегам и подрядчикам и готов отвечать за их результат
• Мыслит системно, строит планы на ближайшую неделю, месяц и квартал вместе с командой
• Проактивен и готов много работать из любого часового пояса/транспортного средства
• Принимает, что PR – это не только про позитив, но и про сильную аргументацию и погружение в проблемы
• Готов переубеждать и спорить с любым начальником, потому что его ответственность – результат, а не «согласовать»
• Не падает в обморок от вопросов про KPI и измерения
• Вы работали в коммуникациях в массовом сервисе с миллионами пользователей

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

  А еще:

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. В компании есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка

Ozon ищет Руководителя отдела (цены и анализ конкурентов), который будет заниматься матчингом товаров.   На Озоне более 100 млн товаров, понятно, что это не все уникальные наименования. Для работы бизнеса необходимо находить одинаковые товары, товары-заменители, похожие товары, а так же нужно находить и поддерживать связи товаров компании с товарами конкурентов для дальнейшего анализа и работы бизнес-логики. Сейчас компания получает данные с 40+ открытых источников не реже 2-х раз в день, сборкой и процессингом данных занимается другой отдел. Руководителю, которого ищет компания, будут доступны данные уже в нормализованном виде (насколько это возможно) для дальнейшей работы с ними (матчинг).   Вам предстоит:

• Управлять 3-4 командами (6 человек в каждой + Team Lead)
• Ставить цели и показывать результат (основной продукт – матчинг товаров)
• Общаться с заказчиками
• Участие в разработке архитектуры систем
• Контролировать ведение проектной работы и состояния артефактов (ганты эпики)
• Мотивация сотрудников, проведение ревью (360 review), найм и увольнение

  Компания ожидает:

• Опыт руководства от 3-х лет
• Очень хорошее знание классического ML (линейные модели, деревья (RandomForest, GradientBoosting: Catboost/LightGBM/XGBoost), supervised/unsupervised/semi-supervised/self-supervised), опыт построения ML систем
• Хорошее знание Deep Learning (CV: CNN + ViT, когда, что и почему надо использовать, хотя бы на уровне понимания, NLP: классические модели + трансформеры, есть кругозор в целом в DL), форматы инференса, как сделать быстрее, latency/throughput, Triton)
• Знание принципов BigData (MapReduce, Hadoop, HDFS, Spark, Hive). Нужно понимать, что это такое в целом и для чего это используется
• Знание математики, в целом математическая грамотность (нужно понимать, что такое разложение матрицы, сходимость, чем дисперсия отличается от стандартного отклонения. Линейная алгебра, матан, твимс)
• Опыт разработки на одном из языков программирования (Go/Java/C++/Python)
• Базовое понимание SWE (HTTP/GRPC, SQL/NoSQL, Redis, Postgres, синхронность/асинхронность)

  Будет плюсом:

• Scala, Go
• Kafka, Airflow

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы дизайна в команду маркетинговых инструментов и чатов.     Вам предстоит:

• Быть лидером и идейным вдохновителем для команды дизайнеров маркетинговых инструментов.
• Проектировать дизайн маркетинговых инструментов и чатов в Ozon.
• Работать в тесной связке с продактами, разработчиками, маркетологами и аналитиками: прививать дизайн-культуру, переводить интерфейс на новую дизайн-систему, участвовать в проектировании будущего распродаж в Ozon.

  Компания ожидает:

• Опыт работы с мобильными приложениями и веб-интерфейсами в крупных компаниях от 5 лет.
• Умение презентовать концепции перед продуктовыми командами.
• Опыт руководства командой и мотивацией сотрудников.
• Наличие успешно запущенных проектов.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Прозрачную систему бонусов с возможностью влиять на свой совокупный доход.
• Профессиональную команду.
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

На телеканал Муз-ТВ требуется Автор документальных фильмов.   МЕДИА1 - это крупная российская группа компаний, объединяющая динамично развивающиеся активы: телеканалы МУЗ-ТВ, Ю, Канал Солнце, оператора наружной рекламы Gallery и Выбери Радио. Общий охват аудитории составляет более 100 млн человек в месяц. МУЗ-ТВ - единственный музыкальный канал во втором мультиплексе цифрового телевидения, доступен на 20 кнопке в каждом телевизоре страны.   Вам предстоит:

• Подготовка синопсиса, со списком тем, героев, экспертов, вариантов названия и текстовым анонсом
• Написание качественного текста, с опорой на фактуру, с использованием линейного сторителлинга, аналитики
• Крупномасштабная работа с архивом. Поиск материалов по всем возможным тэгам, годам
• Съемки интервью, подсъемов, экспериментов со всеми требующимися героями/экспертами, нарезка интервью , расшифровка, масштабная подготовка к интервью по всем возможным источникам - интернет, архив, YouTube
• Монтаж предмастера с картинкой, с музыкой и титрами (без ошибок, с проверкой всех авторов и года выпуска например клипа). С опорой на материалы архива и глубокой проработкой музыкального фона - частая смена композиций, уместность в конкретный момент дока

  Ожидают:

• Высшее образование (журналистское или смежная специализация)
• Знание adobe premiere (на монтажном уровне)
• Работа в качестве автора документальных проектов не менее года
• Имеете уже от 5 документальных проектов в качестве автора (текст, набор фактуры, монтаж)

  Компания предлагает:

• Оформление договору ГПХ
• Гибридный формат работы
• Корпоративные скидки на фитнес
• Скидки и льготные условия от партнеров компании
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги

Компания Металлокомплект-М приглашает в команду Руководителя направления обучения и развития персонала.   Основной бизнес Акционерного общества Металлокомплект-М — складская торговля металлопрокатом. Акционерное общество Металлокомплект-М входит в тройку лидеров рынка дистрибуции стальной продукции в России как универсальный поставщик металлопроката с 30-летним профессиональным стажем. Подразделения МК-М расположены в 16 городах России, в регионах с наибольшей металлоёмкостью, 75% потребления рынка РФ.   Обязанности:

• Определение и утверждение основных принципов и методологических подходов обучения в Компании
• Разработка и утверждение регламентов, стандартов и других распорядительных документов для организации эффективного обучения персонала Компании
• Обработка запросов на обучение персонала
• Разработка критериев эффективности обучения
• Выбор и привлечение провайдера для организации процесса обучения. - организация и проведение процесса обучения
• Мониторинг эффективности обучения
• Разработка программ обучения
• Разработка методических материалов по программам очного обучения
• Разработки методических материалов по программам дистанционного обучения 
• Планирование графика обучения
• Контроль эффективности посттренинговой работы

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие управленческого опыта в области обучения и развития персонала не менее 5-х лет
• Опыт организации процесса дистанционного и очного обучения в крупных торговых компаниях
• Навыки обучения и развития, оценки персонала (различные форматы обучающих и развивающих мероприятий)
• Успешный опыт построения систем обучения и развития команд в крупных коммерческих компаниях, штат 1000
• Развитые навык проведения тренингов (очное обучение)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Современный офис в шаговой доступности от м. Калужская
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
• ДМС после испытательного срока

В юридическую компанию Amond & Smith Ltd требуется Руководитель направления маркетинга, рекламы и PR.   Amond & Smith Ltd — юридическая компания, основанная в 2002 году и ведущая свою деятельность в России, странах СНГ, на Кипре, в ОАЭ в сфере оказания консультационных услуг в области международного налогового и корпоративного планирования.   Обязанности (данный перечень не является исчерпывающим):

• Разработка маркетинговой стратегии компании и плана маркетинговых мероприятий компании в перспективе 1 года, направленных на продвижение бренда Компании и увеличение клиентских обращений
• Организация и проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, анализ конкурентной среды, особенностей поведения клиентов, удовлетворенности клиентов, создание системы мониторинга качества обслуживания и т.п.)
• Управление маркетинговыми проектами
• Анализ текущей конверсии сайтов (в России и на Кипре) и разработка методик её повышения
• Организация мероприятий для клиентов Компании (конференции, семинары), Создание Landing Page для мероприятий
• Организационная поддержка участия ключевых специалистов Компании в качестве спикеров в мероприятиях партнеров
• Участие в проекте по внедрению CRM-системы в бизнес-процессы Компании

Развитие и управление комплексом маркетинговых коммуникаций BTL:

• Организация публичных мероприятий (семинаров, конференций, вебинаров) для целевой аудитории компании с привлечением спонсоров и информационных партнеров
• Контроль процессов подготовки рекламно-информационных материалов, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля
• Управление прямым маркетингом (Direct Marketing)
• Медиапланирование и размещение контекстной рекламы в Google Adwords, Яндекс Директ; Работа с системами web-аналитики. Контроль и анализ эффективности рекламных каналов в Google Analitics, Яндекс Метрике
• Развитие каналов привлечения трафика: seo оптимизация сайта, SMM (Twitter, соцсети, Youtube)

• Разработка и поддержка маркетинговой кампании, анализ эффективности в России
• Новостной обмен между компаниями в смежных областях, развитие партнерских отношений; мониторинг и анализ открытой конкурентной информации и активности
• Анализ бизнес-процессов Компании и поиск возможностей их оптимизации в целях повышения качества обслуживания клиентов
• Бюджетирование затрат по направлению, контроль исполнения бюджета, оптимизация и анализ эффективности расходов
• Организация работы подчиненных сотрудников, постановка общих задач в территориально распределенной группе и контроль сроков и качества их исполнения

  Требования к соискателям:

• Законченное высшее образование в области маркетинга и PR 
• Опыт написания рекламных текстов, пресс-релизов (желательно предоставление портфолио); Особенно приветствуется опыт работы в юридической, аудиторской, консалтинговой и банковской сферах
• Опыт работы в области маркетинга и PR не менее 6 лет
• Свободное владение английским языком, как устно, так и письменно (мы просим соискателей с вниманием отнестись к данному требованию, так как оно является существенным условием отбора кандидатов)
• ПК — уверенный пользователь (MS Office, Internet), навыки работы с графическими редакторами

Необходимые знания:

• Законодательства в сфере рекламы
• Технологий продвижения услуг в интернете (SEO, SMM и т.д.)
• PR-инструментов и технологий
• Методологии маркетинговых исследований
• Высокий профессионализм, большой интерес к данной сфере деятельности, исполнительность, энергичность, креативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; готовность к большим объемам разнообразной работы с несколькими офисами Компании, готовность в том числе к выполнению определенного рутинного объема работы своими руками; умение работать в условиях небольших бюджетов; внимание к деталям, готовность к переработкам
• Умение организовать работу дистанционно удаленных подчиненных сотрудников, поставить задачу и проконтролировать ее выполнение, распределить ресурсы и приоритеты

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (выплаты без задержек два раза в месяц) – условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования в зависимости от профессиональных навыков и опыта кандидата
• Регулярная индексация заработной платы (не реже чем каждые 12 месяцев работы в компании при условии отсутствия серьезных нареканий со стороны руководства)
• Подчинение непосредственно Управляющему партнеру Компании
• В подчинении — сотрудники удаленных офисов, выполняющих различные задачи по данному направлению
• Доступ к самой последней профессиональной литературе в области маркетинга
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные по нормам ФСС
• График работы: 5/2 * адрес: м. Полянка (3 мин. пешком от метро), м. Октябрьская (5 мин. пешком от метро)
• Динамичный и дружный коллектив, демократичную обстановку, развитая по западным стандартам корпоративную культуру в компании, при наличии одновременно крайне строгого и требовательного руководства компании
• Оплачиваемое такси для сотрудников, оканчивающих работу в позднее время
• Комфортабельный, современный офис в центре Москвы (шаговая доступность от метро): оборудованная кухня, кофе, чай, лимоны и витамины в периоды сезонных эпидемий

  При отклике напишите сопроводительное письмо. В сопроводительном письме Вы можете сообщить о возможности предоставления копий любых имеющихся у Вас рекомендательных писем, дипломов, сертификатов об окончании курсов повышения квалификации, грамотах, наградах и т.п. Обязательно укажите ожидаемый уровень заработной платы. При рассмотрении резюме предпочтение будет отдаваться кандидатам, указавшим свой финансовый запрос.