Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть цветочных магазинов Цветомания требуется PR-менеджер.   Основные задачи: Разработка и реализация PR-стратегии:

• Анализ и сегментирование целевой аудитории;
• Подбор инструментов и каналов для продвижения;
• Запуск PR-кампаний и создание стандартов коммуникации.

Работа c SMM:

• Формирование и реализация стратегии бренда в SMM. Участие в разработке стратегии Influence-маркетинга, работа с блогерами и лидерами мнений. Развитие социальных сетей в VK, Telegram, Дзен и тп;
• Составление контент-плана и визуальной ленты;
• Анализ трендов в социальных сетях и расширение контентной матрицы за счет внедрения новых форматов контента;
• Лидирование кросс-промо проектов в рамках направления;
• Поиск и подбор блогеров, соответствующих ценностям бренда и ЦА. Заключение договоренностей и менеджмент рекламных размещений. Организация и проведение фото- и видеосъёмки;
• Постенг и модерация аккаунтов;
• Работа со сквозной аналитикой, оформление регулярных отчетов;
• Постановка задач дизайнерам по подготовке и адаптации креативов для в канале;
• Ведение бюджета и систематизация расходов;
• Координация работы с партнерами и собственной розницей.

Работа со СМИ:

• Поиск площадок для публикаций и налаживание контактов с журналистами;
• Генерация инфоповодов и обработка запросов от СМИ;
• Управление выпуском PR-материалов (пресс-релизы, статьи, интервью).

Управление информацией:

• Осуществление копирайт текстов;
• Ведение новостного блога компании. Контроль за выпуском PR-материалов;
• Участие в выставках и фестивалях: Подготовка и согласования плана мероприятия. Согласование мероприятий с организаторами/городом. Поиск подрядчиков для застройки. Застройка и организация мероприятие.

Внутрикорпоративные коммуникации:

• Ежемесячный выпуск электронной корпоративной газеты;
• Подготовка контента на ТВ экраны и видеоэкраны;
• Разработка корпоративных мероприятий. Поиск и заказ корпоративных подарков.

Анализ эффективности:

• Сбор обратной связи от клиентов и партнеров;
• Проведение исследований и подготовка аналитических отчетов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR, Influence-маркетинге или смежных областях от 3 лет;
• Навыки разработки PR-стратегий и медиапланов;
• Умение работать с блогерами, СМИ и анализировать результаты кампаний;
• Знание инструментов аналитики и мониторинга;
• Отличные коммуникативные навыки и грамотная письменная речь;
• Креативность, инициативность и умение работать в multitasking-режиме.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (пятница сокращенный день);
  Стабильная выплата заработной платы без задержек;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полис ДМС начиная с 4 месяца работы;
• Офис в пешей доступности от м. Балтийская;
• Дружный коллектив профессионалов и комфортная рабочая среда.

  Откликнуться с резюме и примерами реализованных проектов.

В стоматологическую клинику Familia ищут Руководителя отдела продаж.   Ожидания от кандидата:

• Опыт от 2х лет в управлении продажами является обязательным;
• Умение строить процессы "с нуля" и оптимизировать существующие;
• Глубокие знания воронки продаж, техник переговоров, управления командой;
• Понимание специфики продажи дорогих услуг.

  Задачи:

• Управлять продажами;
• Организовывать и мотивировать команду (подбор, обучение, мотивация, система премирования);
• Регламентировать процессы: CRM, скрипты, стандарты работы.
• Работать с маркетингом, врачами и администраторами для бесшовного сервиса.

  Компания предлагает:

• Высокий доход: оклад + % = 200 000 ₽ (конкретные цифры — на собеседовании);
• Возможность роста до коммерческого директора;
• Лояльное и отзывчивое руководство - всегда открыты к обратной связи, регулярно проводятся опросы сотрудников;
• Скидки на стоматологию до 60% для вас и ваших близких;
• Бонусы и подарки за перевыполнение планов продаж;
• Четкая продуманная адаптация вас и ваших подчиненных - готовая база знаний с понятными инструкциями и регламентами;
• Простая прозрачная мотивация всей вашей команды;
• Постоянный поток входящих лидов, маркетологи компании - настоящие профессионалы;
• Автоматизированные показатели и расчет зарплат, которые вы будете видеть на ежедневной основе (Power BI и 1С CRM);
• Помощь в найме сотрудников - есть HR-отдел;
• Помощь в управлении командой - есть ОКК;
• Работа напрямую с собственником клиники;
• Конференции, стажировки и обучение за счет клиники по всему миру;
• Возможность выступать спикером на стоматологических конференциях по всей России;
• Раз в квартал проводят корпоративы с выездом на природу и не только;
• Официальное оформление;
• Бесплатная мобильная связь;
• Работа в офисе клиники (г. Краснодар, ул. Алма-Атинская, 40);
• Возможность влиять на бизнес и видеть результат своих решений;
• Классный дружный коллектив.

В стоматологическую клинику Familia требуется Руководитель колл-центра.   Стоматологическая клиника Familia — уютная, динамично развивающаяся с заботливой атмосферой и командой профессионалов.
Цель:

• Сделать колл-центр максимально эффективным, автоматизированным и прибыльным.

  Что вы будете делать:

• Управлять командой операторов колл-центра (обучение, контроль, мотивация)
• Внедрять и оптимизировать процессы автоматизации (CRM, чат-боты, скрипты, коллтрекинг)
• Анализировать ключевые показатели: конверсию, средний чек, рентабельность инвестиций, отток
• Работать с CRM (например, AmoCRM, Bitrix24)
• Повышать качество обработки звонков и заявок, чтобы клиенты не уходили, а становились пациентами
• Координировать работу с отделом маркетинга и врачами, чтобы поток был стабильным и качественным

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в колл-центре (желательно в сфере медицины или стоматологии — это плюс)
• Навыки автоматизации процессов — CRM, чат-боты, скрипты, интеграции
• Желание зарабатывать — платят за результат
• Готовность работать офлайн — потому что важны личный контроль и командная работа
• Умение выстраивать системы, а не просто «держать» команду
• Аналитический склад ума — цифры говорят сами за себя

  Условия:

• Стабильная зарплата + премии
• Обучение и развитие — инвестируют в своих сотрудников
• Современный офис, дружная команда, уютная атмосфера
• Возможность карьерного роста
• Автоматизация как образ жизни — не любят рутину и устраняют ее

Производитель сухих строительных смесей Геркулес-Сибирь в поиске Директора по складской логистике.   Что предстоит:

• Управление складами компании (Новосибирск, Красноярск, удаленные склады);
• Контроль и обеспечение выполнения складских бизнес-процессов;
• Организация планирования, использования и оптимизация складских площадей;
• Обеспечение соблюдения стандартов безопасности на складе;
• Управление персоналом;
• Планирование и контроль бюджета затрат склада;
• Автоматизация процессов и внедрение новых технологий в управлении;
• Оперативное и стратегическое управление вверенным направлением;
• Ведение отчетности.

  Что важно:

• Аналогичный опыт работы в крупной производственной или логистической компании;
• Навыки управления персоналом;
• Знание 1С;
• Умение организовать рабочий процесс, выстроить необходимые коммуникации с другими подразделениями;
• Ориентация на эффективное управление и результат.

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему оплаты труда, возможности для дополнительного дохода;
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:30;
• Место работы – Первомайский район.

В производственно-торговую компанию Ягоды Сибири открыта вакансия Начальника производства.   Занимаются производством и оптовой торговлей продуктов питания (сублимированные, сушеные ягоды, фрукты и грибы) и пищевых ингредиентов.   Требования:

• Опыт управления коллективом
• Опытный пользователь ПК
• Наличие результатов, о которых сможете рассказать

  Обязанности:

• Управление персоналом пищевого производства/склада
• Запуск новых продуктов, помощь технологам в производственных процессах
• Составление технических карт, планограмм, работа по нормам выработки
• Подготовка производства/склада к аудитам
• Контроль работы комплектовщиков, фасовщиков, операторов сублимационных и сушильных камер, а также отделов доработки продукции
• Контроль за порядком на производстве
• Учет материальных ценностей компании
• Подбор, обучение и адаптация персонала

  Условия:

• Испытательный срок 2 месяца
• Теплый и уютный склад/производство, (кулер, СВЧ, холодильник, кондиционеры, душевые, парковка, питание, спец одежда)
• График работы 5/2 с 9:00 до 19:00
• Адрес склада/производства: метро Физтех, д. Грибки, ул. Промышленная

Производственно-торговая компания Ягоды Сибири в поиске Исполнительного директора.   Ягоды Сибири - торгово-производственная компания, которая занимается производством пищевых ингредиентов (включая сублимированные, сушеные ягоды, фрукты и грибы) и реализацией их на российский и международный рынок в секторе B2B, маркетплейсы.   Компания гарантирует:

• Заработную плату: оклад + премии + % (обсуждается на собеседовании)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по Московскому времени)
• Работу в офисе класса А, частичная удаленная работа
• Помощь в развитии компетенции, регулярные обучения

  Чем предстоит заниматься:

• Достижение плановых показателей (количественных и качественных)
• Расширение производственной линейки
• Выход на розничный сегмент
• Управление и стратегическое планирование деятельности организации
• Продвижение бренда, привлечение клиентов
• Финансовое планирование
• Организация процессов в рамках работы компании
• Контроль качества предоставленных услуг
• Планирование и контроль в продвижении товара (интернет ресурсы, акции, мероприятия, реклама)
• Контроль за организацией хозяйственно-бытовой деятельности
• Ведение ежемесячной управленческой отчетности, контроль бухгалтерской отчётности, внутреннего документооборота организации

  Что желательно иметь вам:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы в производственно-торговой компании
• Знание рынка пищевой продукции как преимущество
• Опыт построение структуры компании (орг.схема, штатное расписание, функционал)
• Умение работать с аналитикой и данными, строить операционные процессы компании

В мебельную компанию MONONOVA ищут Управляющего салоном премиальной мебели.   Зона ответственности:

• Организация продаж в шоуруме и контроль работы менеджеров по продажам;
• Ведение, поддержание и расширение клиентской базы B2C, B2B;
• Оформление заказов и консультация клиентов как по телефону, так и лично;
• Подготовка коммерческих предложений, выставление счетов, контроль сделки от первого контакта до получения изделия заказчиком, оформление документов;
• Ведение телефонных переговоров с новыми и действующими клиентами;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса, взаимодействие с арендодателем и другими подрядчиками;
• Обеспечение взаимодействия между отделами (производство, логистика, бухгалтерия, главный офис) своевременная передача счетов в оплату;
• ​Работа с отчётностью.

  Требования:

• Опыт в продажах от 2-х лет;
• Опыт административной деятельности и руководства персоналом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь: AmoCRM, Word, Excel, приветствуется знание Archicad;
• ​Ориентация на командную работу, ответственность, трудолюбие, честность​.

  Условия:

• ​Достойная заработная плата, сдельная с вектором на результат;
• Рабочее место в центре города в ЦД ARTPLAY;
• Продающий салон с дизайнерским ремонтом;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Сильный конкурентный продукт собственного производства;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.

В мебельную компанию MONONOVA требуется Директор по персоналу.   Федеральный бренд MONONOVA - фабрика мягкой мебели из Екатеринбурга.   Стратегические цели компании, в реализации которых вы будете играть ключевую роль:

• 2027: выйти на рынок Беларуси.
• 2028: открыть точку продаж в ОАЭ.

  Чем предстоит заниматься:

• Стратегия HR: превратить бизнес-цели в живую и работающую HR-стратегию. Быть ее автором и проводником.
• Команда мечты: выстроить систему поиска, отбора, адаптации и развития так, чтобы компания привлекала тех, кто будет с командой на одной волне. Задача не просто закрыть вакансию, а найти того, кто останется надолго и будет расти с компанией.
• Мотивация, вовлеченность: разработать такую систему мотивации, которая будет «зажигать глаза» и стимулировать на реальные результаты.
• Культура: создать ту самую здоровую атмосферу, где уважение, правда и сотрудничество это не слова, а ежедневность. Вы - хранитель и проводник культуры MONONOVA.
• HR-бренд: сделать компанию магнитом для талантов. 
• Надежность и безопасность: обеспечить юридическую безопасность кадровых процессов, чтобы собственник мог спать спокойно.

  Условия:

• Заработная плата: от 150 (обсуждается по результатам собеседования).
• Занятость: полная.
• Командировки: в города присутствия филиалов и для открытия новых точек.
• Главное: реальная возможность влиять на бизнес и строить HR-функцию с нуля. Работа в компании, где ценят вашу экспертизу и личность.
• Английский язык: приветствуется уровень B2 и выше.
• Кто в команде: вы войдете в круг топ-менеджмента. Прямое взаимодействие с собственником, коммерческим директором и начальником производства. Ваши идеи и решения будут влиять на ключевые бизнес-процессы.

  Что важно:

• Честность и справедливость. Вы говорите правду, даже когда это непросто. Для компании правда это свобода.
• Уважение. Вы умеете видеть лучшее в людях и договариваться.
• Доверие и вера. Вы верите в себя и в людей сильнее, чем они сами.
• Надежность. Вы держите слово и верны своим принципам.
• Качество. Если браться за дело, то делать лучшее.
• Ответственность и дисциплина. Вы приходите с решением, а не ищете оправданий.
• Сотрудничество. Вы уверены, что существует синергия и «одна голова хорошо, а две - лучше» это формула успеха.
• Развитие и импровизация. Вы открыты к новому, готовы экспериментировать и считаете, что «лучше попробовать, чем потом жалеть, что не попробовали». Для вас инструкции это ориентир, а не догма.
• Эмпатия. Вы умеете слышать не только слова, но и чувства, сопереживать и поддерживать.

В ювелирную сеть SOKOLOV ищут Руководителя направления по управлению запасами новых категорий.   Задачи:

• Обеспечение оптимального уровня запасов в каналах продаж (склады, магазины, маркетплейсы) для новых товарных категорий компании (косметика и кожгалантерея) — через эффективное планирование, размещение и контроль заказов на производство, а также управление командой и показателями эффективности направления;
• Планирование производства: определение объёмов, формирование производственного плана на основе прогнозов продаж и нормативов по оборачиваемости;
• Координация эффективного кросс-функционального взаимодействия для обеспечения ритмичности выполнения планов производства, предупреждению и устранению причин, препятствующих нормальному ходу производственного процесса;
• Размещение заказов на контрактное производство, контроль сроков выполнения;
• Планирование потребности в упаковке, сырье и материалах;
• Управление запасами в каналах продаж: склады, магазины, маркетплейсы;
• Расчет и поддержание норм складских запасов, анализ излишков и дефицитов;
• Формирование и управление командой специалистов по управлению запасами;
• Ведение отчетности по ключевым показателям направления;
• Инициатива по доработке и развитию информационных систем планирования и учёта.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении запасами, производственном планировании илиsupply chain от 3–5 лет;
• Опыт взаимодействия с контрактным производством;
• Владение инструментами планирования и анализа (Excel, BI-системы, ERP);
• Умение работать с большими объёмами данных и принимать решения на основе
• аналитики;
• Опыт управления командой;
• Инициативность в улучшении процессов и автоматизации.

Будет плюсом:

• Продвинутый пользователь Excel;
• Владение различными инструментами анализа данных;
• Аккуратность и точность в работе с цифрами;
• Лидерские качества, хорошо развитое системное и критическое мышление;
• Опыт управления командой от 3 чел;
• Умение управлять приоритетами и принимать решения в условиях ограниченного времени;
• Умение соблюдать сроки в динамичной среде.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (гибридный формат работы);
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
• ДМС со стоматологией после года работы;
• Открытая корпоративная культура и команда единомышленников, вместе с которой постоянно развиваетесь;
• Предоставляют всю необходимую технику для работы;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Скидки от партнеров (более 6000 компаний участвуют в программе лояльности для сотрудников – фитнес центры, интернет-магазины, салоны красоты, топовые отели мира и многое другое).

В IT-компанию Karuna требуется Заместитель CFO.   Karuna — это сообщество, где ваши идеи становятся IT-проектами. Создают софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.   Основные обязанности:

• Контроль бюджетного и финансового процессов, их оптимизация;
• Разработка дашбордов, подготовка и анализ финансовых показателей компании;
• Участие в подготовке фин.отчетности;
• Координация работы финансового отдела;
• Развитие кадрового потенциала финансового блока, управление командой, повышение
• Профессиональных компетенций сотрудников;
• Управление ERP системой и ее развитием.

  Основные требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или смежных областях;
• Опыт работы на аналогичной должности (заместитель CFO, финансовый директор, главный экономист, ведущий финансовый менеджер) не менее 5 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях с многозадачностью и сложной финансовой структурой, с разными юридикциями;
• Лидерские качества, способность работать в команде и эффективно координировать работу сотрудников, умение мотивировать и развивать сотрудников;
• Опыт координации работы финансовых команд и управления сотрудниками от 4х человек;
• Способность организовывать и распределять задачи внутри команды, обеспечивать эффективное выполнение проектов и внедрение инноваций;
• Владение современными инструментами для обработки и анализа финансовых данных (MS Excel / Google Sheets — продвинутый уровень, ERP системы);
• Опыт работы с ERP системами и внедрением автоматизации финансовых процессов;
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат;
• Стратегическое мышление, внимательность к деталям;
• Гибкость, многозадачность и адаптивность в условиях быстро меняющейся среды.

Будет бонусом:

• Владение английским языком (не ниже уровня Upper-Intermediate);
• Дополнительные сертификаты (CFA, ACCA, CPA).

  Компания предлагает:

• Оформят официально, гибридный график работы - офис на Петроградке;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.