В ювелирную сеть SOKOLOV ищут Руководителя направления по управлению запасами новых категорий.
Задачи:
- Обеспечение оптимального уровня запасов в каналах продаж (склады, магазины, маркетплейсы) для новых товарных категорий компании (косметика и кожгалантерея) — через эффективное планирование, размещение и контроль заказов на производство, а также управление командой и показателями эффективности направления;
- Планирование производства: определение объёмов, формирование производственного плана на основе прогнозов продаж и нормативов по оборачиваемости;
- Координация эффективного кросс-функционального взаимодействия для обеспечения ритмичности выполнения планов производства, предупреждению и устранению причин, препятствующих нормальному ходу производственного процесса;
- Размещение заказов на контрактное производство, контроль сроков выполнения;
- Планирование потребности в упаковке, сырье и материалах;
- Управление запасами в каналах продаж: склады, магазины, маркетплейсы;
- Расчет и поддержание норм складских запасов, анализ излишков и дефицитов;
- Формирование и управление командой специалистов по управлению запасами;
- Ведение отчетности по ключевым показателям направления;
- Инициатива по доработке и развитию информационных систем планирования и учёта.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в управлении запасами, производственном планировании илиsupply chain от 3–5 лет;
- Опыт взаимодействия с контрактным производством;
- Владение инструментами планирования и анализа (Excel, BI-системы, ERP);
- Умение работать с большими объёмами данных и принимать решения на основе
- аналитики;
- Опыт управления командой;
- Инициативность в улучшении процессов и автоматизации.
Будет плюсом:
- Продвинутый пользователь Excel;
- Владение различными инструментами анализа данных;
- Аккуратность и точность в работе с цифрами;
- Лидерские качества, хорошо развитое системное и критическое мышление;
- Опыт управления командой от 3 чел;
- Умение управлять приоритетами и принимать решения в условиях ограниченного времени;
- Умение соблюдать сроки в динамичной среде.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 (гибридный формат работы);
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
- ДМС со стоматологией после года работы;
- Открытая корпоративная культура и команда единомышленников, вместе с которой постоянно развиваетесь;
- Предоставляют всю необходимую технику для работы;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Скидки от партнеров (более 6000 компаний участвуют в программе лояльности для сотрудников – фитнес центры, интернет-магазины, салоны красоты, топовые отели мира и многое другое).