Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Лента открыта вакансия Руководитель отдела персонала.   Что компания предлагает:

• Официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к окладу за первый месяц работы
• Премирование по результатам работы
• Дополнительную скидку для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
• Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
• Оформление личной медицинской книжки за счет Компании
• Бесплатную медицинскую страховку
• Вкусные обеды
• График работы – 5/2
• Внутрикорпоративное обучение
• Возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники

  В Ваши задачи будет входить:

• Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 2 специалиста отдела персонала)
• Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
• Адаптация персонала и контроль процесса стажировки
• Формирование кадрового резерва
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• Организация корпоративных мероприятий для персонала
• Контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
• Внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
• Предоставление внутренней отчетности Центральному офису

  Компания ожидает:

• Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
• Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
• Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
• Знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
• Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
• Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде

Отель Crown Hotel by Renaissance Development (ex. Crowne Plaza St.Petersburg - Ligovsky) приглашает на работу Директора по финансам.   Должностные обязанности:

• Руководство финансовым отделом (бухгалтерия, отдел закупок, IT)
• Составление бюджета отеля и прогнозов и контроль их исполнения
• Составление управленческой отчетности в соответствии с требованиями МСФО (USALI)
• Взаимодействие с собственниками; презентация финансовых результатов деятельности отеля собственникам
• Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур в соответствии со стандартами сети
• Оптимизация бизнес-процессов
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Проверка и согласование договоров в части, относящейся к компетенциям директора по финансам
• Контроль проведения внутренних тендеров
• Взаимодействие с аудиторами и контролирующими органами
• Подбор персонала финансового отдела
• Мотивация и развитие сотрудников финансового отдела

  Компания предлагает:

• Работа в центре города, 5 мин. от Московского вокзала, напротив ТК "Галерея"
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Стабильная заработная плата
• Бесплатное питание, медицинское страхование (ДМС)

  Ожидания от кандидата:

• Уверенное владение английским языком (разговорный и письменный)
• Опыт работы в должности Директора по финансам / Заместителя директора по финансам в отеле
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе умение пользоваться специальными финансовыми компьютерными программами
• Развитые лидерские навыки

В Московский Экспортный Центр открыта вакансия Менеджер Digital-направления.    Обязанности:

• Участие в управлении порталом сделановмоскве.рф и его развитии
• SEO-оптимизация портала и страниц брендов, наращивание поискового трафика
• Лидогенерация (контекстная реклама, таргетированная реклама, трафик менеджмент, ретаргет, е-mail маркетинг)
• Проведение рекламных кампаний и спецпроектов; оценка эффективности, создание воронки для оценки рекламных кампаний и трафика в целом
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками, составление ТЗ, контроль за сроками и качеством исполнения
• Участие в разработке UI/UX дизайна

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг и реклама/ связи с общественностью/ журналистика)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Релевантный опыт работы на маркетплейсах (Ozon, Willdberries, Яндекс.Маркет) – большое преимущество
• Практическое знание систем Яндекс.Директ, Google Ads, Google Analytics, Яндекс.Метрики, умение оценить эффективность рекламных кампаний
• Понимание продуктового подхода, умение выстраивать воронку целиком и логику ее работы (оценка конверсии и экономической эффективности)
• Умение формулировать и оценивать гипотезы
• Навык работы с подрядчиками, подготовки документации и ТЗ

  Условия:

• Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата (оклад + премии)
• Офис в центре Москвы (станция метро Китай-город)
• График работы 5/2 (лояльность к ненормированному графику работы)
• Оформление по ТК РФ

В компанию по роботизации Интеллектуальные робот системы открыта вакансия Финансовый директор. На этой должности Вы будете оперировать годовой выручкой 700-1100 млн. рублей, получать лучшие условия кредитования и банковские гарантии на исполнение контрактов, вести раздельный учёт по 44-ФЗ, а так же осуществлять планирование финансовой деятельности организации.   Интеллектуальные робот системы – лидер Российского рынка промышленной роботизации. Компания занимается внедрением сложного технологического оборудования как для новых производств, так и в уже существующие технологические цепочки без остановки действующего производства. Часть этого оборудования производят самостоятельно, часть перепродают. В компетенцию компании входит не только поставка, но и последующее технологическое внедрение, т.е. проекты “под ключ”.   Обязанности: Бухгалтерские:

• Контроль налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности подготовленной двумя Вашими подчинёнными
• Подготовка документов для банков и ведение с ними переговоров для получения лучших условий (кредиты, банковские гарантии и прочие финансовые продукты) 
• Ведение раздельного учета по 44-ФЗ, включая НЗП
• Отслеживание курса валют и закупка Долларов, Евро, Юаней, Рупий по самому лучшему курсу
• Отражение экспортных операций по реализации товаров в Беларусь в бухгалтерском и налоговом учете. Формирование и подача комплектов документов в ИФНС для подтверждения ставки 0%
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Руководство работниками бухгалтерии (2 чел. в подчинении)

Финансовые:

• Управление налогообложением, планирование, контроль и анализ
• Взаимодействие с банками и фондами для получения наиболее выгодных условий для компании
• Планирование движения денежных средств на основании методов, принятых в компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее семи лет
• Гибкое системное мышление, готовность к интенсивной работе
• Академические знания в сочетании с финансовой находчивостью

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
• Полностью белая компания (одно ООО на ОСН и четыре ИП на 6%. По каждому ИП 5-7 операций в год)
• График работы 5/2 9:00-18:00
• Корпоративная мобильная связь
• Комфортный офис в пяти минутах неспешной прогулки от метро Первомайская
• Сотрудникам из регионов на время испытательного срока предоставляется комфортное жилье. После успешного прохождения испытательного срока оказывается помощь в релокации

  Начните свое сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало!» и продолжите фразу: «Финансы для компании - это...»

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Директор по операционному маркетингу.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.    Чем необходимо заниматься:

• Участие в составлении маркетинговой стратегии, ее реализации;
• Анализ текущих процессов и реализация мероприятий для повышения эффективности работы функции маркетинга;
• Управление проектами;
• Аналитика и отчетность.

  Что компания ожидает:

• Отличное понимание сферы маркетинга, опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы в крупной (федеральной) компании, В2С;
• Опыт ведения масштабных проектов с крупными бюджетами;
• Умение анализировать и перестраивать бизнес-процессы;
• Навык управления проектами и организации участников на эффективную работу;
• Опыт управления командой от 20 сотрудников (в том числе руководителями, директорами) и проектными группами.

  Что компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы;
• Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• ДМС; офисный врач; английский язык;
• Гибридный график работы(офис/удаленка);
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Возможность участия в корпоративном волонтерском движении;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Офис в 2-х минутах пешком от метро Электросила.

В Центр спортивных инновационных технологий и подготовки сборных команд открыта вакансия Начальник отдела (техническая справочная служба).    Обязанности:

• Организация работы технической справочной службы (ТСС)
• Осуществление функционального и оперативного руководства ТСС
• Выполнение плановых показателей работы ТСС
• Анализ показателей работы, подготовка аналитических отчетов и разработка стратегии улучшения деятельности ТСС
• Управление персоналом: управление текучестью, формирование команды, обучение, постановка задач, контроль выполнения ключевых показателей
• Организация и проведение дополнительного обучения операторов ТСС
• Контроль производственной дисциплины операторов ТСС
• Контроль и оперативное руководство работой смены операторов ТСС
• Контроль качества работы операторов ТСС (KPI, контроль качества общения по телефону и т.д.)
• Оценка эффективности работы ТСС: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей отдела, отчеты и анализ работы отдела в ежедневном режиме
• Определение стратеги развития, принципов работы и требований к системе CRM (система управления взаимоотношениями с клиентами), организация ее настройки и модернизации, постановка задач по настройке и доработке сторонним исполнителям

  Требования:

• Опыт работы в контакт-центре от 1 года на должности старшего оператора или руководителя
• Уверенный пользователь операционной системы семейства Windows
• Уверенный пользователь офисных программ (в частности, MS WORD и MS Excel)
• Опыт работы системным администратором (anykey) приветствуется, но не является обязательным
• Вежливость, исполнительность, коммуникабельность
• Управленческие навыки
• Высокий уровень самоорганизации
• Инициативность, умение руководить одновременно несколькими проектами и координировать свою работу с другими отделами

  Условия:

• Оформления по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы c 9:00 до 18:00, 5/2 (полная занятость). В пятницу рабочий день до 16:45
• Своевременная выплата заработной платы
• Адрес: Москва, улица Советской Армии, 6

В ВТБ открыта вакансия Директор по ИТ-архитектуре (розничный бизнес).    Обязанности:

• Руководство Архитектурной функцией по направлению Розничный бизнес (РБ);
• Функциональное руководство архитекторами стримов РБ, в части реализации Архитектурной функции Банка;
• Реализация задач развития архитектуры в РБ;
• Собеседование и оценка кандидатов на роль архитектора стрима;
• Выполнение роли бизнес-партнера по архитектуре в ДТРРБ;
• Согласование и контроль значений ключевых показателей стримов, относящихся к ИТ-архитектуре;
• Контроль и согласование изменений функциональных границ ответственности стримов;
• Формирование Целевой архитектуры РБ;
• Принятие стратегических решений в области ИТ-архитектуры РБ;
• Анализ влияния архитектурных изменений в смежных ДТРах на архитектуру РБ;
• Проектирование и защита на коллегиальных органах отдельных высокоуровневых архитектурных решений в соответствии со стандартами Банка (базовая нотация – Archimate);
• Обеспечение целостности и актуальности данных в архитектурном репозитории;
• Обеспечение контроля соответствия ИТ-проектов и программ утвержденным архитектурным стандартам и Целевой архитектуре в части РБ;
• Контроль Концептуальной Архитектуры проектов в области РБ;
• Участие в разработке и согласование стандартов в части ИТ-архитектуры.

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее техническое образование;
• Опыт работы в продуктовых ИТ-компаниях/банках в качестве Руководителя направления архитектуры/Директора по ИТ-архитектуре/Главного архитектора/Корпоративного архитектора;
• Широкий кругозор в сфере информационных технологий;
• Знание предметной области «Архитектурное проектирование ПО»;
• Знание и желательно опыт применения стандартов, сводов знаний, фреймворков в области Корпоративной архитектуры, архитектуры ПО;
• Знание нотаций, используемых при проектировании ИТ-архитектуры (UML, Archimate) и опыт их практического использования;
• Опыт архитектурного проектирования решений и создания архитектурных описаний в соответствии со стандартами (желательна возможность продемонстрировать лично разработанные проектные решения в виде схем, архитектурных описаний);
• Опыт работы с инструментарием проектирования архитектуры и архитектурными репозиториями.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

АНО Национальные приоритеты РФ поисках PR-стажера.   Если вы активный, умеете писать и хотите получить реальный опыт в крутой команде и компании - самое время написать руководителю направления «Цифровая экономика».
Стажировка будет особенно полезна для тех, кто интересуется технологическим треком.   Что научитесь делать?

• Писать канальные справки и релизы
• Общаться с крутыми спикерами
• Взаимодействовать с федеральными СМИ
• Собирать фактуру для ТВ
• Находить инфоповоды
• Подготавливать мероприятия
• Готовить тематический план по публикациям и др.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group открыта вакансия Head of Risk.    Responsibilities:

• Owner of centralized and standardized Risk and Business Intelligence function across Latam region (3 countries);
• Development, implementation and calibration of risk policies - provisioning methodology, credit risk, operational risk, anti-fraud, and others;
• Decision-making process management. Implementation of risk strategies and score-models, their evaluation and monitoring;
• Development and optimization of the automatic decision-making – credit risk, fraud prevention, collection optimization;
• Development, implementation, optimization, support and analytics of collection strategy and processes, on-boarding and risk assessment;
• Development, implementation and management of centralized Business Intelligence function;
• Participation in budgeting and forecasting of NPL, LLP, AR.
• Liaison with members of international teams.
• Communicate to all risk issues to the relevant stakeholders (internal and external).

  Requirements:

• Higher education in Mathematics, Economics, Finance or similar area;
• Experience in credit risk management, scoring models development, provisioning, portfolio management and analysis, collection strategy development - reatil banking, fintech industry is a priority;
• Good communication and cooperation skills;
• Ability to plan and organize the work independently;
• Excellent knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint, Word)/ Power BI;
• Experience working with tools like SQL;
• Fluent knowledge of English, Spanish will be considered as advantage;
• Ability to Travel across LatAm region.

  Optional: Willingness to relocate to one of LatAm regions countries: Mexico, Columbia, Dominican Rebuplic.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Senior product manager.   EGGНEADS создала платформу по управлению бизнесом на маркетлейсах. Продукт, основанный на алгоритме big data, создаёт точный расчёт, позволяющий поставщику маркетплейсов спланировать своё производство и поставки, проводить конкурентную разведку и делать финансовый анализ, тестировать гипотезы по продвижению, основываясь на цифрах, находить новые ниши и отслеживать показатели своих товаров. Тем самым увеличивать продажи и экономить время без потери прибыли.
Ищут крутого продакт менеджера, который залидит продукт, возьмет на себя ответственность за курирование трех продактов, повысит метрики продукта в рамках текущего роадмэп, в перспективе предложит свое видение развития продукта и вырастет в CPO.   Идеальная картина на 3 года:
Платформа EGGHEADS увеличивает прибыль клиента, подсказывая следующий шаг в развитии бизнеса. Дает самый эффективный на рынке инструмент для проработки этого шага. Платформа становится рабочим инструментом для маркетолога, собственника, фин. директора, категорийного менеджера, закупщика и менеджера по работе с маркетплейсами.   Что нужно сделать для достижения идеальной картины?

• Развить направление предиктивной аналитики
• Сделать инструменты отслеживания эффективности маркетинга и рекламы, повышающие валовую прибыль клиента
• Стать стандартом рекламных и аналитических инструментов в отрасли
• Улучшить инструменты анализа ниш, конкурентов и категорий, которые помогают клиенту создавать прибыльные товары
• Сделать самые удобные инструменты финансового анализа, планирования производства поставок и закупок комплектующих
• Добиться, чтобы 80% пользователей использовали их в ежедневной работе
• Проработать пользовательские сценарии для каждой из должностей в компании клиента

  За что предстоит отвечать Senior/ lead product manager:

• План развития каждого из направлений на квартал / год
• Актуальную карту экранов / дерево метрик / AHA моментов / MAU целевых действий
• Проверку продуктовых гипотез на реальных данных клиентов
• Ранжированные гипотезы по параметрам: сложность разработки / польза для клиента
• Решения принятые командой разработки, с согласованными сроками реализации
• Выполненный план по развитию продуктов
• Своевременное движение по роадмэп и бэклогу разработки
• Аналитику деятельности конкурентов
• Достижения результатов силой мысли (на самом деле грамотным управлением и руками других продукт менеджеров)

  Кого ищут: Хард скиллы:

• Умеете доводить дела до конца. Находите 1 способ сделать, а не 1000 причин почему не получилось
• Вы руководили продактами: умеете проводить f2f и командные встречи, координировать рабочие группы. Вас не пугают документация и отчеты, базовая бюрократия и рутина. Умеете нанимать, увольнять, мотивировать команду
• Вы идеально владеете базовыми инструментами продакт менеджера: CJM, дерево метрик, гипотезы, пользовательские интервью. И готовы сами выходить в поля и проводить исследования
• Умеете понимать адекватность прогнозов, оценивать результат и принимать работу дизайнеров и разработчиков
• Вы работаете с ИТ продуктом в сегменте b2b от 2 лет в роли Product Lead / Senior Product (запускали продукт с нуля и выводили на значимые бизнес-показатели)
• В цифрах видите AHA moment пользователя
• Знаете, как работать с моделями юнит экономики, и умеете построить PnL продукта

Софт скиллы:

• Можете на цифрах доказать правильность своего решения (пример: решение стоит дорого в разработке, но цифры показывают, что оно может окупиться через 3 месяца)
• Вы самоходный, не ждете команд от руководителя и сами принимаете решения, ставите и достигаете амбициозные цели
• У вас развито системное мышление. К проблемам вы подходите структурировано, докапываетесь до первопричин, скорите решения
• Вы эмпатичны, готовы влезть в шкуру пользователя или своего сотрудника, чтобы понять его мотивацию и предложить лучшее решение его боли
• Вы не стесняетесь говорить нет, спорить и аргументировано доказывать свою точку зрения
• Признаете ошибки, готовы работать над ними
• Имеете чувство юмора и готовы попасть в команду, где работают с улыбкой и подкалывают друг друга

  Почему эта позиция крутая:

• Предлагают работу на самом развивающемся рынке маркетплейсов. Сейчас каждый второй в России думает как открыть свой магазин или уже открыл
• Вы сможете тратить время на себя и близких людей, а не дорогу в офис. Вся команда работает удалённо из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск (проводят ежедневные синхронизации по видео связи)
• Члены команды из Москвы раз в неделю встречаются в офисе в Сколково
• Команда включает в себя талантливых разработчиков, гениальных UX/UI исследователей, божественных UI дизайнеров и шикарных DevOps (все эпитеты подбирали родители сотрудников компании)
• Работают быстрыми итерациями (1 неделя), проверяют гипотезы и прототипы ещё до реализации, оцифровывают результаты и на их основе принимают взвешенные управленческие решения
• У вас будет большая свобода действий (и очень большая ответственность). Вы берете на себя весь цикл внутри продукта, а в рамках него творите что угодно, пользуясь всеми наработками компании
• Предлагают полностью официальное оформление в компании, рыночную зарплату, прозрачные KPI в метриках
• Входят в кластер информационных технологий Сколково. EGGHEADS – IT-компания, аккредитованная в министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ