Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу маркетинговых агентств PROGRESSION GROUP требуется  Личный помощник Президента.   Обязанности: Личные поручения:

• Покупки по запросу руководителя
• Помощь в решении вопросов семьи и близких родственников
• Организация поездок для членов семьи и близких родственников (билеты, гостиница, аренда авто, визовая поддержка и т.д.)
• Полная организация семейных мероприятий
• Расчёт заработной платы для личного персонала руководителя (уборщица, повар, помощники по дому)

Организационно-административная поддержка:

• Ведение календаря встреч и мероприятий, планирование рабочего дня
• Организация встреч и мероприятий по запросу руководителя
• Контроль исполнения решений/поручений, прием оперативных мер, направленных на своевременное и качественное их исполнение
• Ведение деловой переписки (на русском, английском и французском языках)
• Контроль документов/материалов, предназначенных для руководителя
• Ведение базы контактов клиентов
• Организация поздравлений деловых партнёров (дни рождения, профессиональные праздники)
• Организация деловых поездок руководителя (бронирование авиабилетов и гостиниц, визовая поддержка, логистика, трансферы, аренда автомобилей и т.д.)

  Требования:

• Высшее образование, филологическое или лингвистическое - желательно
• Обязателен опыт работы с тревел поддержкой; приветствуется опыт работы в тревел бизнесе, туристическом агентстве, туризме
• Профессиональное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), современные инструменты для подготовки презентаций
• Русский язык: высокая грамотность, деловая переписка
• Английский язык: свободное владение (разговорный и письменный)
• Французский язык - желательно, но не обязательно
• Опыт работы на аналогичной позиции - не менее 2-х лет
• Системность в работе, ответственность, аккуратность, проактивность, умение самостоятельно работать и решать сложные задачи, доброжелательность

  Условия:

• Работа в офисе 10.00-19.00
• Интересный и разнообразный функционал
• Дружный молодой коллектив
• Офис в пешей доступности от метро Кропоткинская

В Гринфилдс-Логистика — крупную российскую компанию, лидеру в категории продаж свежей ягоды и экзотических фруктов, требуется Руководитель ревизионно-аналитического отдела.   Обязанности:

• Организация работы отдела, направленная на поддержание корректных остатков в учётных системах wms/1С
• Организация проведения циклических инвентаризаций
• Анализ остатков и расследование причин товарных потерь
• Контроль за соблюдение корректности товародвижения в учётных системах
• Взаимодействие с отделами закупок и продаж по рекламационным и претензионным вопросам

  Требования:

• Умение работать в режиме многозадачности
• Управленческий опыт (формирование отдела)
• ПК - уверенный пользователь: 1С УТ/ERP/WMS, продвинутый пользователь: Excel
• Грамотная письменная и устная речь
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративный транспорт от станций метро Рассказовка и Саларьево, а также от населенных пунктов Кокошкино, Марушкино, Московский и Солнечная (Юго-Запад Москвы)
• График работы 5/2, суббота, воскресенье - выходной
• Заработная плата по результатам собеседования
• Предоставляем скидки на продукцию

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор открыта вакансия Руководителя группы продаж Call-центра B2C.   Обязанности:

• Руководство группой call-центра (продающая линия) 
• Контроль процесса группы (до 10 сотрудников) для выполнения плановых показателей
• Контроль показателей call-центра в онлайн-режиме согласно поставленным KPI
• Обучение и адаптация новых сотрудников call-центра и передачи их в линию
• Ведение отчётности ежедневной/еженедельной/ежемесячной
• Предоставление отчётности руководителю
• Коммуникация с различными отделами с целью бесперебойной работы call центра

  Требования:

• Опыт работы в подобной должности в call-центрах 
• Понимание KPI показателей call-центра
• Высокая скорость работы и внимательность
• Лидерские качества - лидерство, умение работать с персоналом, гибкость, проактивность, вовлеченность, умение работать в команде
• Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
• Внимание к деталям
• Отличные навыки и опыт продаж
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность

  Условия:
​​​​​​

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00-18:00 (фиксированные выходные:суббота и воскресенье)
• Белую заработную плату (оклад +KPI)
• Предоставление удаленного формата работы в случае карантина/режима самоизоляции
• Испытательный срок 3 мес.
• Комфортные условия труда, современный офис в шаговой доступности от ст. м. Авиамоторная (10-15 минут от метро)
• Изучение английского за счет компании
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Программа лояльности для сотрудников, специальные условия от банков-партнеров
• Оборудованная зона отдыха, есть столовая для сотрудников на территории офиса с демократичными ценами, также есть оборудованная кухня, где всегда в наличии зерновой кофе, чай и т.д. 
• Корпоративные тренинги, изучение английского языка прямо в офисе
• Приятную атмосферу и дружный коллектив

Агентство мобильного перфоманс-маркетинга Borscht ищет Project manager-а.   Borscht - это команда профессионалов мобильного маркетинга с многолетним опытом в продвижении приложений и игр по всему миру.   Чем вы будете заниматься:

• Поддерживать выстроенные рабочие процессы внутри отдела и участвовать в их оптимизации
• Искать фрилансеров под разные задачи
• Заниматься сопровождением задач и следить за их исполнением (качество + время)
• Взаимодействовать как со штатными исполнителями, так и фрилансерами
• Обеспечивать непрерывность процесса, планировать и анализировать работу отдела в целом
• Следить, чтобы все шло по плану
• Организовывать работу в отделе в целом. Быть в курсе всех движений проекта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы проджектом, продюсером от 1 года
• Опыт работы с дизайнерами (иллюстраторы, моушн-дизайнеры и пр.)
• Инициатива, которая не останется разговорами, а будет реализована и вы сможете нести за нее ответственность
• Разговорный английский язык
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение четко излагать свои мысли и работать с документацией
• Желание работать в быстроразвивающейся среде

  Что было бы большим плюсом:

• Понимание структуры отдела, создающего видео-контент
• Общее представление об Agile (Scrum, Kanban)

  Идеальный кандидат:

• “Включает” критическое мышление перед началом любой задачи
• Старается быть в теме - следит за новостями и событиями в мире, знает тренды на просторах YouTube Tik-Tok Instagram и т.д.
• Готов прокачиваться и не боится брать новые, сложные задачи
• Имеет портфолио реализованных проектов

  Компания предлагает:

• Возможность экспериментировать, реализовывать свои идеи при создании ролика
• Зарплату по результатам собеседования
• Участие в интересных и разнообразных проекты
• Крутой коллектив, поддержка команды и общие брейнштормы

В Johnson & Johnson требуется Benefits Partner Russia & CIS.   Your role:
Company is looking for someone, who will become a member of the EMEA Total Rewards team and take care of employee benefits in the region. Company is looking for someone to:

• Manage relationship with different benefit providers, brokers and provider of benefits portal and coordinate coverage reviews, renewals and enrollment activities
• Coordinate reviewing, designing and implementing benefits plans in the EMEA region in cooperation with all relevant stakeholders
• Maintain benefit programs for the given group of countries. Ensure that these programs are consistently administered in compliance with the company's policies and procedures and external regulations and effectively delivered to the organization
• Participate in benchmark surveys against competitors in various countries
• Understand the country benefits and manage appeals and exceptions through formal governance
• Work together with a wide range of internal and external stakeholders on benefits issues and respond to ad-hoc benefits questions

  Your team:
You’ll be working in the Benefits part of the Global Services Total Rewards team. The team is responsible for complex solutions of JnJ’s EMEA benefits plans.   Your experience and skills:

• Knowledge of benefits in Russia and the CIS countries, including but not limited to risk, health, wellness, retirement, and voluntary benefits
• Experience in leading projects, process redesign and new implementations
• Experience in working with benefits brokers, 3rd party vendors and administration activities
• Experience in working in a matrix organization

  You are/You have:

• Very good communication and negotiation skills, able to interact with people at all levels
• Able to quickly grasp benefits issues and propose and present solutions
• Self-driven professionality with a positive team and employee-oriented attitude
• Fluent in English and Russian
• Fluency in any other language is a plus
• Proficient with using datasets, MS Office and the use of analytics for insights and decision making
• Able to work independently on projects and take responsibility for your own work

В IT-компанию TrendTech требуется Head of Product.   TrendTech делает продукты для рынка недвижимости, который объединит всех игроков рынка недвижимости - и сделают процесс покупки квартиры простым, прозрачным и безопасным. Сейчас над продуктами работают 5 команд.   Ищут Лидера, который будет:

• Совместно с командой определять продуктовую стратегию исходя из бизнес-стратегии компании
• Строить процессы - циклических исследований всех сегментов пользователей, регулярных custdev, анализа прямых и косвенных конкурентов
• Работать с пирамидой метрик, погружаться в анализ, а решения принимать на основе vision-driven-data-informed подхода
• Совершенствовать продуктовый процесс на всех этапах, используя различные фреймворки
• Определять методологии по которым работают команды, осуществляется приоритизация проектирования и разработки
• Много взаимодействовать со SH - дискутировать и аргументировать свою позицию
• Вдохновлять и развивать продуктовую команду 

  Компания предлагает:

• Самое главное - возможность изменить вместе с командой мир и оставить свой след
• Реальное влияние на результат. Вы отвечаете напрямую владельцу бизнеса и топ менеджерам, ваши действия и решения повлияют на то, как будет развиваться наши продукты
• Крупный проект на долгосрочную перспективу
• Работу в демократичной компании, где принято обращаться на “ты”
• Команду талантливых и увлеченных людей, которые открыты к новым идеям и предложениям
• Отличный ДМС
• Профессиональное обучение за счёт компании (посещение конференций, тренингов, семинаров)
• Компенсация больничных в 100% размере от текущего оклада
• Комфортный офис в историческом центре города, в 3‑х минутах от ст.м Адмиралтейская

В Johnson & Johnson требуется HR Transactional Partner.   Temporary contract.   Key Tasks:

• Responsible for ensuring the life cycle of the Company's employees in personnel systems (administration of hiring, transfer, termination, and other personnel actions) in the areas/units assigned by the Supervisor, including compliance with labor and immigration laws, Company policies, procedures, instructions, and standards
• Responsible for the execution of personnel documents (including, but not limited to, preparing and issuing all types of personnel orders, operational orders, and other personnel documents) in accordance with applicable laws and Company policies, procedures, instructions and standards, and is responsible for familiarizing employees with them in a timely manner as required by law
• Responsible for the quality of documents prepared and/or reviewed, quality and promptness of document flow in assigned areas; relevance and completeness of Company employee documents
• Ensures and supervises the execution, maintenance and storage of employment records and personnel files of the Company's employees (including, but not limited to, making entries into employees' employment records based on personnel documents) in accordance with the terms established by law
• Responsible for ensuring and coordinating the interaction of business partners with the Company's unified employee service center (Ask GS) to build internal business processes and unified service standards
• Interacts with providers of HR, military registration, migration services, and other providers and participates in the tender and negotiation process to determine the terms of service provision by providers, and represents the Company in the event of disputes in the process of service provision, if necessary
• Organizes, develops and implements the Company's unified record keeping system, standards for the unified system of administrative documentation, and document flow layouts
• Prepares internal reporting and personnel related records as requested by colleagues, and prepares reports and presentations on matters pertaining to the position at the request of the Supervisor

  Basic Requirements:

• Higher professional education (preferably in Human Resources)
• 1 year or more experience in Human Resources / HR management / Business Process Optimization in a large international or Russian company, immediately preceding the current position
• Experience in working with a corporate database (preferably Workday / 1C: Payroll and HR) or a database similar in terms of personnel records from 1 year in the 3 years preceding the work in this position
• Experience in administering foreign nationals (including highly qualified specialists) in accordance with the migration legislation of the Russian Federation from 1 year within the last 3 years
• English language skills at least Upper-Intermediate
• Proficient user of MS Office applications for Windows operating systems
• Knowledge of the basics of labor law
• Knowledge of the basics of immigration law
• Knowledge of the basics of military registration (desirable)
• Skills in working with legal information databases (Garant, Consultant+, etc.)

В сеть мебельных салонов Дятьково открыта вакансия Директора мебельных салонов.   Дятьково - это федеральная сеть мебельных салонов, предлагающая комплексные интерьерные решения для кухонь, гостиных, спален, молодежных комнат и прихожих, а также линейку матрасов и товаров для сна.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Контроль работы менеджеров
• Управление продажами (выполнение планов, средний чек, выполнение показателей салона, контроль поступлений денежных средств от клиентов)
• Наставничество, обучение сотрудников (в подчинении до 15 человек)
• Работа с мотивацией персонала
• Составление отчетов, формирование аналитики продаж
• Работа на результат

  Вы подходите, если обладаете:

• Опытом работы в мебельной сфере (кухни в приоритете)
• Знаниями графических программ, 1С
• Умением работать с многозадачностью
• Стрессоустойчивостью
• Имеете развитые управленческие качества
• Умением работать в команде
• Коммуникабельностью, нацеленностью на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ
• Честная система мотивации (оклад + % от продаж + премия), прозрачная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц)
• Участие в корпоративных мероприятиях
• График работы 5/2 с 10-00 до 19-00 (выходные плавающие)

В аккредитованную IT-компанию Ракурс-инжиниринг требуется Руководитель отдела по защите информации для разработки разделов ИБ КИИ, а также ведения деятельности в рамках лицензий.   Компания Ракурс-инжиниринг занимается разработкой и внедрением АСУТП в электроэнергетике.   Знания:

• Нормативные правовые акты, методические документы, международные и национальные стандарты в области ТЗКИ
• Действующую систему сертификации средств защиты информации по требованиям безопасности информации
• Основы лицензирования деятельности по ТЗКИ
• Организацию и содержание проведения работ по ТЗКИ, состав и содержание необходимых документов
• Организацию и содержание проведения работ по контролю (мониторингу) защищенности конфиденциальной информации, состав и содержание необходимых документов
• Типовую структуру, задачи и полномочия подразделения по ТЗИ
• Порядок проведения аттестационных испытаний и аттестации объектов информатизации на соответствие требованиям по защите информации

  Умения:

• Применять на практике требования нормативных правовых актов, методических документов, международных и национальных стандартов в области ТЗКИ
• Разрабатывать необходимые документы в интересах проведения работ по ТЗКИ
• Формировать требования по ТЗКИ
• Определять требования к средствам ТЗКИ на объектах информатизации
• Проводить установку, монтаж, испытания и техническое обслуживание средств ТЗКИ и средств контроля (мониторинга) эффективности мер защиты информации
• Разрабатывать документы для получения лицензии на проведение работ и оказания услуг по ТЗКИ для их представления в лицензирующий орган

  Навыки:

• Работы с действующей нормативной правовой и методической базой в области ТЗИ
• Организации деятельности подразделений и специалистов в области ТЗКИ

  Требования:

• Высшее образование: специалитет или магистратура в области информационной безопасности/или прохождение программы переподготовки по направлению «Информационная безопасность» в объеме не менее 500 часов
• Стаж работы по направлению "Информационная безопасность" в организации, имеющей лицензию ФСБ и/или ФСТЭК, не менее 5-и лет
• Знание и навыки проведения работ в соответствии с ФЗ-187 от 26.07.2017 «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации», ПП от 08.02.2018 №127, Приказ ФСТЭК от 21.12.2017 № 235, Приказ ФСТЭК от 25.12.2017 № 239

  Условия:

• Служебная развозка от м. проспект Просвещения, Комендантский пр., Гражданский проспект, Кронштадт, Проспект Ветеранов, Автово, м. Ломоносовская, м. Садовая, Московская
• Место работы ОЭЗ Нойдорф, Стрельна
• Собственный спортивный зал
• Оформление строго по ТК РФ
• ДМС, страхование жизни
• График работы: с 8.30 - 17.30 (9.00-18.00), пятница до 16.15 (16.45)

В Johnson & Johnson требуется Supply Chain Director Russia & CIS.   Responsibilities/principal duties: Support delivery of growth objectives and P&L within the cluster:

• Manage and own the SC relationship by supporting the customer
• Drive excellence in all the areas of customer collaboration thus creating a culture of continuous improvements
• Develop lean supply chain initiatives to ensure we maintain pace with customer demand while protecting working capital
• Continuously analyse the supply chain and implement alternative strategies to reduce cost and improve performance
• Facilitates transparent discussions of risk & opportunities cross functionally to drive profitable trade off decisions
• Driving lean / agile route to market strategy developments (eg: Omni Channel | EComm | Discounters etc…)

S&OP | Demand Planning:

• Govern the demand planning process for the respective region / business units
• Maintaining close relationships with customer facing functions to best anticipate, sense and or shape demand
• Collaborating across all key functions to collectively lead the S&OP process for the business units
• Facilitating aligned decision making through evaluating and remising projections for demand, supply, portfolio changes, strategic projects and the resulting financial plans

E2E SC Optimization:

• Manages service / inventory performance across the SC through to delivery and / or consumption by end customers
• Supports SLOB mgt optimisation within the cluster
• Shaping and strengthen SC process by identifying internal and external best practice to develop strategic plans to meet needs of BU

Distribution & Transportation (D&T):

• Leads Distribution & Transportation (D&T) operations in Russia & CIS; provides guidance and strategic direction to D&T organizations in the markets and Hubs
• Manages D&T organization via metrics and drives continuous improvement agenda
• Proactively surfaces and resolves key issues with a sense of urgency, demonstrates continuous improvement including footprint, resource management, leveraged value
• Establishes effective processes to support and drive E2E processes

  Education/experience:

• Education and/or additional training: BA required; Advanced degree preferred.

Experience and functional competencies:

• Minimum 10 years in relevant Supply Chain leadership roles
• Experience with Supply Chain, Commercial / Marketing, Finance and Operations
• Experience working in a global function and in a matrix environment
• Deep expertise across core transportation and warehouse processes
• Capability in distribution / transportation capacity planning and management
• Demonstrated capability in executing 3PL management
• Capability in core transportation and warehouse systems
• Strong business acumen – understands the business; portfolio, markets, customers, challenges and demands
• Proven track record of developing and building diverse, high-performance teams with a strong sense of mission
• Ability to collaborate and build strong partnerships internally and externally with customer focus
• Possesses skills to build an organization embracing a culture of functional excellence, continuous improvement and E2E orchestration
• Demonstrated ability to manage complexity across a broad portfolio of customers and channels
• Demonstrated impact on roles requiring orchestration and influence; E2E mindset and collaborative, influence-based leadership approach