Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Ясно ищут Менеджера образовательных проектов, который поможет развивать и улучшать это направление.   Ясно — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Проект уже перерос стадию стартапа и чувствует себя уверенно и независимо. Компания растет и по b2b показателям: владельцы бизнеса все активнее вкладываются в эмоциональное состояние сотрудников — среди клиентов Mail.ru Group, Playrix, SkyEng, Skillbox и другие компании. 2 900 специалистов, 160 000 клиентов, на рынке с 2017 года.   Чем вы будете заниматься:

• Курировать весь процесс от новых идей до реализации
• Отвечать за процесс проведения вебинаров и воркшопов для клиентов B2B
• Работать с текущей базой и подбирать новых спикеров
• Улучшать и автоматизировать текущие продукты
• Работать в тесной связке с сейлз и аккаунт командой для лучшего понимания потребностей клиентов

  Необходимые навыки:

• Опыт продюсирования образовательных продуктов
• Базовые навыки работы с инструментами: Figma, Tilda, Zoom
• Открытость, позитивный вайб и понимание, что такое клиентский сервис
• Осведомленность о трендах в сфере психотерапии, маркетинга, образования

  Будет плюсом:

• Опыт в продажах тренингов и образовательных программ

  Качества успешного кандидата:

• Быстро находить решения задач, даже если раньше не было в них опыта
• Смелость в общении с клиентами, спикерами
• Умение открыто говорить о том, что кажется классным, а что не нравится
• Самостоятельность и исполнительность
• Искренний интерес к теме ментального здоровья, желателен собственный опыт психотерапии

  Компания предлагает:

• Работу с важной (и модной) темой ментального здоровья
• Возможность быть самостоятельным и работать с классной командой мотивированных людей
• Конкурентоспособную зарплату, готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом
• Работу из любой точки земного шара

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Руководитель call-центра.    Чем предстоит заниматься:

• Ежедневный контроль работы сотрудников в смене;
• Обучение персонала;
• Формирование штата сотрудников;
• Прослушка звонков;
• Участие в разработке и корректировки скриптов;
• Составлять и редактировать график работы менеджеров, согласовывать отпуска, выходные, контролировать нагрузку на отдел, взаимодействовать с HR-отделом;
• Ведение отчётности.

  Ожидания компании:

• Владение CRM системами;
• Знание и понимание технологий продаж по телефону;
• Опыт работы в продажах (колл-центрах);
• Аналитический склад ума;
• Опыт работы с сотрудниками, которые работают в удаленном режиме;
• Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию;
• Умение разговаривать на языке цифр.

  Что компания предлагает:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Высокий уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов своего дела.

В транспортно-логистическую компанию Обоз требуется Руководитель финансовой службы.   Эта вакансия предполагает наличие у кандидатов опыта работы в должностях, связанных с управлением следующими финансовыми функциями: привлечение финансирования, факторинг, казначейство и ДДС в "белых" компаниях, с несколькими юр. лицами. Просьба указать данный опыт в резюме, либо описать в сопроводительном письме.   Основной задачей работы на данной позиции является управление деятельностью следующих финансовых подразделений: ПЭО (4 чел), Казначейство (3 чел), а также контроль взаимодействия со смежными структурами — бухгалтерия и документооборот.   Обязанности:

• Обеспечение взаимодействия с банками по открытию и поддержанию/расширению кредитных продуктов
• Организация внешнего финансирования компании, сопровождение и обслуживание долга
• Факторинг
• Работа с ДЗ и КЗ. Повышение ликвидности и платежеспособности
• Участие в бюджетных кампаниях и отслеживание исполнения принятого ранее бюджета
• Участие в разработке учетной политики, регламентная и методологическая работа с т.з. аудита внутренних бизнес-процессов подразделения
• Управление оплатами (графики оплат, работа с заявками подразделений в части определения приоритетности и очерёдности)
• Контроль за формированием годового/ежемесячного БДДС предприятия, ведения платежного календаря, постоянный мониторинг ДДС
• Контроль ежедневного формирования реестра платежей
• Ежемесячный план-факторный анализ исполнения бюджета по CF и PL
• Подготовка регулярной отчётности для УК (форматы отчётности и её периодичность внедрены)
• Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами
• Участие в подготовке ответов на требования налоговых органов
• Работа с аудиторскими компаниями в части прохождения аудиторских проверок
• Контроль расходов Компании. Мероприятия по эффективности использования
• Ad hoc задачи от Финансового Директора

  Требования:

• Опыт работы в финансовых подразделениях компаний с совокупным оборотом не менее 2‑х млрд. рублей в год, холдинговых структурах на позициях в ПЭО и/или Казначействе не менее 5 лет
• Обязателен опыт управленческой работы — руководство работой Финансового Отдела/Группы/Службы
• Высшее профильное образование (экономика/финансы/аудит)
• Работа в транспортно-экспедиционном бизнесе является преимуществом

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Условия мотивации обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании (конкурентные условия работы)
• Ваши зарплатные ожидания просьба указывать в резюме или в сопроводительном письме
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Удобный офис, в шаговой доступности от метро Савёловская
• Интересные, сложные и амбициозные задачи
• Дружный и профессиональный коллектив

В бренд повседневной одежды Massovka открыта вакансия Директор по персоналу.    Основные задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии;
• Подбор топ-менеджмента;
• Корректировка системы адаптации; разработка и внедрение оценки, обучения и развития персонала;
• Разработка и внедрение HR-аналитики и автоматизация процессов;
• Формирование корпоративной культуры и HR-бренда;
• Формирование обновленного департамента для холдинговой структуры.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт работы со стейкхолдерами и в компании с численностью сотрудников от 500;
• Практический опыт построение систем подбора и адаптации персонала;
• Практический опыт построение систем оценки, обучении и развития сотрудников компании;
• Опыт внедрения HRM системы;
• Навык публичных выступлений;
• Стратегическое мышление и умение довести задачу до результата.

  Что компания предлагает:

• Высокий, стабильный доход (обсуждается индивидуально);
• Возможность реализовать свои профессиональные амбиции и получить ценный опыт, решая интересные и сложные задачи;
• График работы 5\2, с 09:00 до 18:00;
• Команда единомышленников, комфортный климат в коллективе;
• Компания активно развивается и Вы сможете развиваться вместе с ней;
• Комфортный современный офис в центре города Ростов-на-Дону со всеми приятными "плюшками" (кофе, чай, сладости).

Вакансия на удаленке.   В сеть оптики ГЛАЗКО требуется Главный бухгалтер с функциями финансового директора.   Основные результаты:

• Выполнение плана по чистой прибыли
• Отсутствие штрафов и пеней за несвоевременную уплату или неверное исчисление налогов и других обязательных платежей
• Отсутствие штрафов по результатам налоговой проверки

  Обязанности:

• Формирование и анализ управленческой отчетности
• Бухгалтерский учет. Ведение учета в 1С бухгалтерии совместно с бухгалтером
• Контроль проведения и проверка результатов инвентаризации филиалов, кадровый учет и заработная плата
• Ведение учета в 1С:ЗУП совместно с бухгалтером (контроль расчета заработной платы, выплата и учет в 1С, сдача отчетности) Налоговый учет
• Оптимизация системы налогообложения; расчет и оплата налогов
• Своевременная подача отчетности в органы и взаимодействие с ними
• Организация денежного учета на новых точках
• Установка онлайн-касс и эквайринга, управленческий учет
• Расчёт финансовых моделей для направления бизнеса, открытия/ребрендинга торговых точек, финансовое планирование
• Сведение доходов и расходов еженедельно
• Рассмотрение и оплата заявок, финансовый учет
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики деятельности группы компаний, ценообразование
• Разработка ценовой политики (принципов расчёта цен, коэффициентов, наценок)
• Расчёт и актуализация розничных цен, коэффициентов повышения/понижения по обособленным подразделениям
• Составление справок, писем по необходимости

  Требования:

• Высшее образование — финансы, экономика
• Открытость новым идеям, задачам, технологиям
• Юридическая и финансовая грамотность
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Опыт оптимизации бизнес-процессов
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение эффективно работать в 100% дистанционном формате
• Уверенное владение Excel, 1С ЗУП, УТ, Бухгалтерия, Google-таблицы, Контур, СБИС
• Сильные аналитические способности, знание методов финансового анализа и планирования, бюджетирование

  Условия:

• Возможность построения международной компании
• Среднемесячный доход: оклад + KPI
• Возможность удаленной работы
• Молодая команда вовлеченных специалистов

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) открыта вакансия Директор по продукту.   Ultimate Education - образовательный холдинг, в состав которого входят школы-лидеры в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ.   Чем предстоит заниматься:

• Организация процесса разработки новых продуктов на основе уже существующих продуктовых матриц и организация новых продуктовых линеек
• Поиск новых форматов для продуктов с целью выполнения планов по выручке
• Контроль производства новых курсов
• Контроль запусков запланированных потоков
• Развитие продуктовых форматов, в первую очередь с точки зрения уменьшения зависимости от преподавателей
• Оптимизация расходов на сервис
• Контроль над качеством получаемых продуктов
• Контроль над качеством образовательного процесса
• Выстраивание основных метрик подотчетных департаментов
• Лидирование кросс-командных проектов

  Что для компании важно:

• Опыт работы в Edtech проектах
• Опыт управления командами от 10 человек
• Использование в работе инструментов проектного управления и продуктового подхода
• Знание методологии Agile
• Ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Работу с топовыми школами в сфере онлайн-образования: XYZ School, BBE, Fashion Factory, MDS, Psychodemia, MAED
• За короткий срок, прокачать свои скилы в различных областях от GameDev до Fashion
• Принять участие в создание трендов в EdTech
• Возможность общаться, обмениваться опытом с экспертами рынка и основателями школ
• Амбициозная команда, гибкость внутренних процессов (подумать про экспертов и заряженность и про любовь к работе)
• Удалённый формат работы

В сеть автоматических кофеен TO GO Формула Кофе в поиске Главного бухгалтера с функцией финансового директора.   Обязанности:

• Организация, постановка и ведение бухгалтерского, налогового и финансового учета компаний, различных форм собственности и видов деятельности (услуги, оптовая торговля, розничная торговля, в перспективе франчайзинг и ВЭД). Построение управленческого учета
• Формирование структуры юр. лиц компании
• Работа в 1С: Бухгалтерия.Фреш и 1С: ЗУП
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
• Контроль оптимального использования ресурсов компании и ТМЦ
• Оптимизация процессов контроля и учета, расходов, налоговой нагрузки
• Расчет заработной платы и оформление сотрудников
• Составление и обработка необходимых первичных документов

  Требования:

• Опыт работы на позиции ведущего (главного) бухгалтера от 5 лет, в компаниях с развитой орг. структурой
• Организация структуры юр. лиц в Компании различных форм налогообложения
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами в рамках камеральных и выездных проверок
• Опыт самостоятельного составления и сдачи отчетности
• Практический опыт работы с ВЭД (как преимущество)

  Ключевые навыки:

• Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательств, основ гражданского
• Навыки работы с большим объёмом информации
• Уверенные навыки работы в программах 1С 8.3, 1С: ЗУП, 1С ERP, Excel, Google.Таблицы
• Коммуникабельность, доброжелательность, вежливость, стрессоустойчивость
• Высокая степень внимательности, организованности, ответственности

  Условия: График работы 5/2 с 9 до 18, в офисе (м. Верхние Лихоборы).

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется Руководитель по развитию интернет-магазина.   АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников.   Чем вы будете заниматься:

• Формировать и выполнять стратегические планы развития интернет-магазинов
• Обеспечивать прирост выручки и выполнение плановых продаж интернет-магазина
• Разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения интернет-магазина в Digital-канале (в т.ч. Яндекс Директ, SEO, социальные сети)
• Анализировать и оптимизировать РК (web-аналитика)
• Участвовать в планировании и бюджетировании
• Оптимизировать затраты, обеспечить максимальную рентабельность
• Подготавливать тендеры по продвижению сайтов в сети интернет

  Эта работа для вас, если вы имеете:

• Опыт работы от 2 лет в интернет-магазине на позиции интернет-маркетолога (предпочтение премиальным брендам, часам, ювелирным украшениям, аксессуарам)
• Профессиональное владение рекламными кабинетами Google, Yandex, Vk и другими
• Умение посчитать и оценить: NPS, ROI, CAC, LTV – и другие маркетинговые метрики
• Свободное владение G.Analytics, понимание K50/RoiStat
• Желательно понимание актуальных принципов работы с SEO
• Подтвержденный кейсами опыт работы с трафиком в конкурентных нишах

  Компания предлагает:

• Работа в компании-лидере по алмазодобыче в России и в мире
• АЛРОСА – надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ
• Премирование по итогам работы
• Возможность непрерывного обучения и повышения квалификации

В федерацию баскетбола Челябинской области открыта вакансия Руководитель пресс-службы.   Требования:

• Сильные коммуникативные навыки: умение выстраивать диалог с любым собеседником от ребенка до Министра спорта области
• Грамотность и внимательность: написание пресс-релизов и редактирование текстов для размещения в соц.сетях
• Наличие аналогичного опыта работы: умение своими идеями и реализацией вдохновлять команду и  гостей

  Что нужно делать:

• Проведение переговоров с представителями средств массовой информации
• Налаживание рабочих контактов с ключевыми представителями средств массовой информации
• Подготовка информации для публичных выступлений руководителей организации
• Разработка информационной политики организации, перспективных и текущих планов работы пресс-службы, смм-блока и их реализация
• Освещение работы организации в СМИ (подготовка и проведение пресс-конференций, брифингов, интервью, распространение официальных сообщений, пресс-релизов);
• Участие в перспективном планировании PR-кампаний
• Анализ эффективности используемых каналов коммуникации, внесение изменений при необходимости
• Разработка информационно-рекламных материалов, буклетов, журналов, иных полиграфических изданий
• Организация работы и осуществление контроля за своевременным обновлением информации на официальных Интернет-ресурсах организации
• Организация работы подразделения
• Условия сотрудничества обсуждаются индивидуально 

  В сопроводительном письме напишите о своих результатах в прошлом и пользе которую можете принести.

ПЭТ-Технолоджи (МедИнвестГрупп) в поиске HR Business Partner.   Федеральная сеть ПЭТ-Технолоджи — это сеть центров высокотехнологичной медицинской помощи методами ядерной медицины. С 2011 года компания успешно оказывает диагностическую, а с 2018 года и лечебную помощь на высочайшем уровне в соответствии с международными медицинскими протоколами и стандартами качества.   Основная задача HRBP – выстраивать партнерские отношения с руководителями, сотрудниками и бизнесом, повышать эффективность функции за счет качественной поддержки в вопросах управления людьми и внедрения HR инструментов.   Что нужно делать:

• Подбирать персонал для вверенных подразделений
• Контролировать и осуществлять адаптацию новых сотрудников
• Внедрять единые подходы и методологии в области управления персоналом в подразделениях
• Внедрять и реализовывать стратегии по управлению персоналом и лучших HR-практик в подразделениях
• Совместно с руководителями оптимизировать процессы и организационные структуры
• Совместно с руководителями планировать штатное расписания и ФОТ
• Совместно с руководителями управлять карьерным развитием сотрудников, формировать индивидуальные планы развития, выявлять потребности в обучении сотрудников

  Кого ищут:

• Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет на всех основных участках
• Хорошие коммуникативные навыки
• Внимательность, ответственность, гибкость

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее, предпочтительно в области управления персоналом
• Опыт работы в медицинской сфере будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel - макросы, формулы, сводные таблицы, Power Point), Huntlow (как преимущество)

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2, 10 00 -19 00
• Оформление трудовых отношений и все соц. гарантии в соответствии с ТК РФ
• Место работы - г. Новосибирск, ул. Сакко и Ванцети, д. 77
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Участие в программах обучения и развития, финансируемых холдингом (внутреннее и внешнее обучение)
• Работа в крупной российской Группе компаний, отличная профессиональная практика