Вакансия на удаленке.
Сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру в поиске Руководителя отдела контента.
Вас ждет:
- Примерно 30% работы — это общение со своими сотрудниками.
- Ещё 50% — общение с внутренними заказчиками и потребителями контента, участие в стратегическом планировании.
- Работа в высокопрофессиональной команде, увлеченной путешествиями и информационными технологиями, с желанием сделать этот мир лучше.
- Оставшиеся 20% — проектное управление вроде понимания правильных приоритетов, подсчёта того, что получится успеть, а что нет, расчёта нужных ресурсов и так далее.
- Хорошая новость в том, что разбираться в специфике транспорта не надо, потому что всё равно вас ждёт море нового. Но зато нужно уметь руководить в плане общения, принятия решений и умения разбираться с проектной нагрузкой.
- Процесс сейчас устроен так, что продукты заказывают что-то, что показалось им нужным, либо отдел производит поддержку продукта, о которой продукт не подозревает. В идеале продукт должен знать о том, что делает контент, и прислушиваться к рекомендациям, а контент должен быть включен в планирование продуктов.
- Исследование рынка возможностей работы с информацией, поиск, проверка и внедрение новых идеи.
От кандидата ожидают:
- Опыт работы 2−3 года менеджером проектов в области IT.
- Опыт управления командой/отделом в подчинении.
- Высшее техническое образование.
- Понимание, как устроены веб-сервисы и API.
- Большой плюс — знание основ копирайтинга, SEO, маркетинга.
- Желание помогать в анализе любой задачи.
Условия:
- Конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании.
- С марта 2020 года компания работает удалённо, хорошо налажен процесс выхода и адаптации новых сотрудников. В первый рабочий день выдают оборудование и другие необходимые вещи для работы из дома.
- Платят премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.
- Помогают с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачивают «релокационный» бонус).