Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Руководитель направления операционной аналитики.   Обязанности:

• Разработка и организация процесса контроля операционных показателей магазинов
• Обеспечение системы аналитики и отчетности
• Развитие и контроль сбора данных об операционных рисках
• Анализ рентабельности розницы, проведение работы по повышению эффективности
• Разработка моделей для расчета и выставления планов и KPI подразделения, мониторинг, план-факторный анализ их исполнения
• Анализ маркетинговых мероприятий и подготовка рекомендаций по итогам проведения
• Анализ конкурентов и прогнозирование рынка
• Ведение кросс-функциональных проектов

  Требования:

• Опыт работы в крупных розничных сетях
• Опыт внедрения новых проектов, стандартов, технологий
• Умение работать в команде, инициативность, нестандартный подход и решения

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний
• Комфортный, современный офис
• Заработная плата обсуждается индивидуально

В инвестиционный холдинг ФИНАМ открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.   ФИНАМ – лидер российского рынка брокерского обслуживания. Компания занимает ведущие позиции в списке брокеров России по оборотам, числу активных и зарегистрированных клиентов на Московской Бирже, является лидером на рынке фьючерсов и опционов по количеству активных клиентов.   Задачи:

• Оптимизация продаж финансовых услуг частным клиентам в ЮВА
• Корректировка маркетинговой стратегии для ритейла
• Развитие агентской сети
• Контроль методик продаж

  Требования:

• Опыт работы в ритейловой финансовой компании (фондовый и срочный рынок, форекс)
• Опыт работы и проживания в странах Азии
• Знание английского + одного из азиатских языков на уровне проведения переговоров

  Условия:

• Работа в офисе, локация обсуждается (Пекин/Гонконг)
• Условия обсуждаются индивидуально по итогам интервью

 

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Коммерческий директор торгового дома.   Для реализации кондитерской продукции холдинга Объединенные кондитеры, на территории Китая был создан Торговый дом. Компания приглашает соискателей на должность коммерческого директора.     Обязанности:

• Управление продажами торгового дома на территории Китая: работа с торговыми сетями по прямым контрактам, работа с дистрибуторами по поставкам в торговые сети, работа с дистрибуторами по опту и традиционной рознице
• Выполнение планов продаж: ​​​​​​​по развитию дистрибуции​​​​​​​, по выручке​​​​​​​, по прибыли​​​​​​​, по промо мероприятиям​​​​​​​, по листингу и расширению продуктовой матрицы​​​​​​​
• Управление дебиторской задолженностью
• Личное участие в годовых переговорах с торговыми сетями и дистрибуторами Согласование плана закупок на год, коммерческих условий, специальных задач
• Формирование команды торгового дома. Обучение сотрудников
• Повышение эффективности работы коммерческой службы (мотивация сотрудников, финансовый контроль работы, обучение)

  Требования:

• Готовность к релокации в Китай или пребывание в Китае (предпочтительно город Шанхай)
• Опыт работы директором по продажам и развитию от 3 лет
• Опыт планирования и бюджетирования коммерческой деятельности
• Разработка и реализация стратегии развития продаж (федеральные и локальные сети, дистрибьюторы, экспорт, HoReCa)
• Опыт в переговорах, опыт в представлении интересов компании на уровне первых лиц контрагентов, опыт в подготовке презентаций, договорных компаний, опыт ведения крупных клиентов и проектов
• Опыт в развивающих продажах FMCG-брендов
• Образование - высшее
• Знание современных методик/технологий/стандартов в области организации сбыта и продвижения продукции
• Хорошо развитые управленческие компетенции
• Желательно владение устным и письменным китайским и английским языками​​​​​​​

  Условия:

• Официальное оформление
• Профессиональное развитие в крупном холдинге
• Уровень заработной платы и компенсационного пакета обсуждаются индивидуально

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Генеральный директор торгового дома.    Для реализации кондитерской продукции холдинга Объединенные кондитеры, на территории Китая был создан Торговый дом. Компания приглашает соискателей на должность генерального директора для управления ТД.     Обязанности:

• Достижение стратегических целей компании по реализации кондитерских изделий в Китае
• Вывод Торгового Дома в Китае на целевые показатели эффективности
• Обеспечение стабильной операционной деятельности Торгового Дома в Китае
• Обеспечение финансовой и юридической дисциплины, исключение рисков
• Управление командой ТД

  Требования:

• Готовность к релокации в Китай или проживание в Китае (предпочтительно город Шанхай)
• Опыт управления продажами от 3 лет
• Опыт в развивающих продажах FMCG-брендов
• Образование - высшее
• Хорошо развитые управленческие компетенции
• Желательно владение английским и китайским языками на разговорном уровне

  Условия:

• Официальное оформление
• Профессиональное развитие в крупном холдинге
• Проживание в Китае, город Шанхай
• Уровень заработной платы и компенсационного пакета обсуждаются индивидуально

В золотодобывающую компанию Highland Gold открыта вакансия Директор по персоналу на месторождение.   Highland Gold — золотодобывающая компания с активами в России и Центральной Азии. Входит в десятку крупнейших золотодобытчиков России.   Обязанности:

• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития и стратегией предприятия
• Осуществление руководством и координацией деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом
• Контроль за состоянием работы с персоналом: в подразделениях предприятия, соблюдением законности на всех этапах управления персоналом
• Разработка перспективных и текущих планов службы управления персоналом
• Планирование бюджета затрат на персонал в части численности, фонда оплаты труда, резервов, налогов, выплат социального характера и прочих расходов на персонал
• Руководство внедрением и применением системы материального стимулирования работников предприятия с учетом специфики мотивации труда различных категорий персонала
• Проведение коммуникацию по программе премирования
• Контроль правильности начисления заработной платы в соответствии с утвержденным фондом оплаты труда, штатным расписанием и системой оплаты труда предприятия
• Формирование и подготовка кадрового резерва
• Проведение регулярного бенчмаркинг, анализа и оптимизации организационной структуры и процессов в рамках полномочий

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 7-ми лет на производственных предприятиях
• Понимание этапности процессов бюджетирования
• Компетенции подтверждаемые в проектах по бюджетированию затрат на персонал, в формировании кадрового резерва, подбора персонала, укомплектования штата
• Опытный пользователь 1С, SAP, Excel

  Компания предлагает:

• Работа на одном из активов компании Highland Gold
• Вахтовый метод работы
• Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха
• Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
• Компенсация проезда
• Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, WI-FI и мобильный интернет
• Высокие стандарты безопасности
• Профессиональное обучение и развитие
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

В Федерацию хоккея России требуется Помощник руководителя (топ-менеджмент).   Задачи:

• Выполнение поручений руководителя
• Планирование рабочего дня руководителя
• Организация совещаний и ведение протоколов
• Работа с электронным документооборотом, делопроизводством
• Подготовка аналитических и справочных материалов для руководителя
• Контроль исполнения поручений и задач руководителя подчиненными
• Travel поддержка руководителя
• Личные поручения руководителя

  Требования:

• Высшее образование
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate
• Опыт работы в должности персонального помощника топ-менеджера не менее 2 лет
• Отличное знание ПК (1С, Word, Excel, Power Point)
• Умение выстраивать коммуникации с людьми различного уровня и сферы деятельности
• Высокий уровень стрессоустойчивости, способность работать в режиме многозадачности
• Грамотность, навыки деловой переписки (в том числе на английском языке), умение работать с конфиденциальной информацией
• Широкий кругозор

  Условия:

• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Официальное оформление
• ДМС после испытательного срока

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING открыта вакансия Директор внутреннего кадрового агентства.   AKRON HOLDING создает внутреннее кадровое агентство по подбору персонала.   Основные задачи:

• Организация и курирование процесса подбора на производственные площадки в Холдинге (ИТР + массовый подбор);
• Управление распределенной командой HR-менеджеров в региональных подразделениях Холдинга;
• Подбор на ключевые вакансии в Холдинге (уровень N-1, N-2);
• Участие в проектной деятельности HR;
• Внедрение лучших современных практик в части подбора персонала;
• Предоставление регулярной отчетности для Руководителей и Заказчиков.

  Для компании важно:

• Опыт работы руководителем в направлении подбора и адаптации не менее 3х лет;
• Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом;
• Знание современных методов и инструментов по подбору персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.

  Условия работы:

• Офис в центре Москвы на Пушкинской набережной, 8 (м. Парк культуры);
• Работа в крупном металлургическом Холдинге;
• Размер дохода обсуждается индивидуально.

Онлайн школа Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду Исполнительного директора, который возглавит полное руководство и возьмет на себя представительскую функцию с основными стейкхолдерами бизнеса - собственником, командой, партнерами, клиентами и учениками, обществом.   Школа помогает предпринимателям открыть и развивать свой бизнес на маркетплейсах. Продукт - это обучающие курсы по выходу на маркетплейсы Wildberries и Ozon от признанного эксперта-практика, с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год, Лео Шевченко.   Чем предстоит заниматься:

• Построение сильной команды C-level - СОО, CMO, CFO, СPO, СTO. Для укрепления позиций, выхода на X2 по выручки прибыли нужны настоящие профи, заряженные на результат
• Поиск и выявление наиболее эффективных стратегий развития, которые смогут обеспечить кратный рост
• Оптимизация действующих процессов для обеспечения высокой рентабельности бизнеса. Важно ваше желание и готовность глубоко погрузится в рынок и продукт
• Непрерывная работа над качеством основных продуктов, уровнем сервиса предоставляемых улуг
• Компетентный управленческий анализ результатов работы команды для собственника

  Для компании важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции в стартапах, преимущественно сфера услуг, EdTech, подтвержденный успешными кейсами
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки
• Природное желание делать качественные продукты

  Компания предлагает:

• Работу в успешной развивающейся компании единомышленников
• Конкурентную заработную плату
• Гибридный график работы и много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с не менее харизматичной командой
• Одновременно адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл, и ориентацию на результат

  В сопроводительном письме просят указать основные результаты в вашем последнем проекте, месте работы. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию SoftConstruct требуется Head of Digital Media Buying.   The company is looking for a driven, entrepreneurial and results-focused Head of Digital Media Buying to build a team of media buyers across offline and online channels by contributing your market-beating digital media skills to the team. You need to master metrics, thrive working in the fast-paced, dynamic environment of digital media with an insatiable appetite to expanding your career into full campaign management and activations beyond the media buying function. You have to totally master the digital media buying space.   Key Responsibilities

• Manage company digital media plans
• Lead a team of media buyers, including the team's day-to-day operations, revenue goals, priorities and focuses
• Research, identify, and recommend new opportunities and strategies for reaching target audience
• Negotiate pricing and terms with publishers to get the best possible rates
• Monitor campaign performance and optimize delivery to meet or exceed KPIs
• Review post-campaign reports detailing results and insights
• Manage budgets and invoicing for multiple campaigns
• Stay up-to-date on the latest industry trends and changes, and share insights with clients and team members

  Required Qualifications:

• Bachelor's or Master's degree in advertising, marketing, business or related fields
• At least 2 years of experiencing managing large-scale acquisition teams
• 3-5 year of experience with web analytic tools, such as Google Analytics
• Familiarity with ad-serving platforms, such as Google Ad Manager
• Excellent analytical skills and experience using data to inform media decisions
• Strong project management skills
• Excellent knowledge of English

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Lamoda требуется Руководитель группы коммерческой аналитики.   Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.
Ищут руководителя группы коммерческой аналитики, которая выступает data-партнером для коммерческого департамента (закупки, категорийный менеджмент, управление маркетплейсом, продажи и ценообразование). Среди приоритетных задач команды - разработка системы дэшбордов для поставщиков, оценка эффектов от запуска брендов, расчет объемов товара для заказа, конкурентный анализ для ценообразования.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять взаимоотношениями со стейкхолдерами в Коммерческой дирекции, включая Chief Commercial Officer
• Управлять и развивать команду аналитиков
• Развивать аналитический продукт для поставщиков компании (управление разработкой продукта, монетизация, переговоры с поставщиками)
• Разрабатывать аналитические дэшборды в Power BI
• Управлять бэклогом аналитических задач, участвовать в постановке стратегических целей департамента и компании

  Компания ожидает:

• Опыт выстраивания работы с менеджментом компании: от понимания потребностей до презентации результатов и убеждения в выводах анализов
• Опыт работы с базами данных – SQL
• Опыт работы с системами отчётности – PowerBI, SAP BO
• Знание Python на уровне обработки данных
• Владение инструментами тестирования гипотез, навык моделирования в Excel
• Разговорный английский как плюс