Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Kimberly-Clark is looking for an R&D Project manager (Supply chain).    Main responsibilities: Project management of EMEA mainstream DtV product specification change programs through IMF gates & processes, in all BCC EMEA working collaboratively with the other LCM leads and stakeholders.
Lead the related project Steering Committee and Core Team meetings to ensure EMEA senior stakeholder alignment.
Sustain current Products, Processes, and Materials, at optimum cost to ensure continuity of the Consumer/Brand Experience.
Lead Implementation of Global/Regional Innovation projects.
Lead the qualification work of Cost Transformation activities related to product and materials.
Lead gathering of and insight development from competitive data for local key products.
Requirements: Scientific mindset.
Knowledge of consumer product and FMCG industry, production process.
2 - 3 years of experience in project management in FMCG company.
Minimum bachelor degree.
English Upper-Intermediate.
Strong MS Office (Excel, PP etc) skills required.
Expericence of working effectively in multifunctional skills.
Ability to build successful working relations with different stakeholders.

Яндекс запустили бизнес-юнит Yango Deli (аналог Яндекс.Лавки) в Париже, Тель-Авиве, Лондоне и прямо сейчас ищет HR-партнёра, который был бы готов к одному из самых интересных возможных челленджей для любого HR - создавать HR-функцию с нуля в Великобритании.   Чего ждут: Опыт и понимание всех областей HR, от Admin до C&B + готовность в начале к регулярным командировкам, а затем и к полной релокации (с ней поможем).   Что предлагают: Возможность стать настоящим партнером для бизнеса, только начинающим свою деятельность в новой для компании стране, полную поддержку локального менеджмента и коллег из HQ, открытость к изменениям и внедрению лучших практик.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Forbes Congress - подразделение в экосистеме Forbes Russia, площадка для проведения крупных отраслевых мероприятий, профессиональной и деловой коммуникации, открывает вакансию Руководителя конференционных проектов.   Обязанности: Разработка программ деловых мероприятий под брендом Forbes Congress, исследование рынка, поиск актуальных тем, вопросов, мнений, подбор спикеров по теме, коммуникация с ними и работа по их приглашению на конференции, согласованию тем и вопросов выступлений; Организация мероприятия как продукта «под ключ» (способность оценить потенциальный интерес аудитории, выбор соответствующего места, формата проведения мероприятия, написание сценария мероприятия, контроль всех организационных служб компании, подготовка ТЗ для их работы), контроль соблюдения бюджета мероприятия.   Требования: Высшее образование, желательно экономическое; Желателен опыт в организации мероприятий, проектной работе, но готовы рассматривать тех, кто занимался коммуникациями, экономической журналистикой; Высокий уровень самоорганизации, широкий кругозор, знание и понимание политических, экономических и бизнес процессов, организаторские способности, стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень коммуникативных навыков, способность работы в режиме многозадачности; Знание английского языка (не ниже Intermediate); Широкая сеть контактов в российских деловых и политических кругах будет являться преимуществом.   Условия: Офис: ст. м. "Улица 1905 года" в шаговой доступности; Испытательный срок 3 месяца; График работы 5/2 (в офисе и удаленно); Заработная плата - по итогам собеседования.

Медиа JVBCOM, основанное стилисткой Николь Кидман Джулией фон Боем, ищет Стажеров редакции и стажеров-дизайнеров на осень-зиму 2021/22.     1. Editorial Intern: Обязанности: — инициация идей для создания контента на еженедельных встречах; — проведение ресерча для написания материалов; — копирайтинг; — поиск авторов; — написание статей на сайт juliavonboehm.com; — расшифровка интервью; — работа с редакцией над курированием, оптимизацией и хранением контента; — организация и управление CMS; — ассистирование редакционному контент-директору. Требования: — отличное знание разговорного и письменного английского языка; — вы — студент направления медиакоммуникиций, журналистики и других смежных программ; — большой интерес и/или опыт работы в сфере моды, красоты, ЗОЖ и путешествий; — умение работать в режиме многозадачности; — быстрая обучаемость; — отличные навыки устной и письменной коммуникации; — умение работать в команде; — опыт работы с Wordpress будет плюсом.     Graphic Design/Content Intern: Обязанности: — помощь в создании макета и дизайна рекламы в социальных сетях, рассылок; — редактирование фотографий; — верстка шаблонов для соцсетей. Требования: — отличное знание разговорного и письменного английского языка; — вы — студент факультета дизайна/визуальных коммуникаций или смежной специальности; — интерес и / или опыт работы в моде; — умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и выполнять задачи в быстро меняющейся рабочей среде; — способность и желание быстро и эффективно осваивать новые навыки; — навык работы с Photoshop, Illustrator, Sketch, Premiere; — отличные устные и письменные коммуникативные навыки; — умение работать в команде.

В страховую компанию (жизнь) ищут CEO.   Только с релевантным опытом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сооснователь ВКонтакте Лев Левиев начал поиски Партнера («потенциального СЕО / сооснователя региона») для нового финтех-проекта P2P по переводу денег в ОАЭ.   Среди требований к кандидату – проживание в Дубае и понимание местного рынка и бизнес-процессов.

Ясно — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Сейчас проекту нужен HR BP.   Чем предстоит заниматься: Корпоративная культура & Engagement

• поддерживать и развивать культуру remote first (онлайн и оффлайн мероприятия + внедрение любых идей по вовлечению сотрудников)
• работать как HR BP с лидерами направлений и стать единой точкой входа по всем HR вопросам
• проводить 1:1 со всеми сотрудниками и глубоко погрузиться в специфику работы отделов
• помогать командам принимать hr-related решения
• развивать взаимодействие между отделами

Рекрутмент и онбординг

• определить потребности бизнеса в найме (численность, ФОТ) и разработать стратегию рекрутмента
• работать с внешними рекрутерами и агентствами, при необходимости собрать свою команду
• выстроить процесс подбора (включая внедрение ATS) и систему оценки кандидатов
• cоздавать HR brand и сформулировать EVP
• выстроить процесс удаленного онбординга новичков

С&B

• разрабатывать и улучшать систему оплаты, мотивационные схемы, опционную программу
• координировать кадровое делопроизводство
• контролировать ключевые HR-метрики (time to hire, turnover, succession and promotion rate, engagement, brand recognition)

Обучение и развитие

• внедрить процессы 1:1 и performance review, оценивать потребности в развитии и обучении
• участвовать в составлении PDP, PIP
• организовывать внутреннее и внешнее обучение сотрудников

  Необходимые навыки

• 5+ лет в HR и рекрутменте
• опыт на позиции заместителя HRD в компании 50-150 человек (как вариант — HR BP в крупной компании)
• опыт выстраивания разных HR-процессов: от стратегии найма до создания индивидуальных планов развития
• опыт взаимодействия с командами разработки, маркетинга, sales и support

  Предложат

• работу с важной темой ментального здоровья
• быстрый рост до HRD вслед за ростом компании
• рыночная зарплата + годовой бонус
• удаленка и гибкий график.

В международную горно-металлургическую компанию приглашается Директор Департамента НИОКР.  
Обязанности: Планирование, разработка и согласование программы НИОКР Определение оптимальной стратегии реализации НИОКР исходя из стратегических целей Компании, согласованного перечня задач на год и имеющихся ресурсов
Формирование перечня проектов на выполнение НИОКР, оценка технической целесообразности выполнения работ
Работа с департаментом управления инновациями для приоритизации и оценки экономической целесообразности выполнения работ
Разработка предложений и инициатив по улучшению процесса реализации НИОКР Общее руководство реализацией НИОКР. Осуществление мониторинга и анализа хода реализации отдельных проектов НИОКР Управление годовой программой НИОКР
Контроль за формированием технических заданий, планов и смет по договорам
Осуществление контроля за ходом реализации проектов
Анализ результатов интеллектуальной деятельности, полученных в ходе реализации НИОКР
Контроль качества исполнения НИОКР сотрудниками департамента и подрядчиками
Организация обсуждения полученных результатов с заинтересованными сторонами
Организация мероприятий по рассмотрению и принятию результатов работы Управление и совершенствование работы департамента и лабораторий на предприятиях Постановка целей и задач для сотрудников департамента НИОКР и лабораторий на предприятиях
Контроль и корректировка выполнения поставленных целей и задач в срок и в полном объеме
Развитие сотрудников и улучшение работы департамента и лабораторий Методическая и экспертная поддержка Компании в вопросах, относящихся к области технологических процессов Своевременная и качественная обработка запросов, приходящих от предприятий Компании и Управляющей компании по вопросам, касающимся НИОКР
Поддержка внешних экспертов, привлекаемых предприятиями Компании и Управляющей компанией для повышения эффективности работы предприятий
Обеспечение потока новых технологий / продуктов / решений   Требования: Глубокое понимание производственно-технологических процессов и показателей, опыт внедрения проектов по улучшению данных показателей.
Знание мировых тенденций и современных технологических трендов в науке и промышленности.
Навыки самостоятельного выполнения и руководства НИОКР, планирования и контроля работы.
Английский язык - не ниже Intermediat   Дополнительные требования: Наличие ученой степени (кандидат наук, PhD, доктор наук), умение работать с мировыми информационными источниками и базами научных знаний (Google Docs, Google Scholar, Scopus, Web of Science и др.)   Условия: Готовность к переезду.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Модный дом Алены Ахмадуллиной в поиске Руководителя департамента информационных технологий.   Обязанности:

• Реализация ИТ-стратегии в соответствии со стратегией компании.
• Операционное управление ИТ-подразделением: обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования информационных систем и сервисов.
• Управление проектами развития ИТ-инфраструктуры, информационных систем и сервисов, автоматизация бизнес-процессов.
• Управление качеством ИТ-сервисов.
• Управление информационной безопасностью.
• Управление бюджетом в зоне ответственности.
• Разработка, внедрение, контроль исполнения и актуализация внутренних регламентов и пользовательских инструкций, организация обучения пользователей.
• Поддержание работоспособности ИТ-инфраструктуры.
• Управление процессом открытия магазинов – взаимодействие с подрядчиками по созданию СКС, установке и подключению оборудования (аудио, видео, ККМ, POS, сеть).
• Организация системы поддержки пользователей в обособленных подразделениях компании

  Требования:

• Высшее образование: техническое, математическое.
• Открытость к новым технологиям и нестандартный подход к решению задач.
• Опыт работы и администрирования 1С Управление Торговлей, Зарплата и управление персоналом, Бухгалтерия, Розница.
• Опыт работы с 1С Предприятие 8.3.

  Условия:

• Оформление по ТК
• График работы 5/2
• Стабильная заработная плата.

AliExpress Россия is looking for Lead Product Manager to be responsible for Customer Service stream (including both B2C and B2B platforms).   You will work closely with engineering, analytics and UX/UI design teams, as well as business owners. Main scope - Customer Service Platform.   What you will do:

• Development of the new Customer Service platform, both for buyers and sellers
• Determine the product strategy, key milestones and resources needed
• Manage key product streams
• Customer interaction channels (Application chat, Messengers, Voice etc)
• Contact-centre tools (operators' workflow and balancing workload)
• Robotisation and automation support scenarios and scripts (ML-bases, chat bots etc)
• Prepare product requirements for software engineering teams
• Coordinate product launches and control crucial metrics
• Perform retrospective meetings and support further product development

  Candidate profile:

• At least 4 year of Product Management experience (preferably in E-Com or Classifieds)
• Strong analytics skills (ideally to have good SQL knowledge and Power BI / Tableau skills)
• Excellent project management skills
• Excellent knowledge of digital and e-comm business metrics
• Experience in working in agile teams (Business – Product – Engineering)
• Ability to confront business / tech pressure and find win-win solutions
• People management experience will be a plus

  What we offer:

• Work for one of world's biggest IT companies in Russia;
• Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee;
• Competitive salary with performance-based bonuses;
• Mac or Windows laptop of your choice;
• Corporate medical insurance.