В ecom-платформу СДЭК.Shopping открыта вакансия HR Generalist.
СДЭК.Shopping современная платформа, с помощью которой покупатели могут заказать товары известных зарубежных брендов по ценам ниже, чем на российском рынке, или найти уникальные продукты, которые недоступны в РФ. Команда компании создала удобную площадку, которая предоставляет клиентам свободный доступ к качественным зарубежным товарам.
Задачи:
- Подбор: подбирать руководителей, специалистов, планировать потребность, организовывать и контролировать процесс закрытия вакансий
- Адаптация: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в должность, инициировать процесс обратной связи на испытательном сроке
- Планирование: бюджета, подбора. Формирование кадрового резерва
- Проводить корпоративные мероприятия и мероприятия по вовлеченности персонала
- Коммуникации: управлять информированием и вовлекать сотрудников в проекты компании
- Вести аналитику и отчетность по своей работе
Для компании важно:
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности (HR-дженералист/HR) не менее 2х лет
- Практические знания различных методов поиска сотрудников. Знания и применение классических и современных методик оценки в подборе
- Практический опыт в мотивации сотрудников, снижении текучести, повышения лояльности к компании
- Ориентацию на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой
- Навыки организации мероприятий
Компания предлагает:
- Опыт в динамичной международной компании
- Возможность предлагать и внедрять свои идеи
- Дружескую атмосферу, взаимопомощь, яркую корпоративную культуру
- Свой корпоративный университет, корпоративное изучение иностранных языков
- В компании поздравляют друг друга с успехами и значимыми событиями, организуют совместный отдых и многое другое
- График работы: 5/2 удаленный формат
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- Заработная плата обговаривается с финальным кандидатом