Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Энергон — федеральная компания на рынке поставок аккумуляторных батарей для источников бесперебойного электропитания, систем связи и телекоммуникаций, объектов энергетики, дата-центров и охранно-пожарных систем, ведет поиск Директора по стратегическому развитию.   Требования: Наличие опыта разработки и реализации корпоративной стратегии развития бизнеса;
Опыт вывода компании на новые продуктовые и географические рынки ( в сопроводительном письмо опишите свой релевантный опыт);
Опыт продвижения технического продукта;
Опыт управления проектом по трансформации бизнеса;
Отличные аналитические компетенции, способность выстроить сильную аналитическую практику с нуля;
Большой опыт бизнеса — планирование и разработка финансово-экономических моделей;
Ярко выраженные лидерские качества;
Опыт публичных выступлений;
Свободный английский язык.   Задачи: Стратегия планирования, постоянная актуализация стратегии: от прогнозов целевых рынков до разработки программ мероприятий;
Контроль разработки функциональных стратегий;
Организация и проведение регулярных стратегических сессий.
Управление стратегическими проектами / инициативами (сбытовыми, маркетинговыми, организационными, инфраструктурными). Внедрение культуры проектного управления. Проработка кейсов, разработка бизнес-планов. Разработка бизнес-процессов и системных решений по их постоянному улучшению. Разработка системы КПЭ, декомпозиция до уровня подразделений;
Вывод компании на международные рынки АКБ и сопутствующих решений.   Условия: Работа в успешной, стабильной и при этом активно развивающейся организации;
Подчинение Генеральному директору;
Солидный индивидуальный пакет топ-менеджера: оклад плюс бонус в соответствии с мотивационной картой;
ДМС, включая стоматологию;
100%-но оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничный лист;
Новый, современный офис — м. Авиамоторная, м. Площадь Ильича (от данного метро 5 минут на корпоративном транспорте).
BestOfficeAwards 2019 в номинации дизайн-лучшая идея;
Корпоративная культура, в основе которой лежит безусловное выполнение обязательств, как со стороны работодателя, так и со стороны работника.

А fast growing Edtech company Algorithmics is looking for a Head of new business unit for international expansion (with goal to set up an international online coding school division).   Description
The startup is already active in 40+ countries worldwide, representing 250+ cities , and teaching programming and mathematics to more than 200K students, adults and children between the age of 6 to 17. Implementing it’s expansion mainly via franchise partners Algorithmics distributes an outstanding and acknowledged educational technics through both online and offline courses.
Focusing mostly on offline channels/partnerships the Team is now looking for executive manager to bring the product online (your task will be to define countries and markets with high potential, pilot online campaigns and lead operations of our online business including marketing, sales and operation devisions, directly working with teachers and clients across global market).   Requirements
You have experience in launching and promoting new products, you have entrepreneur set of skills and have ambition to take a leading role in well-established and high-performing company.

Союзмультфильму очень нужны Авторы, которые умеют придумывать физические гэги и мэмы.

IT-компания Тензор ищет Руководителя продукта, который понимает как работает налоговый и бухгалтерский учет, может простым языком объяснить как формируются налоги, и знает как сделать интерфейс приложения удобным и понятным.   На этой позиции вам предстоит: Принимать участие в разработке продукта;
Собирать потребности и задачи по продукту;
Взаимодействовать с отделом разработки и тестирования;
Разрабатывать ТЗ и календарные планы;
Описывать бизнес-процессы;
Контролировать сроки исполнения задач.   Компания ожидает от вас: Высшее образование (экономическое / ИТ);
Понимание бухгалтерского и налогового учета;
Креативность;
Желательно опыт работы методологом бухгалтерского учета, главным бухгалтером или зам главного бухгалтера.   Предлагают: Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Премии по результатам работы от 5 до 20%;
Возможности профессионального и карьерного роста, курсы иностранных языков;
Хороший, дружный коллектив;
Активную корпоративную жизнь.

МТС находится в поиске Начальника отдела управления каналами продаж.   Обязанности: Контролировать работу вверенных каналов продаж;
Организовывать взаимодействия с сотрудниками дилерской сети и собственников бизнеса;
Развивать каналы продаж;
Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение планов продаж;
Инициировать, согласовывать и проводить мотивационные программы.   Кого ищут: Высшее образование;
Опыт ведения переговоров, опыт организации и управления продажами от 3 лет;
Успешный опыт создания и развития сильной профессиональной команды, достигшей существенных подтвержденных результатов на рынке;
Личные качества: амбициозность в достижении результата, лидерство, аналитические способности, высокая работоспособность в режиме многозадачности;
Умение быстро принимать решения.   Условия: Стабильная белая заработная плата и премии;
Компенсация корпоративной связи;
Вы можете проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби;
Расти и развиваться — вы сами выбираете стать экспертом или руководителем;
Быть здоровым — фитнес в офисе, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;
Хорошо отдохнуть — отпуск 31 день;
Помогать людям вокруг — у компании есть программы помощи детям из детских домов, МТС обучает пенсионеров безопасному поведению в сети, сотрудники сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

В Biglion открыта вакансия Руководителя продаж дивизиона ЦФО.   Задачи: Развитие вверенного региона за счет привлечения новых партнеров — зона ответственности центральный федеральный округ (Воронеж, Калуга. Белгород, Владимир, Тверь, Рязань, Ярославль);
Личные продажи, звонки по базе потенциальных партнёров B2B, развитие вверенных территорий, привлечение новых партнеров к сотрудничеству;
Расширение ассортиментной матрицы действующих партнёров B2B;
Управление отделом продаж, обеспечение выполнения плановых показателей; Обеспечение выполнения плана продаж;
Планирование работы региона, увеличение его доходности. Анализ, контроль, организация работы;
Планирование, контроль, анализ и регулярная оценка динамики продаж. Разработка предложений для увеличения эффективности продаж;
Управление действующим отделом продаж. Контроль качества работы менеджеров, работа на повышение качества всех этапов продаж;
Управление полным циклом операционной деятельности региона.   Требования к кандидатам: Опыт работы в управлении подразделением прямых продаж (B2B);
Опыт дистанционного управления продажами (работа с региональной сетью);
Опыт самостоятельного подбора продающих сотрудников;
Опыт развития команды, наставничество;
Опыт поиска и привлечения партнеров в секторе B2B;
Опыт проведения переговоров и развития отношений с клиентами;
Опыт личных продаж;
Умение анализировать ситуацию в подразделении, принимать решения на основе проведенного анализа с разработкой плана дальнейшей работы, постановкой задач и контролем их исполнения;
Готовность к погружению в процессы;
Развитые Hard skills в продажах.   Компания предлагает: Гарантированный оклад + ежеквартальный бонус;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и выплаты в установленные даты;
Все выплаты официальные;
Доход без потолка, который будет зависеть от вас.

В Skyeng открыта позиция Руководителя направления корпоративных продаж.   Задачи: Выполнение плановых показателей команды продаж по текущим клиентам сегмента В и А+;
Управление командой из 10 менеджеров;
Подбор, адаптация и развитие сотрудников своей команды;
Разработка новых и улучшение текущих бизнес-процессов;
Решение нестандартных кейсов и запросов клиентов.   Компании нужен человек, который: Берет на себя ответственность;
Ориентирован на результат;
Обладает огромной энергией;
Умеет развивать людей и помогать им достигать высоких результатов;
Умеет эффективно организовывать свое время и время команды;
Имеет аналитический склад ума;
Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов.   Требования: Наличие успешного опыта управления командой продаж в B2B от 6 человек от 1 года;
Знание инновационных методов управления продажами на стыке со смежными отраслями;
Высокие конкретные достижения на предыдущих местах работы.   Условия: Высокий уровень заработной платы (оклад + бонус от выполнения KPI), мотивация обсуждается по итогам собеседования с РОП;
Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям;
Продуктовый подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам, делает их счастливыми;
Обучение и развитие. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития;
Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить.   Просьба описать в сопроводительном письме: Свой управленческий опыт в продажах;
Как бы вы описали свой стиль управления;
Две самые большие ошибки в управленческом опыте.

В Газпром нефть требуется Руководитель направления по управлению рисками.   Обязанности: Формирование риск-ориентированной культуры в обществе
Участие в формировании реестра рисков проектов общества
Координация работы экспертных и рабочих групп на риск-сессиях
Планирование и участие в оценке рисков проектов (HAZID/ENVID/PHSER/HAZOP), риск-сессиях в рамках текущей деятельности общества
Проведение риск-сессий в области промышленной безопасности (ПБ) с владельцами рисков, владельцами процессов, ответственными за мероприятия по контролю рисков компании
Планирование и проведение аудитов системы управления ПБ в обществе при реализации проектов
Организация функционирования системы каркас безопасности в обществе   Требования: Высшее профильное образование
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
Управление рисками ПБ, проведение риск-сессий HAZID, HAZOP
Управление подрядными организациями в области ПБ
Проведение аудитов системы управления ПБ
Расследование происшествий   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску)
Бонус по результатам деятельности
Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
Постоянная позиция в штате компании.

Сервис Delivery Club в поиске Менеджера продукта IST в свою команду.   Задачи: Развитие существующих и запуск новых продуктов в рамках Группы IST;
Формирование, описание и верификация продуктовых гипотез;
Проведение исследований;
Постановка задач на дизайн и разработку;
Проведение встреч и фиксация договоренностей;
Контроль выполнения и качества работ;
Поддержание процессов и связанности в команде;
Ведение документации.   Ожидают, что кандидат обладает: Подтвержденными результатами по улучшению клиентского опыта в крупных b2c-продуктах — от 3 лет;
Опытом работы с клиентскими мобильными приложениями;
Нулевой толерантностью к проблемам и ошибкам в продукте;
Навыками проведения качественных и количественных исследований;
Умением разбирать сложные задачи на этапы и компоненты, правильно их описывать, а главное — оценивать их приоритет на базе метрик и влияния на результат;
Пониманием гибких методологий разработки и принципов выстраивания работы в кросс-функциональных командах.   Работа в Mail.ru Group — это: Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

В Центр исследования и изучения аудитории новостных медиа дирекции новых медиа МИА Россия сегодня ищут Project менеджера.   Задачи: Ведение интернет и оффлайн проектов: от создания концепции и общего плана проекта до распределения задач между сотрудниками, другими подразделениями, и контроль их исполнения;
Продвижение проектов дирекции (подкасты, проекты в VR и дополненной реальности): на внутренних ресурсах и с привлечением партнеров, на внешних мероприятиях. Подготовка промоматериалов (работа с дизайнерами);
Поиск актуальных тем, точек роста, вариантов развития направления (подкасты, VR, AR);
Ведение отчетности (своего отдела и сбор информации с подразделений дирекции);
Планирование работы отдела и формирование общих планов дирекции, в том числе бюджетное планирование в рамках отдела;
Подготовка публичных отчетов, презентаций;
Координация работа отдела, контроль.   Дополнительные: Подготовка публичных выступлений сотрудников дирекции (работа с площадками и организациями, брифование);
Подготовка участия проектов в выставках, включая работу на выставках по необходимости.   Требования: Высшее образование (маркетинг, менеджмент и др.);
Опыт работы от 3 лет, предпочтительно с государственными структурами;
Желателен опыт работы с договорами (в системе электронного документооборота);
Внешние и внутренние коммуникации, хорошо поставленная речь;
Английский — Upper intermediate;
Умения и навыки проектной работы – принятие задач, обработка, разбивка на подзадачи, передача коллегам, сбор информации по исполнению, сдача задач;
Написание пресс-релизов, текстов, правка и корректура (на среднем уровне);
Опыт работы в партнерских проектах (модели взаимодействия, прогноз результатов, анализ итогов проекта);
Знание систем: аналитики (FireBase, Analytics, Яндекс.Метрика), управления проектами и знаниями (Jira, Confluence), опыт работы с CMS.   Условия: Ст. м. Парк культуры (в шаговой доступности);
Заработная плата обсуждается на собеседовании;
Оформление по ТК РФ;
График работы пятидневная рабочая неделя с 10.00 — 19.00;
Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».