Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ОАК-Ресурс приглашает в команду Бизнес аналитика ОЦО.   Профиль ОАК-Ресурс — сервисные услуги по ведению бизнес-процессов HR, финансов и бухгалтерии, а также сопровождение и непрерывное обновление IT инфраструктуры, информационных систем и производственных платформ. Заказчики компании — лидеры авиастроительной отрасли, предприятия корпорации ПАО «ОАК» с географией от Комсомольска-на-Амуре до Москвы — АО "Компания "Сухой"", АО РСК "МиГ", ПАО "Ил", ПАО «Научно-производственная корпорация Иркут» и ПАО «Туполев».   Сегодня ОАК-Ресурс — это:

• Аккредитованная IT-компания со всеми присущими социальными льготами
• Дочерняя компания Объединенной Авиастроительной Корпорации (ОАК) Госкорпорации «Ростех»
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (ОПК), сотрудникам которого не запрещено посещать другие страны
• Прогрессивный Общий Центр Обслуживания (ОЦО) с «рабочими» идеями развития сервиса

  Над чем предстоит работать:

• Анализ и описание текущих бизнес процессов по направлению бухгалтерского (расчеты с персоналом) и кадрового учета
• Формирование целевых бизнес-процессов
• Участие в разработке мероприятий по оптимизации бизнес-процессов
• Подготовка инструкций и информационных материалов
• Вынесение предложений по нормированию функционала и стандартизации процессов

  Для этого нужно:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, менеджмент и управление)
• Опыт проведения аудита бизнес-процесса и их регламентирования
• Опыт составления технического задания на автоматизацию
• Опыт управления проектами
• Опыт работы 1С:ЗУП, 1С:УПП, MS Office
• Наличие опыта анализа бизнес-процессов (как преимущество)

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании — спрос на гражданские и военные самолёты никогда не упадёт, а долгосрочные контракты (в т.ч. государственные) с ведущими авиастроительными организациями России обеспечивают уверенность в завтрашнем дне
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Ежегодная индексация з/п
• ДМС после испытательного срока
• Возможность использования выгодных банковских предложений от корпоративного банка госкорпорации «Ростех»
• Наставничество на период испытательного срока
• Корпоративное обучение
• График работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Место работы: Поликарпова, 23Б

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров требуется Руководитель отдела управления персоналом, который поможет сформировать сильную команду профессионалов, выстроит эффективную коммуникацию с сотрудниками и оптимизирует вопросы кадрового делопроизводства.   Для развития культуры волонтерства команда АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов МЫВМЕСТЕ и разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ.   Обязанности:

• Организация работы отдела управления персоналом (3 человека в подчинении: рекрутер, специалист по КДП, специалист по охране труда и ПБ);
• Полный цикл подбора сотрудников в компанию: от поиска в разных источниках до отправки оффера (около 7 вакансий в работе);
• Ведение базы данных по кандидатам, работа в системе Хантфлоу, формирование кадрового резерва;
• Адаптация персонала (в т.ч. разработка материалов для новых сотрудников, проведение приветственных мероприятий, отслеживание прохождения испытательного срока, работа с эмоциональным выгоранием, exit-интервью);
• Участие в создании денежной и безденежной систем мотивации сотрудников, сопровождение программы ДМС;
• Развитие корпоративной культуры и организация внутренних мероприятий (экскурсии, онлайн-квизы, корпоративы, поздравления сотрудников, закупка подарков, участие в работе над командными целями организации);
• Формирование предложений по развитию сотрудников (создание базы знаний, поиск спикеров для организации офлайн-тренингов, подготовка благодарностей для награждений);
• КДП (контроль оформления, переводов, увольнений, воинского учета и т д);
• Подготовка отчетности по запросу руководителей (смета по кадрам на год, штатное расписание, анализ текучки, учет стажа сотрудников, орг. структура, сводные отчеты к совещаниям).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет, опыт работы в руководящей должности;
• Практические и теоретические знания современных методик оценки кандидатов, умение выстраивать процесс адаптации нового персонала;
• Навыки решения конфликтов и работы с эмоциональным выгоранием;
• Высокая работоспособность;
• Аналитические и коммуникативные навыки;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Внимательность, оперативность, ответственность, умение работать с людьми;
• Опыт работы в НКО как преимущество.

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Декретная ставка, оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Обеспечение корпоративной связи;
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта;
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы.

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров в поиске Заместителя руководителя Управления коммуникаций и маркетинга, которому интересна работа с масштабными социальными проектами.   Для развития культуры волонтерства команда АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов МЫВМЕСТЕ и разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ. Все, кто входит в сообщество –  гордость центра. Это активисты, школьники, студенты, экологи, организации, фонды, предприниматели, журналисты, чиновники, которые связаны единой целью – сделать жизнь в стране комфортнее.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационных и маркетинговых стратегий, в т.ч. для новых продуктов;
• Разработка позиционирования и упаковки новых сервисов и продуктов;
• Полное коммуникационное и маркетинговое сопровождение деятельности АВЦ и ее федеральных программ в онлайн и оффлайн среде;
• Координация работы сайтов и социальных сетей;
• Поиск точек контакта с целевой аудиторией, организация рекламных кампаний в интернете, наружная реклама;
• Работа с дизайн-агентством, подрядчиками по рекламе, видео;
• Работа с типографиями, заказ сувенирной и печатной продукции;
• Маркетинговое сопровождение крупных мероприятий;
• Подготовка ежемесячных отчетов;
• Помощь в организации работы команды (SMM-менеджеры, дизайнеры, райтер, пресс-секретарь).

  Требования:

• Способность качественно работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
• Опыт работы с НКО и/или органами государственной власти будет преимуществом;
• Опыт управления внутренними и внешними командами;
• Умение грамотно принимать и ставить задачи;
• Знание ключевых метрик для разных каналов коммуникаций (сайта, рассылок, соцсетей, рекламных кампаний и пр.);
• Умение проводить аналитику и переводить результаты работы в цифры, в т.ч. считать эффективность, затраты и конверсию для принятия решений;
• Понимание специфики «третьего сектора» и общественной деятельности.

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;
• Обеспечение корпоративной связи;
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта;
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы.

В IT-компанию Техностар требуется Директор по маркетингу.   С 2017 года Техностар является лидером и мировым поставщиком программного обеспечения для компаний, работающих с мобильными телефонами. Благодаря разработке команды компании по всему миру проводят комплексную автоматизированную диагностику мобильных устройств. Инновационные IT-решения компании используются клиентами на 5 континентах.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение маркетинговой стратегии
• Поиск партнеров для международных интеграций
• Анализ, отслеживание и прогнозирование продаж через коммуникацию с Head of Sales
• Планирование рекламных мероприятий, проведение, контроль и анализ эффективности
• Выполнение плана маркетинговых продаж
• Участие в найме и адаптации новых сотрудников
• Поиск новых ресурсов и площадок
• Event management
• Отчетность по ведению проектов, оптимизация бюджета
• Ведение статистики, корректировка стратегии исходя из результатов

  Ожидания от кандидата:

• Знание английского языка не ниже upper-intermediate
• Опыт руководства отделом маркетинга от 2-х лет
• Высшее образование
• Успешный опыт привлечения b2b лидов в Европе или США в качестве CMO
• Опыт управления командой 5+ человек
• Гибкость к изменениям
• Ответственность за собственный результат и результат команды

  Вашими преимуществами будут:

• Опыт работы с международными командами
• Опыт работы в ИТ-сфере
• Знания в сфере б/у мобильных устройств
• Дополнительный язык

  Вас ждёт:

• Конкурентная заработная плата (по договоренности с успешным кандидатом)
• Возможность гибкого начала рабочего дня
• Комфортный офис в центре города
• Интересные задачи и проекты, нацеленные на международный рынок
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Уютная кухня, комната отдыха с настольным теннисом, бильярдом, собственной библиотекой
• Регулярные корпоративные мероприятия не только для вас, но и для ваших детей
• Работа в команде профессионалов, объединенных общей целью

НКО Ассоциация Волонтерских Центров ищет Менеджера проекта по организации гуманитарных миссий, который будет координировать проект и взаимодействовать с волонтерами.   Ассоциация волонтерских центров в 2022 году стала Оператором Программы гуманитарных миссий #МЫВМЕСТЕ с Донбассом (Указ Президента от 30.04.2022 № 247 «О поддержке волонтерской деятельности на территориях ДНР и ЛНР»). В 2022 году было реализовано 140 гуманитарных миссий с участием 1 300 волонтеров из 76 регионов России. Силами волонтеров была оказана помощь 590 000 мирных жителей ЛДНР, Херсонской и Запорожской областей.   Обязанности:

• Организация участия волонтеров в гуманитарных миссиях #МЫВМЕСТЕ с Донбассом;
• Координация процесса отбора волонтеров и ведение базы данных заявок кандидатов;
• Работа с платформой DOBRO.RU;
• Подготовка аналитических и статистических справок и презентаций;
• Обеспечение волонтеров необходимыми сервисами для участия в гуманитарных миссиях (проезд, проживание и т. д.);
• Ведение коммуникации с принимающими организациями на территориях ЛДНР, Херсонской и Запорожской областей, Штабами #МЫВМЕСТЕ, партнерами, профильными органами власти;
• Взаимодействие с кураторами гуманитарных миссий: отбор, обучение, подготовка, подписание договоров;
• Работа с документами волонтеров: договоры, страховки, персональные данные, отчеты; Контроль за формированием полного пакета документов и последующей отчетностью.

  Требования:

• Опыт работы в сфере НКО / организации событий / программ;
• Опыт работы с волонтерами не менее 2-х лет;
• Владение пакетом MS Office на продвинутом уровне (Word, Excel, Power Point);
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Понимание специфики организации волонтерской деятельности, в т.ч. в ЛДНР, Херсонской и Запорожской областях;
• Системное мышление и готовность самостоятельно планировать свою деятельность;
• Внимательность при работе с большими объемами информации, документами и базами данных.

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Обеспечение корпоративной связи;
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта;
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы.

Ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем ТехноНИКОЛЬ в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Составление налоговой отчётности Ф 100, Ф 300, Ф 200,Ф 870,Ф 328
• Составление финансовой отчётности
• Составление статистической отчётности
• Знание налогового законодательства
• Разработка налоговых регистров. Разработка инструкций, регламентов, политик. Переписка с налоговыми органами
• Ежемесячный контроль и обзор учета при закрытии периода
• Активно участие в автоматизации учета
• Необходимые требования
• Высшее экономическое образование, предпочтительно профильное по специальности «Бухгалтерский учет и аудит»
• Опыт работы на позиции заместителя главного бухгалтера, налогового бухгалтера в крупной компании, главным бухгалтером в компании среднего бизнеса не менее 3-х лет
• Приветствуется наличие сертификата профессионального бухгалтера, ДипИФР и других профессиональных сертификатов
• Отличные навыки работы в программе 1С бухгалтерия 8.3, ЗУП, виртуальный склад, банк-клиент, СОНО, кабинет налогоплательщика, банк-клиент
• Желательно: наличие производственного опыта

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Работа в международной компании
• Компенсация питания
• ДМС

В BURGER KING Russia требуется Операционный директор.   Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

• Опыт управления командой от пяти человек уровня руководителей
• Опыт управления розничной сетью (horeca/ ритейл)
• Опыт развития и мотивации команды. Опыт планирования, организации, руководства и контроля работы коллектива работников, работы по сокращению текучести
• Высокая ориентация на результат и сильно развитые аналитические способности
• Умение работать с большим объемом информации
• Выраженные лидерские навыки
• Владение инструментами локального маркетинга, мотивации и оценки персонала
• Умение мыслить стратегически и работать в условиях многозадачности

  Основные обязанности:

• Управление сетью ресторанов на территории
• В зоне ответственности: 50 ресторанов. Города: Москва. В прямом подчинении: 8 чел. (ТУ- Территориальные Управляющие)
• Управление показателями, EBITDA, выручка, гостевой опыт, контроль исполнения PL сети ресторанов, HR-метрики (текучесть, комплектность, кадровый резерв)
• Участие в новых открытиях ресторанов
• Визиты в рестораны и оперативный ежедневный контроль ключевых показателей
• Развитие и сертификация административно-управленческого персонала ресторана, формирование кадрового резерва для позиций директоров ресторана и территориальных управляющих
• Обеспечение стандартов бренда

  Условия:

• Стабильность: работа в крупной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС (после 6 месяцев работы в компании)
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В Европейскую медиагруппу требуется Менеджер проектов по стратегическому планированию и баингу.   Европейская медиагруппа (ЕМГ) – один из ведущих российских медиахолдингов, лидер отечественного радиовещания. Включает в себя национальные радиовещательные сети «Европа Плюс», «Дорожное радио», «Ретро FM», «Радио 7 на семи холмах», «Новое Радио», проект STUDIO 21, радиостанцию «Эльдорадио» в Санкт-Петербурге, региональную радиостанцию «Калина Красная», еженедельный журнал «Профиль» и сетевое издание profile.ru.    Обязанности:

• Стратегическое планирование рекламных кампаний
• Тактическое медиапланирование по всем СМИ - с расчетом основных медиа-показателей и оптимизацией распределения бюджетов
• Оценка эффективности рекламы пост-кампэйн
• Определение закупочной стратегии
• Проведение переговоров по условиям размещения РИМ
• Брендинг
• Организация и проведение тендеров
• Реализация и контроль размещений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от года
• Коммуникабельность, внимательность, неконфликтность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании – лидере отрасли
• Заработная плата по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет
• График работы: 5/2
• Возможности для профессионального роста
• Офис в районе ст. м. "Таганская", "Марксистская"

В туроператор FUN&SUN требуется Руководитель группы SMM.   Ищут руководителя группы SMM, который замкнет на себе ведение соцсетей FUN&SUN. В зоне ответственности этого человека будет планирование публикаций, включая разработку креативных активаций для вовлечения аудитории и её наращивания в В2С-каналах бренда. От кандидата ожидают не только навыки управления SMM-группой, но и практические навыки составления текстов и технических заданий для дизайнеров.   Обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии бренда в соцсетях (ТГ, ВК и проч.)
• Разработка и развертывание контент-плана публикаций с минимальным шагом в неделю
• Создание креативных активаций для вовлечения аудитории
• Разработка механик для увеличения количества подписчиков и показателя ER в социальных сетях
• Написание текстов, рекламных материалов
• Выполнять поставленные KPI по переходам, вовлечению и росту аудитории в соц.сетях
• Управление командой и контроль качества выпускаемых материалов

  Требования:

• Практический опыт планирования и ведения соцсетей для крупных брендов
• Опыт в составлении контент-планов
• Опыт в разработке и имплементации коммуникационных подходов и контентных стратегий
• Опыт бюджетирования затрат, умение анализировать эффективность от вложений
• Умение подстраиваться под бизнес-запросы компании
• Плюсом будут навыки работы в Jira, Notion, Trello и подобных сервисах

  Условия:

• Оформление: только по ТК РФ, официальная заработная плата, прозрачная система мотивации
• Офис ст. м Аэропорт
• График работы 5/2, гибридный формат – обсуждается
• Социальный пакет: ДМС, программа скидок от партнёров, специальные условия на приобретение туров
• Карьера: всегда есть, куда расти, дадут все инструменты и возможности
• Обучение: программы обучения, развития, повышения профессиональной квалификации

MTS Fintech is looking for Director of Program.   The company is seeking a dynamic and experienced Director of Program Management to lead the Project Management Office. In this role you will play a critical role in shaping the future of the organization by leading the delivery of complex programs that drive innovation and growth.
 
You will be responsible for managing the existing projects portfolio, creating and leading a high-performing team of projects and program managers leading hands-on complex cross-functional projects, and driving the adoption of best practices and project culture.   Responsibilities:

• Oversee the program portfolio, ensuring that all programs are aligned with the organization's strategic objectives
• Build and manage a team of program managers who are able to lead and deliver complex programs from inception to completion.
• Establish and maintain effective working relationships with key stakeholders across the organization, including senior executives, business unit leaders, and functional managers, ensure that they are aware of program status and progress.
• Foster a culture of program management excellence and continuous improvement
• Develop and maintain program management methodologies, tools, and templates

  Skills Required:

• Proven experience as a Director of Program/Project Management or similar role in a fast-paced digital organization, preferably with experience leading programs in agile and waterfall methodologies
• Excellent leadership and people management skills, with a track record of building and managing high-performing teams
• Strong program management expertise, with a deep understanding of program management methodologies, tools, and techniques, including data analysis and dashboards
• Strategic thinking and problem-solving skills, with the ability to identify and manage risks and issues effectively
• Ability to work under pressure, prioritize competing demands, and deliver results in a fast-paced environment

  Relevant Background:

• 4+ years of experience in program management, with at least 2 years in a leadership role
• Certification in program management is a plus
• Fluent English highly preferred

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").