Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда ЕВРАЗ находится в поиске Руководителя центра экологической экспертизы в рамках Управляющей компании.   Основные направления деятельности: Работа с проектами, направленными на снижение воздействия на окружающую среду (новые технологии, тренды, инновационные подходы);
Развитие новых бизнес-решений и инициатив в области устойчивого развития (формирование предложений, их проработка и внедрение);
Экспертиза экологических программ и проектов в Компании.   Обязанности: Отвечать за внедрение наилучших технических решений по снижению влияния на окружающую среду: анализ и мониторинг доступных технологий;
Взаимодействует с НИИ, проектными организациями, консалтинговыми компаниями на стадиях формирования ТЗ, ОТР, НИОКР для формирования технической концепции развития активов;
Обеспечивать взаимодействие специалистов предприятий с внешними провайдерами, для оценки и дальнейшей применимости технических решений на предприятиях;
Отвечает и обеспечивать за экспертное сопровождение выносимых на уровень Компании экологических программ и инвестиционных проектов в части выбора технического решения и показателей эффективности;
Тиражирование решений схожих переделов между Дивизионами и предприятиями Компании;
Проведение поиска и адаптации технических решений эффективного применения ресурсов (различные виды топлива, отходы производства, эффективное использование ресурсов и т.п.);
Проведение исследования и обзора технических решений по более глубокой переработке полезных ископаемых руда/уголь;
Совместно с Центром технической экспертизы выдавать рекомендации руководителю по развитию новых продуктов, получаемых при очистке/ переработке ресурсов компании;
Отвечать за организацию труда команды, обеспечивает рациональность распределения трудовых ресурсов.   Требования: Высшее техническое образование;
Опыт работы не менее 10 лет в крупных производственных компаниях (химическая, нефтегазовая отрасли, металлургия, энергетика, проектирование);
Понимание технологических процессов и переделов в производстве;
Экспертные знания в области проектного управления; умение выстраивать работу с кросс-функциональными командами;
Знание иностранного языка - не ниже уровня Upper Intermediate.   Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании); дополнительное премирование по результатам работы;
Расширенная социальная поддержка, в том числе: ДМС, наличие бесплатной парковки на территории офиса, корпоративные скидки на продукцию и различные товары от клиентов/поставщиков и т.д.;
Современный офис со всей необходимой внутренней инфраструктурой (кофе-поинты, собственная кухня, кабинет доврачебной помощи, коворкинг зоны);
Гибридный формат работы, как из дома, так и из офиса совместно с командой;
Наличие краткосрочных командировок несколько раз в год при производственной необходимости.

Hewlett Packard Enterprise is looking for a Russia Digital Marketing Manager.   Tasks: In this role you will develop the digital media strategy and marketing plan for Russia and interface with segment and category leaders to align marketing strategies. You will co-operate with event and media agencies, and provide media and content direction for effective paid campaigns execution. You will also work with CERTA Media Planner & Buyer on WW Global Publishers and digital leads. As a Sales Liaison you will monitor digital-led sales performance and manage service level agreement with Sales; oversee telemarketing performance and evangelize Marketing’s digital-led motion with Sales to continuously optimize its performance via a closed-loop feedback process.   How will you mark: Interface with Segment Sales and Category Leaders in order to determine business priorities and review marketing strategies. Prioritize and evangelize digital motion with management and sales teams. Develop country digital marketing plan and execute with focus on business and segment priorities. Manage and monitor marketing budget and allocate funds to marketing activities based on ROI. Activate engaging content & campaigns to deliver revenue grow and the ROI from digital investment. Integrate the country marketing plan with Global Media, Global Activation Moments, Channel Marketing Plan, Social Media and Telemarketing. Co-ordinate the country team and leverage global resources and engage global teams to support. Manage and optimized Telemarketing performance. Provide analytics and assure the digital marketing effectiveness. Monitor sales performance across demand benchmark and manage bilateral SLAs on a consistent basis.   About you: Proven working experience in B2B and digital marketing, particularly within the industry (minimum 5 years). Demonstrable experience leading and managing digital campaigns, content marketing, social media, virtual events, marketing automation etc. Documented knowledge of digital marketing analytics and campaign effectiveness as well as lead flow and pipeline progression. Ability to interface and influence across sales and marketing stakeholders, at local and regional level. Demonstrated capabilities to innovate, act (self-starter), and team across marketing and sales organizations. An university degree in Marketing, Business Administration or Economics with emphasis on Marketing/ Sales. Excellent English written/oral communications skills. Solid executive presentation skills.   Offers: Attractive compensation package. Career and Development. Work That Fits Your Life. Wellness and Health Programs. Socially Engaged Community. Exciting Workplace Experience.

Технополис Химград приглашает Директора по маркетингу и PR.   Обязанности: Составление PR-концепции компании, медиапланов, планов мероприятий; Контроль пресс-релизов, новостей, комментариев, рейтингов; Организация и контроль продвижения корпоративного сайта; Организация пресс-конференций, брифингов, встреч делегаций на территории компании, и других мероприятий информационно-рекламного характера; Организация рекламных кампаний, контроль размещения рекламных материалов; Анализ эффективности рекламных кампаний; Набор персонала и руководство коллективом службы (до 3 человек) - пресс-секретарь, event-менеджер, дизайнер (пока отдел не укомплектован).   Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях от 3 лет; Опыт работы в сфере внешнего PR от 5 лет; Готовность к работе с большим объемом информации и переработкам, в том числе, готовность к исполнению обязанностей рядовых специалистов PR-службы в период набора персонала на вакантные должности в службе; Стрессоустойчивость.   Условия: Официальное трудоустройство на постоянной основе в стабильную гос.компанию с четким бюджетом на PR-активности, Полный соц.пакет, полностью "белая" зарплата; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования; Охраняемая парковка на территории предприятия; Место работы :ул. Восстания (ост. Тасма).

В городе-курорте Доброград во Владимирской области открыта вакансия Директор по маркетингу.   Доброград – новый российский город во Владимирской области. Строительство города осуществляется на частные инвестиции основателя Askona Life Group Владимира Седова при активной государственной поддержке.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии Курорта
• Формирование стратегии продвижения бренда
• Медиапланирование, бюджетирование и контроль за исполнением бюджета
• Развитие партнерских программ
• Организация внешних и внутренних мероприятий в целях продвижения услуг и бренда Курорта
• Обеспечение Курорта рекламно-полиграфической продукцией, презентационными материалами, сувенирной продукцией
• Разработка акций и спецпредложений, программ лояльности
• Реализация рекламных кампаний в СМИ
• Поддержка и контроль контента сайта
• SMM-продвижение: разработка контента для соц.сетей, проведение совместных партнёрских конкурсов
• Работа с digital продуктами.

  Требования:

• Специфику работы отельного бизнеса
• Опыт в разработке маркетинговой стратегии
• Успешный опыт PR кампаний
• Опыт управления коллективом от 3 чел.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы
• Иногородним кандидатам предоставляется компенсация за жилье
• Корпоративное питание
• Корпоративный транспорт
• ДМС, после прохождение испытательного срока.

Россельхозбанку требуется Управляющий директор в Управление развития спецпроектов.     Обязанности:

• анализ текущей ситуации по проекту, выработка возможных вариантов урегулирования предпроблемной и проблемной задолженности клиентов Банка, находящихся в зоне ответственности подразделения, и реализация утвержденной стратегии;
• финансовое оздоровление клиентов, в том числе путем привлечения инвестора, смены собственника, кредитования, реструктуризации задолженности, заключения мировых соглашений;
• урегулирование задолженности клиентов путем уступки прав (требований) или отступного;
• подготовка заключений клиентского подразделения, справочных материалов по проекту;
• формирование, согласование с заинтересованными подразделениями Банка/ клиентом/ инвестором и представление коллегиальному органу Банка комплекта материалов для принятия решения;
• сопровождение проекта финансового оздоровления или проектного финансирования.

  Требования:

• Высшее экономическое и/или финансовое и/или юридическое;
• Уверенный пользователь Microsoft Office, Power Point, Excel;
• Опыт работы от 5-х лет ТОП-10 банков, консалтинговых компаниях, холдинговых структурах по следующим направлениям:
• банковское кредитование крупных корпоративных клиентов;
• консалтинг в области реструктуризации и антикризисного управления;
• судебное и внесудебное урегулирование задолженности юридических лиц.
• Знания:
• гражданского законодательства;
• банковского законодательства;
• законодательства о банкротстве;
• законодательства, регулирующего вопросы залога;
• законодательства об оценочной деятельности;
• основных нормативных документов Банка России, регулирующих кредитные операции.

  Навыки:

• написания деловых писем и документов;
• рассмотрения кредитных заявок юридических лиц и структурирования кредитных сделок;
• подготовки заключений и пояснительных записок;
• анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
• анализа бизнес-планов и финансовых моделей клиентов;
• антикризисного управления;
• реструктуризации задолженности;
• подготовки и заключения сделок по уступке прав (требований) по кредитным и обеспечительным сделкам;
• ведения переговоров с должниками, руководителями, собственниками, контрагентами должников, потенциальными инвесторами, прочими заинтересованными лицами в урегулировании задолженности должников.

Сеть мотосалонов Байк Ленд открывает роль Директора мотосервисов.   Обязанности: - управление сервисами «Байк-Ленд» (в том числе, дистанционно - региональными).   Требования: - знание коэффициента загрузки Сервиса
- понимание какое соотношение з/ч к работам должно быть и как этого достичь
- умение с учетом пунктов выше аргументировать годовой план по выручке и валовой прибыли
- умение на основании плана совместно с директором по рекламе создать рекламный бюджет, обеспечивающий трафик для выполнения плановых показателей
- умение ставить ТЗ программистам для оптимизации работы сервиса и получения дополнительной аналитики
- постоянный анализ показателей с выводами и разработкой мер.
- знание процессов гарантийного ремонта (максимальная лояльность к клиенту)
- умение внедрять в систему процессы направленные на увеличение качества предлагаемых клиентам услуг
- инициативность
- опыт работы руководителем сервиса (авто/мото) - не менее 3 лет   Условия: - график работы 5/2 с 9 до 18, отпуск в сезон не предоставляется
- з/п чистыми минимум от 100 тыс (80 тыс. руб + KPI (от коэффициента загрузки Сервиса + % от вала от продаж з/ч).

IT-компания HFLabs ищет Product owner-а, который возьмёт на себя всю работу по управлению релизами «Единого клиента». «Единый клиент» помогает собрать и поддерживать эталонную клиентскую базу для маркетинга, продаж, аналитики и отчетности, он интегрирует информацию по клиентам из разных ИТ-систем (продажи, колл-центр, CRM, бэкофис) и строит единую карточку по каждому человеку.   Чем вы будете заниматься: Совместно с аккаунт-менеджерами увязывать требования и обратную связь от заказчиков с роадмэпом развития продукта.
Управлять релизами, чтобы все заказчики были счастливы и не рос технический долг.
Фасилитировать планирование релизов и ретроспективы.
Проводить демо.
Спрашивать «зачем?» у аналитиков, работающих с заказчиками.
Проводить ревью с разработчиками и тестировщиками, давать обратную связь по фичам по ходу реализации.
Писать документацию для пользователей и заметки к релизу.
Компания ожидает, что вы: Работали в аналогичной роли.
Знаете, что такое канбан, скрам, знаете зачем и когда они нужны.
Пишете так, чтобы текст легко понимали разработчики и пользователи. На любой сложный участок подбираете наглядный пример.
Разбираетесь в технической архитектуре корпоративных систем.
Свободно владеете SQL и регулярными выражениями для анализа данных. Без проблем соберёте интересные факты с десятка таблиц по 50 млн записей каждая, не убив базу и не доведя до седых волос администратора.
Вакансия не для вас, если: Вы всю жизнь занимались заказной разработкой.
Не умеете договариваться и работать с возражениями.
Не знаете, чем очередь сообщений отличается от кеша приложения.
Условия работы: От 250 тысяч рублей + годовые бонусы от прибыли компании.
Компания оплачивает профессиональные конференции и курсы.
Гибкий график, возможность периодической удалённой работы.
Тихий офис в трёх минутах ходьбы от м.«Парк Культуры» (Москва). Кабинеты на 3–5 человек, без опенспейса.
Кофе, чай, молоко, снеки, свежие фрукты.

На лесоперерабатывающее предприятие тропических ценных пород древесины требуется Технический директор.   Обязанности:
- реализация инвестиционного проекта по освоению выделенного лесного фонда за границей;
-организация лесозаготовительного участка, контроль работы, планирование и учет материальных и трудовых ресурсов, разработка мероприятий по увеличению производительности и снижению издержек в процессе производства;
- организация строительства лесопильного цеха: монтаж здания лесопильного цеха, монтаж лесопильной линии, прокладка инженерных коммуникаций;
- организация ремонта, технического обслуживание и эксплуатации лесопильной линии, заточки дереворежущего инструмента, планирование и учет материальных ресурсов;
- организация производства пиломатериалов в необходимом объеме, в необходимый срок и требуемого качества пиломатериала;
- организация строительства мини-ТЭЦ на древесных отходах и сушильных камер для сушки древесины;
- организация ремонта, технического обслуживания, эксплуатации мини-ТЭЦ, сушильных камер, инженерных коммуникаций
- планирование, учет и производство необходимых топливно-энергетических ресурсов для производства пиломатериалов (электроэнергия, пар).   Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы на лесоперерабатывающих предприятиях с распиловкой пиловочника от 200 тыс. куб.м. в год от 5 лет;
- опыт работы на позициях главный инженер, технический директор от 5 лет;
- знание технологии хлыстовой заготовки древесины, распиловки толстомерного пилоловчника, сушки древесины, генерации электрической энергии на мини-ТЭЦ на древесных отходах;
- опытный пользователь ПК (Word, Exсel, электронная почта);
- стрессоустойчивость, ответственность, хорошие организаторские способности;
- наличие действующего загранпаспорта.   Условия:
- работа в крупной, развивающейся компании;
- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- вахтовый график работы (3 месяца через 1 месяц);
- межвахта оплачивается из расчета 50 %.
- своевременная выплата заработной платы.

В канадскую золотодобывающую компанию Kinross Gold Corporation приглашается Chief economist.   Job Summary Reporting to the Site Controller, this role will be responsible for the main site, including financial reporting for the second site process including supervising two direct reports. This position requires an individual to be a business advisor to the Site Controller by thoroughly understanding the business, by providing timely/accurate information to management, and by creating a culture of continuous improvement.   Essential Functions Independently leads and manages the monthly close schedule (monthly/quarterly/annual) in accordance with the Site and Corporate deadlines, including the production of variance analysis Leads and manage the Fixed Assets ledger including timely capitalization of completed projects, disposals, asset counts, depreciation, etc. Directs and leads the day-to-day activities of the Accounting group (2 direct reports) yet may act as a standalone expert Provides guidance and assistance to the direct reports and troubleshoots and resolves issues as they arise Ensures that accounting transactions comply and are prepared in accordance with RAS/IFRS standards and legislation Prepares complex journal entries/financial reports/ad hoc analysis as needed and required Prepares Quarterly Reporting Packages for accuracy and completeness prior to Corporate submission Identifies, investigates and researches issues, and provides recommendations to the Site Controller Communicates and provides guidance to Heads of Departments of the financial impact of their decisions and strives to achieve the highest level of customer support Oversees continuous improvement of the Financial Reporting processes to ensure the accuracy, completeness, and integrity of the Site Financials and Operational results Ensures retention of financial and production records in compliance with all laws and accounting requirements Monitors Internal Controls and implements improvements to financial procedures and controls to maximize operational efficiencies and to maintain a strong control environment for SOX audits. Participate in the development and updating of accounting policies and procedures Primary responsibility for year-end audits and liaising with Internal/External Auditors Participates in special cross-functional projects and other duties as assigned by the supervisor Assists the FP&A team with long term planning/budgets/forecasts Supervises two direct reports and promotes and inspires them to high standards of accuracy and integrity Coaches and mentors direct reports and ensures cross-training as required Responsible for conducting timely performance evaluations, recommending promotions and addressing performance issues when needed Compliance with all company policies and procedures including, but not limited to safety, environmental, confidentiality and code of conduct. Meets or exceeds established performance expectations set by management. Consistently exercises discretion and judgment in job performance. Works without risk or harm to self and others.   Requirements: Bachelor’s degree in Accounting/Economics/Finance or related areas with a strong financial and accounting knowledge 4-6 years of accounting/finance experience preferred with increasing levels of responsibility. Experience in production/mining and/or Big 4 experience in audit is desirable Finance Experience in multi-national companies (preferably production/mining) with people management experience 2+ year preferable Certification (ACCA, CPA, MBA) is an advantage Strong knowledge of Microsoft Applications, especially Excel and PowerPoint, JD Edwards experience would be a plus High degree of business acumen, and analytical, and problem-solving skills with the ability to work independently with minimal supervision Proven self-starter who takes ownership of the work, and ability to deliver accurate and quality results in a flexible, fast-paced work environment High sense of urgency with an ability to effectively manage work to adhere to deadlines and key deliverables. Consistently thinking beyond the borders of finance to help create a culture of continuous improvement Strong team player with demonstrated leadership and an ability to work cooperatively and collaboratively with all levels of employees, management, external agencies, and other Site Departments Adhere to key financial controls in accordance with GAAP, Sarbanes Oxley requirements and corporate policy Strong verbal, written, analytical and persuasive skills and the ability to interact effectively with all levels of employees and management   What we offer: Workplace – Kupol Mine with high standard of accommodation (i.e. fitness, sports center, cafes, regular laundry/cleaning included) Work on shifts 6 weeks on/off International team High level of catering covered by the Company Medical insurance Coverage of travel expenses Career opportunities and trainings Annual bonus.

Агентство Медиа-Программы - одна из первых компаний в России, специализирующаяся на организации ТОПовых закрытых и открытых мероприятий, ищет Технического директора мероприятий.   Предстоит:

• Техническое обеспечение на мероприятиях - фото, видео, звук;
• Подготовка и контроль площадки к мероприятию;
• Контроль за техническим персоналом на монтаже -демонтаже оборудования;
• Логистика и доставка со склада реквизитов и инвентаря на площадки, ведение его учета;
• Тесное взаимодействие с продюсерами;
• Отбор и контроль подрядчиков для выполнения задач на мероприятии.

  Ждут:

• Опыт работы в проектно-концертной деятельности от 3 лет;
• Опыт работы на территории ОАЭ/Саудовской Аравии/Катара/Бахрейна;
• Хорошо говорите на английском языке;
• Умеете быстро находить решения в условиях ограниченного времени;
• Опыт организации рабочего процесса, умение грамотно ставить ТЗ и требовать результат;
• Готовы работать много, иногда в режиме 24/7!

  Предложат:

• Офисно - удаленный график работы с контролем всех процессов (в том числе в выходные дни);
• Финансовая часть обсуждает индивидуально с каждым кандидатом;
• Проектная работа;
• Возможность долгосрочного сотрудничества;
• Минимум бюрократии;
• Офис с прекрасным видом.