Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Менеджер по связям с общественностью.    Обязанности:

• Разработка, организация и контроль PR-кампаний мероприятий на ВДНХ: подготовка пресс-релизов и тезисов, организация и проведение пресс-мероприятий, взаимодействие со СМИ и продюсирование съемок
• Поиск и продвижение инфоповодов и их распространение в СМИ
• Ответы на запросы журналистов
• Подготовка и ведение медиапланов, справок, отчетов, включая работу в системах мониторинга
• Взаимодействие со структурными подразделениями ВДНХ и PR-службами внешними организациями, включая органы исполнительной власти
• Подготовка текстов по запросу

  Требования:

• Высшее профильное образование (пиар, журналистика)
• Опыт работы по специальности от 2 лет
• Знание основных PR-инструментов
• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность быть всегда "на связи"

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2
• Премии по итогам работы
• Возможность профессионального развития
• Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Активная социальная жизнь - бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи

Corporation "Special Systems and Technologies" is an international leader in the field of electric heating systems and electrical engineering for domestic and industrial purposes. The company is one of the three global manufacturers of electric heating systems and is engaged in the development, design, production, supply, installation, commissioning and maintenance of electric heating systems of any level of complexity. Their representative offices and dealers operate in all federal districts of Russia, in the CIS countries, Western Europe and Southeast Asia. To launch a new logistics and production site in the UAE, they invite a project manager.   Requirements:  

• higher education;
• fluency in English;
• experience in launching projects from scratch on a turnkey basis;
• experience with permits.

  Responsibilities:  

• ensuring the successful launch of production and logistics sites in the UAE;
• registration of permits;
• hiring local employees;
• obtaining certificates;
• passing local inspections, solving infrastructure issues (electricity, water, etc.);
• control at the place of arrival and departure of goods, ensuring the safety of goods in our premises, execution of relevant documents.

  Terms:  

• traveling nature of work (staying in the UAE up to 80% of the working time, the rest of the time the office is in Mytishchi);
• registration according to the Labor Code of the Russian Federation;
• official salary (salary + bonus).

В Газпромнефть-Региональные продажи требуется Руководитель направления по PR.   Обязанности:

• Разрабатывать, защищать и реализовывать PR-кампании
• Осуществлять PR-поддержку портфеля брендов в СМИ, интернете, соц. сетях
• Осуществлять PR-поддержку цифровых продуктов в B2B и B2C сегментах
• Осуществлять PR-поддержку спортивных интеграций (в том числе контролировать работу пресс-службы команды GDR)
• Формировать пул лояльных лидеров общественного мнения
• Управлять проектами
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие
• Вести организационную, договорную и расчетную работы с поставщиками услуг по размещению информационных материалов в рамках PR-кампаний
• Контролировать выполнение KPI
• Осуществлять информационную поддержку событийных проектов
• Подготавливать регулярную отчетность по направлению
• Контролировать бюджетирование по направлению

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт проектного менеджмента - управление проектами, командой, бюджетирование
• Опыт от 3 лет
• Наличие опыта работы со СМИ, блогерами. Навыки написания текстов

  Условия:

• Позиция на время отсутствия основного сотрудника

В IT-компанию DatsTeam приглашают Country Manager-а для работы над igaming-проектом в Пакистане.    Job responsibilities:

• Launch, development and management of the product
• To be responsible for managing all operations within a country: revenue, cash and quality targets
• Work in liaison with the marketing team on product launch and development of long-term strategies
• Developing and executing an overall local marketing strategy and campaigns
• Payment systems control
• Researching the country thoroughly and adapting strategies accordingly
• Collaborate with local partners
• Managing all administrative corporate activities in the country
• Managing the gaming platform inside the country
• Preparing and presenting monthly, quarterly, and annual statements, analysis, reports of operations and finances

  Requirements:

• To be a native speaker (knowledge of a country culture and language)
• Fluent English
• To be interested in sports, understanding the igaming market
• Working experience in bookmaking/crypto/forex/igaming projects - is a must
• Excellent communication and interpersonal skills

  Offer:

• Full-time remote work or comfortable office in Cyprus
• Salary is discussable
• International team of professionals worldwide

Вакансия на удаленке.   В Правительство Москвы открыта вакансия Лидер продуктовой команды.    Обязанности:

• Разработка и запуск новых массовых продуктов для жителей/сотрудников
• Создание и управление командой, выстраивание работы команды, как внутреннего центра экспертизы по массовым продуктам
• Создание архитектуры продукта, концепции, дорожных карт разработки продукта
• Управление полным циклом жизни продукта от идеи до тиражирования
• Ведение управленческого учета, финансово-экономических документов, управление бюджетом подразделения
• Участие в проекте трансформации (внедрение продуктового подхода) в качестве тимлида-методолога-эксперта
• Экспертно-методическое участие во внедрении продуктового подхода

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно психология/педагогика, менеджмент, экономика, IT)
• Опыт в управлении проектами разработки образовательных продуктов
• Знание продуктового подхода и использование в создании продуктов
• Опыт и повышение квалификации в методологиях создания продуктов и гибких технологиях управления проектами, и знание продуктового подхода
• Высокая степень самостоятельности и гибкости

  Условия:

• Работа в проектном офисе трансформации Университета Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Формат работы: удаленный

ВШГУ РАНХиГС в поиске HR-бизнес партнера, который поможет внедрить основные HR - инструменты в Академию, а также примет активное участие в реализации масштабного проекта, связанного с управлением персоналом.    Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) создана Указом Президента Российской Федерации путем присоединения к Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, а также 12 других федеральных государственных образовательных учреждений.   Обязанности: Реализация HR - проекта:

• Внедрение качественной экспертной и методологической поддержки руководителей подразделений по широкому спектру вопросов управления персоналом в рамках проекта
• Реализация плана работ по проекту
• Разработка документов и т.д.
• Подбор персонала

Управление эффективностью:

• Разработка карт целей и индивидуальных планов развития: консультирование руководителей и иных сотрудников, организация процесса
• Организация и сопровождение диалогов по целям, диалогов по развитию
• Обучение сотрудников разработке карт целей и индивидуальных планов развития, проведению диалогов по целям, диалогов по развитию
• Поддержка существующих инициатив, направленных на повышение эффективности управления персоналом (в т.ч. проектов по автоматизации процессов управления персоналом)

Управление талантами:

• Организация оценки потенциала и компетенций сотрудников, планирования и подготовки кадровых решений, консультирование руководителей подразделений
• Формирование и реализация плана преемственности
• Определение потребности в подборе, разработка требований к кандидатам, участие в отборе
• Работа с кадровым резервом
• Консультирование руководителей подразделений по способам и решениям в области управления удовлетворенность и вовлеченностью сотрудников, удержания талантов

Адаптация персонала:

• Выстраивание и поддержка системы адаптации в подразделениях, консультирование руководителей подразделений
• Поддержка новых сотрудников на период испытательного срока
• Ведение базы новых работников
• Проведение адаптационных тренингов и иных аналогичных мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в HR от 6 лет (желательно в качестве руководителя или HRBP)
• Энергичность, инициативность, активная жизненная позиция

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Уровень заработной платы по итогам собеседования
• Рабочее место в шаговой доступности от метро Юго-Западная
• Возможность прикрепления к Медицинскому центру РАНХиГС по ОМС
• На территории Академии: кафе, парковка, спортивный центр
• Есть возможность гибридного графика работы

В компанию по созданию онлайн продуктов Деловая среда (Сбер) требуется Директор по персоналу.   Компания Деловая среда входит в группу компаний ПАО Сбербанк. Создаёт онлайн продукты и технологичные решения, которые позволяют развивать малый и средний бизнес в стране.   Обязанности:
Управление, координация и контроль процессов:

• C&B - задачи по управлению льготами и вознаграждениями, управление штатной численностью, формирование и контроль бюджета затрат на персонал, управление результативностью сотрудников
• Кадровый учет - контроль ведения кадрового делопроизводства, разрешение сложных ситуаций и кейсов, отчётность
• Подбор персонала - координация и контроль подбора, достижение поставленных целей по укомплектованности и текучести персонала, аналитика, управление бюджетом на подбор. Повышение качества и эффективности подбора. Управление адаптацией персонала
• T&D - контроль обеспечения непрерывного процесса развития талантов, координация концепции развития и обучения всех сотрудников компании
• Управление мероприятиями направленными на повышение HR-бренда компании
• Опыт ведения воинского учёта

  Требования:

• Опыт работы не менее пяти лет в HR
• Знания процессов подбора персонала. Знания современных методов организации системы подбора и обучения персонала
• Знание кадрового делопроизводства. Знание ТК РФ и актов, содержащих нормы трудового права. Знания юридических аспектов кадровой работы
• Знание требований к управленческой документации
• Навыки создания и поддержания HR-бренда
• Навыки внедрения корпоративной культуры
• Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации
• Опыт бюджетирования и управления проектами

  Условия:

• Уникальный офис на территории МШУ Сколково или м. Кутузовская
• Аккредитованная ИТ компания
• Гибридный график работы
• Амбициозные и интересные задачи
• Конкурентная заработная плата в полном соответствии с ТК РФ
• Соц.пакет с первого месяца работы (ДМС, НС, скидки на корпоративные продукты СберБанка)

The specialist - Lead Financial Auditor - is searched for a work in Dhahran, Saudi Arabia Permanent Spinwell is recruiting for a Fraud Investigator for an excellent opportunity in Saudi Arabia.   RESPONSIBILITIES OF THE LEAD FINANCIAL AUDITOR   The company is currently seeking a Lead Financial Auditor with substantial experience in financial accounting (International Financial Reporting Standards - IFRS) and reporting to join our Internal Auditing Organization. You will be based at our corporate headquarters in Dhahran, Saudi Arabia. • Review and analyze financial statements in order to identify areas which should be assessed as a part of an audit.
• Design, execute, document and report on audit testing of financial and reporting processes, balances, amounts and disclosures.
• Identify key business, financial and functional processes for identifying and assessing current and emerging risks.
• Plan, execute, and/or report internal audits to management.
• Establish the objective and scope of the audit engagement.
• Develop comprehensive risk-based audit programs.
• Prepare or assist in preparing audit reports.
• Deliver presentations to client’s management at the audit opening and closing meetings. • Provide on-the-job training and mentoring to inexperienced or less experienced staff.
• Evaluate the performance and capabilities of the assisting staff auditors.
• Assurance and consulting activities on internal controls as requested   SKILLS/EXPERIENCE REQUIRED OF THE LEAD FINANCIAL AUDITOR   • Bachelor's degree in accounting or finance or another related field, and preferably have an advanced degree relevant to accounting and finance.
• Minimum of six years of experience working either in external auditing and public accounting firms in the auditing/assurance practice or the financial reporting function of a publicly listed company, working with the adoption, application and presentation of International Financial Reporting Standards.
• Hold a Certified Public Accountant or Chartered Accountant designation. Additional certifications such as Certified Internal Auditor and/or Certified Information Systems Auditor would be a plus.
• Must demonstrate excellent oral and written communication skills in the English language and excellent presentation and interpersonal skills.
• Should be flexible to travel within the Kingdom of Saudi Arabia and/or outside the Kingdom to conduct audit and consulting engagements.   REWARDS AND BENEFITS   • Salary
• Retirement, savings, and insurance
• Repatriation allowance
• Dependent education
• Annual vacation
• Healthcare 

Spectroom Hotels - сеть отелей, расположенных в центральном округе города Москвы, приглашает кандидатов на вакансию Управляющего.   Обязанности:

• Планирование и руководство операционной и коммерческой деятельностью сети отелей (4 отеля в центре Москвы)
• Разработка стратегии продаж, SWOT анализ отелей и их текущих показателей, долгосрочное и краткосрочное планирование продаж сети отелей
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности компании, улучшение плановых показателей, привлечение гостей
• Контроль качества обслуживания гостей, повышение уровня сервиса
• Реализация действий, направленных на увеличение доходности объектов
• Поиск новых клиентов и партнеров, проведение переговоров с ними
• Разработка и реализация программ в области продаж дополнительных услуг отелей
• Аналитика состояния рынка и конкурентов, динамическое ценообразование, управление доходами
• Работа с сайтом (ТЗ на наполнение, внедрение новых разделов, функционала), анализ и внедрение улучшений
• Эффективная организация и контроль работы сотрудников
• Обеспечение финансовой и управленческой отчетности (контроль за выполнением бюджета)

  Требования:

• Высшее образование
• Подтвержденный успешный опыт управления гостиницей или сетью отелей. Опыт работы коммерческим директором/директором по продажам/управляющим в отеле или сети отелей
• ПК: уверенный пользователь, знание гостиничных программ (PMS BNOVO), опыт внедрения и интеграции CRM (AMO CRM)
• Отличное знание гостиничного рынка и сферы MICE в Москве
• Понимание особенностей работы в разных сегментах и отраслях при продаже гостиничных услуг сети
• Знание основных маркетинговых инструментов продвижения и их применение в гостиничном бизнесе
• Опыт организации продаж гостиничных услуг (коммерческие предложения, презентации, тарифы, ценообразование)
• Умение быстро принимать управленческие решения и брать на себя ответственность
• Лидерские качества, аналитические способности, коммуникабельность, инициативность, системное мышление

  Условия:

• Конкурентная заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Подчинение непосредственно Генеральному директору
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Офис рядом с м. Спортивная
• Бесплатные завтраки
• Испытательный срок 3 месяца

В Газпромбанк открыта вакансия Главного руководителя проектов GR Центра развития технологических инноваций.   Чем нужно будет заниматься:

• Мониторинг цифровых инициатив и проектов, выдвигаемых государственными органами, ассоциациями, институтами развития и иными организациями (далее – государственные цифровые инициативы) с целью формирования воронки проектов ГПБ
• Проведение исследований и анализа государственных цифровых инициатив с целью дальнейшего выявления необходимости участия в них со стороны Банка
• Проведение внутренних исследований Банка с целью выявления предложений по участию в цифровых государственных инициативах
• Развитие отношений с государственными органами, ассоциациями, институтами развития и иными организациями для реализации цифровых государственных инициатив
• Оценка необходимости участия ГПБ в цифровых инициативах государственных органов с учетом финансового эффекта, законодательных обязательств и репутационных возможностей, и выработка единой позиции Банка по данным инициативам
• Сбор мнений со стороны заинтересованных подразделений, анализ и координация выработки единой позиции Банка по участию в цифровых государственных инициативах
• Запуск цифровых инициатив и проектов государственных органов и иных организаций, проведение пилотных проектов
• Ведение ИТ-проектов, включая разработку документации (бизнес требования), координация по разработке архитектуры информационных систем, подготовка материалов для открытия проекта и защита на управляющем комитете, планирование ресурсов, управление разработкой, тестированием и вводом в промышленную эксплуатацию систем
• Формирование рабочих групп в Банке и совместных рабочих групп с государственными органами, ассоциациями, институтами развития и иными организациями для обсуждения и формирования подхода к реализации цифровых государственных инициатив
• Организация и координация внедрения проектов по цифровым государственным инициативам в соответствии с процессом управления проектами в Банке

  Ожидания от кандидата:

• Управление портфелем проектов, помощь, координация задач руководителей проектов
• Опыт взаимодействия с гос. органами
• Понимание технических деталей реализации ИТ-проекта
• Умение глубоко погружаться в проекты на каждой фазе
• Умение работать в быстро меняющихся условиях

  Компания предлагает:

• По-настоящему живая и увлечённая команда в новом и очень амбициозном Центре развития технологических инноваций
• Гибридный режим работы (частичная удаленка)
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску
• Комфортный офис на Добрынинской, где прямо в здании классный ресторан со скидкой для сотрудников