Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Экосмарт, крупная маркетинговая компания с многолетним опытом работы со всеми известными источниками трафика, своими складами и стационарными колл-центрами в России, Европе, Азии и странах Латинской Америки, в поиске Исполнительного директора в одну из стран присутствия.

Экосмарт работает с самыми популярными предложениями товаров для красоты и здоровья по всему миру.   Экосмарт - это неограниченные ресурсы, уникальные технические решения, платформы для товарного бизнеса и CRM-система, на которой работает более половины рекламодателей СРА-рынка.   На данный момент компания выходит на новые гео:

• Нигерия
• Эквадор
• Колумбия
• Мексика
• Пакистан
• Республика Кения

и нуждается в надежном партнере (в одной из стран), который под четким руководством откроет филиал компании - колл-центр (штат 50+ человек) и в дальнейшем будет успешно его возглавлять.   Ожидания от кандидата: Построение дистанционного языкового call-центра для осуществления горячих продаж товаров для красоты и здоровья (клиенты только что нажавшие кнопку «Заказать») под четким присмотром наставника (куратора проекта). Куратор проекта является опытным девелопером удаленных колл-центров. Он предоставит вам все инструкции, стандарты, оргструктуру, инструменты контроля, скрипты продаж, а также обучит и поставит на текущую должность.   Коротко о том, чем нужно будет заниматься:

• Найти\арендовать офис (закупить офис все необходимое для работы)
• Нанять супервайзера и человек 5 операторов (для начала)
• В дальнейшем - контроль деятельности call-центра (выявление ошибок и проведение корректирующих мероприятий)

  Навыки, необходимые для работы:

• Свободно говорите и пишете на русском языке (знание местного языка будет плюсом)
• Имеете опыт в руководящей должности
• В идеале - опыт в дистанционных продажах
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта)
• Развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать
• Самостоятельный: можно отдать задачу и забыть. Укладывается в срок без напоминаний. Не делает ошибки по невнимательности
• Думает о пользе. Предлагает улучшения. Честный. Открытый

  Условия:

• Заработная плата: 1500$ на время решения организационных вопросов (до начала работы колл-центра). Далее 1500$ оклад + kpi по результатам работы колл-центра (средний kpi по гео составляет порядка 7 000$)
• Возможность, при успешной работе, взять на себя новые страны
• Работа не удаленная, необходимо находиться в стране, в которой открываете колл-центр
• Стабильность выплат (2 раза в месяц без задержек)
• Работа в крупной компании с многолетним стажем в нише БАД/косметика
• Call-центр будет работать 24/7. У руководителя график работы 5/2, но суббота и воскресенье нужно всегда быть на связи и контролировать показатели call-центра
• Обучение в начале и в процессе работы (потребуется учиться постоянно и быстро)
• В компании созданы все условия для роста, мы даем вам готовую модель, вы ее воплощаете в жизнь и занимаетесь дальнейшим развитием
• Команда с многолетним опытом (в штате более 70 человек), которая будет постоянно поддерживать и координировать ваши действия, помогать в становлении успешного филиала на вашей территории

В производственную компанию VELLE открыта вакансия Операционного директора.   VELLE – это компания, входящая в транснациональный холдинг, который более 30 лет специализируется на производстве продуктов здорового питания из злаков.   Основные обязанности:

• Руководство основными направлениями деятельности производственной площадки (производство, закупки, техническая служба, логистика и планирование)
• Исполнение операционных показателей, стратегии развития, плана продаж, запланированных объемов производства, плана отгрузок
• Формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок материалов и планирование производства, контроль поставок, экономическое обоснование поставщиков, планирование и прогнозирование продаж, контроль исполнения планов продаж
• Ведение учета расходов и оптимизация затрат. Контроль выполнения бюджета всех отделов. Проведение корректирующих мероприятий по устранению отклонений от производственных стандартов
• Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности производственной площадки
• Непрерывный поиск лучших практик (внутри, вовне) и их применение
• Участие в стратегическом и оперативном планировании, бюджетировании

  Требования:

• Опыт работы операционным директором в производственной компании не менее 5 лет, опыт работы в пищевом производстве будет преимуществом
• Опыт выстраивания бизнес-процессов с "нуля"
• Опыт эффективного управления людьми и процессами производства, закупок, логистики, планирования

  Причины работать в компании:

• Профессиональная и компетентная команда
• Заработная плата выше рынка – фиксированный оклад + годовой бонус
• Отсутствие бюрократии, «подковёрных игр», зажимов, ограничений и барьеров
• 100% гарантия "прокачки" мозгов, личного и профессионального роста
• Ежемесячные неформальные встречи для личностного развития, эффективного мышления и полугодовые корпоративные выезды
• Регулярное обучение от лидеров компании и приглашенных экспертов

  Просьба указать ключевые кейсы вашего опыта и ожидания по заработной плате в сопроводительном письме.

Агентство креативного маркетинга KURAGA в поисках Операционного директора, который возглавит все процессы по структуризации агентства, его трансформации и роста, обеспечит бесперебойную операционную деятельность.   Ищут человека, который:

• Имеет успешный опыт работы в должности, подтвержденный конкретными кейсами (в приоритете область маркетинга, digital, коммуникаций и PR)
• Имеет единый курс с собственником бизнеса и готов работать в процессе перестройки и обновления системы
• Хочет расти и развиваться, при этом не пренебрегая рутинными задачами, на которых необходимо концентрироваться
• Умеет мотивировать себя и команду по принципу win-win (в любом KPI должны выигрывать 2 стороны)
• Найдет точки роста и развития бизнеса (обновление системы продаж, запуска проектов, возврата клиентов и другие механизмы)
• Умеет развивать команды (мотивация, эмоциональная привязанность, системы оценки)
• Понимает, что важен результат, а не процесс, умеет выстраивать понятные, адекватные отчеты по реперным точкам работы в различных направлениях

  Задачи:

• Обеспечение реализации поставленных задач, стратегических решений, контроль их выполнения
• Разработать и внедрить систему планирования и реализации планов (финансовые, количественные, репутационные)
• Повышение эффективности системы управления компанией (оргструктура, бизнес-процессы, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI)
• Спланировать и осуществить улучшение текущих показателей (логика изменений, дорожная карта)
• Обеспечение эффективного взаимодействия между различными функциональными подразделениями
• Бизнес-планирование и бюджетирование, контроль за доходами и расходами компании, оптимизация
• Достижение целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании
• Еженедельные отчеты о результатах, прогнозах и планах собственникам компании

  Требования:

• Честность и порядочность
• Полное отсутствие склонности к интригам
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в рекламном агентстве/digital/e-com со штатом не менее 20 человек
• Реальные достижения (опыт внедрения) по оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности труда
• Опыт составления и систематизации эффективных регламентов взаимодействия с внешними и внутренними заказчиками, систем автоматизации бизнес-процессов
• Финансовая грамотность, понимание основных показателей БДР (P&L), БДДС
• Опыт работы в CRM системе, уверенный пользователь ПК
• Знание принципов управления персоналом и эффективного делегирования
• Хорошие коммуникационные навыки, многозадачность, умение сосредотачиваться на цели и достигать её в срок
• Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля
• Высокая степень ответственности, самоорганизации и дисциплины

  Компания предлагает:

• Стабильный доход: доход обсуждается по итогам собеседования (окладная часть + система мотивации)
• Зарплата всегда вовремя два раза в месяц
• Молодой амбициозный коллектив
• Возможность выстроить новые направления бизнеса
• Работа 5/2
• Постоянное развитие и рост

  В сопроводительном письме расскажите о своих успехах и какую пользу Вы можете принести бизнесу.

В Тинькофф Образование требуется Координатор образовательных проектов.   Условия:

• Для начинающих специалистов
• Для студентов, выпускников и начинающих специалистов
• В течение учебного года
• От 30 часов в неделю в течение двух или трех месяцев

  Какие задачи предстоит решать: 

• Много общаться с заказчиками внутри компании и продвигать программу стажировок
• Помогать с назначением и проведением собеседований
• Сопровождать кандидатов во время прохождения стажировки
• Организовывать очные и онлайн-мероприятия: хакатоны, онлайн-курсы, олимпиады
• Выстраивать взаимодействие со школами как в Москве, так и в регионах
• Налаживать коммуникацию со школьниками и студентами

  Что ждут от кандидатов: Идеально, если вы:

• Получили высшее техническое образование или учитесь на технической специальности
• Имеете опыт организации офлайн-мероприятий
• Готовы много общаться с людьми

Будет плюсом, если:

• Имеете опыт работы со школьниками или ездили в математические лагеря
• Понимаете, как структурировать информацию и эффективно ее обрабатывать
• Хорошо декомпозируете задачи и соблюдаете дедлайны 

В digital-агентство Один за всех требуется Операционный директор.   Проект компании: +1 («Плюc Oдин») — экосистема коммуникационных «решений 360°» в сфере peпyтaциoннoгo и пpoдyктoвoгo мapкeтингa и PR для ycтoйчивoгo paзвития. Миссия +1 — содействовать развитию инфраструктуры рынка устойчивого развития. Партнеры компании создают социально значимые проекты, а команда рассказывает о них массовой аудитории, тем самым формируя культуру ответственного производства, потребления и инвестирования.   Компания предлагает:

• Гибридный график работы с 10 до 19 часов, бывает ненормированным
• Очные встречи несколько раз в неделю в офисе на м. Парк Культуры
• Достойный уровень заработной платы, в будущем привязка к бонусам, без задержек
• Менторинг в период испытательного срока
• Декретная ставка

  Чем предстоит заниматься: Операционное управление компанией по направлениям:

• Планирование и отчетность система мотивации и взысканий
• Кадры
• Финансовое планирование и отчетность
• Юридическое сопровождение деятельности компании и всех отделов
• Ведение контрагентов
• Административно-хозяйственное обеспечение
• Документооборот

В том числе:

• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса
• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов
• Совместная работа с собственниками компании и коммерческим директором по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов
• Управление, контроль и оптимизация процессов в отделах компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия с другими департаментами
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников подразделений компании
• Мониторинг метрик операционной деятельности компании. Своевременная и быстрая реакция на изменения

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт выстраивания процессов, внедрения решений в компании без окончательно сформировавшейся корпоративной структуры, бизнес-процессов и работы с командой от 60 человек
• Успешный опыт работы на позиции заместителя генерального директора, заместителя операционного/исполнительного/управляющего директора, либо операционным, исполнительным, управляющим директором не менее 5-ти лет
• Владение инструментами проектного управления
• Опыт работы с 1С на уровне функционала
• Умение разбираться в юридической документации
• Владение инструментами мотивации
• Умение организовать работу в сжатые сроки
• Энтузиазм/активная жизненная позиция
• Умение нести ответственность за принятые решения

Вакансия на удаленке.   В Газпром-медиа Дата открыта вакансия Руководитель отдела контроля качества.   О проекте:

• Задача департамента – централизованный сбор, хранение, обработка и анализ данных из всевозможных источников холдинга, с использованием передовых open-source технологий, внедрение data-driven культуры, модернизация текущих, и создание новых продуктов на основе данных. Компания предлагает вам участие в разработке инфраструктуры как множество сервисов платформы для приложений. Вы будете работать над системной платформой, автоматизацией ее масштабирования для работы приложений под нагрузкой и обеспечением ее мониторинга, а также помогать в реагировании на инциденты

  Вам предстоит:

• Руководить командой тестировщиков (10 человек)
• Заниматься обучением, профессиональным развитием и расширением команды
• Разрабатывать феймворк для тестирования и систему контроля качества на его основе
• Развивать актуальное направление - Data Quality (поскольку большая часть деятельности компании связана с обработкой больших данных)
• Внедрять новые практики обеспечения качества в продуктовых команда

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет (включая опыт руководства)
• Понимание принципов архитектуры и подходов к построению распределенных клиент-серверных приложений
• Знание практик и инструментов функционального,интеграционного и нагрузочного тестирования
• Отличное знание SQL и Python
• Базовые знания Linux и основных инструментов разработки (git, pip, bash, Docker, Kubernetes, Gitlab CI)
• Понимание технологий HTTP, REST
• Опыт внедрения или использования TMS (TestIT, Allure)
• Будет плюсом опыт работы с технологиями обработки данных (Spark, ClickHouse)
• Будет плюсом опыт работы с проектами на Java

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Гибкий график, возможность работать удаленно
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, страхование выезжающих за рубеж; возможность страхования членов семьи
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
• Профессиональное развитие (перспективные проекты, конференции)

В видеопроизводственную компанию PanteraFilms требуется Продюсер - руководитель рекламного направления видеопродакшна.   Чем нужно будет заниматься:

• Управление рекламным отделом продакшна
• Планирование, выстраивание, формирование и контроль эффективного функционирования внутри отдела
• Координация взаимодействия между подразделениями
• Организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц
• Разделение нагрузки внутри команды, постановка задач и контроль их выполнения
• Контроль эффективности работы сотрудников
• Решение административных, финансовых, юридических и кадровых вопросов совместно с сотрудниками подразделений
• Оценка рисков и возможностей компании при реализации проектов
• Планирование, реализация и контроль бюджета, оптимизация расходной части
• Контроль экономики проектов и поддержка их маржинальности
• Контроль ведения документооборота
• Контроль юридического и экономического соответствия договоров, контрактов и соглашений интересам компании
• Внедрение, отслеживание и улучшение ключевых показателей
• Подбор ключевого персонала
• Генерация идей для запуска новых проектов
• Оптимизация и внедрение бизнес-процессов
• Проведение переговоров

  Какими компетенциями необходимо обладать:

• Опыт управления коллективом
• Высокие организаторские способности
• Системное и аналитическое мышление
• Умение расставлять приоритеты
• Высокая степень самоорганизации и дисциплины
• Умение работать в команде
• Гибкий подход к бюджетам
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность за их результаты
• Коммуникабельность и умение договариваться даже в самых сложных ситуациях
• Умение выстраивать клиентоориентированные процессы
• Открытость и доброжелательность
• Грамотная письменная и устная речь
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки
• Финансовая и юридическая грамотность
• Знание английского языка
• Опыт работы в индустрии не менее 3‑х лет

  Компания предлагает:

• Стабильная заработная плата (условия обсуждаются индивидуально)
• Молодой и дружный коллектив
• Работа над интересными проектами
• Свобода действий в своей зоне ответственности и возможности для реализации идей

Современный российский бренд стильной женской одежды Vittoria Vicci в поиске Исполнительного директора.   Обязанности:

• Организация и контроль деятельности торгово-производственной компании
• Стратегическое и операционное управление
• Повышение эффективности работы компании: увеличение объёма, качества и конкурентоспособности производимой продукции
• Анализ, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов (склад, закупки, производство, запасы)
• Формирование, защита и контроль бюджета производства, управление себестоимостью и ее снижение
• Анализ показателей эффективности производства, выявление и устранение причин потерь на производстве

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в торгово-производственных компаниях: генеральный директор, исполнительный директор, операционный директор
• Знание современных методов управления и планирования
• Нацеленность на результат
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать; Развитые управленческие компетенции, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности. Владение современными инструментами управления персоналом

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративную скидку на фитнес
• Офис в шаговой доступности от метро

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино открыта вакансия Операционный директор розничной сети.    Обязанности:

• Операционное управление фирменной розничной сетью региона
• Территория управления Москва, Московская область
• Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей
• Поддержание конкурентоспособности и привлекательности торговых объектов
• Увеличение продаж и прибыльности бизнеса
• Развитие территории
• Анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию
• Разработка совместно с отделом маркетинга активностей на повышение продаж
• Проведения активностей, контроль, анализ результатов

  Требования:

• Приветствуется экономическое, финансовое образование, маркетинг, менеджмент
• Обязательный опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса
• Знания в области управления продаж, финансов и маркетинга
• Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне
• Развитые управленческие навыки

  Условия:

• Сложные, амбициозные задачи
• Достойный уровень дохода, всегда готовы обсуждать условия
• Постоянный профессиональный и карьерный рост
• Все социальные гарантии

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель направления CRM-маркетинга.   Обязанности:

• Лидирование направления и команды
• Разработка и внедрение стратегии CRM-маркетинга
• Разработка омниканальности
• Развитие системы метрик, позволяющую отслеживать развитие собираемых данных
• Инициация гипотез по улучшению показателей регулярных, триггерных и сервисных рассылок
• Постановка целей и инициация активностей по выполнению плана продаж
• Создание и развитие базы отчетности
• Анализ и внедрение цепочки коммуникаций для перевода клиентов вглубь воронки
• Контроль корректности и полноты собираемых в CRM данных
• Ведение документооборота с контрагентами компании

  Требования:

• Образование высшее
• Опыт лидерства в команде от 3-х лет
• Опыт работы с CRM-системами, аналитическими системами, инструментами для массовых СМС и e-mail-рассылок (опыт работы с сервисом Exponea будет плюсом)
• Опыт регулярного тестирования для повышения эффективности каналов и различных проектов
• Опыт создания развернутой системы аналитики, в том числе дашбордов
• Стратегическое и структурное мышление
• Высокий уровень самоорганизации и планирования
• Глубокое погружение в специфику показателей рынка
• Знание метрик анализа показателей
• Работа в программах: 1c Бит Финанс, 1с Документооборот, Confluence, CRM (MS Dynamic CRM), Jira, S.Center, S.Team, S.Поиск подрядчиков, Диадок, Портал компании

  Условия:

• ​​Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой вы можете работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, индивидуальная программа развития, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке