Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Агентство Судебного Взыскания открыта вакансия Директор по рискам.   Компания оказывает услуги по взысканию задолженностей по кредитам и займам по всей стране, работает с ТОП-10 банков и микрофинансовых организаций. Своей целью компания считает вывести процесс взыскания в России на такой уровень, чтобы любой кредитор имел возможность законно, прозрачно и эффективно взыскать денежный долг.    Описание вашей работы:

• Управлять командой в зоне ответственности – в вашем подчинении будет находиться 3 отдела
• Управлять розничными кредитными/финансовыми рисками, качеством цессионного портфеля
• Разрабатывать и валидировать стратегию управления портфелем на всех стадиях взыскания
• Разрабатывать и актуализировать ML модели
• Внедрять технологические решения для создания аналитической эко-системы управления портфелями дебиторской задолженности
• Составлять и поддерживать регулярные отчетности для подразделений с помощью BI-систем

  Что для этого необходимо:

• Опыт работы в аналитическом подразделении, риск-менеджменте не менее 3 лет
• Отличное владение инструментами анализа данных SQL, Python (или R), SAS
• Опыт самостоятельного построения скоринговых моделей
• Успешный опыт управления командой от 5 человек
• Практический опыт построения и применения технологии винтажного анализа данных
• Знание английского языка на уровне профессиональной терминологии

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату по итогам собеседования
• Бонусы за выполнение компании плана по доходу
• Регулярные выплаты 2 раза в месяц
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Наличие карьерного роста
• Регулярные обучения и тренинги
• Обучение на этапе ввода в должность и сопровождение стороны руководителя
• Развитую корпоративную культуру
• Комфортабельные офисы с удобным месторасположением
• Молодой дружный коллектив
• Команду руководителей, которые умеют слушать и мотивировать

В сеть премиум-товаров для сна King Koil (Аскона) требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• PR продвижение и поддержка бренда King Koil
• Координация и обслуживание веб-сайта совместно со сторонними организациями, продвижение, разработка контента: видео ролики, презентации
• Медиапланирование: бюджетирование, координация, анализ
• Цифровой маркетинг, SEO / SEM
• Разработка, координация и контроль мероприятий по привлечению клиентов: специальные проекты, партнерские программы
• Исследования и аналитика по сети, сбор и обработка данных

  Требования:

• Высшее образование
• Английский - разговорный/деловой
• Знание принципов маркетинга и опыт работы в продвижении продукта
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
• Опыт продвижения известных брендов, товаров ПРЕМИУМ-класса, класса ЛЮКС
• Умение работать в режиме многозадачности
• Активная жизненная позиция
• Грамотная речь
• Коммуникабельность

  Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся федеральной компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, бессрочный ТД
• Полностью официальная заработная плата
• График 5/2 (выходные СБ, ВС)
• Скидки на продукцию компании, закрытые распродажи

В Novikov Group ищут Юриста со знанием английского языка.   Novikov Group – это более 20-ти лет лидерства в ресторанном бизнесе и свыше 50-ти успешных концептуальных проектов. Их отличительные особенности: впечатляющая география – престижные районы Москвы, Лондона и Дубая, гастрономические изыски от именитых шефов, актуальный дизайн интерьера, безупречный сервис и комфортная атмосфера.   Обязанности:

• Сопровождение деятельности в сфере международного франчайзинга
• Разработка и заключение договоров для ведения ресторанной деятельности компании за рубежом (франчайзинга, лицензионных договоров, аренды, найма персонала, подряда и оказания услуг, соглашений о неразглашении конфиденциальных данных и пр.) и документов, сопутствующих заключению и исполнению договоров (писем и меморандумов о намерениях (LOI, MOU, offers), документов о существенных условиях сделки (term sheet), отчетов, актов приемки-передачи, актов сверки дополнительных соглашений, запросов, претензий, уведомлений контрагентов, писем о согласии и авторизации)
• Участие в переговорах с консультантами и представителями контрагентов по согласованию условий
• Сбор информации, регистрационных и иных документов для проверки контрагентов (KYC, due diligence)
• Всесторонняя поддержка и сопровождение деятельности компании и ее аффилированных лиц за рубежом (совместно с иностранными коллегами)
• Регистрация объектов интеллектуальной собственности компании и аффилированных лиц и прав на них

  Требования:

• Английский язык не ниже upper-intermediate, в том числе, «legal English», свободное владение – практически вся корреспонденция и переговоры (с консультантами, контрагентами, зарубежными коллегами) ведутся на английском языке, составление, согласование и проверка документов также осуществляется на английском
• Навыки общения и взаимодействия с представителями контрагентов любого уровня – начиная от инвесторов и заканчивая непосредственными исполнителями
• Навыки менеджмента – умение организовать деятельность коллег и консультантов, выстраивать структуру проекта
• Умение быстро координироваться, переключаться и решать поставленные задачи в короткие сроки
• Работа в прямом подчинении руководителю компании

  Условия:

• Бесплатные обеды
• Работа в офисе
• Оплата мобильной связи
• Работа в крупной группе компаний в международной сфере

  Пожалуйста, присылайте резюме на русском и сопроводительное письмо на английском языке.

Дистрибьютор ведущих корейских косметических брендов KOREA TRADE в поиске Финансового директора.   KOREA TRADE - официальный дистрибьютор ведущих корейских косметических брендов в России. Компания закупает косметику большими партиями непосредственно у производителей в Южной Корее, что позволяет предложить минимальные цены на широчайший ассортимент продукции.   Обязанности:

• Краткосрочное и долгосрочное планирование (составление и оптимизация финансовых моделей, бизнес-планов);
• Полное курирование нескольких отделов (бухгалтерии, службы безопасности, юрист);
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета;
• Структурирование сложных торговых сделок, включая ВЭД;
• Предупреждение потенциальных финансовых и иных рисков группы компаний;
• Организация работы с кредитными учреждениями, привлечение финансирования- кредиты банка, банковские гарантии, лизинг, факторинг;
• Налоговое планирование;
• Управление финансовыми потоками группы компаний;
• Общий анализ хозяйственной деятельности компании и разработка эффективных методик, способствующих оптимизации товарооборота и денежных потоков, повышению рентабельности и других аспектов, направленных на улучшение показателей результативности;
• Мониторинг использования денежных средств, материальных ресурсов, закупок ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат;
• Учет изменений в законодательстве, касающихся финансовой сферы;
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности группы организаций (оптовая торговля, розничная торговля, производство);
• Контроль правильности отражения хозяйственных операций в учетной программе 1С УТ11; БП, закрытие периода строго в срок с формированием финансового результата в валюте управленческого учета;
• Контроль соответствия (100%) данных в УТ и БП, а также между БП и поданными декларациями;
• Контроль себестоимости товаров (валютное законодательство РФ и СНГ, операции по расчетным счетам, хэджирование валютных рисков);
• Взаимодействие с контролирующими органами, прохождение проверок ИФНС, аудиторами;
• Формирование и контроль правильности отражения данных в книге покупок, книге продаж;
• Организация, ведение и контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета, а также всех банковских операций группы компаний;
• Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий;
• Прохождение внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок);
• Постоянное выявление и работа по снижению финансовых рисков;
• Ежемесячные отчеты для руководителя (подчинение Ген. Директору-учредителю).

  Требования:

• Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать на себя ответственность (более 11 сотрудников в подчинении);
• Успешный опыт руководства коллективом более 10 сотрудников в течение 3-х лет и более;
• Высшее образование (желательно экономическое, математическое или техническое/ бухгалтерский учет, финансы, налоги);
• Опыт работы на аналогичной должности в торгово-производственных компаниях не менее 3-х лет с оборотом более 1,5 млрд. руб. в год;
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета, финансового менеджмента, современных методов финансового анализа и планирования на предприятии;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц (ОСНО, УСН, ПСН);
• Опыт работы главным бухгалтером будет являться преимуществом;
• Опыт проведения внутренних аудитов;
• Практический опыт построения, оптимизации и автоматизации системы управления финансово-экономической деятельности группы компаний;
• Знание валютного законодательства РФ и ВЭД;
• Знание РСБУ;
• Знание 1С: Бухгалтерия (версия 11.3), 1 С: Управление торговлей 11,4 обязательно;
• Отличное знание офисных программ;
• Высокие аналитические способности, исполнительность, внимательность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, умение избегать конфликтов.

  Условия:

• Место работы: метро "Проспект Мира" (5 мин от метро);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортабельный офис;
• Возможны короткие командировки 1 раз в месяц по России;
• Работа в стабильном крупном холдинге.

В группу компаний Аскона открыта вакансия Руководителя направления обучения и развития розницы.   Обязанности:

• Выстраивание эффективной системы обучения в Рознице
• Организация и контроль системы работы учебного центра
• Управление командой тренеров (15 сотрудников)
• Взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения потребностей в обучении
• Проведение регулярной оценки результатов обучения
• Разработка и проведение тренингов различных форматов (очное/дистанционное обучение)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции руководителя отдела обучения в крупной компании от 3 лет
• Профессиональные знания в области методологии разработки обучающих программ, принципов организации
• и проведения обучающих мероприятий, методики оценки эффективности обучения
• Знание ПК: MS Office (Excel, Power Point, Word), владение Skype, Zoom; СДО

  Условия:

• Работа в стабильной, активно-развивающейся федеральной компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, бессрочный ТД
• Полностью официальная заработная плата
• График 5/2 (выходные СБ, ВС)
• Скидки на продукцию компании, закрытые распродажи

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель клиентской команды среднего корпоративного бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и адаптировать команду сотрудников
• Обучать сотрудников клиентским продажам, развитие компетенций
• Повышать прибыль банка за счет развития отношений с действующими клиентами подразделения, объем выручки 350 млн-10 млрд руб. в год)
• Привлекать новые компании с целью расширения клиентской базы, реализовывать весь спектра банковских продуктов: РКО, ВЭД, комиссионный доход, кредитование, факторинг, зарплатные проекты, депозиты, инкассация, Cash Management
• Увеличивать долю проникновения банка в "кошелек" клиента
• Наращивать кредитный портфель
• Обеспечивать выполнение плановых показателей продаж, ведение отчетности
• Взаимодействовать со структурными подразделениями банка по вопросам наращивания клиентского бизнеса
• Снижать отток клиентской базы
• Помогать клиентам в развитии их бизнеса, финансовая грамотность

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт общения с клиентами (юр. лица, Вип -клиенты)
• Успешное выполнение плановых показателей
• Желание развиваться в корпоративном бизнесе
• Опыт работы управления командой
• Знание кредитной экспертизы корпоративных клиентов
• Опыт работы в продажах от двух лет

  Условия:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам продаж (% от комиссии) + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Удобное рабочее место: современный офис находится на станции метро Площадь Ленина в 2-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и "перезагрузиться"

В компанию-производитель бытовой техники и электроники Artel открыта вакансия Директор по координированию и планированию производства.   Artel — узбекская группа компаний, является частью самого крупного частного холдинга в Узбекистане AKFA Group, производитель бытовой техники и электроники.   Обязанности:

• Достижение стратегических целей Группы Компаний Artel путём разработки согласованных инициатив и каскадирование их в операционное управление;
• Руководство процессов по улучшению работы заводов с чёткими целями в области безопасности, качества, производительности и своевременной доставки продукций партнёрам;
• Управление прибылью и убытками по всем производственным направлениям бизнеса;
• Выполнение предусмотренных бюджетом производственных показателей за счёт внедрения эффективной отчётности по ключевым показателям;
• Управление всей производственной деятельностью, включая производительность, техническое обслуживание, качество и контроль запасов;
• Оценка рабочих процессов и выбор оптимального оборудования и технологий в производстве;
• Взаимодействие между всеми подразделениями и департаментами для оптимизации времени изготовления продукции, качества работы и других производственных показателей;
• Выявление возможностей для улучшения технического процесса, анализ причин возникновения ошибок в процессе, а также осуществление корректирующих действий по мере необходимости;
• Обеспечение технический процесс нужным персоналом, а также обучение членов команды;
• Управление эффективностью и остатками для обеспечения рентабельности производства;
• Обеспечение соответствие требования ISO во всех производственных процессах.

  Основные требования:

• Быть готовым к релокации в Ташкент (Узбекистан);
• Наличие высшего образования;
• Обязателен опыт работы на руководящей позиции в сфере производства бытовой техники больше 10 лет;
• Умение быстро принимать решения и решение сложных задач;
• Продемонстрированное владение методологиями управления проектами и устойчивого совершенствования процессов;
• Продемонстрированная способность разрабатывать, тренировать, наставлять непосредственных подчиненных;
• Адаптация стиля руководства, наиболее подходящего для каждого решения.

  Что компания предлагает:

• Быстрый карьерный рост;
• Обучение и оплачиваемая стажировка;
• Возможность профессионального и духовного роста;
• Полноценное здоровое питание за счет компании;
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Дружная, сплоченная и эффективная команда.

В Росбанк открыта вакансия Директор по анализу данных.    Ищут яркого, профессионального лидера со знанием ML-продуктов, опытом их построения в любых отраслях и областях рынка. Важно, чтобы Вы хотели создавать разнообразные ML-продукты, общаться с разными бизнес-функциями и помогать изобретать/находить ML-продукты.   Обязанности:

• Реализация бизнес-целей по монетизации данных;
• Создание, развитие и масштабирование дата-продуктов;
• Активация новых дата-инициатив;
• Развитие аналитической функции дата;
• Разработка стратегии развития продуктов совместно с внутренними заказчиками;
• Реализация продуктового подхода в дата-командах.

  Требования:

• Высшее образование и релевантный опыт работы от 3 лет;
• Опыт реализации инициатив с аналитической составляющей;
• Опыт работы с продуктами BigData;
• Продуктовое видение и стратегическое мышление;
• Опыт создания ML продуктов;
• Знание методик управления проектами при разработке продуктов;
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 05 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Производитель полного цикла дизайнерского интерьерного и уличного освещения СветХолл ищет Руководителя отдела HR.   Задачи:

• Подбор и адаптация персонала для офисов и производства РФ и ОАЭ: Топ-менеджеров, менеджеров активных продаж в B2B секторе, мастеров цехов, руководящего состава (руководителей экономического блока, маркетинга, отдела развития)
• Разработка и внедрение систем: подбора, адаптации, развития и обучения персонала. Разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала
• Уметь самостоятельно «своими ручками» осуществлять подбор, уметь ставить задачи сотрудникам как в своем подчинении, так как и в смежных отделах
• Работа над текучестью сотрудников производства на испытательном сроке
• Оптимизация численности персонала и организация мероприятий по данной задаче
• Создание и поддержание корпоративных правил, поддержание принципов и целей компании
• Работа над благоприятным микроклиматом компании
• Разработка и внедрение HR-политики согласно бизнес-целям компании
• Создание положительного оценки компании на рынке РФ и ОАЭ
• Проведение анализа бизнес-процессов компании, выявление узких мест и предложение решений для их устранения
• Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва

  Требования:

• Высшее образование
• Стаж работы в роли начальника/руководителя/директора HR отдела не менее 3‑х лет в компании В2В сектора (опыт в производственной компании – преимущество)
• Ориентация на результат
• Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства
• Знание методов планирования потребности в персонале
• знание методов оценки работников и результатов их труда
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы в подборе, обучении, адаптации и ассесменте персонала

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании, которая каждый день занимается развитием (открыли шоурум по продажам в Дубае, новые цеха и станки по производству новых направлений освещения: архитектурное, грунтовое, декор)
• Своевременную заработную плату 2 раза в месяц
• Культурные мероприятия за счет компании: театр, кино, теплоход и многое другое
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Работу в команде профессионалов и единомышленников
• Приятный дружелюбный коллектив
• Возможность профессионального развития
• Рост вместе с Компанией путем внедрения своих идей и их реализации совместно с командой
• Заработная плата, соответствующая профессионализму (оклад 50 000 руб. + KPI 50 000 руб. за результаты работы). Возможность квартального пересмотра по итогу достигнутых результатов. Официальное трудоустройство

В международную телекоммуникационную компанию Devino Telecom требуется Руководитель отдела технической поддержки.   По результатам исследования Аналитического центра РАЭК Devino Telecom признана лидером среди поставщиков SMS-информирования в сегменте Retail. Среди клиентов компании крупнейшие торговые сети, банки и государственные компании, такие как Эльдорадо, М.Видео, Банк УРАЛСИБ, Почта России, MaryKay, Kari, Modis, Техносила, Adidas, Tervolina и многие другие.   Обязанности:

• Руководство отделом технической поддержки
• Формирование стратегии развития службы клиентского сервиса (Support)
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, ведение сопутствующей документации
• Подбор сотрудников и организация обучения
• Повышение лояльности клиентов
• Участие в проработке требований к мониторингу платформы, Service Desk
• Внедрение инструментов для автоматизации обработки, аналитики обращений
• Внедрение систем KPI, мотивация сотрудников отдела

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно техническое)
• Опыт работы в технической поддержке от 1 года
• Понимание сетей и протоколов
• Английский язык - разговорный
• Знание SQL на базовом уровне (умение читать и писать запросы)
• Знание принципов работы REST API (Json, XML)
• Опытный пользователь ПК
• Управленческие навыки
• Аналитический склад ума
• Коммуникабельность, ответственность
• Желание учиться и развиваться

  Преимущества:

• Знание SMPP
• Опыт работы со средствами мониторинга
• Уверенное владение английским языком

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с отсрочкой от призыва и мобилизации
• Своевременная оплата труда
• График работы: 5/2, офис
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Офис в пешей доступности от м. Краснопресненская (~ 6 мин пешком)