Производитель полного цикла дизайнерского интерьерного и уличного освещения СветХолл ищет Руководителя отдела HR.
Задачи:
- Подбор и адаптация персонала для офисов и производства РФ и ОАЭ: Топ-менеджеров, менеджеров активных продаж в B2B секторе, мастеров цехов, руководящего состава (руководителей экономического блока, маркетинга, отдела развития)
- Разработка и внедрение систем: подбора, адаптации, развития и обучения персонала. Разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала
- Уметь самостоятельно «своими ручками» осуществлять подбор, уметь ставить задачи сотрудникам как в своем подчинении, так как и в смежных отделах
- Работа над текучестью сотрудников производства на испытательном сроке
- Оптимизация численности персонала и организация мероприятий по данной задаче
- Создание и поддержание корпоративных правил, поддержание принципов и целей компании
- Работа над благоприятным микроклиматом компании
- Разработка и внедрение HR-политики согласно бизнес-целям компании
- Создание положительного оценки компании на рынке РФ и ОАЭ
- Проведение анализа бизнес-процессов компании, выявление узких мест и предложение решений для их устранения
- Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва
Требования:
- Высшее образование
- Стаж работы в роли начальника/руководителя/директора HR отдела не менее 3‑х лет в компании В2В сектора (опыт в производственной компании – преимущество)
- Ориентация на результат
- Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства
- Знание методов планирования потребности в персонале
- знание методов оценки работников и результатов их труда
- Умение работать в режиме многозадачности
- Опыт работы в подборе, обучении, адаптации и ассесменте персонала
Компания предлагает:
- Работу в стабильной компании, которая каждый день занимается развитием (открыли шоурум по продажам в Дубае, новые цеха и станки по производству новых направлений освещения: архитектурное, грунтовое, декор)
- Своевременную заработную плату 2 раза в месяц
- Культурные мероприятия за счет компании: театр, кино, теплоход и многое другое
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
- Работу в команде профессионалов и единомышленников
- Приятный дружелюбный коллектив
- Возможность профессионального развития
- Рост вместе с Компанией путем внедрения своих идей и их реализации совместно с командой
- Заработная плата, соответствующая профессионализму (оклад 50 000 руб. + KPI 50 000 руб. за результаты работы). Возможность квартального пересмотра по итогу достигнутых результатов. Официальное трудоустройство