Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис единого фитнес-абонемента FITMOST требуется Финансовый аналитик.   FITMOST - это IT- компания в сфере фитнеса и здорового образа жизни. Делает крутые технологичные проекты, которые помогают заботиться о себе. Основной продукт - единый абонемент в более 1600 фитнес-студий и клубов, салонов красоты, массажа и SPA. Сейчас компания в поисках финансового аналитика, который будет сводить отчетность, заниматься бюджетированием, построением финансовых моделей.    Что надо будет делать:

• Вести управленческую отчетность: выстраивать PL & CF, заниматься бюджетированием
• Строить финансовые модели
• Готовить материалы для инвесторов и фондов
• Анализировать юнит-экономику, маржинальность разных продуктов
• Разработка, обновление и автоматизация дэшбордов для мониторинга ключевых метрик проекта

  Что важно в кандидате:

• Глубокие знания финансового анализа
• Опыт ведения управленческой отчетности в IT компании от года
• Опыт построения финансовых моделей для IT компании
• Понимание особенностей финансовых метрик в IT-продуктах, вы знаете, как строятся когорты, какие метрики важны и как их выстраивать
• Желание расти и развиваться. Прямое подчинение СЕО. Рассматривают эту позицию с возможностью быстрого роста до CFO
• Сильные навыки Excel, Google Таблицы. Основы Power BI будут плюсом
• Проактивность и интерес к сфере спорта

  Почему в компании хорошо:

• Хороший продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям
• Новые задачи и подходы. У продукта нет аналогов на российском рынке, придумывают и внедряют всё внутри
• Команда, которая горит тем, что делает и где можно быстро вырасти
• Бесплатный абонемент, по которому можно попробовать все спортивные и восстановительные занятия
• Работа в просторном и уютном офисе в центре (5 мин от м. Добрынинская, 10 мин от Павелецкой), несколько удаленных дней в месяц

  Для отклика направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.

В инвестиционную финансовую компанию требуется Руководитель направления внутренних коммуникаций.   Обязанности:

• Построить и управлять системой внутренних коммуникаций и корп культурой
  как стратегической функцией
• Разработать и вести портал - единую точку входа в сервисы и информ площадку (внутреннее СМИ) на основе пользовательского опыта сотрудника
• Придумывать и реализовывать креативные концепции и контент для внутренних
  проектов и мероприятий, промокампании для сотрудников по ключевым проектам

  Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях, digital проектах, журналистике
• Умение грамотно писать в разных стилях и объяснять легко даже самое сложное
• Опыт самостоятельного запуска проектов в области корп культуры, digital коммуникаций, бренда работодателя
• Высшее образование, желательно: журфак, PR или маркетинг

  Условия:

• Работа в успешной инвестиционной компании с 20-летним опытом работы на рынке брокерских услуг
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата + соц. пакет
• Комфортный офис в Сити

Вакансия на удаленке.   В онлайн-кинотеатр Movix требуется Chief Product Officer.   Movix - это ТВ-приставка на базе Android, приложение для смартфонов и Smart TV, где на одной витрине собраны все развлечения: фильмы и сериалы из онлайн-кинотеатров, телеканалы, спортивные трансляции, детские мультфильмы и многое другое.   Ищут CPO, который возглавит продуктовое развитие проекта, основные задачи:

• Продолжить развитие продукта нового поколения в дом.ру и сделать его основным по базе, выручке и доходности
• Увеличить базу продукта за счет абонентов дом.ру и вне сети
• Реализовать целевой пользовательский опыт Movix в существующих платформах
• Разработать контентные продукты нового поколения и реализовать их в Movix
• Переделать техническое решение Movix и приложения
• Создать новые поверхности и устройства, сделать их коммерчески успешными
• Настроить дистрибуцию, продвижение в сторах и с производителями ТВ
• Поддерживать и развивать дистрибуцию в операторе
• Построить и усилить команды: продуктовой разработки, коммерции и дистрибуции, маркетинга
• Сделать узнаваемым бренд Movix, донести его позиционирование
• Как итог - реализовать амбицию по достижению рыночной доли и росту бизнеса

  Чего ждут от вас:

• Опыт успешной реализации B2C продукта - запуск с нуля или значительный рост показателей существующего продукта
• Знание как построить продукт от боли и сценариев клиентов: понимание концепции JTBD, умение приоритизировать фичи, знакомство с фреймворками приоритизации (RICE, ICE), умение проводить A/B тестирование
• Умение провести факторный анализ на основе полученных результатов
• Умение составлять P&L и Unit экономику
• Знание методологий Agile (основные фреймворки Scrum, Kanban)
• Опыт управления географически разрозненной командой
• Понимание специфики интернет-маркетинга и работы в направлении развития it, digital компаний
• Умение соотносить бизнес-план компании с проверками различных гипотез об изменениях на сайтах (сегментация по DAU, MAU; время до покупки, коэффициент конверсии в корзину)
• Опыт работы в роли Senior Product/СРО от 3-х лет

  Что дальше:

• Все этапы найма можно пройти полностью удалённо, потому что у компании электронный документооборот, и команда ценит ваше время
• Просто отправьте резюме на электронную почту и расскажите о себе в 4-5 предложениях. Изучат ваш опыт и, если всё в порядке, обязательно с вами свяжутся

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Б1 (ex EY) требуется Менеджер отдела повышения эффективности финансовой функции.   Группа компаний Б1 предлагает полный спектр профессиональных услуг, включая услуги в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга.   В качестве Менеджера группы повышения эффективности финансовой функции вы будете:

• Руководить проектами по своему направлению экспертизы
• Генерировать новые идеи по улучшению и развитию финансовой функции клиентов
• Коммуницировать с клиентом, презентовать проектные результаты
• Заниматься трансформацией управления финансами, автоматизацией и роботизацией процессов, цифровой трансформацией
• Созданием и оптимизацией мультифункциональных ОЦО: финансы, закупки, кадры, IT
• Проведением исследований передовой мировой практики в базе знаний
• Курировать младших коллег

  Ваши преимущества:

• Релевантный опыт работы в консалтинге/индустрии от 6 лет
• Высшее образование (математика, экономика, финансы)
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Powerpoint, Visio) и другие аналоги
• Отличные коммуникативные навыки и проактивный подход к решению задач
• Опыт участия в проектах по оптимизации финансовой функции
• Опыт создания и оптимизации мультифункциональных ОЦО
• Опыт отрисовки бизнес-процессов (BPMN, EPC)

  Компания предлагает:

• Работа в Б1 - это мотивирующий и важный опыт в вашей карьере: на крупных проектах вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту
• Карьерный рост с ежегодным пересмотром заработной платы
• Возможности для профессионального развития
• Гибкий график, возможность удалённой работы
• Разнообразие проектов с крупными клиентами, лидерами рынка
• Систему наставничества и открытую корпоративную культуру

В компанию-дистрибьютор мировых производителей средств защиты растений Агротек требуется Коммерческий директор направления "собственные продукты".   ГК Агротек - крупнейший дистрибьютор СЗР (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса России. Более 25 лет успешной деятельности на рынке средств защиты растений и семян полевых культур.
Компания открывает новое направление "собственные продукты". Это СЗР под собственным брендом. Зарекомендованные формулы на агрорынке. Приглашают Коммерческого директора, который хочет выстроить всю систему с "0", реализовать масштабный проект.   Обязанности:

• Развитие продаж на территории РФ по собственным продуктам
• Формирование плана продаж, контроль выполнения
• Переговоры с ключевыми клиентами
• Организация и управление департаментом продаж
• Формирование ценовой и территориальной политики
• Выстраивание эффективной системы планирования
• Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса
• Мониторинг основных конкурентов, проведение системного анализа продаж
• Проведение мероприятий, направленных на увеличение объёмов продаж, доли рынка и развитие географии продаж
• Контроль консолидированной отчетности

  Требования:

• Управленческий опыт в сфере продаж от 3 лет
• Обязателен опыт работы в агроиндустрии в области СЗР
• Успешный опыт продажи "неоригинальных" СЗР, понимание целевого клиента
• Навык выстраивания эффективной команды

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в стабильной динамично развивающейся компании федерального уровня
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Офис расположен в комфортабельном БЦ, в шаговой доступности от м. Крылатское

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Директор департамента эффективности.   Обязанности:

• Руководство департаментом эффективности
• Выявление зон для улучшения и источников образования потерь, оценка эффекта от внедренных улучшений
• Анализ и оценка эффективности существующих бизнес-процессов, формирование и реализация предложений по повышению операционной эффективности подразделений
• Выявление областей для улучшений, устранение потерь в деятельности компании
• Обучение персонала инструментам повышения эффективности
• Создание и поддержание культуры операционной эффективности, разработка и реализация программы непрерывных улучшений
• Актуализация и оптимизация СПП/СОП
• Проведение сессий по решению проблем с руководителями и ТОП-менеджментом
• Разработка нормативной документации и рабочих инструкций в целях стандартизации процессов
• Реализация планов по сокращению потерь и эффективности работы
• Предоставление отчётов по итогам улучшений

  Требования:

• Высшее (техническое) образование
• Дополнительное образование в области Бережливого производства (5S, TPM, SMED, Стандартизированная работа, Картирование потока создания ценностей, Визуализация)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (на производственных предприятиях)
• Опыт внедрения бережливого производства (приоритет кандидатам с опытом работы в компаниях c высокой культурой Lean)
• Опытный пользователь MS Office: Word, Outlook, Power Point

  Условия:

• Работа в молодой динамично развивающейся компании
• Оформление согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата выше рынка
• Работа в комфортном офисе в центре города Воронеж, все затраты с переездом берут на себя
• Возможность профессионального развития

В группу компаний Русагро открыта вакансия Руководитель программы проектов.    Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг, продукция которого точно есть на вашей кухне: Чайкоффский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника – это лишь некоторые его бренды. Первые России по производству подсолнечных масел, маргарина и кускового сахара; вторые по производству майонезов и третьи по производству свинины. Русагро Технологии – ИТ компания в контуре холдинга, которая формирует и реализует ИТ стратегию холдинга. Ее ключевая задача – провести масштабную цифровую трансформацию бизнеса. Внедряет передовые технологии и стремится стать технологическим лидером в AgroTech.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проработкой возможных технических решений проекта (специализация HR);
• Организовывать сбор требований к системе;
• Осуществлять подготовку укрупненного графика проекта;
• Осуществлять расчет бюджета проекта;
• Заполнять карточку инвестиционного проекта совместно с заказчиком проекта;
• Осуществлять презентацию и защиту проекта;
• Отвечать за планирование, реализацию, поставку результатов и достижение целей проекта;
• Отвечать за составление иерархической структуры работ, определение длительности выполнения задач, управление сроками реализации проекта;
• Управлять ходом проекта и контролирует исполнение задач проекта: распределять и перераспределять функциональные обязанности и ответственность внутри команды проекта; контролировать выполнение задач проекта в соответствии с требованиями по качеству, расписанием проекта;
• Управлять изменениями в проекте;
• Отвечать за подготовку документации, необходимой в ходе реализации проекта;
• Отвечать за управление рисками проекта;
• Контролировать исполнение бюджета проекта;
• Отвечать за выявление, вовлечение, информирование и участие в проекте заинтересованных сторон проекта;
• Организовывать взаимодействия проектной команды (внутренние коммуникации) и внешних исполнителей (внешние коммуникации);
• Отвечать за подготовку отчетности по проекту;
• Организовывать закрытие проекта, включая закрытие договорных отношений с подрядчиками, подготовку презентации о результатах, достижении целей проекта, «выученные уроки» проекта;
• Вносить и актуализировать информацию по проекту в ИСУП;
• Назначать и контролировать исполнение задач по проекту в ИСУП;
• Обеспечивать корректную информацию по статусу работ, бюджету, открытым вопросам, рискам в отчетах на основании данных ИСУП.

  Компания ожидает:

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Опыт управления ИТ проектами с совокупным бюджетом от 50 млн руб. с проектными группами не менее 10 чел. (не менее 3 лет);
• Обязательно знание и понимание структуры PMBOK;
• Знание основ построения систем ERP, MES, BI, ИТ инфраструктуры;
• Понимание бизнес-процессов агробизнеса;
• Коммуникативные навыки, ведение переговоров;
• Умение влиять и убеждать других;
• Умение разрабатывать и проводить презентаций;
• Опыт работы в информационных системах: СЭД, ИСУП и др;
• Опыт работы с договорами и претензиями.

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний пищевой отрасли России с профессионалами из лучших FMCG и консалтинговых компаний;
• Перспективы роста внутри группы компаний;
• Оклад + годовой бонус, обсуждается с успешным кандидатом;
• ДМС и компенсация мобильной связи;
• Комфортный офис в 300 метрах от м.Добрынинская\Серпуховская (гибридный формат работы).

Реабилитационный центр Шередарь ищет Волонтеров.   О центре:

• Шередарь - это уникальный для нашей страны реабилитационный центр. Его программы терапевтического отдыха разработаны на основе лучших мировых практик и являются полностью бесплатными для детей и их родителей
• На реабилитационных программах помогают детям и подросткам, столкнувшимся с тяжелым заболеванием, а также их семьям вернуть себе радость жизни и уверенность в собственных силах. Помогают им увидеть, что они могут гораздо больше, чем привыкли думать за время болезни
• Каждый день смены в Шередаре наполнен интересными событиями. Дети участвуют в активных занятиях (катание на лошадях, стрельба из лука, прохождение веревочного парка), а также занимаются в творческих мастерских (мульт-студия, фотография, рукоделие). Это позволяет им отвлечься от тяжелых воспоминаний, выразить себя и осознать, как много всего у них отлично получается! Вожатые (их называют шери - от слова "Шередарь") и руководители кружков (мастера) всегда поддерживают ребенка, создавая дружескую атмосферу и помогая ему обрести уверенность в собственных силах, медицинские волонтеры гарантируют заботу о здоровье подопечных, а фотографы помогают запечатлеть все счастливые моменты смены
• Будут рады отзывчивым и ответственным волонтёрам! Если у вас есть желание работать с детьми и помогать им, найти единомышленников и завести интересные знакомства, то присоединяйтесь. Здесь вы сможете не только помочь другим, но и лучше узнать себя

  Направления:

• Волонтеры-вожатые (шери), а также медицинские волонтеры проживают с детьми в одном коттедже и сопровождают их на мастерские и вечерние мероприятия. В одной команде может быть от 3 до 5 шери на 8-10 детей. Что важно для шери: поддерживать детей и вовлекать их во все активности лагеря; создавать физически и эмоционально безопасную среду для детей; организовывать свободное время своей команды; контроль приема препаратов (медики)
• Волонтеры-мастера проживают отдельно от детей. Во время смены: подготавливают и ведут мастерские для детей; участвуют в подготовке и проведении вечерних мероприятий; создают и поддерживают командную атмосферу среди детей, волонтеров и в лагере в целом
• Волонтеры-фотографы проживают отдельно от детей. Во время смены: подготавливают фотоматериалы смены для детей и родителей; подготавливают отчет для партнеров фонда

  Условия:

• Для волонтеров проводится обучающий тренинг. По итогам тренинга и программы все участники получают сертификат о прохождении теоретического курса по реабилитационному терапевтическому отдыху детей
• Волонтерам предоставляется бесплатное проживание в уютных деревянных коттеджах, трёхразовое питание, трансфер из Москвы и Владимира до лагеря и обратно
• А также участие в проекте может быть засчитано студентам (направления подготовки уточняйте у координаторов) как практическая работа по специальности

  Для участия в смене необходимо:

• Получить справку об отсутствии судимости (заказать ее можно на портале "Госуслуги" в электронном виде - это бесплатная услуга)
• Иметь медицинскую книжку для работы в сезонных детских и подростковых учреждениях

В компанию по продаже диагностического оборудования для автомобилей BrainStorm открыта вакансия Руководитель блока маркетинга.    Зоны ответственности:

• Увеличение популярности корпоративного бренда компании среди ЦА
• Увеличение популярности продуктовых брендов компании среди ЦА
• Стратегическое и тактическое планирование маркетинга в рамках компании
• Реализация маркетинговой стратегии
• Организация и развитие бизнес-процессов в блоке маркетинга
• Командообразование блока маркетинга

  Текущие ресурс для работы: Инхаус:

• Креативный дизайнер
• Технические эксперты
• Бренд-менеджер

Аутсорс:

• Команда по разработке UI\UX дизайна сайтов и лендингов
• Команда программистов для верстки и WEB-программирования
• Контент менеджер
• Команда продвижения в медийных сетях

  Что компания хочет видеть в кандидате: Профессиональные знания:

• Стратегический DIGITAL маркетинг
• Маркетинговые исследования рынка и целевой аудитории
• Брендинг на уровне маркетолога

Анализ информации:

• Методы тактического анализа данных

Планирование:

• Медиа планирование, тактическое планирование

Управление проектами:

• Знание и навыки управления проектами Agile Scrum

Управление персоналом:

• Опыт работы с фрилансерами
• Знание процедур проведения собеседований с кандидатами
• Умение правильно ставить задачи подчиненным
• Умение планировать работу команд, сотрудников

  Личностные компетенции: Энергичность:

• Не отступает, сталкиваясь с препятствиями. Преодолевает неудачи, извлекая из ошибок позитивный опыт. Всегда готов работать много и с удовольствием. Мыслит позитивно, воспринимает проблемы как потенциальные возможности. Мотивирован на достижение

Инициативность:

• Действует проактивно, опережает события. Своевременно реагирует на возникшие проблемы, использует открывающиеся возможности. Действует быстро и решительно в нестандартных ситуациях. Добровольно берется за выполнение дополнительных задач

Лидерство:

• Является формальными неформальным лидером в команде. Обладает авторитетным мнением перед подчиненными

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Опыт работы от 3-х лет на рынке B2B обязателен (в продаж автомобильного, электротехнического или промышленного оборудования- приветствуется)
• Опыт управления командой маркетинга от 5 человек
• Знания в области бюджетирования (аналитика, планирование, обоснование, соблюдение)
• Умение принимать нестандартные решения, аргументировать свою позицию
• Умение работать в команде, делегировать полномочия
• Стратегическое, аналитическое мышление
• Лидерские качества

  Условия:

• Работа в федеральной компании, активно развивающейся на рынке более 16 лет
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплата отпусков, больничных
• Заработная плата (фикс+KPI+бонусы) обсуждается индивидуально
• График работы: 5/2, время работы ненормированное (не контролируется)
• Система корпоративного обучения
• Перспективы профессионального роста
• Москва, м. Алтуфьево

Автомобильный ритейл РОЛЬФ в поиске Руководителя маркетинга в стратегическое направление клиентского сервиса.   РОЛЬФ сохраняет безусловное первенство на российском автомобильном рынке и продолжает
стремиться к большему. Лидерские амбиции Компании подкрепляют отличные операционные и финансовые результаты 2022 года, лояльность клиентов и признание экспертов в автомобильной отрасли. Ребята в команде клиентского Сервиса очень амбициозные, быстрые, любят тестировать гипотезы и экспериментировать.   Для достижения цели есть все:

• Бизнес-стратегия компании
• Маштабы: крупная дилерская сеть - 59 шоурумов и 3 мегамолла в Москве и Санкт-Петербурге, а так же регионы
• Команда своя и взаимодействие с функциональными директорами
• Амбициозная задача по развитию бренда /PR
• Продвижение услуг «мультисервиса», как «успешного кейса»
• Регулярная аналитика рынка и бизнес-данных для анализа и решений

  Фокус Внимания:

• Тактика на первом месте
• Результат нужен сразу
• Бюджет текущий
• Движение в развитие (удержание объема клиентской базы, увеличение доли объемов продаж и услуг)
• Готовность смело экспериментировать

  Зона ответственности:

• Стратегическое позиционирование и продвижение направления Сервиса. Обеспечение трафика. Маркетинговая поддержка продаж

  Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на достижение лидирующего положения на рынке
• Рост узнаваемости и стоимости брендов. Создание и развитие сильных команд. Создание и управление эффективными маркетинговыми инструментами в offline и digital среде
• Поиск новых возможностей и точек роста. Создание, изменение и настройка маркетинговых инструментов, формирование ассортиментной и ценовой политик
• Помощь компании в выходе на новый уровень взаимодействия с клиентом

  Из Вашего опыта пригодится:

• Опыт работы в качестве директора по маркетингу или топ-менеджера по маркетингу не менее 3-х лет на крупных оборотах бизнеса (желательно FMCG, Retail, телеком и похожая активная розница)
• Умение управлять эффективностью маркетинга, успешное управления изменениями через ROI: свободное владение инструментарием сценарного планирования и аргументации любого решения на цифрах
• Готовность к экспериментам и тестированию максимального количества гипотез для принятия стратегических и тактических решений на основе данных
• Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
• Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость

  Условия:

• Полностью белые условия оформления и оплаты
• Работа в команде зрелых, профессиональных, постоянно развивающихся предпринимателей с выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса
• Живая корпоративная культура взаимоотношений между CEO, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Размер и структура вознаграждения обсуждается на собеседовании с потенциальным кандидатом